任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业 2.工作经验: (1)5年以上税务相关工作经验，其中1年以上税务主管或同等管理岗位经验; (2)熟悉制造业税务管理特点，具备丰富的纳税申报、税务筹划、税务风险防控实操经验; (3)熟悉国家及地方税收政策、法规，掌握各类税种的计税方法、申报流程，操作过出口退税、税收优惠政策申请等专项税务业务者优先。 3.专业技能: (1)具备扎实的税务专业知识，能够独立处理复杂税务事项(如税务稽查应对、重大税务筹划方案设计);(2)熟练使用金蝶、用友等财务软件及电子税务局、发票管理系统等税务相关工具，具备良好的Excel数据处理能力。 4.综合素质: (1)具备较强的责任心、严谨细致的工作态度，确保税务工作准确合规; (2)具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够高效对接税务机关、内部部门及团队成员; (3)具备较强的学习能力，能够快速跟进税收政策变

岗位职责： 1、负责公司上市筹备阶段财务体系搭建及合规性建设，协助董秘完成新三板公开转让说明书、挂牌后定期报告与临时报告等； 2、协同内外部机构完成财务尽职调查、风险评估及内部控制优化，确保符合监管要求； 3、对接券商、律所、会计师事务所等中介机构，统筹协调上市申报材料准备及反馈意见整改； 4、持续跟踪行业政策法规变化，制定应对策略以保障上市进程顺利推进。 5、上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历 ，财务、会计相关专业，中级职称并持有注会资格证； 2、6年以上制造业财务核算与管理工作经验，有参与过新三板或IPO项目实操经验； 3、精通成本核算与成本管控、税务筹划、全面预算管理、财务预测与财务分析； 4、熟练使用各种办公软件，金蝶云ERP系统； 5、沟通能力强，有敬业精神，有一定的组织协调能力。

岗位职责： 1、全面负责国内外总账的核算与管理工作； 2、优化企业财务体系，梳理资金流转流程，提出合规性建议并推动落地实施，合理调整财务团队架构与职责分工。 3、审批并核算公司各类费用支出，有效控制整体运营成本； 4、编制各类财务报表及合并报表； 5、识别内部控制漏洞，及时应对并处理突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备一定的英文基础，工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 对数据敏感，思维敏捷，具备出色的统计分析能力以及较强的沟通协调能力； 4. 具有强烈的团队协作意识，职业操守良好，恪守职业道德，熟悉财务相关法律法规； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统，精通Excel函数应用。 年龄*****。

财务经理/主管 招聘信息 岗位职责 1. 全面统筹公司财务管理工作，优化内账核算体系、财务管理制度及流程，规范财务操作，提升财务工作效率与准确性。 2. 负责公司日常财务核算、账务处理，精准把控收入、成本、费用、资产等核心账务，确保内账数据真实、完整、及时，定期输出财务报表。 3. 深度分析公司财务数据（营收、利润、成本、现金流、外贸/内贸业务盈利性等），每月/季度输出经营分析报告，提炼核心经营问题，为总经理提供数据支撑和决策建议。 4. 主导公司资金管理与风险把控，统筹现金流规划，合理安排资金使用；对接银行及各类金融机构，拓展金融产品合作，优化资金配置，降低资金成本。 5. 负责公司成本管控与盈利提升，梳理外贸/内贸、自研/外协产品的成本构成，分析成本管控卡点，提出成本优化方案并推动落地。 6. 协同第三方外账机构完成税务申报、汇算清缴等外账相关工作，做好内账与外账的衔接，把控税务风险，确保税务合规。 7. 负责公司资产、往来账款管理，定期组织资产盘点，清理往来账，防范坏账、资产流失等财务风险。 8. 配合公司业务端（外贸、内贸）做好财务支撑，如外贸结算、报价财务测算、订单盈利分析等，助力业务高效推进。 9. 完成总经理交办的其他财务相关工作，为公司发展提供专业财务规划与支持。 岗位要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先，有外贸工贸型企业财务主管/经理工作经验者优先。 2. 5年及以上企业财务工作经验，其中2年及以上财务管理岗位经验，熟悉工贸一体企业财务核算特点，精通外贸出口相关财务流程（外汇结算、出口退税等）者优先。 3. 精通财务核算、账务处理，熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，能独立完成全套内账工作，精准输出财务报表和经营分析报告。 4. 具备较强的财务数据分析能力，能从财务数据中挖掘经营问题，提出针对性的决策建议，有为企业经营决策提供财务支撑的实际经验。 5. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的税务风险把控意识，能高效对接外账机构，确保税务合规。 6. 具备资金管理和金融对接能力，有银行金融产品合作、现金流规划实操经验，能合理把控资金风险，优化资金使用。 7. 具备良好的统筹规划、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，有较强的问题解决能力和抗压能力，能快速适应公司发展节奏。 8. 了解中小企业财务管理特点，能结合公司经营体量，搭建适配的财务体系，兼顾规范性与实用性。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力面议，缴纳五险一金； 2. 法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利等完善的员工福利； 3. 组织架构简洁，管理扁平化，工作氛围轻松，职业发展空间大； 4. 公司发展势头良好，业务稳定，为财务工作提供清晰的发展方向和落地场景。

