工作职责： 1，账务整理与规范化。需具备独立建账能力，能够理清历史账目不清问题，搭建标准化的财务运作体系（包括凭证归集、科目设置、报表编制等）。负责日常收支审核、库存核对以及各项税务申报工作（如增值税、企业所得税等）。 2，税务执行与合规管控。掌握现行税收政策，完成年度汇算清缴及合理税务安排，重点处理涉及进出口业务或高新技术企业的涉税事项。对接工商、税务等相关机构，保障公司运营合法合规。 3，财务数据支持与分析。编制内部管理报表，提供成本分析、盈利结构等关键财务数据，辅助经营决策。参与年度预算编制过程，持续改进财务管理效率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有新材料、高科技行业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析； 4、逻辑清晰，做事严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案，跟踪预算执行进度，保障财务资源合理分配。 定期开展预算执行情况分析，识别偏差并提出优化建议和应对策略。 2、财务分析与决策支持：负责各类财务报表的编制工作，深入分析企业财务状况与经营成效。 借助财务数据分析手段，为管理层提供决策依据，涵盖成本管控、盈利能力评估、资金流预测等方面。 3、税务筹划与合规性管理：密切关注国家财政政策、会计准则及税收法规变动，动态调整财务应对方案。 主导公司账务处理与税务筹划事务，确保依法合规，有效控制税务风险。 4、政府补助项目跟进：掌握相关政策信息，落实政府补贴项目的申报与后续推进工作。 5、团队管理与培训：统筹财务部门日常运作，协调各项工作安排，提升整体工作效率。 定期开展财务相关知识与技能培训，增强团队专业水平与综合素养。 6、财务管理制度优化：健全财务管理体系与业务流程，保障财务数据的准确性与时效性。 推进财务信息化建设进程，持续提升财务管理效能。 7、完成总经办交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：财经、会计或相关专业本科及以上学历。 专业证书：具备会计初级职称，持有中级职称者优先。 工作经验：具有3年以上财务管理工作经历，有教培行业财务管理经验者优先。 熟悉教育领域财务特性及运营模式，了解国家教育政策对财务工作的相关影响。 专业技能：熟练掌握国家财经法规、会计准则及税法规定，具备较强的财务分析与问题解决能力。 个人素质： 学习能力突出，能迅速适应环境变化并掌握新技能。 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，恪守职业操守，具有较强的保密观念。 能承受一定强度的工作压力，具备处理复杂事务的能力。

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

有会计中级以上职称，工作满5年以上，做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作；

财务报表，应收应付，对账

1、 严格遵守并维护国家财务制度及相关财经法规，全面负责公司账务处理及税务申报工作； 2、 依据实际发生费用实施成本控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、 负责外部往来款项管理，按时开展对账工作，并跟进后续结算事项； 4、 统筹内外部账务，登记管理公司收入与支出明细账、固定资产台账等相关财务记录； 5、 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的整理、汇总、归档等档案管理工作； 6、 负责财务单据的审核、凭证整理装订及归档存放，定期核对账目，清理应收应付往来款项； 7、 编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、 具备三年以上财务相关岗位工作经验。 2、 熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规，具备系统的财务理论知识和实务操作经验； 3、 具备良好的职业操守；品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实； 4、 具备较强的书面表达与沟通协调能力；具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。 5、 有医药、医疗器械或营养健康类企业从业经历者优先考虑

建筑工地招聘杂工1名，主要负责工地建筑垃圾操作、卫生清洁和零星杂务。提供食宿，每天工作10小时。年龄要求35-55岁，薪资待遇为5000-5500元。工作地点位于园洲镇。有意者可报名。

惠州市博罗县招工地小工/杂工，建私人房打杂

惠州太平岭核电基地招聘抽排水检修技工。要求具有1年以上机械或电气工作经验，持有低压电工证，年龄40岁以下，身体健康，能接受核电检修文化及进岛工作安排。薪资福利方面，实行五天八小时工作制，提供宿舍和员工食堂，有高温补贴，并购买五险。薪资为5500-6000元。有意者可报名。

惠州阳光钢构招聘人员，薪资500元，工作时间为九小时，提供住宿，每天补贴生活费20元。工作内容为探伤活儿，工期至少半年。有意向者可自行联系报名，请尽快。

陈江有套房需要铲除天花腻子，现寻找有铲腻子粉经验的人员，有意者可报名。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务岗位职责： 1.负责合同系统审核，把控条款合规性，规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证，规范账务处理; 3.月末对账结账，核算产品成本并分析差异，做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据，分摊料工费，核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程，提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报，审核账务税务，出具报送财务报表; 7.按期结账，开展财务分析，支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产，落实内控，防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 具备初中级会计证件； 2. 拥有制造业会计经验者优先，熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资：转正6000-8000元/月（基本工资+绩效工资），试用期6000-8000*80%元/月（试用期1个月）； 2.上班时间：每周一-周六（目前公司处于初期发展阶段为单休，预计半年后改为双休），早8:00-12:00，下午14:00-18:00； 3.； 4.节假日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进； 2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹； 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地； 4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收； 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验； 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先； 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账； 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力； 5. 责任心强，沟通对接能力良好。 薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保

