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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责: 1、全面负责制造企业财务核算工作,建立并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、库存及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税务事务,包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作,保障税务操作合法合规。 3、领导财务团队(涵盖成本、应收、应付岗位)开展日常运作,制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织财务制度建设,完善内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2、具有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,有实际降本增效项目经验。 3、具备2年以上财务团队管理经历,能够独立主持整体财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,数据分析能力突出。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质,为人诚实守信,坚持原则,责任心强。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责: 1、全面负责制造企业整体财务核算工作,构建并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、存货及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务,保障税务操作合法合规。 3、带领财务团队(含成本、应收、应付岗位)高效开展日常作业,制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核,提升团队专业水平与运作效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织建立财务管理制度,优化内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,具备实际降本增效项目经验。 3、至少2年财务团队管理经历,能够独立统筹全流程财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规,精通ERP系统(如金蝶/用友)及Office办公软件,数据分析能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,品行端正,坚持原则,责任心强。
财务主管
7000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制审计
同行业财务主管经验优先 具体工作内容: 1、熟悉公司相关业务流程,能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作; 2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡; 3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈,落实奖惩; 4、建立复核机制,对关键输出(如报表、筹划方案)进行质量把关; 5、持续监控并优化客户对接与服务流程,提升效率与体验; 6、公司其它相关会计工作安排。 任职要求: 1、会计三年以上经验; 2、持有中级会计职称/税务师; 3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先; 4、上班时间:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30;周六:9:00-12:00,大小周。 岗位福利:五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。 基本薪资7000-8000元/月,提成另算,按回款;
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责 1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。 2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。 3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。 任职资格要求 1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。 2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。 3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、核算各厂区工单生产成本,月末核对在制工单,追踪长期未结案工单并推动整改,按月组织在制品盘点 2、监控生产过程中异常领料情况,实施有效管控 3、分析各产品BOM结构,按月更新产品成本数据 4、监督仓库进销存数据的真实性,主导每月仓库盘点工作 5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失 6、每周核查项目出货价格的准确性 7、负责固定资产的管理,每季度组织固定资产盘点,按月完成折旧账务处理 8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作 9、根据研发项目立项信息,开展项目投入成本核算 10、进行项目全周期成本核算工作 11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估 12、完成上级交办的其他相关工作 报表: 1、各厂区成本计算表及效率分析报告 2、项目成本明细报表 3、仓库进销存数据报表 4、研发项目成本核算报表 5、品质异常数据分析报表 汇报工作时间: 每日提交工作简报,汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议 任职要求: 1、统招本科学历,财会、金融、经济类相关专业 2、熟悉钣金与电气制造业务流程,掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节,具备BOM表及工艺路线图读取能力 3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验,需在同一家中型以上制造企业稳定就职 4、熟练使用金蝶云星空财务软件 5、精通Excel表格操作 6、工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力,能够深入业务理解成本数据背后的业务动因
财务兼行政主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账,登记日常财务台账; 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放,确保薪酬核算准确无误; 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理,对接社保相关部门处理各项事宜; 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作,合规完成报税流程; 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档,门店库存盘点、进销存账务核对; 6. 编制门店月度财务报表,按时上报数据,配合总部财务审计与核查。
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责制造业全流程成本核算,包括材料、人工、制造费用归集与分摊 2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出降本优化建议 3. 参与BOM维护与工艺路线审核,确保成本数据源头准确可靠 4. 配合财务系统(如ERP)成本模块运行与持续优化,保障结账时效性 5. 协助完成存货盘点、成本审计及内外部检查相关工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历大专以上 2. 熟悉制造业成本核算逻辑与会计准则,有实务经验者优先 3. 具备基础Excel函数及ERP系统操作能力 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 责任心强,能适应制造业快节奏结账周期
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责网点财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程,确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程,提升费用管控效率,为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力 4.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点,能适应快节奏工作环境