岗位职责： 初创分公司，负责办公室日常综合事务管理 财务相关工作：审核费用报销、核对发票信息，登记现金及银行日记账 对接外部代理记账机构，整理会计凭证与财务报表 统计资金收入与支出明细台账 协助完成薪资核算，核对社保及公积金缴纳情况 行政事务：办公用品的采购与发放，办公设备日常维护，组织固定资产盘点 人事管理：办理员工入职、离职、转正等手续，更新并维护员工名册 统计考勤数据，配合开展招聘邀约，处理社保增减员操作 整理培训资料及相关记录 任职要求： 大专及以上学历，具备财务、行政或人力资源领域1年以上工作经验 熟练使用各类办公软件 工作细致认真，具备较强的责任意识，持有初级会计职称者优先 作息安排为单双轮休，工作时间上午九点至下午六点 薪资待遇可面议

【主要工作职责】 1、负责全面账务核算：汇总原始凭证，准确、及时、完整地完成记账工作，涵盖成本费用分摊、预算执行、公司月度、季度及年度财务报表编制，并开展财务数据分析； 2、资产核算与管理：建立资产管理台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查核定，真实反映企业资产状况； 3、库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理制度，监督盘点流程，保障账实一致，精准核算库存成本并按时结转销售成本； 4、提成数据核算：依据各电商平台销售情况，核算每月业绩提成并完成相应账务处理； 5、税务事务处理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各类税费，确保税务合规，合理运用税收优惠降低税负； 6、出口退税操作：办理出口退税申报，及时登记和更新报关单及发票台账，月末整理汇总信息报送管理层； 7、发票开具管理：负责各主体公司发票的开具，确保内容准确、开票及时； 8、优化财务流程，完成统计报送、工商资料申报，配合审计工作，并外出办理工商、税务相关事宜； 9、财务资料归档：对会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案进行分类整理与系统归档； 【任职要求】 1、具有一年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，有独立负责全盘账务者优先考虑； 2、具备电商领域出口退税实操经验者优先； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等办公工具； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 【岗位福利】 1、交通便利：临近公交站、地铁口 2、团队年轻化：成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 3、工作时间：上午九点至十二点，下午一点半至六点 4、五险一金、带薪年假、团队建设、节日福利、全勤奖励等福利齐全！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，独立完成财务核算、报表编制、成本控制及税务申报等工作； 2. 熟练掌握并执行财务操作流程及相关技能，确保财务工作合规、准确、高效； 3. 负责与工商、税务等相关部门对接，熟悉并处理相关外联事务； 4. 统筹工业会计相关工作，确保工业成本核算及账务处理准确无误； 5. 工作时间：每周6天，每天8小时 任职要求： 1. 大专以上学历，财务相关专业； 2. 10年以上财务工作经验，其中具备5年以上工业会计经验； 3. 熟练掌握财务各项操作流程及专业技能，熟悉工商、税务工作流程； 薪资福利： 试用期3个月，月薪7500元；转正后月薪收入8500+；缴纳五险一金

工作职责： 1. 全程主导研发项目成本控制，从设计端提前介入，借助工艺优化与材料选型达成降本目标。 2. 深入剖析机加工艺的成本结构，识别非增值环节并推进工艺升级，提高制造效率。 3. 搭建研发阶段成本数据库及核算体系，为产品定价和成本决策提供精准数据支持。 4. 联动研发与生产部门，推动成本优化措施落地实施，并开展执行效果评估与复盘。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械工程、工业工程或财务类相关专业背景。 2. 具备2年以上专用设备制造领域成本管理工作经验，掌握研发成本核算方法论。 3. 熟知机加常见工艺（如CNC、冲压、焊接等）的成本组成及改善路径。 4. 具备良好的数据分析能力和跨团队协作能力，可独立主导成本改善项目推进。

