汇报对象： 老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ① 负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ① 主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ② 搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ① 作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ② 针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

会计主管 一、岗位职责 1. 业务审核与核算：负责国际物流（海运、空运、陆运）及供应链相关业务的日常账务处理，核对提单、报关单等原始凭证，确保收入与成本归集准确、匹配合理。 2. 往来账款管理：统筹应收应付账款（A/R、A/P）管理，建立客户回款监控机制，及时识别并预警逾期风险。 3. 成本分析：系统分析头程运输、清关手续、末端派送等各环节费用构成，构建或持续优化货代业务成本核算体系，挖掘节约成本潜力。 4. 报表编制与财务分析： 按期完成单体公司及合并层面财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制工作，输出财务分析报告； 开展多维度财务数据分析（如航线收益评估、客户账期分析），为经营决策提供有力支持； 5. 内控与系统优化： 制定和完善会计核算规范与财务管理制度，优化结算流程和审批机制，有效控制财务与税务风险； 推进财务信息化建设（如实现与业务系统的数据对接），提升整体核算自动化水平与工作效率。 二、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学（国际会计方向）、财务管理、审计等相关专业背景 2. 专业证书：持有中级会计师资格证书 3. 行业经验：具备3-5年会计岗位工作经验，其中至少1-3年在国际物流或货运代理领域从业经历 4. 专业技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通办公软件应用（特别是Excel中的数据透视表功能） 5. 软性素质： 具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 思维条理清晰，工作细致认真，能胜任高强度、多任务并行的工作节奏，抗压性强

中国建筑东北设计研究院有限公司-澳连公司： 任职要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业；具备中国建筑系统内财务工作经历； 2、熟练操作中建财务业财一体化系统； 3、具备优良的职业操守，富有敬业意识与团队合作能力，能适应高强度工作环境； 4、熟悉国家财经政策、会计准则，掌握税务法规及相关税收政策，了解银行结算流程与报税程序，精通财务软件及常用办公软件； 5、具有设计院或工程局施工企业会计背景，了解融投资管理，具备中级职称或持有会计类注册证书者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的协作意识，能够胜任高负荷工作任务； 职位福利：餐补、包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

一、岗位职责 1. 全面统筹公司财务管理工作，搭建并完善财务管理制度、核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效、有序开展。 2. 负责公司财务核算工作，统筹账务处理、报表编制，准确核算公司收入、成本、利润，按时出具月度、季度、年度财务报告及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 负责资金管理工作，统筹资金筹集、调配、使用及监控，合理规划资金流向，控制资金风险，保障公司资金链安全，提高资金使用效率。 4. 负责成本管控与预算管理，组织编制公司年度财务预算、成本计划，监督预算执行情况，分析预算与实际差异，提出优化建议，降低运营成本。 5. 负责税务管理工作，熟悉各类税收政策，统筹税务申报、税务筹划，合理规避税务风险，确保公司税务合规，降低税务成本。 6. 协助开展基础人事相关工作，配合人力部门完成财务团队人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效财务团队，提升团队专业能力。 7. 负责财务档案管理、财务印章管控，规范财务审批流程，做好财务资料的归档、保管及保密工作，确保资料完整可追溯。 8. 对接银行、税务、审计、会计师事务所等外部单位，处理各类财务外联事务，配合完成审计、核查等相关工作。 9. 协同行政、人力、业务等部门完成跨部门协同工作，处理各类财务突发事项，完成上级交办的其他财务管理相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 3年及以上财务相关工作经验，有金融行业、科技型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策，熟悉财务核算、资金管理、成本管控、预算管理全流程，具备扎实的专业功底。 4. 具备较强的财务分析、风险管控能力，能独立编制财务分析报告，精准识别财务风险并提出应对方案。 5. 具备基础人事管理经验，能独立完成团队搭建、人员培训及绩效考核，具备良好的团队管理与统筹协调能力。 6. 具备良好的文字表达能力，能独立起草财务制度、汇报材料、分析报告等文件，熟练使用Office办公软件及财务核算系统。 7. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业素养、保密意识及诚信品质，能高效处理多任务并行工作。 8. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与外部单位、各部门及团队成员的沟通对接，解决财务工作中的各类问题。

