招房产销售合伙人 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成40%， 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。 2、提供住宿（有空调/热水器、2人/间）。 3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。 4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。 5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。 6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上. 岗位要求： 1.对深圳存量房交易市场有基本认知，看好行业发展前景 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有明确的赚钱目标和执行力，能积极拓展客户资源 4.无经验可带教，有房产中介从业经验者优先录用 立足深圳存量房赛道，依托贝壳成熟平台 和老板携手并肩，资源共享、合作共赢 期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

深圳直招房产销售｜无责底薪3000+提成50%｜包住宿｜新人前三月保底稳赚 工作地点：深圳 招聘岗位：房产销售/置业顾问 薪资待遇 1. 无责底薪3000，前三个月纯保底保护，不用担没业绩没收入 2. 行业顶配提成高达50%，不克扣、不压点，结佣快 3. 业绩奖金、开单红包、月度激励全都有，收入上不封顶 工作时间（二选一，自由选） 班次一：9:00—19:30 班次二：10:00—21:30 每周固定休1天，不用熬时间 额外福利 • 公司免费提供宿舍，拎包入住，帮你省下深圳高额房租 • 有无经验均可，老店长一对一师徒带教，小白从头教，上手快 • 主营深圳豪宅、二手新房资源齐全，客源房源不用自己瞎跑 • 团队氛围简单不内卷，不画饼、不套路，踏实干就能赚 任职要求 20–40岁，沟通大方，想在深圳稳定赚钱、愿意做房产行业即可，零基础可培养。 适合想在深圳扎根、想靠高提成多挣钱的有心人。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

一、新安片区同事吴俊扬，今年30岁，入职5年半，年收入过百万。 二、 南山科技园片区同事蔡延杰同事，25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【工作时间和其他时间】 1、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 2、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

房产租赁，房产销售，写字楼租售，公寓租售，山地房产租售，山上娱乐农家院租售，厂房租售等

招聘安装师傅。薪资面议。招聘人数为一名。工作地址位于梧村东围工业区。

这种大型雷亚架有没人搭过，有没有能上高空的师傅？。

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价27元/小时，月8千以上 正式工：底薪综合3500，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 请主动联系招聘主管，朱部长

深圳光明电子厂 招聘暑假工 长白班坐班。空调车间，普通工衣 男女不限，16岁以上。住宿，住宿已满 员工工价：15元/小时、纯包吃住（水电费平摊）、空调宿舍、不体检。 每周可以借支500元，。 空调车间，每天上班11小时左右。 岗位：连接器、线材、打包装等、全部都是个人岗位。 面试时间：早上8:00之前到，直接上班，住宿的下午2点安排宿舍。 上班地址：深圳光明区新围大河工业区。

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，优化配送效率，保障餐品安全与温度 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 维护配送装备（如电动车、保温箱）的日常清洁与基础保养 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航App 4. 有电动车骑行经验，具备基本交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

岗位优势 1. 客源充足，平台流量稳定，不用自己苦找客户 2. 无强制考勤，时间自由，多劳多得，上不封顶 3. 全程新人带教，零基础也能快速上手，不用单打独斗 4. 佣金结算及时，回款快，收入有保障 岗位职责 1. 负责租房、二手房房源接待，带客户实地看房 2. 维护线上线下房源信息，跟进意向客户 3. 促成房屋租赁与成交，做好后续对接工作 任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通能力良好，踏实肯干，想赚钱能吃苦 3. 会使用手机社交软件，服从团队安排 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，月薪轻松过万，业绩优秀者收入无上限。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作环境特别美！小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！工作时间：上午上班9.30-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-16.00，周末休息