薪酬福利： 1、底薪+提成+社保，综合收入4000至10000元。 2、每日工作7.5小时，上班时间8:15-11:45，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 3、健全的晋升体系（面向岗位发展，确保公平公正）。 4、定期开展专业培训，助力员工能力提升与价值成长。 5、定期组织团队聚餐，增强成员间交流与凝聚力。 任职资格： *【需具备2年以上相关经验，无经验者请勿投递】 会计类专业，大专及以上学历； 具有制造业一般纳税人全盘账务操作经历； 熟悉出口退税流程； 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先； 熟练使用财务软件及Office办公工具，能熟练操作代账系统者更佳； 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 沟通表达良好，思路清晰，反应敏捷； 学习能力强，善于独立思考并归纳总结工作经验； 性格外向，积极乐观，有销售背景者优先考虑。 年龄要求在26周岁以下。 定居博罗罗阳者优先录用。 公司寄语： 愿意给你喝汤的公司很多，愿与你一同分肉的却寥寥无几。加入信诺，我们不搞虚浮口号，也不走城市套路。专注打造一个有使命、有激情、高标准的团队共同体。——信诺会计

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、工资核算，社保公积金申报及日常人事事务支持 4.组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.完善与监督规章制度执行 6.其他行政日常工作 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.2年以上人事经验 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

电商财务总监 职位介绍 岗位职责: 1、负责制定并优化电商公司的财务战略规划，确保公司财务目标的实现; 2、监督和管理电商公司的财务运作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等; 3、与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协调，提供财务支持和决策建议; 4、负责电商公司的税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负; 5、定期向高层管理人员汇报财务状况，提出改进措施和建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景; 2、具备5-10年的电商行业财务管理经验，有大型电商企业财务总监经验者优先: 3、熟悉国家财经法律法规和政策，具有较强的税务筹划能力; 4、具备优秀的财务管理能力和团队领导力，能够指导财务团队完成各项任务; 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的财务问题和跨部门事务; 6、具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够根据市场变化调整财务策略。

在办公室里面办公招人招人进

招聘人事专员26名 主要负责通过各类招聘平台（平台由公司提供）引导求职者添加微信，邀约求职者到现场面试，不用外出，不用接待 备注：上六休一，早九晚六 可享有年终奖，带薪年假，每日业绩达标奖，每周团队奖，节假日福利，交通补贴，生日福利，不定时下午茶，团建等活动

雄飞通讯招聘 门店发展需要招聘: 店长 2名 销售精英 2名 财务 (有工作经验) 1名 文员(有工作经验优先)1名 仓库管理 1名 业务员数名 视频拍摄专员1名 以上岗位，能服从安排，能稳定优先 工资待遇，底薪+提成+奖金 :

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，人员面试、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理及文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏

招聘兼职人员协助公司完成采购订单 1，每单20～100 2，利润提成40%

岗位职责: 1. 制定并执行招聘方案，保障招聘流程高效有序开展。 2. 运用多样化渠道开展人才搜寻，如网络渠道、社交工具等方式。 3. 承担候选人简历筛选、面试安排与综合评价工作，把控录用标准。 4. 协同团队持续改进招聘机制，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力及谈判水平。 2. 具备较强的统筹规划意识和协作配合意识。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，可独立推进招聘任务实施。 4. 工作积极主动，适应力强，能在动态环境中保持稳定产出。

工作职责： 1、配合财务经理完成部门工作计划的拟定与实施 2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司成套项目等专项业务的收入、成本、费用及利润的专项分析 4、负责会计凭证和账簿的审核工作 5、编制公司财务报表，并按时报送相关管理部门 6、编制企业所得税相关报表 7、协助处理各项税务申报及税务事务 8、配合财务经理制定应收账款管理相关政策 9、建立并维护客户档案，根据回款情况及时更新，实施客户动态跟踪分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账风险评估 13、分析产品销售成本构成，准确核定销售成本 14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等相关明细账目 15、编制月度、季度成本报表，分析各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款，定期与营销部门进行数据核对 17、每月统筹安排项目开票额度 18、承担合同管理工作 19、负责外汇核销相关事务 20、完成上级交办的其他日常工作任务 任职资格： 教育水平 大学专科及以上 专业 会计、财务管理等相关专业 培训经历 持有初级会计师职称或以上，掌握会计及财务管理专业知识 经验 具备初级会计师职称，3年以上财务相关工作经验 知识 精通会计与财务管理知识，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧 熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力以及计划与执行能力

1、成本核算：负责公司成本核算，定期编制成本报表，月度成本差异、成本结构、成本异常分析，为管理层提供成本控制建议; 2、流程优化：参与制定和完善公司的成本管理制度和流程，确保成本核算的准确性和及时性； 3、协作支持：支持内部审计及外部审计工作，提供相关成本数据资料； 4、项目能力：负责主导公司推动降本增效项目，提高公司整体盈利能力。 任职要求 1、学历要求：会计、财务管理相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先； 3、技能要求：熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件，熟悉企业会计准则、国家财经法规优先； 4、综合能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本分析报告；工作细致认真、认真负责。

1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上制造业财务管理岗位经验，累计10年以上大型制造企业财务工作经历，其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力； 4、具有优良的职业操守，能适应高强度工作节奏，作风严谨，责任心强，富有事业心和团队管理意识； 岗位职责： 1、牵头组建财务部门团队，全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作； 2、主导ERP系统中财务模块的实施上线，搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系； 3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制，制定成本核算流程，编制操作手册，完善核算架构； 4、审核会计凭证的准确性，监督经济业务的合规性、合理性与合法性，指导并督导会计人员完成日常工作； 5、组织编制公司月度、季度及年度预算，并开展执行情况分析，出具管理建议报告； 6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化，推动制度标准化与执行落地； 7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备； 8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案，依托ERP系统实现财务精细化运营； 汇报对象：分管财务副总经理

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