
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规;
2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据;
3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险;
4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范;
5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实;
6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性;
7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量;
8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规;
9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验;
2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历;
3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程;
4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析;
5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力;
6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力;
7、熟练使用甲骨文财务系统;
8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00 双休
财税
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业物流中级会计师税务管理可兼职财务综合管理房地产/建筑金融
招人!寻找兼职财务!
1:渴望突破现状、有创业梦想的,
2:追求成长、期待平台机会的,
3:曾经历创业挑战仍坚持奋斗的,
4:工作之余希望拓展副业提升收入的。
英雄不问来路,精英不论年龄。
我们尊重的是:
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追求卓越的 90 后!
工作模式灵活可兼职,
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携手共进,实现资源共享、互利共赢!
《法律+财务+税务》
业务覆盖全国范围
地址:惠州市 惠城区 惠环惠风东二路1号
财务主管(具备制造业背景)
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1. 建立并优化财务管理体系,包括会计核算、费用报销等相关制度,保障财务运作高效有序,有效规避财务风险;
2. 对成本管控、费用支出、资金流动及各类审批流程实施分析、监督与风险提示;
3. 审核工资数据,完成薪酬计算与发放,并对薪酬体系变动进行分析评估;
4. 按月编制财务报表,深入分析各项财务指标;
5. 归集与审核研发相关费用,建立研发台账,协助审计完成年度研发专项审计工作;
6. 主导税务审计事项,负责企业所得税汇算清缴、统计申报、高新火炬统计等申报工作;
7. 组织开展公司年度财务审计工作;
8. 负责各类政府补贴项目的申报与跟进;
9. 执行上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 财会类专业背景,持有中级会计职称
2. 熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规
3. 具备制造业3年以上相同岗位工作经验
4. 熟练操作Office/WPS办公软件、ERP系统及数据分析工具
5. 具备财务管理体系建设能力,涵盖税务筹划、成本控制、财务模块搭建及内控流程设计
6. 性格外向、态度亲和
7. 具备团队管理经验,拥有良好的统筹协调、决策判断、问题解决、沟通表达、分析推理、授权指导、执行推动及辅导培养能力
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专英语作为工作语言海外业务经验成本管理资金管理财务综合管理
1. 外贸流程:掌握外贸业务全流程,能够识别外贸合同中的关键风险点,完成合同金额换算,协助销售团队进行合同成本核算等工作。
2. 退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立开展集团企业出口退税申报工作,保障退税资金按时回笼。
3. 报关结算:了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式,具备外汇核销及相关结算实务操作能力。
4. 账务处理:能独立负责境外公司整体账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。
任职要求:
1. 学历相关:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 工作经验:具备2年以上外贸行业财务工作经验,有东南亚(马来西亚)地区业务经验者优先考虑。
3. 专业技能:英语精通,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动、细致耐心,认同企业价值观。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作,具备税务处理及风险防控的实际操作经验;
2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营运作流程;
3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务;
4. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或更高级职称资格;
5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历,具有多项目财务管理经验者优先考虑;
6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的管理决策能力;
7. 承压能力强,能够适应高负荷、快节奏的工作环境;
8. 具备良好的沟通协调能力,能与各业务单元实现高效联动与协作;
9. 熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展跨企业财务数据整合分析,提供准确的经营状况评估报告。
资本运作支持
主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计(具备相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务功能模块,实现多主体数据高效联动;
带领财务团队成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理;
具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。
上班时间:早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休
薪资面议
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务信息化经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 全面财务管理与核算:统筹公司财务运作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与完整,及时呈现企业经营成果。建立健全财务流程与操作规范,提升财务管理标准化水平。
2. 财务分析:
编制各类财务报表,出具专业财务分析报告,通过数据挖掘深入剖析企业的盈利表现、资产运营效率、成本构成及资金流动性状况。
依据分析结论为战略决策、预算管理及成本优化提供可靠的数据支撑和可行性建议。
3. 税务合规:主导企业税务管理工作,确保各项税款申报按时准确完成,科学进行税务规划,有效控制税务风险;负责发票的开具、保管与归档,保证涉税资料齐全合规。
4. 跨部门协作与支持:
与销售团队密切配合,协同推进应收账款管理,保障收入确认的及时性与准确性。
参与采购环节的成本管控,协助优化采购流程,助力降低采购支出。
5. 财务制度优化与流程监控:持续完善财务管理制度,使其适应企业发展需求,提升财务管理效能;监督财务流程执行情况,发现偏差及时纠正,推动财务工作规范化、高效化运行。
6. 完成上级交办任务:积极落实上级布置的各项指令,确保财务职能与公司整体发展方向协调一致。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称,具备2年以上在制造型企业或工贸结合类企业从事财务管理工作经验。
2. 熟知国家财经法规及税收政策,对会计准则和内部财务制度有扎实理解与实际应用能力。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶ERP等)及常用办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据整理与分析技能。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,妥善处理跨部门财务协作事项。
5. 工作责任心强,恪守职业操守,关注细节,作风严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
6. 具备一定的团队带领能力与合作意识,可组织团队高效达成工作目标。
福利待遇:
1. 上班时间:8:00~12:00 13:30~18:00 周日休息
2. 因工作需要加班的,下班后按规定支付加班费
3. 入职即购买惠州社保(含综合医疗保险)
4. 不定期提供下午茶、聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品等员工关怀项目
领导亲和务实,同事关系融洽,公司订单稳定持续
诚邀渴望成长与回报的人才加入团队!