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

兼职场务老师，内容简单帮忙提醒前几个表演的小朋友准备上台明天7:30-12:00在大家乐青少年活动中心青年剧场红岭地铁站A出口：125元手机同步（直接加）

豪宅营销岗的优势？ 1、我们是专门做深圳豪宅的门店 2、商务谈判，协助开单，我们店长总监也是带头一线开单,团队都是协同作战; 3、我们有深圳最大的二手平台做支持，市占率第一，全国门店直营连锁可轻松实现全城互动，一二手联动 4、每个月都有晋升管理层的机会，自主管理，受到很多有同行经验的人士青睐. 我们能给你提供： 1)收入可观：收入自主制，有同行经验者深圳入职薪酬4600元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上; 行业小白也没关系，有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬，统招本科9000大专8000（底薪补贴绩效6000/5000＋3000职务绩效） 3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，三个月后你会有个升职加薪机会，可以重新定底薪，定到6000或者6800，非标优秀7500，业绩奖金多劳多得，奖金最低按照55%来核算，10万业绩有4万左右提成，只要有能力业绩奖金都会比较高。 2）发展前景可观：每月一次竞选，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁，最快3个月上店长架构，店长底薪9000起步，发展空间广阔，就看你自己对自己定位要求了 福利待遇： 1、也可以就近安排办公地址，深圳各大区域都有门店; 2、享有五险一金、乐助金，带薪年假；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等; 工作内容： 1、熟悉深圳各豪宅，包括二手和新房，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带看房，促使成交; 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行房源推广，吸引客户进线; 任职要求：有无经验均可，形象气质佳，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，学习能力强。

招临时工多名，叠衣服，20元/小时，要熟手，不熟免扰地址：大源黄庄丽枫酒店附近彭生

招聘[庆祝]井号临时工1名，年龄18-55周岁，手工活简单易上手有意向联系肖小姐地址：深圳市光明新区公明镇李松蓢第二工业区冠宏达栋二楼(城德轩侧门劲松二路旁）

土特产销售零投入零风险全职兼职都可以有意电话私聊。

岗位职责： 1. 负责独立站（2C）的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析用户行为及销售数据，持续优化转化路径与用户体验 3. 管理站内内容更新、SEO优化及基础广告投放协同工作 4. 对接物流、客服及供应链团队，保障订单履约与用户满意度 5. 监测竞品动态与行业趋势，提出运营策略优化建议 任职要求： 1. 具备独立站或跨境电商2C运营相关经验，熟悉Shopify等主流建站工具者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及Google Analytics等工具 3. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成页面文案与活动包装 4. 学习能力强，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘独立站案例者可适当放宽经验要求

1：明天临时工1人~改纸箱尺寸~填充气泡膜~封箱2：22/小时周结3：工作地址：深圳市龙华区油松社区吉华路798号尚峰·世和产业园B101/同步广东深圳

岗位职责： 1、负责Amazon账号运营，优化及推广，确保账号安全和业绩增长； 2、熟悉运用Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 3、负责收集、分析市场产品动态及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，销售数据，提高产品曝光度，制定推广计划； 4、独立解决售前、售中、售后的客户问题，提高Review的质量和数量； 5、定期统计销售数据库存数据RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、制定 FBA 发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理，供货稳定。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语CET-4以上，一年以上Amazon精品运营经验。 2、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺中，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验； 3、具有销售意识、吃苦耐劳，工作认真负责；有较强的学习能力，对跨境电子商务行业富有激情； 4、具备良好的沟通能力，适应能力，有高度的责任心和耐心，具备良好的团队精神，较强的应变能力。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+高提成（提成视个人能力而定，上不封顶）； 2、社会保障：入职购买五险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 3、带薪假期：依法享有国家法定假日，婚假、产假、病假、丧假、哺乳假，年假等带薪假期； 4、员工关怀：传统节日（妇女节、端午、中秋、元旦等）发放节日礼品； 5、文化活动：每月精选美食下午茶，办公室设有零食区，每天零食、饮料不限量供应。每月举办丰富多彩的集体活动，如：团建活动、聚餐、旅游、生日会等； 6、办公环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、饮水机等）； 7、交通：交通便利，附近地铁站（华南城、禾花）； 8、工作时间：大小周轮休 9:00-12:00，13:30-18:00（小周周六下午四点下班），法定节假日正常放假不补班，无强制加班文化，团队工作氛围好； 9、公司管理：公司员工都是九零后，工作氛围比较轻松，人性化管理。 10、晋升通道：运营--运营组长--运营主管--运营经理 公司地址：龙岗区平湖街道禾花社区富安大道8号海源城1栋1302-1305

状元服兼职工作时间：~28日工作时间:7点～19点（中途有4个小时休息时间）工作地点：福田红岭石厦学校工作要求：穿状元服在学校门口配合家长拍照，175以上社牛，每个学校一个人，做事勤快的来，每个学校负责人不同，看好对应的联系方式！工资统一公对私，要走流程，一周左右到账，26～27号薪资：200/天不包餐28日半天7点～12点薪资:100元福田:

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