会计主管 一、岗位职责 1. 业务审核与核算：负责国际物流（海运、空运、陆运）及供应链相关业务的日常账务处理，核对提单、报关单等原始凭证，确保收入与成本归集准确、匹配合理。 2. 往来账款管理：统筹应收应付账款（A/R、A/P）管理，建立客户回款监控机制，及时识别并预警逾期风险。 3. 成本分析：系统分析头程运输、清关手续、末端派送等各环节费用构成，构建或持续优化货代业务成本核算体系，挖掘节约成本潜力。 4. 报表编制与财务分析： 按期完成单体公司及合并层面财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制工作，输出财务分析报告； 开展多维度财务数据分析（如航线收益评估、客户账期分析），为经营决策提供有力支持； 5. 内控与系统优化： 制定和完善会计核算规范与财务管理制度，优化结算流程和审批机制，有效控制财务与税务风险； 推进财务信息化建设（如实现与业务系统的数据对接），提升整体核算自动化水平与工作效率。 二、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学（国际会计方向）、财务管理、审计等相关专业背景 2. 专业证书：持有中级会计师资格证书 3. 行业经验：具备3-5年会计岗位工作经验，其中至少1-3年在国际物流或货运代理领域从业经历 4. 专业技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通办公软件应用（特别是Excel中的数据透视表功能） 5. 软性素质： 具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 思维条理清晰，工作细致认真，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏，抗压性强

【工作职责】 1、全面负责企业财务核算、预算执行监控、资金运作及税务风险管控； 2、主导往来账款的核对与清理，强化重点会计科目的审查与管理； 3、依据公司资金运营规划，监督预算实施过程并推动落地执行； 4、统筹日常会计核算事务，确保财务报表编制的准确性与时效性； 5、协调各部门间的财务对接工作，保障业务主线及常规事项顺畅运行； 6、组织开展各项财务管理活动，并对下属公司的财务工作进行督导与支持； 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验及团队管理经历，有100人以上制造型企业财务管理实操经验； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练操作金蝶云星空系统，精通EXCEL等办公工具； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力与强烈的责任意识； 5、曾带领6-8人财务团队，拥有出色的沟通协调与全局统筹能力； 【福利待遇】 1. 住宿：提供公寓式宿舍，2-4人间，配备独立阳台、卫生间，内置电风扇、空调、热水器，环境舒适明亮； 2. 节日福利：享受节日礼品、子女出生礼金、结婚礼金等关怀待遇，定期组织下午茶活动； 3. 企业实力雄厚，发展稳健，薪酬体系完善，企业文化积极向上，设有健身房丰富员工业余生活； 5. 入职即缴纳五险一金，工资发放准时无拖欠。

【你感兴趣的】 1、薪资：12-16K，优秀可谈； 2、上班时间：9:00-12:00 ，13:30-18:30，周末双休！！ 3、福利：入职购买社保+员工每月高质量团建+每月高水平下午茶+生日、节假日、周年礼物，给你满满的仪式感； 4、入职一年享有带薪年假； 5、环境：交通便利，深圳地铁10号线贝尔路地铁C出口200m百瑞达大厦C栋1201，办公环境舒适宽敞； 6、公司文化：“诚实守信，始终创业，大力搞钱”。 公司扁平化管理，无职场上下级关系，一切以业绩说话，氛围融洽自由，公司处于稳定高速发展期。期待贤才加入。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初/中级会计师证优先; 2、两年以上国内电商总账会计经验，两年以上电商行业财务主管经验，具备独立处理全盘账务的能力，同时熟悉电商平台的财务运作模式和后台数据逻辑； 3、具备娴熟的账务处理能力，熟识会计法规和税法，熟练使用财务(金蝶)软件和电商ERP系统，熟练使用 Excel函数表格； 4、优秀的领导力、跨部门沟通能力及问题解决技能，能适应电商快节奏环境； 5、条理清晰，工作细致，责任感强，团队精神，具有良好的职业道德。 【需要你完成的】 1. 团队与部门管理：负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 2. 财务制度与规划：制定、维护并改进公司财务管理程序和制度，制定公司年度、季度财务计划。 3. 财务报告与分析：向管理层提供各类财务报告及必要的财务分析，为决策提供支持。 4. 成本管控：全面负责成本管理，包括预测、控制、核算、分析与考核，确保公司利润指标的达成。 5. 全盘账务与报表：负责公司全盘账务处理，处理内、外账务事宜，出具月度、季度、年度财务报表。 6. 电商资金与平台结算：核对各电商平台账单，审核资金流；处理平台结算、提现、充值、退款、推广费等，并确保准确入账，出具相关的资金及运营报表。 7. 财务收支监督：严格审查各项财务收支的合理性与合法性；监控公司资金运转效率，审查业务相关费用，处理异常。 8. 税务管理：进行税务整体筹划，规避风险；按时完成各项税务申报工作。 9. 往来账款管理：审核、整理、统计与追踪应收、应付款项，确保资金流动性。 10. 成本核算与存货管理：负责产品成本结转与费用归集。，定期更新库存台账及成本报表，做好进销存管理。参与编制公司资产负债表。

