一、财务团队的文化： 1. 使命：在实现全体成员物质与精神双重幸福的基础上，以数智化、现场化、专业化且有温度的财税服务，助力企业达成高收益目标，积极促进中国财务管理行业水平的进步，让社会因我们的努力而更加美好。 2. 愿景：（1）远期：建设奋斗者的幸福家园，成为AI时代下财税服务领域的创新标杆；（2）中期：至2027年6月，发展为兆驰集团内部员工幸福与客户满意兼具的示范性部门。 3. 价值观：求实、创新、担当、分享。 4. 文化传播载体：财务未来·精益创新研学社。 二、岗位职责： 1. 统筹管理兆驰集团核算部整体工作，涵盖日常账务处理、月度及年度结账、财务数据分析，主导部门数字化建设，并负责上市公司财务信息披露及向国资系统报送相关数据； 2. 研究国内外会计准则差异，掌握税法变化，建立海外公司财务报表体系； 3. 统管国内与海外各主体财务运作，构建境外核算架构并优化其业务流程； 4. 解读适用于境内外公司的涉财合规制度文件； 5. 制定并推动境内外财务管理制度落地实施，通过信息系统实现标准化运行； 6. 协助海外子公司完成各类财务审计工作，保障合规运营；协同境外财务顾问解决跨境核算难题，提升信息传递效率； 7. 跟踪海外当地政府关于企业融资的相关政策，协调当地银行等金融机构事务。 三、任职要求： 1. 认同兆驰股份财务团队文化理念，具备持续学习意识，愿意坚持每日阅读与自我提升； 2. 财会、金融、经济或相关专业本科及以上学历，具有系统的财务理论知识，持有注册会计师资格者优先； 3. 具备国际会计实务经验，熟悉越南、新加坡、墨西哥、波兰等地财务操作者优先考虑； 4. 英语可作为日常工作交流语言； 5. 具备组织协调能力、宣传推广能力或AI编程背景者优先； 6. 熟练操作SAP系统者优先； 7. 根据公司战略发展需要，能够接受集团内部跨区域岗位调动。 （综合年薪：40W+（含月薪与年终奖金）） 温馨提示： 若您对本职位抱有热情，欢迎关注文化宣传公众号发布的《财务的道德内核：作为人何为正确？》、《财务的品质内核：真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章，以及视频合集《财务人应该怎么活？》、《找回使命的力量，重燃团队的斗魂》。 如您在深入阅读后，认同兆驰财务团队的文化追求与发展路径，并经审慎思考仍愿加入我们，我们将诚挚期待您的到来。让我们共同追寻个人幸福，携手推动兆驰股份实现高收益，合力提升财务行业的整体水准，让社会因我们的奋斗而更美好。

岗位职责 1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。 2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。 3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。 4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。 任职要求 1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。 2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。 3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

【主要工作职责】 1、负责全面账务核算：汇总原始凭证，准确、及时、完整地完成记账工作，涵盖成本费用分摊、预算执行、公司月度、季度及年度财务报表编制，并开展财务数据分析； 2、资产核算与管理：建立资产管理台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查核定，真实反映企业资产状况； 3、库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理制度，监督盘点流程，保障账实一致，精准核算库存成本并按时结转销售成本； 4、提成数据核算：依据各电商平台销售情况，核算每月业绩提成并完成相应账务处理； 5、税务事务处理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各类税费，确保税务合规，合理运用税收优惠降低税负； 6、出口退税操作：办理出口退税申报，及时登记和更新报关单及发票台账，月末整理汇总信息报送管理层； 7、发票开具管理：负责各主体公司发票的开具，确保内容准确、开票及时； 8、优化财务流程，完成统计报送、工商资料申报，配合审计工作，并外出办理工商、税务相关事宜； 9、财务资料归档：对会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案进行分类整理与系统归档； 【任职要求】 1、具有一年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，有独立负责全盘账务者优先考虑； 2、具备电商领域出口退税实操经验者优先； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等办公工具； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 【岗位福利】 1、交通便利：临近公交站、地铁口 2、团队年轻化：成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 3、工作时间：上午九点至十二点，下午一点半至六点 4、五险一金、带薪年假、团队建设、节日福利、全勤奖励等福利齐全！

