岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备全面账务处理能力及制造业财务工作经验 2. 财务类相关专业背景，重视细节把控，工作严谨负责。 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能快速融入企业环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作，具备税务处理及风险防控的实际操作经验； 2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营运作流程； 3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务； 4. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称资格； 5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历，具有多项目财务管理经验者优先考虑； 6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的管理决策能力； 7. 承压能力强，能够适应高负荷、快节奏的工作环境； 8. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元实现高效联动与协作； 9. 熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

职位描述： 1、主导企业财务战略规划的制定，统筹财务管理与内控体系运作，落实公司整体财务目标； 2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制详细数据报告并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，并就关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用方案，保障资金链安全稳定； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效应对各类税务实务问题； 5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系，持续推进系统化建设，识别运行短板并提出改进措施，健全制度规范，确保业财数据真实、准确、一致； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，及时核对应收账款与收入数据，推动资金按时回笼； 7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景者优先，具备工程类行业财务工作经验者更佳； 2、需具备至少5年相关工作经历，会计学等财经类专业背景优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。 期待您的加入！非诚勿扰！

岗位职责： 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据，确保会计核算准确合规； 2、开展报表分析工作，编制报表附注，为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据； 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作，参与税务筹划，优化税务结构，控制税务风险； 4、协同内外部审计机构实施财务审计，保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范； 5、识别财务运营中的潜在风险，提出合理化改进意见并推动落实； 6、积极联动其他职能部门，保障财务信息的准确性与及时性； 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程，提升工作效率与工作质量； 8、根据总公司财务管理规定，按时提交各类财务资料，确保内容真实、完整、准确、合法、合规； 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有3年以上财务管理工作经历； 3、有高新技术企业工作经验，熟悉研发费用归集及台账管理流程； 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准，精通财务数据的应用与分析； 5、能够独立完成财务报表分析，具备应对内外部审计的能力； 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策，具备较强的政策理解与应用能力； 7、熟练使用甲骨文财务系统； 8、具备良好的问题识别与解决能力，能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案；具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队高效协作；具备较强的组织统筹与时间管理能力，能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务；抗压性强，勇于承担挑战，积极推动工作落地。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休

岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系，包括会计核算、费用报销等相关制度，保障财务运作高效有序，有效规避财务风险； 2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示； 3. 审核工资数据，完成薪酬计算与发放，并对薪酬体系变动进行分析评估； 4. 按月编制财务报表，深入分析各项财务指标； 5. 归集与审核研发相关费用，建立研发台账，协助审计完成年度研发专项审计工作； 6. 主导税务审计事项，负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作； 7. 组织开展公司年度财务审计工作； 8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进； 9. 执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业背景，持有中级会计职称 2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规 3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验 4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具 5. 具备财务管理体系建设能力，涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计 6. 性格外向、态度亲和 7. 具备团队管理经验，拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力

1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账，登记日常财务台账； 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放，确保薪酬核算准确无误； 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理，对接社保相关部门处理各项事宜； 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作，合规完成报税流程； 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档，门店库存盘点、进销存账务核对； 6. 编制门店月度财务报表，按时上报数据，配合总部财务审计与核查。

一、岗位职责负责公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据分析 统筹资金运作、费用审核、采购付款、报销审批、税务申报与税收筹划 健全财务制度与内部控制流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 带领财务团队，协同业务部门，确保财务工作合规高效运转 二、任职要求 财务、会计等相关专业，大专及以上学历，具备初级或以上职称 3年以上财务经理或主管工作经验，有贸易行业背景者优先 精通账务处理、税务管理、资金运作及预算管控，熟练操作各类财务软件 原则性强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力与抗压能力 年龄不超过45周岁

招人！寻找兼职财务！ 1：渴望突破现状、有创业梦想的， 2：追求成长、期待平台机会的， 3：曾经历创业挑战仍坚持奋斗的， 4：工作之余希望拓展副业提升收入的。 英雄不问来路，精英不论年龄。 我们尊重的是： 经验深厚的 70 后！ 勇于担当的 80 后！ 追求卓越的 90 后！ 工作模式灵活可兼职， 不限：时间、地点、职位形式， 我们不唯学历，看重品德； 不看过往履历，只看实际能力； 携手共进，实现资源共享、互利共赢！ 《法律+财务+税务》 业务覆盖全国范围 地址：惠州市 惠城区 惠环惠风东二路1号

工作职责： 1，账务整理与规范化。需具备独立建账能力，能够理清历史账目不清问题，搭建标准化的财务运作体系（包括凭证归集、科目设置、报表编制等）。负责日常收支审核、库存核对以及各项税务申报工作（如增值税、企业所得税等）。 2，税务执行与合规管控。掌握现行税收政策，完成年度汇算清缴及合理税务安排，重点处理涉及进出口业务或高新技术企业的涉税事项。对接工商、税务等相关机构，保障公司运营合法合规。 3，财务数据支持与分析。编制内部管理报表，提供成本分析、盈利结构等关键财务数据，辅助经营决策。参与年度预算编制过程，持续改进财务管理效率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有新材料、高科技行业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析； 4、逻辑清晰，做事严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

惠州市惠东县太平岭核电站招 工 岗位：钢筋绑扎，大小工，要求身体健康，55以下，长期有活，管住不管吃，只要你踏实上班。月收入都能过万 无犯罪记录无高血压无高血糖

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找一个手把焊，二保焊的师傅，可以没证，就是一定要有技术。也能会点氧气乙炔那种，做事灵活，认真，月薪8500吃一餐，包住，一个月休息两天。年底奖金每个月补500（）年龄45以下，

惠州市惠东县招水电

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责 1、全面负责公司财务全盘管理工作统筹总账、应收应付、账务核算、报表编制等日常财务工作； 2、负责生产车间成本核算、库存管控、合金钢模板固定资产及租赁资产折旧、摊销管理； 3、统筹税务申报、税务筹划、进销项抵扣，把控税务合规风险，对接税务、银行、审计等外部机构； 4、管控公司现金流、回款及付款计划，定期出具经营财务分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑； 5、建立健全财务管理制度、报销制度、资产盘点及内控流程，规范生产租赁、销售安装全业务财务程； 6、带领财务小组团队建设、工作分工及日常管理，提升救体工作效率。 任职要求 1、35-48大专及以上财务、会计、财经相关专业，持有中级会计师职称，CPA、税务师优先； 2、8年以上财务全盘工作经验，3年以上同岗位财务经理管理经验； 3、熟悉生产制造+设备租赁+产品销售+工程安装复合型业务模式，有建筑模板、钢结构、工程机械、建材制造行业经验者优先； 4、精通工业成本核算、固定资产管理、项目账务处理，具备较强的税务筹划和风险把控能力； 5、原则性强、严谨细致、数据敏感度高，保密意识强，懂业务、善沟通，能跨部门协同工作。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责: 1. 协助推进招聘相关工作，开发并维护多元化招聘渠道，保障招聘任务有序推进。 2. 办理员工入转调离等人事手续，确保各环节流程合规、高效运行。 3. 负责员工人事档案的归档与管理，维护信息的准确性、完整性及安全性。 4. 配合开展员工培训安排、企业文化宣导及团队活动的执行支持工作。 5. 完成日常人力资源数据统计与报表编制，支撑人力基础事务顺利运作。 任职要求： 1. 2025/2026届应届毕业生，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真负责； 3. 执行力较强，能够按时保质完成各项指派任务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确完整； 2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作； 3. 对接银行、税务等相关部门，处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜； 4. 整理归档财务资料，配合完成财务审计、专项检查等工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业会计实操经验，熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件； 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，具备良好的财务专业素养； 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，原则性强。

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐

一、岗位职责： 1.处理客户日常的税务财务咨询，安排税务的基础办理事项，提供专业的咨询服务； 2.负责客户做账票据资料以及； 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，邀约客户进行洽谈或下户； 4.完成领导安排的其他日常事务性工作等。 二、任职要求 1.财会相关专业，持有初级证及有同行（财务咨询）经验的优先，大专以上学历。 2.熟悉财税法规，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作； 3.工作踏实严谨，有责任心及独立工作能力。

为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求，文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合，强调岗位综合性与适配技能，同时兼顾制衣行业特性。 制衣厂财务兼行政 急聘 【岗位定位】 本岗位为财务+行政复合型岗位，需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作，是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位，适合全能型人才加盟。 岗位职责 一、财务核心工作 1. 负责工厂日常财务核算，包括凭证编制、账务处理、成本核算（涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本），确保财务数据真实准确； 2. 管理现金、银行存款及往来账款，负责工资核算发放、费用报销审核，把控财务收支合规性； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析建议，协助管理层进行成本控制与决策； 4. 对接税务、工商等相关部门，完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作； 5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案，确保财务资料完整归档。 二、行政统筹工作 1. 负责工厂行政日常事务，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等； 2. 协调工厂内部部门沟通，组织员工会议、团建等活动，维护员工关系； 3. 管理工厂人事相关基础工作（员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等）； 4. 处理对外行政对接事宜（如与物业、政府相关部门的日常沟通），保障工厂行政事务顺畅； 5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上财务工作经验，有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先，熟悉财务核算流程及行政事务处理规范； 3. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据统计与分析能力； 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的财务风险意识与成本管控思维； 5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，有良好的沟通协调能力与执行力； 6. 能独立处理财务及行政综合性工作，抗压能力强，服从工作安排。 薪资（根据工作经验与能力面议） 福利：包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利 工作环境：车间整洁、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间明确 联系方式 联系人：宋经理 电话：（微信同号） 地址：惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“财务兼行政+姓名”）

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐

1. 具备电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）财务流程相关经验者优先考虑 2. 能够熟练处理平台订单收入、退款结算、推广费用及佣金核算，准确划分线上支付（如支付宝、微信）与线下收款的账务类别 3. 掌握电商领域常见业务的会计核算方式，包括预售定金管理、优惠券使用、积分抵扣及增值税计算等操作 4. 拥有1年以上电商仓储进销存财务管理经历，熟悉ERP系统操作（鼎捷）者更佳 5. 具备1-3年财务岗位工作经验，有电商、零售或互联网行业背景者优先录用 6. 愿意服从公司整体战略部署与工作安排

负责日常财税问题以及琐碎事宜

岗位职责： 1、与业务部门沟通，分析岗位需求，明确人才画像，制定招聘计划； 2、负责职位发布、简历筛选、初试及评估、复试安排及跟进、谈薪、背调及入职跟进等全流程管理； 3、维护各招聘渠道、人才库，建立长期人才储备机制； 4、其它招聘相关工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有2年上以上全职招聘工作经验，熟悉招聘工作全流程，可独立负责招聘工作； 3、具备较好的沟通表达协调能力，掌握面谈技巧； 4、性格开朗，积极正直，具备较高的责任心和严谨的工作态度。

工作职责： 1、协助HRBP满足组织管理者对HR的各项需求，解决所辖部门的HR问题； 2、负责完成BP安排的招聘工作； 3、支持整个团队完成HR相关的事宜。 岗位要求： 1、在校大学生，统招本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2、主动性强，学习能力和沟通能力较强； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务; 4、良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、实习期3个月及以上，朝九晚六双休