岗位职责： 1.核心管理职责:•项目挖掘与评估：主导商业地产不良资产（含法拍、破产资产类项目）的渠道开拓、筛选及价值评估，制定收购方案及退出策略。 •全流程投资操作： -牵头尽职调查、抵押物评估、现金流测算及收益模型搭建； -设计交易结构（如资产重组、破产重整、证券化），完成合同签订与资产交割。 2.不良资产处置运作： •多元化处置手段：运用诉讼清收、资产剥离、重组重整等方式盘活资产，化解金融风险。 •投后风控与退出： -监督已投项目运营，定期提交进度报告，识别并处理风险； -制定处置计划，确保投资回报率达标（如IRR＞15%）。 3.资源整合与渠道管理： 关键资源维护： -对接银行、AMC（资产管理公司）、法院、产权交易中心，建立长期合作渠道； -协调律所、评估机构等第三方资源，支撑项目合规推进。 岗位要求： 1.行业经验与资源： •5年以上房地产不良资产/物权投资经验，需成功主导≥3个完整项目退出案例。 •资源网络：拥有法院系统的成熟不良资产获取渠道，或商业地产项目资源库。•3年以上团队管理经验，具备部门搭建或投资团队领导能力 2.专业能力矩阵 财务与法律功底： •精通现金流测算、资产估值模型（如DCF、NAV）及投资回报分析； •熟悉《企业破产法》《金融资产管理条例》等法规，规避合规风险。 商务与谈判能力： •主导亿元级项目谈判，协调多方利益（债权人、业主、政府）达成交易。

我司致力为广大客户提供非诉法律服务。 主营业务包括： 断供保房服务；法拍房辅拍、投资与处置；债权、债权组包投资与处置；不良资产处理等多项非诉法律服务；企业融资、化债、资产配置等； 其中，以断供保房一系列服务为特色产品，目前已为1000+客户保住房产的成功案例。 其以正规律所作为背书，全面开展多项非诉法律业务，正规合法，口碑优越，深得客户信赖！ 岗位优势： 1、专业培训：包含法律知识、房产知识、案例分析、谈判话术、实战演练； 2、公司实力：有正规律所背书，专业律师团队售后； 3、管理风格：扁平化管理，团队互助，拒绝形式主义，团队大部分都是8090后； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效解决问题 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1、负责客户的日常沟通与支持，确保服务质量。 2、维护客户关系，促进业务合作，提升客户满意度。 3、该岗位需要线下拓客，最好在广东或珠三角地区有丰富的人脉资源。

【岗位职责】 1. 负责统筹全集团年度实物资产盘点工作，并向集团汇报盘点结果； 2. 负责向相关公司提出实物资产管理的建议，协助发现、防范管理和运营风险； 3. 负责与实物资产相关的培训宣导； 4. 负责实物资产相关报告、分析的编制。 【岗位要求】 1. 本科学历，财务、统计、管理等相关专业； 2. 1~2年实物资产或财务相关工作经验； 3. 具有项目管理的潜质，自驱力好，认真耐心，有较好沟通表达能力； 4. 熟练Office系列软件，会统计分析运营数据，有使用BI工具（finBI、tableau）经验优先； 5. 能主动学习AI辅助办公技能，有AI工具及智能体方面应用经验优先。

工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

任职要求： 1、具备注册资产评估师执业资格证书。 2、有资产评估事务所相关从业经历者优先考虑。 3、能够独立牵头组织实施评估项目，并指导团队成员开展工作。 4、综合素养良好，认同企业发展理念，愿意共同成长。 岗位职责： 1、对接客户并进行有效沟通与协调。 2、依据客户需求拟定评估项目实施方案。 3、组织并带领团队完成现场评估勘查。 4、对团队成员的工作提供专业指导。 5、复核评估工作底稿，负责报告的编制与出具。 6、严格遵守资产评估行业相关法律法规。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 工作时间：标准工时制度 社会保险：五险一金 假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假等

1. 一年或以上评估经验 2. 大专以上学历

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

现结招聘临促工作地点：1、深圳大运中心活动日期：10月16-18日工作时间：11：00-20：00工资：170元/天。要求：男女不限，18至35周岁，积极主动，有较强的沟通能力，对电子产品感兴趣工作事宜：现场派发礼品、给消费者讲解产品、打印照片等联系电话:蓝莓（同步）

招聘石材晶面师傅。月薪4500元，夜班制，工作时间为23:00至04:00，月休4天，轮休制。要求年龄55岁至62岁以下，有经验者优先，需熟悉石材晶面工作，不招收新手。要求责任心强，能独立完成工作，具备团队协作能力。工作地点位于深圳万象前海，交通便利，环境优越。

招聘石材晶面师傅，月薪4500元，夜班制，工作时间为23:00至04:00，月休4天轮休。年龄要求20至60岁以下，男女不限，有经验者优先。工作地址位于深圳万象前海。