岗位职责： 1、审核供应商的准入资质及相关信用信息； 2、核对与确认公司进销存数据，保障库存记录准确无误； 3、开展供应商对账工作，梳理新业务流程并优化对账机制； 4、定期组织供应商往来账务核对，提升账目准确性，减少差异发生； 5、严格执行预付款管理规定，有效防范和控制预付款相关风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业，持有中级职称者优先考虑； 2、具备三年以上相关工作经验，有零售或连锁行业结算背景者优先； 3、熟练操作办公软件（如Excel）及各类财务管理系统； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责： 1. 财务体系搭建：主导公司财务制度、工作流程及系统的建立与优化，完善现有财务管理机制； 2. 预算管理：构建预算编制与管控体系，组织制定收入、成本、费用等各类预算，并实施全过程管理； 3. 财务报表管理：确保财务团队按时准确完成成本、利润、费用等核心报表的编制与输出；负责审核财务报表、合同及相关用印文件； 4. 财务分析：编制收入结构占比、成本费用构成、毛利率等分析报表，开展深度财务分析与趋势预测，为经营决策提供支持，强化预算执行，识别并降低运营风险； 5. 税务统筹：统筹公司税务规划与日常管理，规范涉税流程，规避合规风险；持续跟进国家及地方税收政策变化，结合公司实际提出合理化应用建议，有效降低整体税负； 6. 资金管理：全面把控公司资金运作、年度预算执行及现金流管理；针对性实施成本控制措施，推动降本增效；保障资金安全，提升资金使用效率与预测精准度； 7. 其他事项：协调业务部门与财务中心的工作对接；处理税务等相关外勤事务；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. ******； 2. 具备5年以上财务管理工作经验或同等岗位3年及以上经历者优先； 有2年以上跨境电商或外贸企业财务岗位实操经验者优先； 熟悉ASKING/领星系统者优先；掌握跨境电商业务账务处理规则者优先； 拥有亚马逊平台财务工作经验者优先； 持有中级职称或CPA通过科目者优先考虑； 3. 熟练运用EXCEL函数及数据透视表等工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力，目标导向明确，注重工作效率与成果质量，数据敏感度高； 5. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策要求； 6. 具备较强的_cost管控意识和风险防控思维_；拥有出色的统计分析与财务洞察能力，能从数据中发现问题并提出改进方案； 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定安排； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成； 3、入职即缴纳社保（一档）及住房公积金； 4、培训：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展：主管-经理-高级经理-总监； 6、日常福利：零食+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等； 7、其它福利：入职体检费报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利； 8、公司地址为：深圳市南山区众冠时代广场A座809（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

工作职责: 1、负责日常核算并输出事业部运营数据，定期开展收入、费用、成本、资产等运营指标的分析，识别异常情况，查明原因并及时向相关部门反馈； 2、协助推动事业部运营过程中关键事项的落地与优化，包括收入确认、回款管理、存货及呆滞品清理等工作； 3、参与事业部预算的编制、执行管控与分析工作，依据集团运营管理规范，组织实施对事业部的考核与绩效分析； 4、主导项目立项的经济性评估及项目预算管理，开展产品退市相关的数据分析工作； 5、协助推进事业部流程与制度建设，推动流程问题的闭环处理，落实集团及财务中心的各项制度、流程与管理要求； 6、强化部门协作关系——深入参与业务流程，支持业务工作的顺利推进，促进财务与业务之间的信息互通，提升财务与业务的协同紧密度，深化财务在跨部门合作中的参与程度； 7、完成事业部及财务部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备相关职业资格证书； 2、具有3年以上大型制造企业成本会计工作经验，有财务BP实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、跟进能力和组织协调能力，富有创新意识与责任担当精神； 4、熟悉会计准则及相关财经法规政策； 5、熟练操作财务办公软件及Excel，具备SAP系统使用经验者优先； 6、工作责任心强，细致耐心，作风踏实，具备较强的抗压能力。

工作内容 1. 负责公司全面预算体系的优化与日常维护，完善预算管理相关制度、流程及标准模板，构建适配物业多项目、多业态特点的预算模型，推进预算管理信息化、自动化实施。 2. 主导年度预算全流程工作，包括编制组织、审核汇总与汇报呈现，制定预算编制框架，指导各部门、项目及专项预算编报，分解落实预算指标，严控超预算及预算外支出，建立执行偏差预警机制并推动整改闭环。 3. 按月度、季度编制预算执行分析报告，深入剖析经营差异成因，开展专项财务效益评估，为管理层提供决策支持数据，并提出切实可行的成本优化与收入提升建议。 4. 组织开展半年度及季度滚动预测，动态更新全年财务展望，协同人力资源部门输出绩效考核所需的财务指标数据（如项目利润完成率、成本管控达成情况等）。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；具备中级会计师或以上职称，持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2. 具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事预算管理或财务分析相关工作；有大型物业公司、连锁服务行业或劳动密集型企业管理经验者优先。 3. 熟悉全面预算管理体系与实务操作，掌握预算编制、控制、分析等工具方法；熟练运用Office办公软件（尤其Excel高级功能：数据透视表、复杂公式、财务建模）及主流财务系统（如金蝶、用友、SAP）；具备较强的数据洞察力、逻辑推理能力与财务分析功底，能从业务视角解读财务数据。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及优秀的书面撰写与口头表达能力，能够向非财务人员清晰传递财务信息。 5. 核心素质要求：坚持原则、工作细致、具备经营意识、抗压能力强、积极主动、富有团队协作精神。

