【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责 1.为高净值客户提供全生命周期财富管理服务，基于客户风险偏好、资产状况及财务目标，制定个性化证券投资组合方案（含股票、基金、债券、衍生品等多元资产配置）。 2.深度挖掘客户财富需求，提供投融资一体化解决方案，包括资产增值、风险对冲、税务规划、传承安排等综合金融服务。 3.持续跟踪市场动态、宏观经济及行业趋势，为客户提供专业投研支持（如持仓诊断、市场解读、标的推荐及调整建议）。 4.维护高净值客户关系，定期进行深度沟通，及时响应客户咨询，提升客户满意度与忠诚度，实现资产规模稳步增长。 5.拓展高净值客户资源，通过圈层运营、合作渠道开发等方式，搭建优质客户网络，完成团队业绩目标。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保所有业务操作合法合规，保障客户资产安全。

一、岗位要求： 1、28-45岁 2、本本科学历及以上（学信网可查）； 3、有终身成长的诉求，有自我驱动力，目标性强； 4、拥有正确的价值观以及清晰的个人职业规划 二、职位描述： 协助客户分析风险状况，制定方案 为各阶层人士及其家庭提供金融服务及财务风险管理规划等 团队建设与人才培养 负责综合管理团队的组建、培训和绩效评估，提升团队整体能力和凝聚力。 识别并培养关键岗位人才，建立人才梯队，为公司长远发展储备力量。 营造良好的企业文化氛围，增强员工归属感和工作满意度 三、你能获得 1、收入福利，高提成无封顶 2、自由 不考勤，时间弹性、地点自由 鼓励独立思考选择，精神自由 3、公平高效 没有大锅饭、论资排辈，不必困于系统中，可以高效地自我掌控、表达、创造 4、终身赋能 完善落地的培训体系，高知的工作伙伴，友爱互助的团队氛围涉及金融、医学、法律、心理、管理等多学科，专业进无止境 5、发展 轻创业性质，没有岗位天花板 复利积累行业，不怕失业，无惧“中年危机”

职位描述 岗位职责： 1、公司统一分配 港险 高净值客户，有微信号和手机号码； 2、负责把公司分配 港险 客户数据跟进+转化成交，通过电话微信对接客户； 3、一对一解决高净值用户的 港险 咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 4、维护老客户，激发老客户再成交，提高数据产能； 5、邀约客户参加线上、线下沙龙，转化客户； 6、提供挑战性提成方案、营销方案+……。 任职要求： 1、公司统一分配香港保险高净值客户，有微信号和手机号码。并且提供各类营销、培训等等支持； 2、做过香港保险 的财富管理公司成员优先； 3、做过互联网数据转化，成功转化港险客户更佳； 4、具备能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 5、销售欲望强，狼性思维，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神； 6、有一定的销售技巧，能够挖掘用户需求； 7、工作责任心强，积极主动，有信心长期志立于互联网保险业的发展； 8、在财富管理、香港保险领域出过结果，了解高净值客户的需求。 9、学历要求：大专或以上学历。

全国区域：湖南，湖北，江西，广西，重庆，成都，天津，上海，山东，福建，安徽，江苏，黑龙江，吉林，辽宁 岗位职责： 1.负责场外个股期权项目的全国市场推广与招商工作 2. 开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求： 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网 2.A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上者优先 3.有从事高端奢侈品或高端医美，高端豪车销售，做过酒吧夜场或夜总会销售生意，或高尔夫高端销售1年以上优秀者 4.劵商/私募/公募/银行理财/商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 （全职或兼职都行）

客户开发与拓展：通过渠道合作、线上运营等各类方式，主动开发有金融需求的个人或机构客户。 需求分析与方案匹配：深入了解客户的财务状况、风险偏好和具体需求，为客户提供专业咨询，并推介合适的金融产品或融资方案。 客户关系维护：维护好存量客户，通过持续服务和关怀提升客户满意度与忠诚度，挖掘复购和转介绍机会。 风险合规与市场反馈：严格遵守金融行业合规要求，把控业务风险；同时收集市场信息和客户反馈，为产品优化提供支持。

