
财务主管
7000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制审计
同行业财务主管经验优先
具体工作内容:
1、熟悉公司相关业务流程,能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作;
2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡;
3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈,落实奖惩;
4、建立复核机制,对关键输出(如报表、筹划方案)进行质量把关;
5、持续监控并优化客户对接与服务流程,提升效率与体验;
6、公司其它相关会计工作安排。
任职要求:
1、会计三年以上经验;
2、持有中级会计职称/税务师;
3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先;
4、上班时间:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30;周六:9:00-12:00,大小周。
岗位福利:五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。
基本薪资7000-8000元/月,提成另算,按回款;
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规;
2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据;
3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险;
4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范;
5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实;
6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性;
7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量;
8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规;
9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验;
2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历;
3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程;
4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析;
5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力;
6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力;
7、熟练使用甲骨文财务系统;
8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00 双休
财务主管(具备制造业背景)
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1. 建立并优化财务管理体系,包括会计核算、费用报销等相关制度,保障财务运作高效有序,有效规避财务风险;
2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示;
3. 审核工资数据,完成薪酬计算与发放,并对薪酬体系变动进行分析评估;
4. 按月编制财务报表,深入分析各项财务指标;
5. 归集与审核研发相关费用,建立研发台账,协助审计完成年度研发专项审计工作;
6. 主导税务审计事项,负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作;
7. 组织开展公司年度财务审计工作;
8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进;
9. 执行上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 财会类专业背景,持有中级会计职称
2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规
3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验
4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具
5. 具备财务管理体系建设能力,涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计
6. 性格外向、态度亲和
7. 具备团队管理经验,拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力
财务主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责网点财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制
2. 监督快递业务收入与支出流程,确保账实相符、日清月结
3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作
4.优化财务流程,提升费用管控效率,为网点经营决策提供数据支持
5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持会计从业资格证或初级职称优先
2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先
3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力
4.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点,能适应快节奏工作环境
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专英语作为工作语言海外业务经验成本管理资金管理财务综合管理
1. 外贸流程:掌握外贸业务全流程,能够识别外贸合同中的关键风险点,完成合同金额换算,协助销售团队进行合同成本核算等工作。
2. 退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立开展集团企业出口退税申报工作,保障退税资金按时回笼。
3. 报关结算:了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式,具备外汇核销及相关结算实务操作能力。
4. 账务处理:能独立负责境外公司整体账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。
任职要求:
1. 学历相关:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 工作经验:具备2年以上外贸行业财务工作经验,有东南亚(马来西亚)地区业务经验者优先考虑。
3. 专业技能:英语精通,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动、细致耐心,认同企业价值观。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业财务核算工作,建立并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、库存及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税务事务,包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作,保障税务操作合法合规。
3、领导财务团队(涵盖成本、应收、应付岗位)开展日常运作,制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织财务制度建设,完善内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、具有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,有实际降本增效项目经验。
3、具备2年以上财务团队管理经历,能够独立主持整体财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,数据分析能力突出。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质,为人诚实守信,坚持原则,责任心强。
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、核算各厂区工单生产成本,月末核对在制工单,追踪长期未结案工单并推动整改,按月组织在制品盘点
2、监控生产过程中异常领料情况,实施有效管控
3、分析各产品BOM结构,按月更新产品成本数据