一、岗位职责： 1、体系与流程建设：搭建全面的财务管理体系，制定并优化财务制度流程；负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作，梳理系统及公司各部门作业流程；完善与搭建公司内控制度，主导企业内部控制，规避内控风险。​ 2、预算与资金管理：编制年度预算，监控执行差异，输出财务分析报告辅助公司决策；统筹管理资金运作，保障资金链安全，拓展融资渠道；监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态，建立单项目损益模型；审核工厂成本核算（材料/加工费/模具分摊），优化付款账期，平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理：审核日常财务核算工作，监督财务团队作业；组织资产清查盘点；筹划税务方案减轻税负，完成申报缴纳工作，妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理：负责进销存数据搭建；完成应收、应付账款的对账及开票工作，完善相关对账信息；管理维护ERP数据，保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作：明确团队成员分工，提升团队整体效能；对接内部部门提供财务支持，维护银行、税务等外部机构关系，保障业务顺利开展；开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务/供应链管理相关专业，中级会计师职称必备； 2、CPA/CMA持证者优先，熟悉项目制成本核算； 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验，其中3年管理岗经验； 4、精通项目全周期成本核算，掌握供应链金融工具应用，熟练使用ERP系统。

岗位职责 1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。 2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。 3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。 4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。 任职要求 1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。 2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。 3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

1:全面主持财务工作，确保本部门各项业务正常开展。 2:负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪执行。3:负责编制及组织实施财务预算报告月，季度财务报告。 4:融资相关经验。 任职要求: 1、40岁以内，会计，审计，财务管理等专业本科及以上学历。 2、5年以上财务管理工作经验。 3、了解企业会计，审计，税务，财务管理流 程。 4、熟练适用财务软件(用友，金蝶)和办公软件。 5、中级会计职称以上，注册会计师优先。 6、有制造业、高新企业工作经历优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00，周末双休，其余节假日跟随国家法定。

一、财务管理与预算方面 1、推动财务管理制度、会计核算流程及内控体系的实施与落地，监督各项制度执行情况，保障财务运作的规范性与高效性。 2、组织编制并落实公司年度、季度及月度财务预算，持续跟踪预算执行进展，开展分析与动态调整，助力公司财务目标达成。 3、对公司财务状况、经营成果及现金流等核心指标进行深度分析，输出专业财务分析报告，为管理层决策提供有力数据支撑。 二、财务核算与报表方面 1、领导财务团队完成日常核算工作，确保账务处理准确及时，高效编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）并完成数据汇总统计。 2、复核公司财务报表及相关文件，确保财务信息真实、完整、符合披露要求。 3、依据国家财税法规，督导税务申报、筹划及相关事务处理，有效控制税务合规风险与整体税负成本。 三、资金与资产管理方面 1、统筹公司资金管理，制定资金使用计划，优化资金结构，提升资金利用效率，保障资金安全与运营流动性。 2、识别并监控资金风险、信用风险等财务风险，建立相应防控机制，提升公司抗风险能力。 3、负责固定资产、无形资产等全生命周期管理，涵盖采购、折旧、盘点及处置环节，确保资产安全并实现保值增值。 四、团队管理与外部协作方面 1、组织实施财务人员的培训、绩效考核与激励发展，持续提升团队专业能力与综合素养。 2、保持与银行、税务、审计等外部机构的良好沟通，协调处理各类对外事务，维护公司利益与社会形象。 五、跨境资金与结算管理 1、主导跨境资金收付、外币结算及外汇核销/备案工作，协同银行与外管部门完成合规性操作； 2、统筹跨境物流款项、海外代理结算款及服务费用的本外币对账、结算及回款追踪； 3、管控汇率波动风险，优化跨境收付款路径，减少汇兑损失，降低跨境资金运作成本； 4、对接海外合作方（如海外仓、物流代理、渠道商）的财务结算事宜，确保跨境资金流转安全高效。 任职要求 1、具备中级会计职称 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年从事财务管理工作 3、有跨境物流 / 货运代理 / 第三方物流行业从业背景 4、能独立完成一般纳税人企业全套账务处理、纳税申报及报表编制；具备应收账款、现金流及资金计划的独立管控能力 5、熟练操作金蝶 / 用友等财务系统；精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数分析）；熟悉物流 TMS 或货代系统者优先

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

深圳建筑工地招聘小工，工地直招，小工220元一天，包吃包住，九小时一天，按月发工资，要求：35—56岁的健康，能吃苦耐劳，服从带班调动安排，有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。郭主管

【岗位要求】 1年龄21-60岁，C1C2驾驶证，3年以上驾龄。 1： 没有不良记录，没有案底，没有被执行。 【工作时间】 每天工作时间自由安排,每月休息4天。 【福利待遇】1薪资标准：综合收入7500-12000元，高额提成，多劳多得. 2 ：公司提供宿舍，空调热水器洗衣机配备齐全。 3：公司负责车辆保险，保养，维修，并安排一对一车管专管服务

