会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对与发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账及付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，保障分批次完成计算、核对、入账与冲账流程 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人往来明细账的清理与核查工作 任职要求： 1.具备一定财务或审计工作经验，熟练操作ERP系统及相关财务软件 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与数据统计方法 3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.具备一定团队管理经验，善于识人用人

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责： 1.全面负责网点财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程，确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程，提升费用管控效率，为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

岗位职责： 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务，协助解决账务操作中的重点与难点问题； 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况，全面了解企业资金运行状态； 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接，协调处理各类财务相关事务； 4、开展公司设备融资方案的可行性研究，并与融资机构进行沟通与对接； 5、制定并动态维护公司标准成本体系，及时反映成本变动情况； 6、搭建公司预算管理体系，组织年度预算编制，推动预算执行与管控。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验

岗位职责： 1. 全面财务管理与核算：统筹公司财务运作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与完整，及时呈现企业经营成果。建立健全财务流程与操作规范，提升财务管理标准化水平。 2. 财务分析： 编制各类财务报表，出具专业财务分析报告，通过数据挖掘深入剖析企业的盈利表现、资产运营效率、成本构成及资金流动性状况。 依据分析结论为战略决策、预算管理及成本优化提供可靠的数据支撑和可行性建议。 3. 税务合规：主导企业税务管理工作，确保各项税款申报按时准确完成，科学进行税务规划，有效控制税务风险；负责发票的开具、保管与归档，保证涉税资料齐全合规。 4. 跨部门协作与支持： 与销售团队密切配合，协同推进应收账款管理，保障收入确认的及时性与准确性。 参与采购环节的成本管控，协助优化采购流程，助力降低采购支出。 5. 财务制度优化与流程监控：持续完善财务管理制度，使其适应企业发展需求，提升财务管理效能；监督财务流程执行情况，发现偏差及时纠正，推动财务工作规范化、高效化运行。 6. 完成上级交办任务：积极落实上级布置的各项指令，确保财务职能与公司整体发展方向协调一致。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称，具备2年以上在制造型企业或工贸结合类企业从事财务管理工作经验。 2. 熟知国家财经法规及税收政策，对会计准则和内部财务制度有扎实理解与实际应用能力。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶ERP等）及常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析技能。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，妥善处理跨部门财务协作事项。 5. 工作责任心强，恪守职业操守，关注细节，作风严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 6. 具备一定的团队带领能力与合作意识，可组织团队高效达成工作目标。 福利待遇： 1. 上班时间：8:00~12:00 13:30~18:00 周日休息 2. 因工作需要加班的，下班后按规定支付加班费 3. 入职即购买惠州社保（含综合医疗保险） 4. 不定期提供下午茶、聚餐、团建活动、生日福利、节日礼品等员工关怀项目 领导亲和务实，同事关系融洽，公司订单稳定持续 诚邀渴望成长与回报的人才加入团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备全面账务处理能力及制造业财务工作经验 2. 财务类相关专业背景，重视细节把控，工作严谨负责。 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4. 具备良好的学习意识与团队协作能力，能快速融入企业环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性

1、审核各层级薪资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

职位描述 1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式，通晓会计准则与税收法规，能熟练操作各类财务软件； 2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理，牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保有效执行； 3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作，规范业务流程并实施监督管控； 5、组织各类往来账目的核对与清理，擅长处理外部对账事务，精通成本核算全流程； 6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作； 7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现公司利润目标； 9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作； 10、监控可能引发重大经济损失的经济行为，及时预警并提出应对措施。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具有一年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别岗位经历；有电商或快消品行业背景者优先； 3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 6、参与建立绩效考评体系。

1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账，登记日常财务台账； 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放，确保薪酬核算准确无误； 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理，对接社保相关部门处理各项事宜； 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作，合规完成报税流程； 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档，门店库存盘点、进销存账务核对； 6. 编制门店月度财务报表，按时上报数据，配合总部财务审计与核查。

长白班坐班岗位、包吃包住、可选择购买五险一金 男女不限18-42岁、无经验要求、但要能吃苦、 订单多、工时稳定、正常做5500-6500 用心做6500-7000、加班做7000-8500 工作岗位、贴膜、贴胶、质检、包装、等等

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

骑车送超市日用品，3公里内配送，日薪300-480元。 可选周结/月结/日结，每天工作8小时， 休息时间自由安排。提供电动车、吃住，无经验师傅带教，速来咨询！

惠州市惠东县招氩弧焊做40米玻璃栏杆

井号惠州台茗 钳工大工：40元/小时 包住不包吃，工期2个月，锂电设备，每周可预支，

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

负责日常财税问题以及琐碎事宜

从事公司招聘工作，协同日常工作管理，，18～38之间，能接受上班时间下午四点到凌晨三点

公司地址位于惠州龙门，实行大小周工作制，每天工作八小时，提供食宿 要求具备10年以上工厂财务工作经验，熟悉全盘账务处理流程 需有独立完成全盘做账的实际操作经验 职位福利：包吃、包住、五险、社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计及相关专业背景者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办事项流程，核查工资体系中绩效构成的相关表单。 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训。 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况。 7、负责员工绩效计算及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