4、监督仓库进销存数据的真实性,主导每月仓库盘点工作
5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失
6、每周核查项目出货价格的准确性
7、负责固定资产的管理,每季度组织固定资产盘点,按月完成折旧账务处理
8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作
9、根据研发项目立项信息,开展项目投入成本核算
10、进行项目全周期成本核算工作
11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估
12、完成上级交办的其他相关工作
报表:
1、各厂区成本计算表及效率分析报告
2、项目成本明细报表
3、仓库进销存数据报表
4、研发项目成本核算报表
5、品质异常数据分析报表
汇报工作时间:
每日提交工作简报,汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议
任职要求:
1、统招本科学历,财会、金融、经济类相关专业
2、熟悉钣金与电气制造业务流程,掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节,具备BOM表及工艺路线图读取能力
3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验,需在同一家中型以上制造企业稳定就职
4、熟练使用金蝶云星空财务软件
5、精通Excel表格操作
6、工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力,能够深入业务理解成本数据背后的业务动因
财务兼行政主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账,登记日常财务台账;
2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放,确保薪酬核算准确无误;
3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理,对接社保相关部门处理各项事宜;
4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作,合规完成报税流程;
5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档,门店库存盘点、进销存账务核对;
6. 编制门店月度财务报表,按时上报数据,配合总部财务审计与核查。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业整体财务核算工作,构建并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、存货及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税费申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及研发费用加计扣除等专项事务,保障税务操作合法合规。
3、带领财务团队(含成本、应收、应付岗位)高效开展日常作业,制定业务标准、合理分配工作任务、实施绩效考核,提升团队专业水平与运作效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织建立财务管理制度,优化内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、审计协作等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、拥有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,具备实际降本增效项目经验。
3、至少2年财务团队管理经历,能够独立统筹全流程财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收政策及制造业相关财经法规,精通ERP系统(如金蝶/用友)及Office办公软件,数据分析能力强。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,品行端正,坚持原则,责任心强。
外卖店烧烤师傅
3000-5000元/月
烧烤1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保出品风味稳定、色泽诱人
2.熟练操作炭烤/电烤设备,定期清洁保养,保障操作安全与卫生达标
3.根据顾客需求灵活调整口味(如辣度、熟度、蘸料搭配),提升用餐体验
4. 配合厨房完成食材验收、库存盘点及损耗控制,节约成本
5.遵守食品安全规范,落实生熟分开、工具专用、工衣工帽佩戴等操作要求
任职要求:
1.烧烤相关工作经验不限,有夜市、大排档或连锁烧烤店从业经历者优先
2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及调味逻辑
3.吃苦耐劳,适应夜间工作节奏,具备较强服务意识和沟通能力
4.无学历限制,身体健康,持有效健康证
5. 注重个人卫生,服从管理,有团队协作精神
烧菜1-2人月结
代友招聘,惠州夜宵店招炒菜师傅一名,工资9000,月休一天,上班时间4点到3点,老板衡阳人,好说话,联系电话
店长1-2人
【招聘】招❶皮肤管理师数名,熟手,保底5000-7000元。❷店长一名,工资6000-1.2万,月休三天,详情面谈!地址:吉隆小溪洋龙腾街,电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务助理
5000-6000元/月
会计1年以下大专应收应付制造业审计
岗位职责:
1、协助开展日常财务工作,包括账务核对、凭证整理与归档等基础性事务;
2、参与财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表及现金流量表的整理与汇总;
3、配合完成税务申报相关事项,涵盖增值税、企业所得税等税种的资料准备;
4、协助推进成本核算与费用管理,保障财务信息的真实性和准确性;
5、协同内外部审计工作的开展,及时提供所需财务数据及相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论知识,了解会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,可独立承担交办的工作任务;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
会计学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时性与准确性
3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及财务资料,确保归档规范、查阅便捷
5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据处理能力
4. 工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神
5.遵守财务制度与职业道德,无不良信用及从业记录
财务
7000-8000元/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师中级会计师制造业金蝶EASSAP管理经验会计体系搭建经验
1、大专及以上学历,会计、财务、财务管理相关专业;
1-3年以上企业全盘财务工作经验,做事严谨细心、原则性强、有保密意识、责任心强,能服从工作安排,有电动车行业财务经验优先。
联系人: 刘小姐 地址:博罗龙溪镇深湖村路商集团9栋4楼
总账会计3-5年学历不限初级会计师中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格四大集团公司制造业房地产/建筑
招聘岗位:总账会计 1名
福利待遇 :综合薪资5-7k,大小周,法定休,包吃包住(住宿4人间,独立卫生间,无线网络,空调,热水齐全)
职位要求:大专及以上学历,40岁以下,男女不限,熟练办公软件,有会计证,有总账经验优先。
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务的核算与管理,确保会计记录的准确性和及时性;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行必要的财务分析;
3. 完成税务申报、汇算清缴及税务筹划工作,控制税务风险;
4. 与各相关部门紧密沟通,将财务管控嵌入采购、生产、供应链环节,对成本核算、损耗控制、数据分析,推动财务目标落地。
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5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门人力外包公司制造业
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主营厂区:福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂
常年用工稳定,急缺:焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工,订单源源不断全年不停工,费用准时结算、绝不压款!