岗位职责： 1、统筹成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪财务计划执行，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，监控预算落地情况，快速识别异常并推动解决； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、主导税务筹划、审计对接等专项工作，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上资质。 2、熟练掌握主流财务软件及办公软件操作，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性，拥有良好的协作意识，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

（同号，，不要打电话） 单4-吴 【类型】住家  【地址】南山区南光城市花园  【内容】主要是照顾88岁的不自理女老人，帮忙冲凉；完全卧床。 【工资】7500无休  【要求】需要乙肝有抗体；尿检里面不能有尿隐血，会讲广东话；发简历的时候需要跟体检报告一起发。  【】江老师：

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责： 1. 负责公司整体财务分析、经营数据解读、盈利模型构建及成本费用管理； 2. 独立输出高质量PPT汇报材料：包括经营分析报告、预算回顾、投融资方案、管理层汇报文件、董事会汇报文档； 3. 主导全面预算的编制、执行监控、差异剖析与风险预警； 4. 建立财务分析体系，提供支持经营决策的核心数据支撑。 任职要求： 1. 28-35岁，统招本科财务相关专业； 2. 持有中级会计师资格，具备CPA证书者优先； 3. 有家电或零售行业财务管理背景者优先考虑； 4. 熟悉SAP零售模块，具备系统优化或升级项目经验； 5. 愿意接受调配至城市分公司担任财务经理岗位者优先。

岗位职责： 1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务，确保流程合规高效 2.定期前往税务局、工商部门及相关政府机构办理涉税事项，及时跟进审批进度 3.协助会计团队准备税务申报所需资料，核对票据及基础财务数据的完整性 4.与客户对接外勤相关事宜，提供专业解答并维护良好的服务关系 5.跟踪最新财税政策变化，协助公司优化外勤作业流程，提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，财会、经济类相关专业优先考虑 2.有1-3年税务外勤或代理记账公司工作经验者优先，熟悉深圳地区工商税务办事流程 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强 4.能熟练使用办公软件，适应外出办事的工作节奏 5.持有会计从业资格证书或初级职称者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

职位要求 1、 全日制人力资源相关专业背景，具备2年以上同领域工作经验； 2、 熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 3、 具备乙方驻场人事经历者优先，拥有业务协同经验者优先考虑； 4、 形象端正，亲和力强，性格耐心细致，工作踏实严谨，富有责任感； 5、 具备良好的沟通表达能力，业务执行应变能力强。 工作内容 1、 协助客户现场管理团队完成基础性事务，包括资产统筹、员工活动与培训支持、入转调离手续办理、考勤数据维护、离职率监控及员工咨询解答等； 2、 对接游戏研发工作室专项业务，承担业务端信息同步与协调沟通工作； 3、 在人事流程、费用报销、IT服务等方面为公司职能部门提供员工端指引与协助； 4、 根据部门实际需要，配合推进组织建设相关事务，提供日常运营支持与服务保障。

汉服走秀岗位招聘 岗位职责： 负责公司汉服走秀相关演艺对接、面试邀约及上岗跟进，做好走秀人员数据统计与资源积累，配合团队完成汉服演艺及走秀招募目标。 任职要求： 18-35岁，沟通表达流畅，做事认真有耐心，有无经验均可，公司提供一对一带教。 福利待遇： 包吃包住，薪资由底薪加提成构成，多劳多得，结算清晰，无任何入职费用，晋升路径明确。 面试安排： 有意者可到店面谈，面试通过即可入职。

岗位职责： 1、熟练使用ERP系统（聚水潭-胜算）优先， 2、负责各电商平台利润核算，账务汇总，数据分析，及时提供利润表， 3、负责会计资料的收集、整理、合同登记，和会计档案的保管工作， 4、负责运营报表，利润表，编制月度，年度财务报表， 5、负责税务申报， 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历（财务、会计专业）， 2、有三年以上电商公司财务工作经验，熟悉电商平台业务运作模式， 3、做事稳重，愿意与公司一起发展。 工作时间 09：00-18：30，午休1.5小时 大小周工作制