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，保障员工按时、卫生、营养用餐 2.严格把控食材采购、储存、加工全流程，杜绝食品安全隐患 3.合理规划菜单，兼顾南北口味及季节特点，提升员工就餐满意度 4.保持后厨环境整洁，落实餐具消毒、垃圾分类及用火用电安全规范 5. 配合项目部做好临时加餐、加班餐等应急餐饮保障工作 任职要求： 1.热爱餐饮工作，责任心强，能适应工地环境和集体生活 2.具备基本烹饪技能，熟悉家常菜及大锅菜制作流程 3.无传染病史，持有效健康证上岗 4.身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 5.有工地、厂矿、学校等集体食堂工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

福永桥头找零时工2名，，做事认真仔细！工价19元，下班结。联系电话

首月保底6k 【工作内容】： 1、通过电话等线上渠道，开展字节跳动旗下放心借（M1-2阶段）或蚂蚁金融相关项目的逾期账款提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合自身财务状况合理规划信用管理； 2、指导客户使用合规途径和方式完成还款操作； 3、重点负责逾期款项的跟进与回收工作。 【岗位要求】： 1、性别不限，******，无犯罪记录、无不良征信、无精神类病史，高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、具备较强的心理抗压能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态； 3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，积极配合上级工作安排； 4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或催收相关经验者优先录用； 5、如暂无相关经验，但符合公司录用标准，公司将提供系统化的岗前培训与实操指导。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（3k-4.5k）+绩效奖金+阶段性激励，综合收入8k-12k； 2、激励机制：每季度及年度对表现突出的员工与团队给予奖励（含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）； 3、其他福利：定期组织团队建设活动、节假日礼品发放、日常下午茶等； 4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）。 工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。 公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合法合规的电话提醒、法律途径追偿、司法协同等方式，有效保障金融机构资产安全。在持续提升回款效率的同时，严格控制服务风险，杜绝违规投诉，切实维护合作机构的合法权益。

岗位职责: 1. 负责相关业务条线合规管理体系的规划与实施； 2. 组织开展公司相关业务条线规章制度的管理，审核制度文件及业务流程，并依据法律法规的更新与发展，提出制定或优化建议； 3. 针对相关业务条线的新产品、新业务方案以及重要性高或风险较高的业务事项，开展合规性论证与审查工作； 4. 实施对相关业务条线的合规监督检查，识别潜在合规风险，及时发出预警并跟进整改落实情况； 5. 承担相关业务条线合同的审核与管理工作，参与各类合同、协议的拟定与修改，提供专业法律意见与支持； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，法律（法学）专业背景； 2. 具备3年以上在证券公司、资产管理子公司、公募基金公司等金融机构从事合规工作的经验； 3. 法律专业知识扎实，系统掌握法学理论体系，熟悉金融行业主要业务及相关监管法规； 4. 工作态度严谨，勤于思考与学习，品行端正，坚守职业操守，无任何违法违纪及不良社会记录； 5. 具备较强的逻辑思维、学习理解、问题分析和沟通协调能力，具备优秀的文字表达与综合撰写能力； 6. 已取得法律职业资格证书。

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

【招聘房产顾问|会自媒体的优先】 我们不问学历，只看实力！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，欢迎加入我们！ 岗位要求： •年龄35岁以下，有销售经验者优先； •擅长沟通，目标感强，有拼搏精神； •具备团队合作意识，乐于学习成长； •会自媒体运营（如拍摄、剪辑、文案等）者优先考虑，欢迎发挥特长！ 我们提供： •行业领先的提成机制，收入上不封顶； •系统培训+老带新，助你快速成长； •年轻化团队，氛围好，一起拼，一起赢！ 如果你不甘平凡，想挑战高薪，欢迎加入我们！ 有销售能力，有自媒体特长，这里就是你的天堂！

1. 具备资产评估师职业资格证；中共党员优先。 2. 会计、审计、资产评估、财务管理、经济类（房地产经济、土地资源管理等）相关专业本科以上学历。 3. 五年以上资产评估执业经验，有重大项目重组评估、股权评估、企业整体价值评估、不良资产评估经验，能独立运用收益法进行企业价值评估；熟悉资产评估准则、会计相关知识、IPO政策及相关政策法规，具备资产评估专业的知识，有较强的文字功底，能熟练应用市场法、资产基础法、收益法等评估方法完成全国范围内资产评估项目的评估（能力较强者可加入证券评估业务团队）。 4. 有良好的语言表达和沟通能力，勤恳敬业，具有团队协作精神；能熟练使用WORD、EXCEL、WPS等办公软件。 5. 已经办理资产评估师职业资格注册的、同时具有房地产估价师或土地估价师执业资格者尤佳。 6. 能适应外地出差。 【福利待遇】 1. 薪酬模式为工资+提成，具体面议。 2. 五天七小时工作制，周末双休。 3. 工作满一年的员工享有带薪年休假。 4. 为员工统一购买社保公积金，提供全方位保障。 5. 员工依法享有国家规定的各类法定节假日、产假、婚假、丧假等。 6. 定期组织各类职业培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。 7. 丰富的员工活动和细致的人文关怀。

