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会计主管
会计主管
有会计中级以上职称,工作满5年以上,做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理固定资产管理中级会计师物流生活服务财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责网点财务管理工作,包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程,确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程,提升费用管控效率,为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力 4.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点,能适应快节奏工作环境
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管1-3年学历不限资金管理财务综合管理
会计主管:(薪资:10K--14K) 工作内容: 1、审核各级员工工资计算的准确性,确保核对与发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账及付款凭证,排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资,保障分批次完成计算、核对、入账与冲账流程 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人往来明细账的清理与核查工作 任职要求: 1.具备一定财务或审计工作经验,熟练操作ERP系统及相关财务软件 2.数据敏感度高,掌握常用函数逻辑与数据统计方法 3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.具备一定团队管理经验,善于识人用人
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务综合管理
岗位职责: 1、办理日常经营所需费用的资金划拨与支付,同步登记现金及银行存款明细账目。 2、审核每月员工薪资发放表单 3、处理日常费用报销事务,合理分摊相关成本支出 4、指导并监督前台人员完成基础财务工作,并开展业务培训 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备工作经验者优先 2、仪态端庄,沟通表达自然得体 作息时间: 1、每周休息一天
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专英语作为工作语言海外业务经验成本管理资金管理财务综合管理
1. 外贸流程:掌握外贸业务全流程,能够识别外贸合同中的关键风险点,完成合同金额换算,协助销售团队进行合同成本核算等工作。 2. 退税申报:熟悉国家出口退税政策,可独立开展集团企业出口退税申报工作,保障退税资金按时回笼。 3. 报关结算:了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式,具备外汇核销及相关结算实务操作能力。 4. 账务处理:能独立负责境外公司整体账务,熟练使用用友、快普等财务软件,编制各类财务报表,处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。 任职要求: 1. 学历相关:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 工作经验:具备2年以上外贸行业财务工作经验,有东南亚(马来西亚)地区业务经验者优先考虑。 3. 专业技能:英语精通,可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,擅长数据分析,工作积极主动、细致耐心,认同企业价值观。
财税
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业物流中级会计师税务管理可兼职财务综合管理房地产/建筑金融
招人!寻找兼职财务! 1:渴望突破现状、有创业梦想的, 2:追求成长、期待平台机会的, 3:曾经历创业挑战仍坚持奋斗的, 4:工作之余希望拓展副业提升收入的。 英雄不问来路,精英不论年龄。 我们尊重的是: 经验深厚的 70 后! 勇于担当的 80 后! 追求卓越的 90 后! 工作模式灵活可兼职, 不限:时间、地点、职位形式, 我们不唯学历,看重品德; 不看过往履历,只看实际能力; 携手共进,实现资源共享、互利共赢! 《法律+财务+税务》 业务覆盖全国范围 地址:惠州市 惠城区 惠环惠风东二路1号
酒店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责 1. 监督会计团队与成本管理部门的日常业务执行。 2. 编制各类管理规章,推动各项制度的有效实施。 3. 协同财务总监完成年度财务预算的编制工作。 4. 主管酒店资产的账务管理与实物监管。 5. 审核各类财务报表的准确性和时效性,定期向财务总监提交会计报告。 6. 核查各项税务缴纳情况,维护与财政机关的业务往来,协调外部事务并获取相关信息。 7. 配合外部审计机构开展审计工作,复核所有对外报送的财务数据及报表,确认无误后方可对外提交。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。 2. 拥有3年以上财务主管工作经验,5年以上五星级或同等级别酒店财务岗位经历,熟悉酒店财务管理运作模式。 3. 具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4. 熟练操作会计信息化系统,精通ERP财务软件应用。 5. 工作认真细致,作风严谨,具备高度的职业热忱与责任意识。 6. 具备良好的语言表达能力,出色的沟通协调与分析判断能力,对酒店行业有高度忠诚度。