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业成本管理资金管理财务综合管理
职位描述:
1、主导企业财务战略规划的制定,统筹财务管理与内控体系运作,落实公司整体财务目标;
2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析,按月编制详细数据报告并开展差异评估,强化成本管控,推动降本增效,并就关键环节提供专业财务意见;
3、组织筹措公司运营及发展所需资金,审定重大资金调度与使用方案,保障资金链安全稳定;
4、精通建筑施工领域财务运作,具备扎实的税务筹划能力,熟悉全流程涉税事务处理,能够高效应对各类税务实务问题;
5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系,持续推进系统化建设,识别运行短板并提出改进措施,健全制度规范,确保业财数据真实、准确、一致;
6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况,及时核对应收账款与收入数据,推动资金按时回笼;
7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有制造业背景者优先,具备工程类行业财务工作经验者更佳;
2、需具备至少5年相关工作经历,会计学等财经类专业背景优先考虑;
3、踏实肯干,具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。
期待您的加入!非诚勿扰!
平车工1-2人
现招!平车两名,要求。有品质要求。毛货勿扰。本厂主要生产品牌女装,穿插一些偏时装蕾丝网布款式。车位全部计时,长工工资可谈,炒更现金结账。地址:上南兴园五路13号二楼(老德利旁)电话:
平车工1-2人
招聘本厂作为跨境头部级供应商,长期稳定生产针织、圆领T恤,开筒单款几千到几万等,今年单量爆单,现诚聘以下人员:查货:,1名长工平车2名上南兴丽3路二号,利天有限公司电话:或
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
惠州博罗县招聘职位:会计(全盘账务)岗位要求:大专及以上学历,财务、会计或相关专业;2年以
8000-9000元/月
会计1-3年大专
招聘职位:会计(全盘账务)
岗位要求:
大专及以上学历,财务、会计或相关专业;2年以上独立全盘账务及报税经验,熟悉一般纳税人全流程账务处理及各类税费申报;熟练操作鼎捷ERP系统者优先;具备良好的责任心、沟通能力和职业素养。
岗位职责:
负责子公司全盘账务处理,包括凭证编制、往来核对、成本费用归集、月度结账、财务报表编制及纳税申报(含增值税、企业所得税等);熟练使用鼎捷ERP系统维护财务数据;配合审计、税务检查及母公司财务对接工作,完成领导交办的其他财务事项。
工作地点:楚岳(惠州)热传科技有限公司(园工内)
薪资待遇: 面议(提供五险)
电商财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算
岗位职责:
1、负责电商平台日常财务核算,确保账务数据精准无误;
2、编制电商平台各类财务报表,为管理决策提供有力支持;
3、参与优化电商财务流程,持续提升工作执行效率;
4、与内部部门及外部供应商保持高效沟通,保障财务工作顺畅推进;
5、定期开展财务审计工作,及时识别并处理潜在财务风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类专业背景优先;
2、了解电商领域财务运作模式,具备2年以上相关工作经验;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析技能;
4、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力;
会计
5000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。
2.负责全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。
3.负责税务申报及相关税务筹划工作,确保税务合规。
4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记,确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。
5.管理与完善固定资产,确保资产的安全和完整。
6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。
职位要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。
2.至少3年以上全盘会计工作经验。
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策,具备良好的税务筹划能力。
4.熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、用友、Excel等。
5.具有良好的职业操守,工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
能够独立思考,具备较强的分析和解决问题的能力
人力资源专员/助理月薪1W起
8000-16000元/月
人事专员经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
惠阳大亚湾招驻厂管理人员
4000-10000元/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
招聘要求:
1.男女不限,年龄22-35岁;
2.善于沟通,做事沉稳,富有责任心和团队精神;
3.高中以上,经验不限,会开车,会电脑
岗位职责:
1.员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续,与员工签订相关合同,并进行资料整理/存档;
2.新员工培训:安排新员工接受岗前培训,包括厂纪厂规、安全等;每天不定时去宿舍进行巡查与沟通;
薪资待遇:
1.节假日带薪放假,不定时团建;
2.底薪+管理费+绩效,上不封顶;
3.公司有良好的培训机制,一对一专人带教;
4.公司有良好的晋升机制,驻厂管理-片区经理-部门经理-合伙人