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 1. 具备约3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济类（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 持有资产评估师资格证书者优先考虑。

职责描述: 1. 负责搭建并完善投顾业务部门的合规管理制度与操作流程，全面落实投顾业务合规管理相关要求； 2. 为部门负责人及内部员工提供合规咨询支持。在业务启动前全面评估其合法合规性，识别潜在合规风险，提出合规审查建议，防止开展存在合规隐患的业务活动； 3. 对本部门各项业务实施合规检查。依据公司规定，对员工执业行为、职务通讯行为以及证券投资行为进行合规监控。组织开展合规培训与宣导，传达公司合规管理规范，解读本部门制度细则与操作流程。如发现与本部门业务相关的合规风险事项，须及时向部门负责人及合规管理部汇报，或直接上报合规管理部、合规总监，提出整改方案并推动落实； 4. 承担本部门涉及的反洗钱管理、信息隔离墙管理等专项合规事务； 5. 定期策划并开展投顾业务相关的合规培训工作； 6. 牵头处理本部门及其人员收到的投诉、信访与举报事项，妥善应对各类纠纷，针对违规行为提出问责建议； 7. 协助部门负责人建立并执行合规考核与问责机制，将执业行为合规性、业务操作合规性及制度执行有效性纳入绩效评价体系，并对违规责任人提出问责意见； 8. 配合合规总监及合规管理部开展相关工作，落实其提出的合规管理要求，完成交办的其他合规任务； 9. 负责财富条线投资顾问人员的日常管理，审核拟注册投顾人员的从业资格，确保其满足行业及公司规定的执业条件；统筹规划本部门及分支机构的培训安排。 任职资格: 1. 具备研究生及以上学历，已取得证券从业资格； 2. 拥有3年以上在证券、金融、法律、会计、信息技术等相关领域的从业经验； 3. 诚实守信，掌握证券、基金专业知识，熟悉相关法律法规及公司内部制度； 4. 具备履行合规管理职责所需的专业能力，拥有良好的综合分析、沟通协调及组织管理能力； 5. 对于具备丰富管理经验或较高专业水平的候选人，可适当放宽任职条件。

18至45岁，男女不限，学历不限，善于与他人沟通，有责任心和进取心。 退伍军人有限。

工作内容 ①线上邀约客户，挖掘客户资源 ②、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； ③、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料

【薪酬福利】 1、基本工资：6000~9000元/月+高额业绩奖金，业绩奖金核算比例55% 2、一对一培训导师带教，快速提升专业技能； 3、定期团队建设活动，增强团队凝聚力； 4、广阔的职业发展空间和晋升机会 【工作职责】 1、根据公司的销售策略，完成个人销售目标；熟悉各种新房项目。 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的购房咨询 3、参与市场推广活动，吸引潜在客户 4、跟踪销售进度，及时更新客户信息和销售数据 5、与团队成员协作，共同提升销售业绩 【职位要求】 1、高中及以上学历，需具备良好的沟通能力和服务意识； 2、接受无销售经验者，公司提供一对一培训导师带教； 3、有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战； 4、会基本使用电脑打字

招联金融公司，国有背景、正规内部催收，无第三方介入，资源优质，业绩易达成，持牌金融机构，底薪5-10k有保障，福利优厚，提供员工宿舍，入职即购一档社保，六险一金，不分户籍； 岗位职责 1、负责逾期A2-M2阶段客户管理，通过电话、短信等方式，协助并提醒客户及时处理逾期账款； 2、针对高风险客户及时进行风险识别与预警上报； 3、与实地催收及法务催收团队保持高效沟通与协作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在*******之间； 2、大专及以上学历，具备1年以上催收相关工作经验； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录。 薪资福利： 薪资：底薪5-10k，根据面试表现定薪，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%税前月收入超8000元，多劳多得，上不封顶； 福利齐全：季度购物卡（200元/季）+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红奖励（现金500元+购物卡500-1000元）+一档深圳社保； 晋升透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。 我们的优势： 1、平台大：团队规模超1000人，运营稳定，薪资准时发放，无需担忧企业存续问题； 2、成长快：晋升体系完善，职业发展通道清晰，年度调薪与晋升机制健全； 3、合规强：高度重视合规运营，坚持合法合规才能持续发展，保障公司与员工权益； 4、稳发展：在行业波动、频繁裁员的背景下，我们仍稳步扩张，彰显企业实力。 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息6天。 上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

岗位要求： 1，有行业经验优先。 2，能自我驱动，主动学习。 加入我们的理由： 1，稀缺的区位优势 2，成熟的平台支持 3，广阔市场前景 4，丰富的资源保障 门店地理位置优越