1.跟进公司下发的客户，做好基础服务，保持好客情关系； 2.电话，面访，做好日常问候，礼品及上门拜访工作； 3.服从公司活动安排，带客户参加公司各类销售活动及旅交会活动； 4.日常带客户旅游，做好服务 5.一切为了二次销售和开发， 6.参加公司各式培训活动，提升专业技能和知识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

现结招员工3名下午3点到12点左右，挑选水果，20/小时，白泥坑宝盛公司16栋。有意者联系

店铺门口公区修复，附近有时间的油漆工联系我，要自己带点白色乳胶漆

深圳市罗湖区国晖大厦，一个200mm直径的油烟机孔，一个110mm直径的浴霸排气孔，一个65mm直径的热水器孔，一个50的直径的燃气管孔，160mm直径排气扇孔一个，价格面议，今天有空师傅联系。

瑞幸咖啡(乐荟中心店) 广东省深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心3栋 找艺术漆师傅，深圳坂田乐荟中心门店修补，21:00进场，材料已到位，工价500，需要自带梯子，会做艺术漆修补的师傅联系，能接受夜间施工的来。

招塔吊司机指挥夫妻搭，早6晚7，晚上7点以后算加班司机7千加班25，指挥6千加班20一个小时，包住不包吃，工资准时，电话微信同号，要有产业证，

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

帮助客户链接顶级医疗资源，提供全生命周期健康方案的顾问 岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化投资方案并持续跟踪优化 3. 解析宏观经济与金融市场动态，及时向客户传递有价值的投资资讯与策略调整建议 4. 协同健康管理团队，整合优质医疗资源，为客户设计“财富+健康”双维度综合服务方案 5. 维护客户关系，定期回访与需求挖掘，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1. 具备金融、经济、保险或相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、保险顾问、银行客户经理等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 5. 认同“以客户为中心”的服务理念，责任心强，具备持续学习意愿

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户 在我行的金融资产规模; 2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开 3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限理财、信托、基金、国债等营销推荐; 4、负责完成团队下达的业绩指标 5、负责理财双录和投资者教育;

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历大专以上学历，年龄25-45周岁，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

可接受无经验小白，包住不包吃，住宿水电全免。实习生可帮出实习证明/第三方协议。 【岗位职责】 1. 前期1~3个月的轮岗学习，市场、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据你在此期间的表现选择合适的岗位定岗。 2. 协助公司主管完成所分配的日常事务工作等。 3. 公司内部晋升，发展空间大，能者居上，可独立管理团队。 【岗位要求】 1. 18~26岁，学习能力强。 2. 有较强的沟通能力，自身积极向上，自信，有责任心。 3. 有志于从事管理层方面的工作。 【福利待遇】 1. 带薪培训，入职即可免费住宿。 2. 节假日放假、生日聚餐、周末聚会。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政辅助工作，如文件整理、信息录入等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和责任心 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神 5.学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先

能接受两班倒（1个月倒一次），夜班补贴40元/天 【岗位职责】 1. 系统审核领料，数据的录入及核对； 2. 根据出入库、退料、调拨单据，及时录入ERP系统，严格审核单据信息，确保账、单、物一致； 3. 每日登记收、发台账，按时编制收发日报、周报、月报及呆滞物料报表； 4. 负责每月盘点工作，核查出具差异报告并按审批调账； 5. 整理归档生产物料相关单据，配合成本对账工作； 6. 维护物料基础档案，及时反馈工作数据情况及物料异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有文职类数据统计经验优先； 2. 有

1、18-35岁，男女不限，初中文化以上，会简单的电脑即可， 2、身体健康、无传染级疾病， 3、工作认真、服从安排、有责任心 工作内容：负责普工招聘工作，轻松简单，有无工作经验均可。薪资福利：公司包食宿，月休4天，每天工作9个小时，底薪加高额奖金、全勤奖、季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖等，经常性聚餐、KTV、旅游等团建活动等，生日红包、节日福利等等。薪资5000+提成+分红=综合收入6000-10000（业绩是上不封顶） 5.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？/！