一、财务管理与预算方面 1、推动财务管理制度、会计核算流程及内控体系的实施与落地，监督各项制度执行情况，保障财务运作的规范性与高效性。 2、组织编制并落实公司年度、季度及月度财务预算，持续跟踪预算执行进展，开展分析与动态调整，助力公司财务目标达成。 3、对公司财务状况、经营成果及现金流等核心指标进行深度分析，输出专业财务分析报告，为管理层决策提供有力数据支撑。 二、财务核算与报表方面 1、领导财务团队完成日常核算工作，确保账务处理准确及时，高效编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）并完成数据汇总统计。 2、复核公司财务报表及相关文件，确保财务信息真实、完整、符合披露要求。 3、依据国家财税法规，督导税务申报、筹划及相关事务处理，有效控制税务合规风险与整体税负成本。 三、资金与资产管理方面 1、统筹公司资金管理，制定资金使用计划，优化资金结构，提升资金利用效率，保障资金安全与运营流动性。 2、识别并监控资金风险、信用风险等财务风险，建立相应防控机制，提升公司抗风险能力。 3、负责固定资产、无形资产等全生命周期管理，涵盖采购、折旧、盘点及处置环节，确保资产安全并实现保值增值。 四、团队管理与外部协作方面 1、组织实施财务人员的培训、绩效考核与激励发展，持续提升团队专业能力与综合素养。 2、保持与银行、税务、审计等外部机构的良好沟通，协调处理各类对外事务，维护公司利益与社会形象。 五、跨境资金与结算管理 1、主导跨境资金收付、外币结算及外汇核销/备案工作，协同银行与外管部门完成合规性操作； 2、统筹跨境物流款项、海外代理结算款及服务费用的本外币对账、结算及回款追踪； 3、管控汇率波动风险，优化跨境收付款路径，减少汇兑损失，降低跨境资金运作成本； 4、对接海外合作方（如海外仓、物流代理、渠道商）的财务结算事宜，确保跨境资金流转安全高效。 任职要求 1、具备中级会计职称 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年从事财务管理工作 3、有跨境物流 / 货运代理 / 第三方物流行业从业背景 4、能独立完成一般纳税人企业全套账务处理、纳税申报及报表编制；具备应收账款、现金流及资金计划的独立管控能力 5、熟练操作金蝶 / 用友等财务系统；精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数分析）；熟悉物流 TMS 或货代系统者优先