岗位职责： 1. 负责硬件产品的功能、性能、可靠性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建测试环境，使用示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器进行信号与电路验证 3. 记录测试问题，跟踪Bug生命周期，协同研发团队定位与复现硬件缺陷 4. 输出测试报告，提出改进建议，推动产品质量持续提升 5. 参与硬件设计评审，从可测性、可维护性角度提供前期输入 任职要求： 1. 熟悉数字/模拟电路原理，了解常见接口协议（如UART、I2C、SPI、USB等） 2. 有电子类相关项目经验或实习经历者优先 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

深圳4米3的引水隧道，TBM，拼装手基本工资9000，满勤奖500必须得干过TBM的。

深圳龙岗招消防水安装师傅大工，做过产业化培训。诚意招聘。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

龙山一品招财务1名，保洁主管1名，保洁1名 联系方式:

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

岗位职责： 1、全面负责招聘各环节工作，高效推进简历筛选、面试安排、offer跟踪及入职指引，确保人员及时到岗、团队稳定运行。 2、开拓并维护多元招聘渠道，建立高质量人才储备池，持续提高招聘效率与人岗匹配精准度，支持团队人才需求达成。 3、协同业务部门明确岗位要求，开展招聘数据分析与阶段性复盘，不断优化招聘流程，提升招聘工作质量。 4、协助处理人力资源日常事务，积极落实公司整体招聘策略，保障招聘工作有序高效开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有货运代理行业或销售类岗位招聘背景者优先考虑。 2、抗压能力佳，能迅速适应快节奏招聘环境，从容应对招聘任务挑战，确保招聘目标顺利达成。 3、具备良好的沟通表达能力、简历甄别能力及候选人评估判断力，执行力高，乐于主动学习货代领域专业知识，提升综合专业水平。 4、职业操守良好，保密意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神，能积极配合团队完成各项任务。

岗位：财务部--财务专员 一、岗位职责： 1.根据运营上报的各项目月度结算数据，核对并分析数据，扣款分析，跟综落实，确认后开票。 2.登记各项目开票数据，根据公司要求的时间节点跟进催办开票，并统计开票完成情况。 3.根据公司要求的时间节点和合同时间催收每月应收款，并统计回款情况。 4.根据运营提交的考勤和工资资料，进行审核，有超定额或问题的及时沟通和预警。 5.准确汇总和分析各项目经营数据，为公司提供数据支撑。 6.项目日常物料采购 7.上级交办的其他事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、经济类相关专业；2年以上财务相关工作经验； 2、数字敏感，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会使用VLOOKUP函数； 3、学习主动性强（出现问题及时沟通反馈，不搁置），原则性强，责任心强，有良好的沟通能力； 4、有在清洁保洁、物业公司或劳动密集型企业（制造业）相关工作过的优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司发展规划与业务部门需求，执行招聘方案，确保招聘任务按时达成； 2、对接用人团队明确岗位需求，参与人才标准制定，持续优化选才模型，负责简历筛选、面试安排、背景核查及录用通知发放； 3、构建并持续运营线上线下的候选人资源池，推动人才储备工作常态化； 4、关注行业内人才流动趋势，主动挖掘优质人才，提升公司人才引进竞争力； 5、配合上级完善招聘管理制度，推动招聘流程标准化与效率提升； 6、积极学习跨模块相关知识，拓宽个人专业视野，完成上级交办的其他工作事项； 7、协同行政部门处理日常事务性工作，提供必要支持； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有一年以上招聘实操经验，有同行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，面对挑战敢于担当，具备较强的责任心与执行力； 4、心态开放，能适应多元工作场景，擅长跨层级、跨部门沟通协作； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 薪资架构：7-8K（固定底薪）+提成。月度综合在10-12K 公司福利： 1、工作时间：早9：00晚18：00，中间两个小时的午休时间，上班7小时，大小周制； 2、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假等； 3、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台； 4、省内外旅游：公司每年组织员工参加省内外1-2次旅游，以人为本，增强员工归属感； 5、其他福利：定期为员工举办生日会，以及丰富的文体活动；

