职位详情 【岗位职责】 1、全面负责企业预算管理、成本核算与管控、财务分析及决策支持相关工作。 2、主导总账管理工作，确保账务处理准确及时，按期编制各类财务报表及经营管理报告。 3、建立健全财务管理制度、内控流程与成本控制机制，保障财务运营合规且高效运行。 4、协调外部审计、税务、银行等机构对接事宜，维护良好合作关系，切实维护公司权益。 【岗位要求】 1、具有3年以上制造业成本、预算及总账全流程工作经验，熟悉制造行业生产环节、成本构成及核算方式，熟练掌握全面预算管理和财务分析技能； 2、具备团队管理经历，拥有较强的领导能力、组织协调与沟通技巧，能有效指导和培养团队成员，推动整体目标落地； 3、性格乐观，工作积极主动，具备优秀的跨部门协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、核算各厂区工单生产成本，月末核对在制工单，追踪长期未结案工单并推动整改，按月组织在制品盘点 2、监控生产过程中异常领料情况，实施有效管控 3、分析各产品BOM结构，按月更新产品成本数据 4、监督仓库进销存数据的真实性，主导每月仓库盘点工作 5、按月统计并分析品质异常及项目异常造成的损失 6、每周核查项目出货价格的准确性 7、负责固定资产的管理，每季度组织固定资产盘点，按月完成折旧账务处理 8、执行与生产成本相关的各项账务处理工作 9、根据研发项目立项信息，开展项目投入成本核算 10、进行项目全周期成本核算工作 11、对各厂区生产成本及生产效率进行分析评估 12、完成上级交办的其他相关工作 报表： 1、各厂区成本计算表及效率分析报告 2、项目成本明细报表 3、仓库进销存数据报表 4、研发项目成本核算报表 5、品质异常数据分析报表 汇报工作时间： 每日提交工作简报，汇报当日工作进展 / 每周提交周报并参加财务例会 / 每月参与月度财务会议 任职要求： 1、统招本科学历，财会、金融、经济类相关专业 2、熟悉钣金与电气制造业务流程，掌握生产计划、物料控制、生产工艺、品质管理等基本制造环节，具备BOM表及工艺路线图读取能力 3、5年以上制造业成本核算与分析工作经验，需在同一家中型以上制造企业稳定就职 4、熟练使用金蝶云星空财务软件 5、精通Excel表格操作 6、工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力，能够深入业务理解成本数据背后的业务动因

1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账，登记日常财务台账； 2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放，确保薪酬核算准确无误； 3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理，对接社保相关部门处理各项事宜； 4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作，合规完成报税流程； 5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档，门店库存盘点、进销存账务核对； 6. 编制门店月度财务报表，按时上报数据，配合总部财务审计与核查。

同行业财务主管经验优先 具体工作内容： 1、熟悉公司相关业务流程，能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作； 2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡； 3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈，落实奖惩； 4、建立复核机制，对关键输出（如报表、筹划方案）进行质量把关； 5、持续监控并优化客户对接与服务流程，提升效率与体验； 6、公司其它相关会计工作安排。 任职要求： 1、会计三年以上经验； 2、持有中级会计职称/税务师； 3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先； 4、上班时间：周一至周五：8：30-12：00，14：00-17：30；周六：9：00-12:00，大小周。 岗位福利：五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。 基本薪资7000-8000元/月，提成另算，按回款；

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

职位描述： 1、主导企业财务战略规划的制定，统筹财务管理与内控体系运作，落实公司整体财务目标； 2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制详细数据报告并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，并就关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用方案，保障资金链安全稳定； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效应对各类税务实务问题； 5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系，持续推进系统化建设，识别运行短板并提出改进措施，健全制度规范，确保业财数据真实、准确、一致； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，及时核对应收账款与收入数据，推动资金按时回笼； 7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景者优先，具备工程类行业财务工作经验者更佳； 2、需具备至少5年相关工作经历，会计学等财经类专业背景优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。 期待您的加入！非诚勿扰！

有会计中级以上职称，工作满5年以上，做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作；

工作职责： 1，账务整理与规范化。需具备独立建账能力，能够理清历史账目不清问题，搭建标准化的财务运作体系（包括凭证归集、科目设置、报表编制等）。负责日常收支审核、库存核对以及各项税务申报工作（如增值税、企业所得税等）。 2，税务执行与合规管控。掌握现行税收政策，完成年度汇算清缴及合理税务安排，重点处理涉及进出口业务或高新技术企业的涉税事项。对接工商、税务等相关机构，保障公司运营合法合规。 3，财务数据支持与分析。编制内部管理报表，提供成本分析、盈利结构等关键财务数据，辅助经营决策。参与年度预算编制过程，持续改进财务管理效率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有新材料、高科技行业从业经历者优先； 3、熟悉国家会计准则和税收法规，熟练操作金蝶等财务系统及Excel进行数据处理与分析； 4、逻辑清晰，做事严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责网点财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及报表编制 2. 监督快递业务收入与支出流程，确保账实相符、日清月结 3. 配合总部完成税务申报、发票管理及内外部审计工作 4.优化财务流程，提升费用管控效率，为网点经营决策提供数据支持 5.协同运营、人事等部门完成预算编制、绩效分析及合规性检查 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备3年以上物流、快递或连锁行业财务工作经验者优先 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力 4.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 熟悉国家财税法规及快递行业结算特点，能适应快节奏工作环境

1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作，具备税务处理及风险防控的实际操作经验； 2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营运作流程； 3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务； 4. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称资格； 5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历，具有多项目财务管理经验者优先考虑； 6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的管理决策能力； 7. 承压能力强，能够适应高负荷、快节奏的工作环境； 8. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元实现高效联动与协作； 9. 熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