工作时间：09:00-18:00，双休 没有国际结算和资金管理经验的勿投递！！！ 岗位职责： 1、贯彻各项财税方针政策，做好财务统筹工作； 2、拟定业务制度、降低成本等财务管理相关制度，完善内部控制，进行会计监督； 3、负责内部会计核算、财务报表的汇总分析； 4、国内各公司账务、税务事项的统筹，在合理合规的前提下，尽量减少公司的税收负担； 5、保持与银行的密切沟通，负责银行额度的开发、跟进，调度和管理相关资金； 6、保持跟业务部的密切财务沟通，跟进应收账款，维护公司资金、资产安全； 7、负责美金业务付款的网银授权和截图处理，熟悉信用证交易模式优先考虑； 8、适应公司发展需要的其他工作。 任职要求： 1、统招一本以上，有3年以上财务主管或管理工作经验，有中级会计师职称优先； 2、过往就职单位管理流动资金体量5亿以上； 3、英语四级以上，有进出口业务，国际结算工作经历的相关经验优先； 4、性格开朗，工作积极主动，具有良好的团队合作精神，对外沟通能力强，外表阳光大方。

一、岗位职责 1. 全面财务统筹与制度建设 主导财务部门整体运作，构建并优化财务核算、预算管控、资金运作、成本管理、内控机制及风险防范体系，确保符合新三板挂牌企业的治理规范与监管标准。 2. 会计核算与报表编制 严格遵循企业会计准则，负责总账管理、明细分类账、凭证审核及日常账务处理；组织月度、季度、年度财务报告、管理报表及合并报表的编制工作，确保数据真实、准确、完整、及时。 3. 新三板信息披露与合规管理 牵头完成挂牌公司定期报告（如年报、半年报）及临时公告中财务信息的编制与审核，保障披露内容合规；协调主办券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，配合开展年度审计、专项检查及监管反馈应对。 4. 预算管理与经营分析 组织年度全面预算的制定、执行跟踪及滚动预测调整；深入进行经营状况、成本结构、现金流状况和盈利能力分析，为战略决策、投融资安排及绩效评估提供有力财务支撑。 5. 资金运营与税务筹划 统筹资金计划制定、资金调配及融资支持工作，保障资金安全与流动性；主导税务规划、纳税申报、发票管理及相关合规事务，合理运用研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策，有效控制税务风险。 6. 内部控制与风险管理 健全内部控制流程与授权审批机制，监督费用支出、采购流程、销售环节、资产管理及关联交易等关键业务节点；实施财务风险预警机制，推进自查自纠与整改落实，保障运营合法合规。 7. 团队建设与协作推进 负责财务团队的人才培养与梯队搭建；联动业务、人力、行政等部门，推动跨部门流程优化与协同效率提升。 8. 其他职责 落实上级交办的财务战略实施、投融资项目支持、资产清查盘点及财务档案管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业； 2. 工作经历 具备5年以上全流程财务管理经验，其中至少2年在新三板挂牌企业或上市公司担任财务经理或类似职务；熟悉新三板相关监管规定、信息披露要求、挂牌流程及持续督导机制。 3. 专业技能 熟练掌握财务核算、报表编制、预算管理、税务筹划、资金运作及内控体系建设；熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能；具备较强的财务分析、风险判断与问题解决能力。 4. 综合素质 坚持原则、作风严谨、责任心强、保密意识高；具备良好的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理能力；能适应高强度工作节奏，胜任合规压力下的高效执行。

工作职责: 1、全面负责企业财务管理工作，依据公司中长期发展战略，牵头制定年度整体财务规划及管控标准； 2、完善财务管理体系搭建，统筹财务日常运营、年度预算编制与资金调度，实现全流程精细化管理； 3、实时跟踪税收法规变动，依法开展税务筹划，在合规前提下有效降低税负，规避涉税风险； 4、主导推进降本增效战略方案的制定与实施，构建跨部门联动机制，持续优化成本架构，提升运营效率与资源使用效益； 5、定期向CEO报送财务分析报告，通过深入的经营数据分析，为高层决策提供有力支持； 6、加强与其他职能部门的协作沟通，确保财务工作与业务发展及管理需求紧密衔接； 7、全面管理财务团队建设与工作协调，提升团队专业能力与执行效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、在大型消费品企业担任财务负责人岗位3年以上，曾主导税务合规体系建立或规范化流程落地； 3、熟悉国家财税法律法规，具备中大型企业税务筹划、申报合规及风险应对实操经验； 4、善于从经营数据中识别问题，推动成本控制、预算执行和盈利能力提升； 5、具备优秀的整体规划能力，擅长组织跨部门协作，拥有丰富的团队领导经验； 6、责任心强，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识； 7、熟练操作领星erp系统