岗位职责： 1、负责公司日常网银付款制单及资金账户的运营管理，包括银行与第三方资金平台的转账支付、收汇结汇等操作，如PingPong、Payoneer、WorldFirst、Paypal等 2、根据资金收支业务，在金蝶财务系统中完成相应的记账处理 3、按时完成资金收支报表及公司费用报表的编制与提交 4、统筹出口退税过程中收汇及运费支付的数据统计，承担出口退税相关发票的开具工作 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，全日制大专及以上学历 2、具备出纳或资金会计岗位的实际工作经验 3、熟练掌握EXCEL在数据处理方面的应用技能 岗位福利： 周末双休、每月下午茶、年度团建、提供培训、五险一金等

岗位职责： 1、主导中心文化建设工作，统筹策划中心层级的文化活动，推动各项活动的实施落地及日常文化运营。 2、承担中心文化宣传工作，包括产品宣传推广、优秀员工访谈、文化刊物汇编，以及宣传海报与图文内容的设计制作。 3、负责深圳本地各部室团建活动方案的审核，及相关费用报销的审核与提交。 4、协助开展深圳属地综合性事务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化或项目管理相关工作经验，能独立策划并执行大型活动，拥有扎实的企业文化传播经验，可主导中心级文化宣传与运营工作。 2、熟练掌握宣传类图文制作，精通PPT及常用办公软件，具备优秀的文案撰写能力。 3、积极主动，性格外向，具备良好的沟通表达能力，能够高效完成中心内外部协调配合，学习能力强，富有团队合作精神。 4、投递简历时请附个人近期照片及代表性图文宣传作品。

工作职责 1. 负责货代领域相关职位（如销售、操作、报关等）的全流程招聘，涵盖岗位需求沟通、简历甄选、面试协调及录用跟进。 2. 开发并维护高效招聘渠道，精准触达货代行业的潜在候选人，持续完善行业人才储备库。 3. 熟悉货代业务运作模式与岗位特性，优化招聘沟通话术与人才评估标准，提高人岗契合度。 4. 定期总结招聘数据，评估渠道表现与招聘瓶颈，推动招聘方案迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招聘经验，有货代或物流行业背景者优先，了解货代岗位关键胜任能力。 3. 拥有良好的沟通能力和人才判断力，能高效识别匹配业务发展需求的候选人。 4. 熟悉常用招聘工具（如直聘等），掌握简历检索与筛选实操技巧。

1. 核查出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与金蝶系统数据进行核对。 2. 审核现金收支单据的合规性，检查单据内容是否符合规定，项目填写是否完整，数字计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。 3. 复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。 4. 定期将已审核的原始凭证整理并编制会计凭证，按时提交财务经理复核，经确认无误后登记入账；记账凭证应确保数据真实、内容完整、账证相符。 5. 负责公司各项费用的核算工作，严格审核费用类单据，发现异常支出及时向财务高级经理或董事会汇报，协助推动各部门节约开支、杜绝浪费。 6. 定期核查公司往来债权债务账目，包括与集团公司的往来款项，按时与应付、应收会计核对明细账，发现问题如呆账或账实不符时，立即上报财务高级经理或董事会处理。 7. 承担公司日常财务核算事务，负责固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，并建立完善的固定资产台账。 8. 编制并登记各类明细账和总账，按期完成结账工作。 9. 编制会计报表及相关附表，完成报表合并工作。 10. 整理归集会计档案资料，对会计及相关经济资料按月整理装订，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11. 年末负责结账、配合审计及所得税汇算清缴工作。 12. 完成财务高级经理安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试邀约及录用跟进 2.承担前台接待工作，做好访客登记、电话接听与日常行政支持 3.协助组织员工入职、离职手续办理及基础人事档案管理 4. 参与节假日活动策划与执行，具备基础主持能力者可承担现场协调任务 5.配合完成社保缴纳、考勤统计等基础人事运营支持工作 任职要求： 1.1年以上招聘或电销类工作经验，有成功招聘案例或业绩证明优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 3. 年龄22-28岁，责任心强，服务意识突出，能适应前台岗位综合职能 4.具备基本办公软件操作能力，有主持、活动组织经验者加分 5.认同企业文化，热爱人力资源工作，具备稳定职业意向