财务主管/总账主管
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务预算会计核算税务管理成本管理财务分析会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备全面账务处理能力及制造业财务工作经验 2. 财务类相关专业背景,重视细节把控,工作严谨负责。 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 4. 具备良好的学习意识与团队协作能力,能快速融入企业环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对工作充满积极性
惠州惠城区招工地小工/杂工、其他幕墙人员
200-300元/天
小工其他幕墙人员1-2人
惠州市惠城区招工地小工/杂工、其他幕墙人员
惠州惠东县招工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
小工工地学徒工长期餐补1-2人月结个人技术好
惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地学徒工
惠州 惠东县
5月10日 20:43拨打电话
货运司机
三栋镇金隆洗涤店 招司机 2名 年龄:25至45岁,工资7000上班时间凌晨1点30至13点,负责开车送货 要不怕脏不怕累, 地址:三栋镇田心村南塘组 联系电话:
惠州
5月10日 20:42拨打电话
惠州惠阳区惠州市惠阳区招工地学徒工、工地小工/杂工,就工厂里面室内装修,打下手,清场地,可长期可短期
190-200元/天
小工工地学徒工1-2人
惠州市惠阳区招工地学徒工、工地小工/杂工,就工厂里面室内装修,打下手,清场地,可长期可短期
惠州 惠阳区
5月10日 20:39拨打电话
惠州博罗县招一名打磨临时工40元一个小时,包吃包住
40元/时
打磨1-2人
博罗县招一名打磨临时工40元一个小时,包吃包住
惠州 博罗县
5月10日 20:39拨打电话
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业财税工作经验
公司提供客户资源,无需自行开拓。 公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代缴、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务。 我们希望您具备: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具有一年以上代理记账行业从业经验; 2、熟练掌握企业账务处理、财务做账及纳税申报流程; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,服务意识强,态度积极; 4、持有初级会计职称以上证书,具备中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑; 您的主要职责包括: 1、为所负责的企业客户提供标准化、专业化服务,持续提升服务质量; 2、对企业财务数据进行审核与风险管控,提出合理的税务优化建议; 3、与客户保持高效沟通,及时响应并解决账务问题和经营疑问; 4、跟进老客户合同续签,推动增值业务的对接与通知; 5、根据客户需求,提供税收筹划方案支持; 6、整理和统计企业经营相关的财务数据信息; (备注:无需开发客户,服务对象为公司现有客户资源) 福利待遇: 1、薪酬结构(面议):基本工资+绩效提成,综合月薪5~10K以上,具体面议; 2、缴纳社会保险,办公地点位于甲A级写字楼,团队氛围年轻化,同事关系简单和谐; 3、工作时间:8:45-12:00,13:45-18:00; 4、培训体系:为新员工提供带薪入职培训,定期组织能力提升培训与学习机会; 5、导师机制:资深员工对新入职人员进行工作指导与实操辅导; 6、员工关怀:享有节日福利,不定期安排下午茶、团队聚餐及各类团建活动。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计资金管理线下零售电商制造业用友U8金蝶EAS
招聘岗位:会计/财务专员(全职) 我们是谁? 我们是一家专注于储能型锂电池贸易的创新企业,位于惠州沥林。公司拥有规范的仓库与稳定的货源,正处于快速发展与体系化建设的关键阶段。我们坚持“制度管人、流程管事”,致力于为员工提供清晰、公平的发展平台。现因业务发展及管理升级需要,诚邀一位财务伙伴加入,共同夯实公司发展的基石。 岗位职责: 全盘账务处理:负责公司日常财务核算,使用内部系统准确完成凭证录入、账务处理及报表编制。 核心利润核算:执行公司《成本核算管理办法》,精准核算每笔订单成本与销售毛利,为业务决策与销售提成计算提供坚实数据基础。 薪酬提成核算:准确计算员工工资、销售团队绩效提成及各类奖金,确保激励制度公正落地。 税务申报:独立完成月度、季度及年度税务申报工作,确保公司合法合规经营。 资金与档案管理:负责日常银行收支业务、对账工作,妥善保管所有财务单据与档案。 我们希望你: 经验资历:财务、会计相关专业,大专及以上学历。具备 1-3年 中小企业全盘会计经验,熟悉从做账到报税全流程。持有初级会计职称者优先。 硬核技能:熟练使用财务软件及Excel,能快速适应内部定制化系统。对数字敏感,严谨细致,有成本核算意识者更佳。 核心素质:为人诚信正直,责任心强,沟通理解能力良好,能够严格执行公司制度,并保守商业数据秘密。 通勤便利:居住于沥林、陈江、潼湖等周边区域者优先,期待长期稳定发展。 我们为你提供: 有竞争力的薪酬:月薪 5,000 - 6,500 元(具体面议),您的专业能力决定您的起点。 人性化福利:提供工作餐或同等标准的餐费补贴,享受国家法定节假日。 工作地点: 广东省惠州市惠城区沥林镇 如果您寻求一个能发挥所学、看重规范、并与公司共同成长的机会,我们诚邀您的加入!