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算资金管理固定资产核算电商制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、审核,做好成本控制,及时修订费用报销等相关制度
2、往来对账,货款催收,账齡分析等
3、供应链系统单据审核,凭证编制归档等
4、发票开具及收集统计等
5、公司销售收入的账务处理;
6、 登记销售合同发票回款明细台账;
7、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,会计相关专业,有初/中级会计资格证
2、具备至少1年以上会计相关工作经验,有电商经验或制造业优先,熟悉金蝶云星空系统;
3、具备数据分析能力,熟悉掌握办公软件及供应链软件的使用及操作
4、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,有团队合作精神、抗压能力、解决问题能力,主观能动性强。
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 大小周
福利待遇:入职即购买社保、提供食宿、入职满一年享有带薪假,法定节假日正常放假
会计学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
企业文化专员
5000-6000元/月
企业文化1-3年大专
一、工作职责:
1. 企业文化体系建设与落地:
1) 协助搭建并优化公司文化核心理念体系(包括使命、愿景、价值观等),推进理念在组织内部的宣贯与实践。
2) 策划并执行各类企业文化活动(如周年庆典、节庆活动、员工关爱、团建活动等),增强团队凝聚力与员工认同感。
3) 运用企业宣传栏、内刊、微信公众号等媒介传播文化内容,营造正向积极的工作环境。
2. 员工关怀与沟通:
1) 定期组织实施员工满意度调查,汇总分析意见,协助完善文化相关机制。
2) 参与员工关怀项目实施(如生日庆祝、健康支持、心理疏导等),提升员工职场体验。
3) 协助处理员工提出的建议或投诉,推动内部对话机制运行(如组织员工交流会)。
3. 文化传播与品牌塑造:
1) 负责企业文化素材的采编与输出(如征集员工故事、挖掘典型事迹、开展高管访谈等);
2) 对接外部媒体或宣传平台,展示企业文化和雇主品牌形象。
4. 跨部门协作:
1) 推动文化理念在各业务单元的贯彻与落实。
2) 配合招聘团队,在社会招聘及校园招聘中传递企业文化价值。
5. 负责前台日常事务处理
6. 完成上级安排的其他企业文化相关工作
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、新闻传播、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上企业文化、员工关系、品牌宣传等相关工作经验,有活动策划、文案撰写、新媒体运营背景者优先。
3. 掌握企业文化建设的基本流程与方法,具备良好的活动组织与执行能力,沟通协调能力强,善于激发员工参与热情,文字表达能力强,可独立完成宣传稿件或方案撰写。
4. 热爱文化传播工作,富有创造力与热情,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员
月休4天,上午8:00-18:00
一、 岗位职责
1. 考勤管理
- 负责公司全体员工日常考勤记录的收集、审核与整理工作,确保数据准确无误。
- 规范制作月度、季度及年度考勤统计表,严格执行考勤制度,处理异常考勤申请。
2. 薪酬绩效协助
- 协助财务部门进行绩效数据的核算与整理,提供考勤及相关基础数据支持。
- 配合完成薪资核算的前期准备工作,确保数据流转顺畅。
3. 招聘与入离职管理
- 负责公司日常招聘岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进工作。
- 全权办理新员工入职手续、劳动合同签订、员工信息档案建立与维护。
- 规范办理员工离职、调岗手续,完成离职面谈、工作交接及相关结算流程。
4. 行政后勤管理
- 负责公司日常办公用品的预算申请、采购计划、领用登记及库存管理,保障生产办公正常运转。
- 协助固定资产及低值易耗品的出入库登记与台账管理,确保账实相符。
- 负责日常行政事务,包括会议室管理、车辆调度(如有)及办公环境维护。
5. 其他事务
- 负责人事及行政相关文件的归档、分类管理,确保档案安全与完整。
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、 任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;1-3年制造业人事行政相关工作经验者优先。
2. 行业认知:了解波纹管制造行业特性者优先,熟悉制造业考勤、绩效及入离职管理流程。
3. 专业技能:
- 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),特别是Excel函数在考勤表、数据统计中的应用。
- 掌握招聘渠道的开发与维护技巧,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
4. 职业素养:
- 工作细致严谨,原则性强,具备良好的保密意识。
- 具备优秀的服务意识和团队协作精神,能适应制造业快节奏的工作环境。
财务主管/经理(子公司)
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科
职位详情
【岗位职责】
1、全面负责企业预算管理、成本核算与管控、财务分析及决策支持相关工作。
2、主导总账管理工作,确保账务处理准确及时,按期编制各类财务报表及经营管理报告。
3、建立健全财务管理制度、内控流程与成本控制机制,保障财务运营合规且高效运行。
4、协调外部审计、税务、银行等机构对接事宜,维护良好合作关系,切实维护公司权益。
【岗位要求】
1、具有3年以上制造业成本、预算及总账全流程工作经验,熟悉制造行业生产环节、成本构成及核算方式,熟练掌握全面预算管理和财务分析技能;
2、具备团队管理经历,拥有较强的领导能力、组织协调与沟通技巧,能有效指导和培养团队成员,推动整体目标落地;
3、性格乐观,工作积极主动,具备优秀的跨部门协作能力与团队合作意识。
栏目概述
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