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1. 建立并优化财务管理体系,包括会计核算、费用报销等相关制度,保障财务运作高效有序,有效规避财务风险; 2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示; 3. 审核工资数据,完成薪酬计算与发放,并对薪酬体系变动进行分析评估; 4. 按月编制财务报表,深入分析各项财务指标; 5. 归集与审核研发相关费用,建立研发台账,协助审计完成年度研发专项审计工作; 6. 主导税务审计事项,负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作; 7. 组织开展公司年度财务审计工作; 8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进; 9. 执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 财会类专业背景,持有中级会计职称 2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规 3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验 4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具 5. 具备财务管理体系建设能力,涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计 6. 性格外向、态度亲和 7. 具备团队管理经验,拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规; 2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据; 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险; 4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范; 5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实; 6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性; 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量; 8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规; 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验; 2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历; 3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程; 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析; 5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力; 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力; 7、熟练使用甲骨文财务系统; 8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 双休
惠州惠城区招水电家里老房子改造简单不复杂。
300-400元/天
水电工1-2人
惠州市惠城区招水电家里老房子改造简单不复杂。
惠州 惠城区 上排龙丰
6月10日 16:22拨打电话
惠州惠城区招贴砖
30-40元/方
贴砖1-2人完工结算800*800包工专业师傅自备工具
惠州市惠城区招贴砖
惠州龙门县招通风安装,中工一个320,最好今天能到的
320元/天
通风安装1-2人
惠州市龙门县招通风安装,中工一个 320 ,最好今天能到的
惠州 龙门县
6月10日 16:21拨打电话
阳光房打胶联动门门窗安装铝合金门窗月结
外包安装师傅:【岗位职责】要有高空证、有车、有工具、会装铝合金门、会装阳光房、会转角三四联动门、年龄25到45,按平方计算(100/120元区间一平方)缺一不可 满足要求大胆来面试~~ 打胶师傅【岗位职责】 负责门窗开扇的套扇打胶、成品打包工作。(两人配合:一套流程包含套扇、打胶、打包) 保底工资:7000元/月/主工(若计件工资未达7000,按7000发放;超出按实际计件算,上不封顶)
机械设备装配电工
6000-7000元/月
装配电工包吃包住1-2人月结机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
招正式工装配电工一名及临时电工两名。 岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范 3. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议 任职要求: 1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准 4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专
要求:年龄28-42岁,大专及以上学历,熟练记账报税编辑财务报表,五年以上相关工作经验,持有初级或中级会计证书。 待遇:月薪5k-6k,八小时工作制,包吃包住,五险一金,单休+法定节假日。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
要求:年龄28-42岁,大专及以上学历,熟练记账报税编辑财务报表,五年以上相关工作经验,持有初级或中级会计证书。 待遇:月薪5k-6k,八小时工作制,包吃包住,五险一金,单休+法定节假日。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
2、能独立完成一纳税人账务核算,会计处理,发票领用、开具; 3、熟悉报税流程,按时进行税务申报; 4、熟练使用金碟财务软件。
往来会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
工厂会计月薪7000--9000
7000-9000元/月
会计
工厂全职会计。负责工厂全盘账务薪资计算。
会计1-3年中专/中技
全盘账务处理:审核企业各项业务凭证,独立完成月度核算,明细账与总账登记及周期性结账,准确开具各类发票,熟练执行报税全流程,确保财务数据合规且精准无误。 要求: 1.拥有3年以上全盘会计实操经验,具有账务统筹管理经历者优先考虑 2.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握国家财税政策及相关法规 4。具备较强的沟通协调能力与抗压性,工作态度认真,细致,责任心强
口齿清晰伶俐。五官端正。有良好的沟通能力。
5000-7000元/月
会计
应届毕业生优先
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验公司人力资源部门国内院校优先其他行业
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人力招聘/人事
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进; 2、配合部门需求,制定招聘计划并推动执行,保障人员及时到位; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效对接; 2、工作时间14:00-22:00 3、年龄18-30岁
人事专员5k
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【岗位职责】 · 负责招聘渠道的维护与招公司基础员工发布 · 协助完成人员面试安排及入职办理 【职位要求】 · 无经验要求,愿意学习即可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 14:00-22:00(每天8小时) 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500元/月 · 包住,自由调休4天
账务员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1:负责工厂物料出入库账务登记,核对系统数据与实物,确保账实相符。 2:处理生产领料、退料、报废等单据审核与系统录入,定期出具库存报表。 3:配合财务盘点,跟进库存差异处理,保障物料数据准确。 任职要求: 4:熟练操作ERP系统 学历:全日制本科,财务专业 长白班,底薪加加班费,有社保,包住宿
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
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