财务总监岗位职责1、财务规划与监控： - 依据公司战略目标及经营计划，牵头制定企业财务战略方案、年度财务预算及管控机制。 - 定期跟踪、评估、督导预算执行进展，适时优化调整实施策略，保障目标达成。 - 精准把控现金流动态，统筹资金调度安排，强化资金使用效率与风险防范。 2、会计核算与报告： - 持续优化会计核算流程与制度体系，确保核算工作符合国家法规及公司管理要求。 - 审核年度、季度及月度财务报表，保证财务信息披露的真实性、完整性与合规性。 - 编制重大经营事项财务分析报告，提出可行性优化建议，支撑管理层决策。 3、税务与风险管理： - 熟知国家财政、税收、审计等相关法律法规，有效识别并规避涉税风险。 - 组织开展内部财务审计与稽核工作，保障财务运作合法合规。 - 设计纳税筹划方案、涉税业务流程及风险预警机制，在合规前提下降低整体税负。 4、团队管理与培训： - 统筹财务团队组织建设，提升部门协作效能，保障财务体系高效运行。 - 负责财务人员专业能力培养与发展，打造专业化、高绩效的财务队伍。 5、其他任务： - 协调银行、工商、税务等政府机构及金融机构关系，维护公司合法权益，推动政策落地执行。 - 高质量完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、学历与背景： - 取得本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业背景。 - 具备上市公司财务总监履职经历者优先考虑。 2、专业资格： - 持有注册会计师（CPA）、注册国际会计师（ACCA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。 3、工作经验： - 在财务领域具备深厚积累，需在千人以上制造型企业担任财务总监岗位满10年及以上。 4、能力与技能： - 具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激励团队、指导下属高效履职。 - 精通财务分析与报告编制，能输出准确、及时的财务数据支持与决策建议。 - 具备较强的风险识别与应对能力，可系统性管理各类财务风险。 - 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门顺畅协作。 5、其他要求： - 掌握全面的财务理论知识，熟悉账务处理流程，具备扎实的成本核算与控制实践经验。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进工作； 6、处理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严密的逻辑思维能力

具有建筑工程工作经验，认真负责

岗位职责： 1、审核各类原始凭证及报销单据，登记日记账、总账和分类账，确保财务数据准确无误，会计资料齐全完整； 2、负责月度资金预算的编制工作，配合上级完成整体预算规划； 3、按要求编制各类财务报表，确保报表及时、合规、准确； 4、对公司财务报表进行复核，并开展常规性财务分析； 5、监督并检查利润核算流程，按月出具公司及部门级利润核算报表，保障核算数据真实准确，支持各事业部绩效考核及管理决策 任职要求： 1、男女不限，年龄20-40岁； 2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3、学历不限，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑； 4、具备3年以上财务相关工作经验

岗位职责： 1、核算各厂区工单生产成本，月末核对在制工单，追踪长期未结案工单并推动整改，按月组织在制品盘点 2、监控生产过程中异常领料情况，实施有效管控 3、分析各产品BOM结构，按月更新产品成本数据 4、监督仓库进销存数据的真实性，主导每月仓库盘点工作 5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失 6、每周核查项目出货价格的准确性 7、负责固定资产的管理，每季度组织固定资产盘点，按月完成折旧账务处理 8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作 9、根据研发项目立项信息，开展项目投入成本核算 10、进行项目全周期成本核算工作 11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估 12、完成上级交办的其他相关工作 报表： 1、各厂区成本计算表及效率分析报告 2、项目成本明细报表 3、仓库进销存数据报表 4、研发项目成本核算报表 5、品质异常数据分析报表 汇报工作时间： 每日提交工作简报，汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议 任职要求： 1、统招本科学历，财会、金融、经济类相关专业 2、熟悉钣金与电气制造业务流程，掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节，具备BOM表及工艺路线图读取能力 3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验，需在同一家中型以上制造企业稳定就职 4、熟练使用金蝶云星空财务软件 5、精通Excel表格操作 6、工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力，能够深入业务理解成本数据背后的业务动因

本公司直招招聘文员，主要负责人事招聘，为工厂招聘普工，邀约工人来公司面试，安置工人工作，工作内容简单轻松。 工作时间：8:30-17:30中间休息1小时26天制周日休息，法定节假日正常休 招聘要求： 1.18－38岁之间，五官端正，性格开朗。 2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心. 3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生. 4，有销售经验者优先录用 薪资待遇：试用期1-3个月，底薪3000+提成+社保+绩效奖综合月薪6000-7000 优秀者可以晋升组长，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚.. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑.