财务报表，应收应付，对账

岗位职责： 1.全面负责网点财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程，确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程，提升费用管控效率，为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点，能适应快节奏工作环境

佛山市某贸易公司，小家电行业头部经销商 高级人事专员/人事主管 工作内容： 1. 根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作； 2. 员工教育与培训计划的拟订与实施； 3. 人事管理制度的制定、修订、执行、解释； 4.人员的任免、考勤、绩效、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理； 5.员工薪酬制度的完善与管理； 6.宣传、贯彻、执行公司的企业文化及公司各项政策、制度与流程； 7.员工违反公司规章与失职的调查和处理； 8.依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项； 9.部门领导安排的相关工作。 任职要求 ： 1.教育要求：人力资源管理等专业，本科以上学历； 2.专业知识：接受过系统的人力资源管理的训练，擅长招聘、培训模块； 3.工作经验：具有3-5年以上行政人事工作经验； 地址：佛山市顺德区大良街道 福利：五险一金，带薪病假，年休假 联系方式： 陈小姐 邮箱@qq.com

一.岗位职责： 1.负责小规模、一般纳税人全盘账务处理； 2.有较扎实的财务基础知识，熟悉办公软件使用，对电子表格运用较熟练，熟悉运用金蝶软件。 3.负责本公司客户的财务记账、税务申报、社保公积金业务协助客户处理银行对账，税费计算等日常税务问题的沟通和处理。 4.维护客户完成老客户续费，并且开发其他增值服务。（注册，开户，变更，税审报告；资质，知识产权等服务） 二.任职资格： 1、大专及大专以上学历，会计专业，2年以上外账会计经验； 2、有赚钱欲，善于沟通、善于搞客情关系； 3、责任心强，工作细心，具有较强的独立学习和抗压的能力； 4、此岗位上升空间,分为两部分:1.中级会计—高级会计。2.会计—税务主管—初级经理—中级经理—高级经理。 三.公司福利： 1、周末双休； 2、享有法定假期； 3、每月团队业绩奖励； 4、定期下午茶和部门团建； 5、每年至少一次出省旅游； 6、带薪年假； 7、年终奖及其他奖项。

工作职责 1. 负责公司日常账务处理及总账管理工作，审核原始单据，确保账务记录准确、及时。 2. 独立完成月度、季度、年度财务报表编制，结合业务情况输出多维度财务分析，支持管理决策。 3. 组织开展各项税务申报（含增值税、所得税等），负责发票管理与开具，保障税务合规并配合外部审计。 4. 牵头预算编制及执行过程跟踪，定期进行预算差异分析，推动成本优化方案实施。 5. 实施成本核算与分析工作，建立成本明细台账，监控成本变化并提出合理化降本建议。 6. 全面管理应收账款流程，按月与客户核对账目、开具发票，跟进回款进度，降低坏账风险。 7. 统筹固定资产台账更新、折旧计提及年度盘点，确保账面与实际资产一致。 8. 协同各职能部门优化财务管理流程，解决跨部门协作中的财务问题，提升整体运营效率。 任职要求 1. 持有会计从业资格证书或具备初级会计师及以上专业职称。 2. 具备良好职业道德和责任心，工作认真细致，具备较强抗压能力。 3. 熟悉主流财务软件（如金蝶）及Office办公工具操作，掌握基本财务分析技能。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应跨部门财务需求。 5. 了解国家财税政策及相关会计准则，能够独立完成全盘账务处理。 工作时间 周末双休，8:00-12:00、14:00-18:00

岗位职责 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为公司招募业务关键人才； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到更关键和紧缺的重要人才； 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升； 5、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎； 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理； 7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目等工作等。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、2年及以上招聘工作经验，有服装行业、互联网电商或快消类人才招聘经验优先； 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧； 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

1、负责审核报销单据的真实性、合规性、完整性，确保符合公司财务制度和相关法规要求。 2、负责编制记账凭证，审核、装订各类凭证，确保账务处理准确无误。 3、负责公司各类材料采购、入库、领用、调拨的会计处理工作。 报表编制与分析 4、负责编制会计报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行报表分析，为公司经营决策提供财务支持。 5、负责固定资产价值的确认计量，完成折旧计提、资产清查和处置的账务处理。 6、负责库存商品的收发存核算，严格审核和控制各项费用支出。 7、分析、跟踪、监督工厂在制物料管理，规范监督材料领用情况。对公司库存情况进行统计分析，不定期对库存账目进行抽查。 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作。车辆和加油站运营财务支持 8、负责车辆和加氢站运营相关财务核算，包括收入确认、成本核算、费用控制等。对车辆和加油站的财务数据进行分析，提出优化建议。 职位要求 1、会计专业，三年以上制造业或车辆、加油站、加氢站运营相关财务工作经验。 2、熟悉国家财务税务法规政策，熟悉会计准则，具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力。 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件（如金蝶等）、WPS表格及运用各类函数。 4、具备会计师职称者优先。 5、具备较强的责任心、细致耐心，能够独立完成工作并承受一定的工作压力。 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称证书; 2、专科及以上学历应届毕业生，或具有1年以上生产制造业会计工作经验，有化妆品行业工作经验者优先； 3、25-40岁，为人正直诚恳，工作细心。有全盘账务的经验。 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30，大小周 福利待遇 ①五险+工龄奖+生日津贴+团建； ②包吃住，宿舍配有24小时wifi、空调、热水器，独立阳台等； ③园区设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地。 地址：清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园