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

中国建筑东北设计研究院有限公司-澳连公司： 任职要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业；具备中国建筑系统内财务工作经历； 2、熟练操作中建财务业财一体化系统； 3、具备优良的职业操守，富有敬业意识与团队合作能力，能适应高强度工作环境； 4、熟悉国家财经政策、会计准则，掌握税务法规及相关税收政策，了解银行结算流程与报税程序，精通财务软件及常用办公软件； 5、具有设计院或工程局施工企业会计背景，了解融投资管理，具备中级职称或持有会计类注册证书者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的协作意识，能够胜任高负荷工作任务； 职位福利：餐补、包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

注：储备财务干部岗位，入职半年后外派分子公司常驻（东莞），面试包含笔试环节，考察基础解答题，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责全面账务处理，完成日常业务的会计核算工作。 2、依据原始单据编制记账凭证，并及时装订与归档会计资料。 3、对应收、应付等往来科目进行核对，具备问题识别能力。 4、编制部门所需报表及经营分析报表。 5、核算员工提成数据。 6、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备会计中级职称； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，有助于提升工作效率； 3、具备基本沟通表达能力，能与同事、上级进行有效交流； 4、具有团队协作意识。

招满16~45岁以下（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6000-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

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重要的事情说三遍：物业直招！物业直招！物业直招！纯坐岗！纯坐岗！纯坐岗！ 两班倒！两班倒！两班倒！ 工作内容: 管控员工上下班进出车间过电子门，物料管控。坐着上班，工作轻松，一天真正做事只有两个小时左右，其他时间都是在岗位上休息。 【任职要求】: 1、男女不限 穿鞋身高分别为173cm以上 ，160cm以上 2、手臂无纹身、刀疤、 烟疤、 手术疤，无案底（小腿位置也不能有纹身或者大面积疤痕）。 3、年龄18~30岁（超年龄者勿扰！！！） 4、身份证有磁，有效期3个月以上。 5、需提供无犯罪记录证明（网上申请），有具体操作流程。 【上班时间】：7：00-19：00，每天算4个小时加班，半个月一转班。 【工作薪酬】: 底薪:2520 元,平时加班费21.7 元/小时，星期六日加班费 ，节假日43 元/小时。 【薪资待遇】： 1、月休8天4800左右 2、月休4天5600～6500（月休几天看自己，多劳多得） 3、节假日上班521/天，额外工资。 4、宿舍为正式工宿舍，有空调，有热水，独立洗手间，洗澡间。水电费全免！ 5、提供吃住，包住不包吃哦！有饭堂6到12元一餐，夜宵补贴8元/晚。 6、年终奖 2520元/年，按入职月份核算。 7、厂区内设有游泳池、健身房、运动场、图书馆、银行、商业街。 8、工作地点:深圳市龙华区。

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账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。 5.26天责任制，包吃