岗位职责： 1、办公室文件打印、复印、传真、存档，办公室日常管理，植物养护； 2、公司资质、证件、人员资料的保存、分类、归档、保管，公司员工考勤的统计和整理，入职、离职资料的办理； 3、信息的上传下达； 4、周报及施工进度的收集汇总上报； 5、部门报表单据的检查，协助上级审核签字，报送相关部门； 6、上级领导安排的其他工作。 7、工商变更事项处理，三库一平台管理，华侨招采网管理，广东建设工程管理网站管理。 8、有建筑行业行政工作经验。 必备的知识与技能： 1、有驾照，会开车； 2、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件； 3、简单使用CAD及其它制图软件； 4、对工程资质和文档管理有一定的经验。

公司前台岗空缺，欢迎形象佳、善沟通的你加入

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

一、岗位名称 顾问总监 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过多渠道挖掘高净值个人、上市公司、家办及机构客户，建立并维护长期合作关系，搭建稳定的销售渠道。 ​ 2. 需求分析与方案制定：深入了解客户风险偏好、投资目标及资金规模，结合宏观经济与行业趋势，提供个性化产品推荐及资产配置方案。 ​ 3. 产品推广与销售执行：解读公司投资理念与产品动态，制定销售策略，配合路演、推介会等活动开展产品营销，完成业绩指标。 ​ 4. 投后服务与关系维护：定期向客户反馈产品运行情况及市场信息，解答疑问，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 ​ 5. 合规与信息反馈：确保销售行为符合行业监管政策及公司制度，及时反馈客户意见与市场动态，为产品优化提供参考。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历限制。 ​ 2. 经验与资源：具备2-5年以上金融销售经验，拥有高净值客户或机构合作渠道者优先；有私募、投行、券商相关经验者更具竞争力。 ​ 3. 专业能力：掌握金融、财务基础知识，熟悉股权投资流程及行业政策；持有基金、证券从业资格证或CPA、CFA等证书者优先。 ​ 4. 核心素养：具备较强的沟通谈判、客户异议处理能力，性格坚韧，有强烈的目标感与抗压能力，合规意识强。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪（6k-30k）+高额业绩提成+绩效奖金，优秀者年薪可达数十万，部分岗位享受13薪及以上福利。 ​ 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖等基础福利齐全。 ​ 3. 额外激励：节日礼品、生日福利、定期团建、国内外旅游奖励，员工股权激励等特色福利。 ​ 4. 成长支持：提供系统岗前培训与在岗提升课程，配备专属导师，助力专业能力与职业发展提升。 五、工作地点 深圳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1、开发高净值客户、中产家庭客户，为客户提供专业的养老理财规划、资产配置咨询服务； 2、根据客户财务状况、风险承受能力、养老资金需求，制定科学的养老理财方案； 3、向客户讲解理财规划逻辑、产品配置逻辑，协助客户完成理财规划方案落地； 4、跟进客户理财后续服务，维护客户关系，挖掘客户深度需求，联动其他业务实现合作； 5、收集市场理财资讯，持续学习行业知识，提升自身专业理财规划能力。 任职要求： 1、2年以上理财、金融、保险、证券等相关行业销售经验，持有理财相关资格证书优先； 2、熟悉资产配置、养老理财、财富增值相关知识，了解理财市场行情与风险把控； 3、具备良好的客户开发与谈判能力，有高端客户服务经验者优先； 4、做事严谨、专业度高，具备较强的风险意识与合规意识； 5、大专及以上学历，金融、经济相关专业优先。

1、大专及以上学历，财务会计或审计相关专业，持有会计从业资格证书及初级职称；具有一年以上成本核算相关工作经验； 2、有采购价格管理实际操作经验； 3、熟练运用EXCEL各类函数进行数据处理； 4、熟悉金蝶ERP系统中存货核算及仓库管理模块的操作； 5、了解金蝶KIS旗舰版ERP在采购、销售及生产管理中的基本业务流程； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据分析能力与沟通协调能力；