招小工，钢筋工，木工，工作地址：惠东太平岭

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 6、18-41岁 薪资待遇 小时工：普工纯24元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月7号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

惠州市博实结科技诚聘： 一、诚聘岗位: 1. SMT操作/印刷/AOI：3名 2. 焊锡员：2名 3. 插件员：1名 4. SMTIPQC: 1名 5. 全检员：1名 二、岗位要求： 1. IPQC、AOI、全检员，焊锡员熟手优先，其他岗位不限生熟手； 2. 年龄18到40周岁，有相关工作经验，年龄可放宽至45周岁； 3. 初中以上学历，无纹身，思维敏捷，有上进心，服从工作安排； 三、薪资待遇 1. 月综合薪资：5K~8K元/月； 2. 试用期底薪：试用期2300元，转正后2500元，SMT入职即2500元，5天8小时标准薪资； 3. 岗位补贴、夜班补贴、工龄奖； 4. 绩效之星奖、季度、年度； 5. 其它福利：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、员工活动、年度体检、培训机会等； 提供住宿、伙食好、福利佳、工作氛围好，欢迎自荐推荐！ 工作地址：惠州市仲恺高新区惠风东三路5号博实结产业园（二期） 联系人：高女士 电话： ()

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、接受长期驻矿工作。 2、要求财务相关专业。 3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验，精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。 4、包吃住、社保齐全，待遇从优。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

招专业，财务会计

要求： 1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验 2、有较强的沟通能力和自律精神 3、有电脑，且能上网 4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间） 5、热爱招聘行业 6、熟悉等招聘平台 其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历 其他说明：自由猎头顾问主要通过承接人才招聘订单。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，开展试用期沟通与跟进工作； 6、处理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严密的逻辑思维能力

岗位职责： 1、办理新员工入职相关手续（包括合同及协议签署，组织线上线下新人引导），负责人事档案的建立与归档管理； 2、负责新进员工社保、公积金的及时增员缴纳，以及离职人员的同步减员操作； 3、负责员工入职、转正、晋升、调动、离职等人事异动信息的系统更新（含企业微信、OA系统、考勤系统及人事档案）； 4、处理员工签卡、请假、出差、加班、调休等流程单据，确保考勤数据的准确与及时录入； 5、执行日常考勤管理工作，完成月度考勤统计，核查每日考勤异常情况并跟进处理，及时反馈进展； 6、按周更新员工考勤进度，并按时提交至财务部门用于时薪人员预算核算； 7、每月初进行考勤数据汇总，完成签名审批流程（次月3日提交初稿，8日提交终稿至财务部）； 8、每日维护公司员工出勤记录，每周五提交前一周人员流失率数据，每月初提交上月月度流失率报告； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，有服务500人以上团队考勤管理经历者优先； 3、熟练掌握Office/WPS办公软件，精通EXCEL函数应用，熟悉PPT制作； 4、具备良好的沟通表达、逻辑分析、理解领悟能力，文字撰写能力较强，学习能力强，执行力佳。

公司地址位于惠州龙门，实行大小周工作制，每天工作八小时，提供食宿 要求具备10年以上工厂财务工作经验，熟悉全盘账务处理流程 需有独立完成全盘做账的实际操作经验 职位福利：包吃、包住、五险、社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金

1.负责招聘全流程执行工作，包含岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及录用沟通。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续。 3.协助维护良好的员工关系，策划组织员工活动，传播企业文化，提升员工归属感与满意度。 4.组织开展各部门及新员工的培训实施与效果评估工作。 5.参与绩效与薪酬管理体系的建立与优化。 6.推进团队管理机制建设与组织发展相关工作。

岗位职责： 1、主导招聘流程的优化与招聘策略的规划实施； 2、统筹招聘计划的执行，保障人才选拔的精准匹配； 3、持续开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效能与质量； 4、协同各业务部门明确用人需求，提供高效的人力资源解决方案； 5、组织新员工入职培训，助力其迅速适应团队与工作环境； 6、定期开展招聘数据分析，为人力资源管理决策提供有力支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上招聘相关经验，有智能制造或新能源行业背景者优先； 3、掌握国家劳动法律法规，恪守职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、拥有较强的分析与判断力，能独立应对和解决复杂问题； 6、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统； 7、抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效产出。

薪酬福利： 1、底薪加提成加社保，综合薪资4000到10000。 2、工作时间8:15-11:45,14:00-17:30，每天7.5个小时，周末双休，法定假期跟着国家规定。 3、完善的晋升机制（针对职位，做到公平公正） 4、定期组织专业培训，提升员工个人价值。 5、团队聚餐（定时的聚餐，增加团队感情） 任职资格： *【2年以上经验，没经验勿扰】 会计相关专业，大专以上学历； 有制造业一般纳税人全盘账务处理经验； 懂出口退税； 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 熟练应用财务及Office办公软件，对代账财务系统有实力操作者优先； 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 具有良好的沟通能力，思维敏捷； 接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 开朗，活泼，正能量，有销售经验优先。 年龄23-33。 博罗罗阳定居优先考虑。 公司寄语：这给你喝汤的公司很多愿意让你一块吃肉的公司却很少。加入信诺，我们不玩假大空，更不玩城里那套路。致力创造一个有激情的目标，高标准的团队主体。-信诺会计

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织日常关怀活动，协助处理基础劳动关系事务 4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出 5.配合推动企业文化建设与内部沟通，提升员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，互联网行业背景者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，学习能力强

【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等 2.生产质量跟进及货物进出管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作认真负责，细致严谨。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。 联系电，叶先生