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及附注说明，确保财务信息真实、完整、准确，符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务报表分析，向管理层提交关于财务状况、经营成果等方面的分析材料。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运行模式，参与财务流程梳理与改进，提高财务工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与升级工作，确保系统功能匹配实际业务需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本数据的精确性。 2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，支持业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、配合完成年度预算编制，提供核算相关数据支持，保障预算制定的科学性。 2、跟踪预算执行进展，定期对比分析预算与实际支出差异，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司财务制度，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计实施，及时准备并提供所需资料，协助完成审计程序。 六、跨部门协作 1、与各业务单位保持良好沟通，快速响应其在财务核算中的问题，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门整体工作任务落实。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业财务运作特点。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件。 5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。 6、取得中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师证书者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强，工作踏实，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

岗位职责： 1、负责西班牙分子公司财务运营的统筹管理； 2、主导预算制定、执行过程监控及财务数据分析； 3、保障资金安全，确保税务操作合规（需掌握西班牙税法）； 4、推动总部与分子公司间政策的有效衔接与实施； 5、对接内外部审计工作，保障企业合规运行； 任职要求： 1、财务或会计相关专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有欧洲地区工作经验者更佳； 3、能够使用英语和西班牙语作为日常办公语言； 4、熟悉西班牙会计准则及相关财税法律法规； 5、具有团队管理能力及跨文化协作沟通技巧； 工作地点： 深圳总部/西班牙马德里；

10工作地址:龙岗工地19元/小时，白班日结隧道里面挖泥巴，清理垃圾18-55岁

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资6500元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：270元/天，月综合工资6500元左右，包吃包住，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

深圳布吉健身房需要装修油漆工包工电话陈工

招聘绿化工人 深圳机场信息大楼招聘绿化养护工人 年龄60以下 工作8小时 工资4000 月休4天 有员工宿舍，身体健康 要求 有绿化养护经验 赵经理

电工，夜班来

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

任职要求： 1、男女不限，，，五官端正，普通话标准口齿清晰； 2、大专及以上学历； 3、开朗外向愿意与人打交道，具有协调组织沟通能力； 4、主动积极，爱组织活动； 5、有赚钱欲望爱学习重视成长； 6、有抗压能力不内耗； 岗位职责： 1、人事招聘： ①、有过独立为公司招聘经历（不含外包）不少于半年； ②、能独立开发简历， ③、邀约面试； ④、候选人初期评估及跟进； 2、行政助理类： ①、店面卫生； ②、店面工作跟进检查； ③、培训组织及跟进事宜； ④、活动组织； 3、有使用新媒体习惯或是愿意使用新媒体； 岗位待遇： 1、底薪+提成：6000元+ 2、带薪培训； 3、国家法定假日； 4、半年度出游； 不想躺平，又怕内耗？ 想搞钱成长，还想团队氛围超赞？ 这里全满足！ 90/00后主场，沟通零障碍，上班主打一个快乐高效 拒绝打杂！导师带教+定制职业规划，成长看得见 平台资源拉满，帮你把“改变生活”的目标落地！有志青年，速来组队搞事！

【岗位工作】 1、承担项目基层人员招聘任务，配合完成主管及以上岗位的招聘支持工作 2、执行项目人事运营事务（包含入职、转正、调动、离职，考勤管理及薪酬核算流程） 3、推进项目绩效考核实施与培训工作的跟进落实 4、处理员工关系事务，包括员工异常情况的沟通协调，以及项目员工活动的策划与组织 5、负责项目人工成本请款与结算对接事宜 6、协助开展部分行政类事务工作 【任职要求】 1、统招全日制本科毕业；人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2、掌握劳动法律法规，熟悉人力资源管理六大模块基础知识 3、具备良好亲和力，沟通协调能力突出，执行力强，具有任务推进意识 【工作时间及薪资待遇】 1、8:30-17:30，周末双休（中午12:00-13:30为午休时间） 2、定期开展上下半年员工活动，提供夏季防暑降温、冬季保暖关怀、生日会等福利活动 3、入职即办理六险一金，试用期为期三个月