1、财务管理与规划 全面负责公司财务日常运营及管理工作，涵盖会计核算、资金管理、税务筹划以及财务风险管控等方面，保障利润目标顺利达成。 主导公司财务计划与预算编制，监督执行过程，参与年度预算制定与财务数据分析，提供切实可行的优化建议与解决方案。 完善财务管理体系与制度建设，统筹财务部门整体运作，持续优化财务管理流程及相关政策。 2、财务分析与决策支持 编制并审核项目相关财务报表，开展财务分析与风险评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 定期组织财务报告分析会议，输出经营洞察，助力战略规划制定，协同推进公司财务战略的落地实施。 3、成本管理与控制 制定成本分摊机制并进行深入分析，通过关键成本指标监控实现有效成本管控，监督项目支出情况，优化财务管理流程。 主导房地产项目全周期财务管理工作，覆盖预算编制、成本控制与财务分析全过程，审核并改进财务操作流程，提升工作效率与数据准确性。 4、税务筹划与风险管理 熟悉国家财经法规及实务操作，精通财务会计与财务管理规范，负责企业经营过程中涉税事项的风险识别与防控，确保无重大税务隐患。 协助上级拟定企业所得税汇算清缴及土地增值税清算方案，处理房地产相关税务申报事务，保障税务操作合法合规。 5、资金管理与融资协调 参与项目公司融资工作，配合完成资金安排与资本运作任务，履行运营监管职责，严格把控合同签订审核、执行落实及付款监督环节。 协助开拓多元化融资渠道，建立并维护融资渠道名录，制定融资计划与实施方案，搭建融资管理台账，做好已落地融资项目的后续跟踪管理，定期编制投融资效益分析报告。 6、团队管理与沟通协调 统筹财务部日常管理，指导工作开展，推动财务管理程序与制度的完善，全面监管公司收支、费用核算、报表编制等常规财务事务。 对接内外部审计、税务及其他监管机构，保持与总部财务团队高效协作，确保财务信息统一、准确、及时。

1、任职要求：具备5年以上房地产全成本管理相关工作经验；精通房地产开发全流程、项目工程管理及工程造价管理等方面的专业知识。

一、岗位职责 1. 全盘财务管理：负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。 2. 资金管理：统筹制定收支计划，执行付款审核，对接多家银行开展融资事务。 3. 成本费用管控：审核各类费用报销，开展成本分析，建立并优化费用标准及降本增效措施。 4. 经营分析：按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告，提供决策支持建议。 5. 内控与制度建设：健全财务管理制度，优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制，防范财务风险，堵塞管理漏洞。 6. 对外协调：对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位，保持良好沟通与协作。 7. 团队交接与支持：协助现任财务经理完成工作移交，快速承接现有业务，支撑公司不断扩展的运营需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格者优先； 2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟练操作财务软件及ERP系统； 3. 具备丰富的融资实操经验； 4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性；

【工作内容】 - 协助客户开展财务数据分析、预算制定及财务报表的解读工作； - 为企业提供财税咨询服务与税务筹划支持，解决日常账务及涉税事项； - 参与项目方案的规划与设计，配合完成财务尽职调查及相关报告编制； - 按照合同约定或客户需求，协同项目组推进报告撰写、项目汇报及客户培训等任务，确保财务类项目顺利交付； - 统筹管理20名兼职会计，负责工作任务分配、进度跟进及成果质量审核； - 保持与客户的高效沟通，持续提供专业化的财务咨询支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力，良好的书面写作水平及服务意识； - 熟悉基础财务知识，有较强的学习意愿并能积极参与相关培训； - 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能适应基础性财务工作安排 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑 公司福利：五险，双休，每周下午茶、每月团建。

1、参与公司经营战略研讨，制定并落实与之协同的行政及人力资源发展战略与年度实施规划。 2、定期开展人力资源数据分析（如人才构成、流动率、人效指标等）与行政成本评估，为管理层决策提供支持依据。 3、搭建并执行全公司招聘体系，拓展及维护多元化招聘渠道，主导核心岗位人才选拔，保障人员及时补充与科学配置。 4、建立企业员工培训发展机制，设计职业成长路径，推动组织能力持续提升。 5、主导绩效管理体系的建设与优化，指导各部门完成绩效目标设定、考核评估、反馈沟通及结果运用，促进业务成果达成。 6、统筹薪酬福利管理，确保制度兼具内部均衡性与市场竞争力；规范社保公积金操作流程，落实员工保障与关怀措施。 7、组织制定、修订并推动实施行政人事相关管理制度与流程，监督执行效果，提升管理标准化水平。 任职资格 1、教育背景： 人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 5年以上人力与行政领域从业经历，其中至少2年同等岗位管理经验。具备零售、商场或服务行业多业态运营背景者优先。 专业知识与技能： 1、熟练掌握人力资源六大模块运作，具备模块间协同整合能力。 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同法、社会保险政策及相关劳动争议处理程序。 3、具有较强的行政统筹能力，能保障各项事务高效有序运行。 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可有效应对内外部复杂关系。 5、具备扎实的制度文件、报告及公文写作功底。 6、责任心强，作风严谨，恪守职业操守，具备良好服务意识与人际亲和力。 工作时间：8：30-12：00，1：30-18：00 单休