招聘财务助理4-6k，招聘要求：学历中专以上，财务专业毕业

岗位职责： 1、搜集、核对并归集各类产品的工艺流程、材料消耗、标准工时及产能数据，建立并维护标准成本数据库； 2、依据标准成本模型开展产品标准成本计算，并结合实际运营情况持续优化与更新，确保基础数据的准确性和时效性； 3、承担日常标准成本核算任务，进行工单差异分析，跟踪问题解决进度，推动相关流程规范化运行； 4、开展标准成本与实际成本之间的差异分析，识别各项成本要素的偏差来源，提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景，具备2年以上生产制造企业成本会计工作经验； 2、熟练操作各类财务管理系统及办公软件，有SAP系统使用经验者优先； 3、掌握会计核算与成本分析的理论知识和实操技能，对财务数据具有敏锐度，逻辑分析能力突出。

招聘：财务经理 岗位要求： 1、具备5年以上财务领域相关工作经验，人力资源专业背景者优先考虑 2、拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，工作认真负责，责任心强 3、本科及以上学历 薪酬待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金 面试地点：深圳市福田区振业花园8栋1楼

岗位职责： 1、全面负责企业人才引进工作，涵盖岗位需求沟通、招聘方案制定、候选人面试评估及招聘数据复盘等环节； 2、优化内部培训流程，搭建系统化的人才培养与发展机制； 3、协同推进绩效管理体系构建，支持各分公司、各部门及各级人员有效实施绩效管理，助力组织效能提升； 4、协助开展人力资源规划、员工关系维护等相关职能工作； 5、落实领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备扎实的人力资源理论基础； 3、三年以上人力资源领域从业经验，熟悉招聘、培训、绩效等模块实际操作； 4、有成功推动绩效项目落地经验者优先考虑； 5、具备出色的分析判断力、组织协调能力和沟通表达能力； 6、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 公司处于快速发展阶段，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业成长空间，晋升通道畅通。 公司部分福利： 五险一金 带薪休假 员工宿舍 节日福利 生日关怀 电影票 春节假期10-15天（带薪） 公司旅游 部门团建 ……

岗位职责： 1、负责日常账务处理，审核原始凭证、票据的合法性、金额的正确性和手续的完整性等。 2、负责日常客户发来发票的保管与开具工作。 3、负责与客户沟通与对接，在工作范围内，满足客户的要求，解决客户的税务问题。 4、每月在规定时间内，完成每个月的申报工作，确保无遗漏，不逾期 5、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 6、完成工商业务的注册，注销，变更等工商业务。 7、每月在规定时间内完成客户社保的缴纳，出现问题及时与客户沟通。 8、完成领导交办的其它工作。 5.5天，9:30-12:00 14:00-18:00

【岗位职责】 老会计亲自指导，管理方式扁平高效； 1、负责发票的开具及相关管理工作； 2、凭证的整理、粘贴与归档处理； 3、协助完成出入库单据的核对工作； 4、学习并掌握全盘账务操作流程； 5、完成上级交办的其他相关事务。 【任职条件和要求】 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具有代理记账行业0.5年以上工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，积极进取，具备良好的职业道德； 4、反应敏捷，理解力强，善于独立思考，能及时总结工作经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友、账无忧、亿企赢等系统者优先； 6、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先考虑； 【福利待遇】 岗位薪资：固定薪酬，具体面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00 社保福利：入职即购五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建，享受带薪年假等； 额外奖励：根据公司经营情况发放年终奖、季度奖等； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升通道，每年视工作表现安排不定期调薪； 团队氛围佳：高效协作、扁平管理、开放包容，制度规范透明； 法定假日：依法享受国家规定的节假日； 培训机制：定期开展技能培训，如训练营、商学院等，助力职场成长提升； 这里是你施展才华的舞台，期待你与团队共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家新型一站式工商财税及企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的价值理念，为企业提供涵盖公司注册、记账报税、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务等全方位配套支持。

公司为创业型金融科技企业，股东包含万物云。目前团队规模近30人，主要由技术及远程运营服务人员构成。 本岗位为人事行政负责人，全面统筹公司人力资源与行政管理工作。 任职要求： 1. 具备不少于3年行政与人事相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规、人事基础制度、员工绩效管理及企业文化建设等模块； 3. 认可并适应创业公司工作节奏，具备高度投入感，致力于为组织与员工提供支持服务； 4. 职业素养良好，性格积极向上，沟通能力强，擅长员工关系协调，处事公平客观，能发挥示范作用； 5. 人力资源管理或相关专业全日制本科毕业，年龄不超32周岁； 6. 不符合基本条件者，不予回复； 7. 本岗位由CEO直接发起招聘，请仔细阅读上述信息后投递。