岗位职责负责精准招聘：财税公司、知识产权、政府补贴领域，有丰富销售经验的专员、主管、经理、总监，对接优质候选人，推进入职流程。 任职要求 有招聘经验优先，熟悉财税/知产/补贴行业人脉资源者优先，时间自由，多劳多得，结算灵活。

【岗位职责】： 1. 建立并落实公司财务管理制度体系，确保制度有效运行。 2. 组织编制公司年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标计划；定期跟踪、监督与评估执行进度，及时优化调整实施策略。 3. 负责审核各类费用支出，开展会计核算及税务申报工作；编制财务预算方案，出具月度、季度及年度财务报表报告。 4. 统筹公司资金运作，管理各项财务收支与资金结算事务，拓展并维护融资渠道。 5. 管理公司固定资产、库存商品及低值易耗品等资产，保障资产账实相符。 6. 组织实施各项费用的核算与管控，推进成本核算与成本控制工作。 7. 负责公司资质的申报与日常管理，办理政府补贴项目申请；做好档案资料归档管理，并协同其他职能部门完成相关工作。 8. 负责每月员工薪酬数据的核算与核对 9. 协助开展商务相关事务支持 入职即缴纳社保及公积金（一档） 大小周工作制，不接受者请勿投递，谢谢配合~

岗位职责 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 岗位要求 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

岗位职责： 1、执行税务及工商相关的外勤工作，如税务登记、信息变更、企业注销等具体事项； 2、配合完成企业注册、年度审查等外部手续，保障各项流程顺利推进； 3、与客户对接，回应税务与工商方面的咨询，给予专业解答与建议； 4、汇总并整理最新税务工商政策动态，为内部团队提供有效信息支持； 5、保持与客户及政府职能部门的良好互动，营造稳定的外部协作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备税务或工商事务相关经验，有外勤实操经历者更佳； 3、沟通表达能力强，服务意识良好，能独立应对客户相关事务； 4、了解本地税务工商政策与办理流程，具备较强的政策学习能力； 5、工作认真负责，注重细节，能够胜任一定频率的外出办公任务。

岗位职责： 1. 利用多种途径发布招聘需求，收集并筛选简历，组织候选人面试及完成初步面谈； 2. 办理员工入职、离职、试用期管理与转正流程，负责劳动合同的签署与续签，健全人事档案资料，落实用工协议签订； 3. 管理公司社会保险相关账户事务； 4. 统筹员工考勤数据，编制月度社保缴费明细、考勤记录及其他相关人事报表； 5. 撰写并传达各类人事通知与公告信息； 6. 统计办公耗材需求并执行采购，管理出入库流程，涵盖固定资产、办公用品、节日福利、车辆保险等事项； 7. 处理日常行政事务，如办公环境维护、文化展示区与休闲区域管理，以及费用报销、物料申请与维修协调等工作； 8. 承担访客接待任务，组织员工年度健康检查、福利发放及团队活动策划执行； 9. 统计与核对公司各项运营支出，包括房租物业费、水电开支、通讯费用、固定车位费用、车辆燃油费用等； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，有1年以上人事行政类岗位从业经历； 2. 熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作，能熟练运用各类函数处理数据； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，富有组织协调能力与团队合作意识； 4. 逻辑清楚，思维缜密，处事细致周全； 5. 具备较强的书面撰写与语言表达能力，能够适应一定强度的工作节奏。

1. 付款境内、境外（币别：人民币和外币）制单、上传水单、生成业务凭证； 2. 银行账户管理、银行外出事宜（包括不限于开户、销户、线上功能开通、证明开具、银行承兑等）； 3. 开具发票； 4. 内外部对账； 5. 负责凭证打印装订及资料保管 ； 6. 完成上级领导交待的其他工作。

1，有1年以上经验。 2，工商变更，项目申报，税务。 3，包吃5菜一汤。 4，大小周，节假日休息。

岗位职责： 1、辅助老师完成会计，审计，税务，工商类工作 2、有专人负责培训跟踪 任职要求： 1、会计等相关文科类专业在校或者应届毕业生。 2、有实习经验值优先