成品家具雕刻机师傅，能吃苦耐劳，听从领导安排，6500元

广东省惠州招砍伐工

惠东地区招聘一名安拆师傅。

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岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责建筑施工企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

一、日常账务操作 凭证处理 审核原始单据（如发票、收据、合同等）的合规性。 编制记账凭证（如收入、成本、费用、资产增减等）。 账簿登记 根据凭证登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。 期末结账 计提折旧、摊销费用、预提费用等。 结转损益类科目，生成财务报表。 二、财务报表编制 定期编制报表 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 报表分析 分析财务数据变化原因，为管理层提供经营建议。 三、税务管理 税务申报 计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等。 税务筹划 合理规划税负，利用税收优惠政策降低企业成本。 税务稽查配合 准备资料，应对税务机关的检查或稽查。 四、资产管理 固定资产管理 登记资产台账，计提折旧，参与资产盘点。 存货核算 监控存货进出，核算成本，参与库存盘点。 五、成本与预算管理 成本核算 归集生产或服务成本，计算产品或项目成本。 预算编制与执行 协助制定年度预算，监控预算执行情况，分析偏差原因。 六、内部控制与审计配合 内控建设 完善财务流程，确保资金安全与制度合规。 审计对接 配合内外部审计，提供财务资料并解释疑问。 七、其他职责 资金管理 监控现金流，协调资金调度，确保支付与回款顺畅。 档案管理 保管会计凭证、账簿、报表等资料。 信息化系统操作 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP等）或ERP系统。 要求，熟悉会计准则、税法及财务软件。 ，细致严谨，对数字敏感，减少差错，遵守法律法规，规避财务风险。要有与业务部门、银行、税务的沟通能力。

资产出入账登记，税务报账，项目结算等等

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

在办公室里面办公招人招人进

薪资面议 薪资面议 薪资面议 一、基本要求 1. 年龄22-35周岁，身体健康 2. 大专及以上学历，有1年以上驻企人力相关工作经验 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化与服务理念 二、专业能力要求 1. 驻企对接能力 具备较强的沟通协调能力，可快速对接驻在企业人力资源部门及各业务部门，精准理解企业需求并高效反馈公司总部；善于处理驻企期间入职、离职等突发人力问题。 2. 工作经验与技能 拥有1年及以上制造业驻企管理相关工作经验，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，可独立撰写驻企工作报告、人力分析报告等。 3. 服务意识 以驻在企业需求为导向，主动提供人力服务，耐心解答企业及员工的人力相关咨询，提升客户满意度与员工体验。 4. 责任意识 工作严谨细致、认真负责，严格把控驻企人力工作各环节，确保数据准确、流程规范，杜绝工作失误。 5. 保密意识 严格保密驻在企业商业信息、员工个人信息及公司核心服务资料，不泄露任何敏感内容。 6. 抗压能力 能适应驻企独立办公模式，承受一定工作压力，高效完成各项工作任务，主动应对各类工作挑战。 7. 团队协作 可独立完成驻企日常工作，同时积极配合公司总部工作安排，主动沟通工作进展，协同推进公司整体服务目标。

招聘文员 1，底薪3000+提成+全勤奖+绩效奖，KPI简单。朝九晚五，节假日放假，上班自由不加班，团队都是年轻人，不用看领导的狗脸色 2，晋升体系完善，需要什么平台，需要什么资源，公司提供 3，工作，招工厂临时工招外卖骑手 4，说白了你缺钱我缺人18-32岁薪资5000-8000（业绩提成上不封顶，多劳多得）

广东新艺洋玻璃科技有限公司 急招 会计/财务主管1名 （薪资面议） 岗位职责： 1、负责审核财务部日常单据，对账、开票等日常事务 2、负责公司全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制，财务分析等； 3、负责各类税费申报、统计申报等 4、负责月度收支预算编制等 4、负责统筹月度盘点工作，成本数据核对等 5、负责外联单位、政府部门的对接工作 6、优化财务流程，完善内部控制制度，提升财务管理效率与合规性； 7、上级交代的其他事项 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上工厂会计相关工作经验，年龄40岁以下； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、熟练掌握账务处理全流程，能独立承担全盘账务及财务分析工作； 4、具备扎实的财务会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 5、具备较强的税务筹划意识和风险控制能力，能有效应对税务实务问题； 联系：温小姐 地址：沥林镇罗村村委会翟屋村长湖沥1号

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。