岗位职责: 1、成本管理体系建设：构建生产端预算管理制度与流程，持续优化成本管理体系，推动成本管控水平提升；负责成本目标在单元内外的协调落地与过程管理； 2、成本预算与POA管理：建立合规的生产端年度预算及季度POA运行机制（包括模板设计、汇报机制与执行流程），主导事业部生产端年度预算与POA编制工作，有序推进成本预算编制任务按时完成； 3、成本指标管理：持续优化成本指标体系，通过事前分解测算、事中动态跟踪、事后核算复盘，保障成本业绩目标达成，助力事业部实现降本增效； 4、分层级成本分析报告体系建设：搭建多层次成本分析报告框架，对外组织生产单元按时保质向总部提交各类数据与报告；对内构建事业部级成本分析报告体系，按月统筹各单元召开成本经营分析会议，并完成相关指标通报；建立专项分析机制，有序开展产品品种、对标分析等专项工作； 5、生产端滚动预测：制定滚动预测规则与执行流程，牵头开展事业部成本预测工作，持续优化预测模型，提升预测精准度； 6、成本决策支持：主导成本管理提升项目，通过生产运营优化与供应链改进项目，推动整体成本改善；统筹成本测算支持工作，搭建测算模型，协同满足各部门业务测算需求；建立成本专题分析机制，从财务视角输出业务洞察，为生产端提供可行的成本控制建议； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，掌握企业会计制度及成本会计专业知识； 2、两年以上财务成本管理相关工作经验，了解成本管理常用工具与理论，具备数据分析及成本类项目推进的实际操作经验； 3、责任心强，具备良好职业道德，拥有较强的组织协调能力与沟通协作能力； 4、具备较强的数据敏感度、数据处理与分析能力，熟练使用各类Office办公软件；

岗位工作内容： 1、根据人才需求明确招聘目标并制定招聘计划，持续维护与开发各类招聘渠道； 2、结合咨询师及各科教师的岗位职责，高效筛选简历，精准推荐匹配人选，组织面试邀约并跟进面试进展； 3、跟踪招聘进度与人员留存状况，开展数据分析，为招聘效果评估提供支持； 4、与候选人协商薪酬待遇，发送录用通知，并跟进入职流程； 5、配合总部及各部门完成相关协作任务； 6、主导面试实施，及时响应岗位用人需求变化； 7、筛选并管理招聘渠道，同时积极开拓新的招聘资源； 8、负责薪酬沟通、入职安排及体检协调等工作； 9、在员工入职后，开展试用期沟通，关注新人适应情况； 10、统筹校园招聘相关事务。 岗位任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，掌握多样化招聘渠道及沟通方法，有招聘或人力资源相关经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、分析判断力和抗压能力，责任心强，善于团队协作。

1、全面负责公司税务统筹管理及外部税务关系协调，高效对接税务主管部门，按时完成各类涉税事项处理，确保税务合规与沟通高效有序。 2、主导集团销项发票的统筹管理，优化开票流程，保障开票信息的准确性、完整性与及时性。 3、审核销售端开票申请，严格核查业务合同、资金流、货物流、发票流“四流合一”及进项匹配情况，有效防控开票环节风险。 4、承担销售类发票相关的账务处理与数据核对工作，确保财务记录与开票数据一致，满足会计核算及报表编制需求。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，税务、会计等相关专业背景，熟悉税收政策及会计准则，具备油品行业工作经验者优先。 2、具备5年以上相关工作经验，精通会计核算流程及常见涉税事务操作； 3、具备较强的财务风险识别能力，对数据敏感，具备良好的数据分析与管理能力； 4、熟练操作财务软件、结算系统及各类办公软件。