一、招聘|全职 / 兼职网络招聘员
任职条件
1、拥有劳务网招实战经验,熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道,会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进;
2、自带招工资源、劳务人脉优先,可独立接单送人、稳定出单;
3、做人诚信踏实,执行力在线,寻求长期稳定合作赚钱,短期蹭单勿扰。
薪资模式:订单提成制,多送人多收益,上不封顶
合作优势
1、一手直签厂区资源,工价高、厂区留人率好,回款迅速,个人无需垫资垫付费用;
2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知,省去自主整理成本;
3、用工形式灵活,可线下坐班、可居家兼职,自主支配工作时间。
二、商务合作|靠谱网招公司、网招工作室
1、多地集装箱大厂一手单源,焊工、普工缺口长期充足,货源不愁;
2、合作规则透明:点位清清楚楚,提成待遇优厚,按月准时结算,无任何隐形扣款,长期持续结算;
3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司,欢迎实地到访洽谈,长期绑定共赢合作。
联系:XXX(微信同号),有意向直接电话沟通详谈
招聘专员/资深招聘专员
6000-7000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门医疗健康SMT高管招聘经验
注:此岗位为蓝领工人+职员招聘岗,有PCBA(SMT+DIP)招聘经验行业者优先,
【工作职责】
1. 依据公司招聘规划,推进招聘执行并完成数据整理与分析;
2. 开展招聘渠道的开拓、日常维护及优化扩展,保障人员供给与录用质量;
3. 编写并及时更新招聘宣传内容、网站职位信息及相关资料;
4. 落实人员招募、简历筛选、面试组织、录用决策及入职安排;
5. 建立并管理人才简历库,严格执行个人信息保密制度;
6. 制作人力资源相关日度、月度统计报表;
7. 协助新入职员工办理住宿手续,统筹宿舍相关行政事务;
8. 组织离职员工面谈,并做好记录与台账登记工作;
9. 熟练操作常用办公系统,如东宝、OA等,具备系统操作能力者优先
【任职要求】
1. 具备制造类企业两年以上招聘工作经验,有SMT/DIP制造业背景者优先;
2. 能结合公司实际需求制定招聘方案,具备较强的执行力与抗压性;
3. 工作时间:8:00-17:30,每周五天(遇招聘任务紧张需配合加班);
4. 可独立处理招聘全流程事务,同时兼顾宿舍管理相关辅助工作
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
惠州惠东县岗位职责:1、根据企业战略目标制定人力资源规划,包括组织架构调整、岗位配置方案及人才储备计
9000-12000元/月
人事经理5-10年本科制造业3年以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据企业战略目标制定人力资源规划,包括组织架构调整、岗位配置方案及人才储备计划;
2、组织实施招聘计划,维护招聘渠道,面试筛选候选人并建立人才储备库;
3、培训招聘专员的面试技巧,提高团队的面试合格率,指导招聘专员对不同阶段的候选人进行追踪与评估;
4、选择面试工具,审核面试流程在执行过程中的执行情况,并汇总反馈;
5、维护招聘各种有效渠道,定期组织渠道会议,保持或增加渠道的招聘能力。
我们的要求:
1、30-40岁,人力资源管理、工商企业管理等本科及以上学历,5年以上人力资源或招聘岗位的工作经验;
2、熟悉招聘流程,人才甄选面试方法工具,具备独立、主动、高效开展招聘管理的工作能力;
3、熟悉各类招聘渠道及资源,能根据人员需求状况迅速反应,并制定有效的招聘实施方案;
4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,团队协同性强,能适应压力下高强度工作环境。
年龄要求:30-40岁职能类别:人事经理
工作地址
上班地址:同方新材料科技(惠州)有限公司
栏目概述
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