人力招聘/人事
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进; 2、配合部门需求,制定招聘计划并推动执行,保障人员及时到位; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效对接; 2、工作时间14:00-22:00 3、年龄18-30岁
成本会计优先
6000-8000元/月
成本会计5-10年大专混合办公成本资金管理初级会计师房地产/建筑
具有建筑工程行业经验,认真负责
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理财务信息化经验总账核算资金管理互联网税务管理风险控制医药电商
职位描述 1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式,通晓会计准则与税收法规,能熟练操作各类财务软件; 2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理,牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保有效执行; 3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作,规范业务流程并实施监督管控; 5、组织各类往来账目的核对与清理,擅长处理外部对账事务,精通成本核算全流程; 6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作; 7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档; 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现公司利润目标; 9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作; 10、监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时预警并提出应对措施。 任职资格: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称; 2、具有一年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别岗位经历;有电商或快消品行业背景者优先; 3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程,精通财税法律法规; 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 6、参与建立绩效考评体系。
人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
人事行政工作职责 一、负责公司行政事务的统筹管理,协调各部门之间的协作关系,协助总经理推进跨部门联动机制,监督公司制度的执行情况,强化对各项工作的跟踪与检查,确保信息上传下达顺畅高效;负责会议决议事项的督办、催办及落实反馈;加强对外沟通联络,提升公共关系建设水平;组织公司组织架构与职能职责的研讨与优化调整;统筹管理公司车辆使用。 二、人力资源管理与开发 1、开展组织结构设计、岗位职责梳理、人力需求规划及考勤管理工作。 2、招聘与任用: 提供岗位分析相关支持材料,确保人力资源配置与企业战略发展目标相匹配;参与候选人面试评估,主导录用及岗位分配决策;负责员工晋升、调动、奖惩及离职等人事决定;编写职务说明书与工作流程说明,制定人力资源配置方案,运用科学方法实现人岗匹配,提升人力资源配置效能。 3、薪酬福利: 建立公平合理的薪资体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过工资、保险及各类福利措施,认可并保障员工的工作成果;同时实施多元激励机制,激发员工积极性,提升整体工作效率与团队士气。 4、培训与发展 5、绩效考核 三、组织修订公司各项管理制度,负责制度的拟定、发布及执行监督。 四、负责总务后勤事务管理 五、安全与保卫工作 六、弘扬企业精神,推动企业文化建设 七、维护与提升企业品牌形象
会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称税务会计成本会计总账会计代账公司
薪酬福利: 1、底薪+提成+社保,综合收入4000至10000元。 2、每日工作7.5小时,上班时间8:15-11:45,14:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 3、健全的晋升体系(面向岗位发展,确保公平公正)。 4、定期开展专业培训,助力员工能力提升与价值成长。 5、定期组织团队聚餐,增强成员间交流与凝聚力。 任职资格: *【需具备2年以上相关经验,无经验者请勿投递】 会计类专业,大专及以上学历; 具有制造业一般纳税人全盘账务操作经历; 熟悉出口退税流程; 持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先; 熟练使用财务软件及Office办公工具,能熟练操作代账系统者更佳; 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 沟通表达良好,思路清晰,反应敏捷; 学习能力强,善于独立思考并归纳总结工作经验; 性格外向,积极乐观,有销售背景者优先考虑。 年龄要求在26周岁以下。 定居博罗罗阳者优先录用。 公司寄语: 愿意给你喝汤的公司很多,愿与你一同分肉的却寥寥无几。加入信诺,我们不搞虚浮口号,也不走城市套路。专注打造一个有使命、有激情、高标准的团队共同体。——信诺会计