你将加入「年轻、多元、开放」的扁平化学习型团队，依托科学的绩效激励机制，助力业务团队的管理升级与能力赋能。 工作职责： 1、绩效体系搭建：协同人力资源负责人构建并持续优化公司层面的绩效管理体系，结合战略目标分解，设计部门及岗位的考核框架； 2、绩效方案设计：制定适配不同业务线的绩效实施方案，搭建指标库并建立动态调整机制； 3、绩效运营执行：全流程推进绩效考核工作（目标设定、过程追踪、结果校准、申诉处理），定期输出组织效能分析报告； 4、薪酬核算与优化：准确完成薪酬福利计算，统筹社保公积金申报及个税相关事务； 5、政策合规管理：跟踪劳动政策法规变动，迭代薪酬绩效制度，定期提供管理优化建议。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，统计学、财务管理等理工类专业优先考虑； 2. 2年以上相关工作经验，曾独立负责绩效方案设计、考核实施或数据分析工作； 3. 技能要求：熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力； 4. 熟悉国家劳动法律法规，了解常用绩效工具（如BSC、PBC）及薪酬结构设计方法； 5. 工作严谨细致，具备较强保密意识，擅长沟通协调与跨部门合作。 Why SKT： 1. 团队氛围：充满温度的工作环境，95后占比超80%，海归成员超30%，团队活力充沛、互动轻松； 2. 办公体验：配备零食区、丰富图书角、休闲按摩室，还有滑板、吉他、动漫、羽毛球等兴趣社团等你参与； 3. 员工福利：弹性上下班、周末双休、10天带薪年假、商业保险体检、每日下午茶与节日礼遇齐全； 4. 发展路径：提供管理与专业双通道晋升机制，支持个性化职业规划发展； 5. 学习成长：系统化开展专业与业务培训，打造线上线下融合的多元化学习平台。

岗位要求 1、具备2年以上财务相关工作经验，有跨境电商领域经验或熟悉亚马逊、速卖通、eBay等平台财务核算流程者优先； 2、持有初级会计职称，本科及以上学历； 3、擅长数据处理，具备较强的逻辑分析能力； 4、工作认真负责，细致耐心，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责 1、熟悉各大电商平台运营规则，依据平台政策准确核算收入、费用、应收账款等项目，并完成金蝶系统凭证录入及相关报表的数据整理与输出； 2、根据公司制定的提成机制，核算亚马逊、eBay、速卖通、Lazada、Wish等平台销售团队、研发团队及合伙人的业绩提成利润； 3、审核销售、研发及合伙人等各类提成计算结果，确保提成数据真实、准确； 4、核对ERP系统中应收账款与订单模块数据的准确性，检查人工下载账单的完整性和齐备性，保障财务核算无误；同时针对系统异常问题协同IT部门跟进处理，提出改进方案，推动收入、费用、应收及提成核算的系统化落地； 5、定期核查金蝶系统中应收账款、发出商品等科目的账面余额，确保账目数据准确一致。

岗位职责： 1.根据公司需求，制定并执行招聘计划，重点负责国内电商相关岗位的招聘； 2.拓展并维护招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等； 3.筛选简历，进行初步面试，评估候选人能力； 4.协调安排复试，跟进招聘进度，及时反馈招聘结果； 5.负责做好公司员工入、转、调、离等各项手续办理，维护员工档案； 6.负责日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件管理等； 7.协助上级做好公司员工活动的组织和执行工作； 8.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.2年以上人事行政工作经验； 3.性格热情开朗、气质形象佳优先； 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 5.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

职位描述 岗位内容： 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关工作； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析，协助完成财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类支出事项，规范票据审核与归档管理； 5. 承担3-4家分公司全盘账务的处理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有成本控制、预算编制经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力