审计助理
6000-10000元/月
审计1-3年大专内部审计中级会计师
1、负责各项收支明细数据的核查与梳理; 2、对各类账表进行复盘与查询,发现问题并提出优化建议; 3、执行公司内部管控流程的审计工作,开展风险排查并监督整改; 4、开展项目投入成本与收益分析,编制相关报表,出具财务风险评估意见; 5、编制月度财务收入、支出等各类报表 任职要求: 1.男女不限,******; 2.掌握财务管理体系及ERP系统操作,具备函数逻辑应用能力; 3.大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,优秀应届毕业生可酌情考虑
财务助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账审计收入账餐饮酒店线下零售不可兼职
岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,包括编制记账凭证、出具财务报表等工作内容。 2. 开展财务数据分析,为管理层决策提供及时、准确的财务信息支持。 3. 统筹公司资金运作,保障资金使用的合理性与安全性。 4. 负责税务申报及纳税筹划等涉税事务处理。 5. 配合完成审计工作,按要求提供相关财务资料。 6. 持续优化财务管理制度与操作流程,提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务、会计类相关专业背景。 2. 具备3年以上财务岗位工作经验,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 掌握系统的财务专业知识,了解国家财经、税收法律法规及相关政策。 5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、核算各厂区工单生产成本,月末核对在制工单,追踪长期未结案工单并推动整改,按月组织在制品盘点 2、监控生产过程中异常领料情况,实施有效管控 3、分析各产品BOM结构,按月更新产品成本数据 4、监督仓库进销存数据的真实性,主导每月仓库盘点工作 5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失 6、每周核查项目出货价格的准确性 7、负责固定资产的管理,每季度组织固定资产盘点,按月完成折旧账务处理 8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作 9、根据研发项目立项信息,开展项目投入成本核算 10、进行项目全周期成本核算工作 11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估 12、完成上级交办的其他相关工作 报表: 1、各厂区成本计算表及效率分析报告 2、项目成本明细报表 3、仓库进销存数据报表 4、研发项目成本核算报表 5、品质异常数据分析报表 汇报工作时间: 每日提交工作简报,汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议 任职要求: 1、统招本科学历,财会、金融、经济类相关专业 2、熟悉钣金与电气制造业务流程,掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节,具备BOM表及工艺路线图读取能力 3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验,需在同一家中型以上制造企业稳定就职 4、熟练使用金蝶云星空财务软件 5、精通Excel表格操作 6、工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力,能够深入业务理解成本数据背后的业务动因
总账会计
8000-10000元/月
总账会计1年以下学历不限初级会计师
岗位职责: 1、审核各类原始凭证及报销单据,登记日记账、总账和分类账,确保财务数据准确无误,会计资料齐全完整; 2、负责月度资金预算的编制工作,配合上级完成整体预算规划; 3、按要求编制各类财务报表,确保报表及时、合规、准确; 4、对公司财务报表进行复核,并开展常规性财务分析; 5、监督并检查利润核算流程,按月出具公司及部门级利润核算报表,保障核算数据真实准确,支持各事业部绩效考核及管理决策 任职要求: 1、男女不限,年龄20-40岁; 2、熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑; 3、学历不限,财务、会计等相关专业,优秀应届毕业生可酌情考虑; 4、具备3年以上财务相关工作经验
薪酬核算主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务综合管理
1、审核各层级薪资计算的准确性,确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证,排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资,确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求: 1.具备一定会计工作经验,熟练操作ERP系统,掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力,善于识人用人
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