岗位职责： 一、资产制度建设与流程优化 1. 负责固定资产管理制度、操作流程及相关表单的编制与更新。 2. 制定资产分类规范（如：研发专用设备、生产加工设备、检测仪器、工装夹具、IT设备、运输工具等）。 二、资产全生命周期管理 1. 新增管理：参与固定资产采购验收（核对技术参数、序列号、关键部件），完成资产入库、领用登记、编号及标签粘贴。 2. 使用维护：建立设备档案（含图纸、程序、备件清单），跟踪资产在项目间/部门间的调拨、借用、转移流程，监督定期保养与校准执行。 3. 盘点与清查：制定年度、半年度或专项盘点计划，对库存、在用及客户现场资产进行实地盘点，形成盘点报告并落实盘盈盘亏处理。 4. 报废处置：牵头组织相关部门开展资产鉴定，执行闲置、报废、出售等处置程序，保障残值回收合法合规。 三、资产台账与信息化管理 1. 维护固定资产卡片、总账及明细账，及时录入采购金额、折旧数据、使用状态、存放位置、责任人等信息。 2. 定期与财务部门开展对账工作，确保账、卡、物三者一致。 3. 推进资产管理系统的数字化应用与优化。 要求： 1. 熟练操作Excel及固定资产管理相关系统。 2. 能识别设备铭牌、序列号等基本信息。 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性及跨部门协作能力。 4. 具备资产盘点异常处理经验及资产防流失意识。 5. 大专及以上学历，具有2年以上制造业固定资产管理工作经验。 该岗位需派驻汕尾海丰工作！

（中项评估公司和北京亚超深圳分公司） 1、协助开展资产评估项目，承担项目现场的勘查与调研工作； 2、编制项目实施计划与工作方案，并跟进执行过程，确保任务按时按质推进； 3、全面把控所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理；统筹项目实施期间的人力配置与资源调配，协调各方关系； 4、落实项目风险管控：涵盖业务过程中的风险识别、防范措施、风险上报及事后总结； 5、依据公司规定，按时完成项目报告、项目总结等技术资料的整理与归档。

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

任职要求： 1、具备注册资产评估师执业资格证书。 2、有资产评估事务所相关从业经历者优先考虑。 3、能够独立牵头组织实施评估项目，并指导团队成员开展工作。 4、综合素养良好，认同企业发展理念，愿意共同成长。 岗位职责： 1、对接客户并进行有效沟通与协调。 2、依据客户需求拟定评估项目实施方案。 3、组织并带领团队完成现场评估勘查。 4、对团队成员的工作提供专业指导。 5、复核评估工作底稿，负责报告的编制与出具。 6、严格遵守资产评估行业相关法律法规。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 工作时间：标准工时制度 社会保险：五险一金 假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假等

工作职责： 1、可独立开展单项资产的评估工作， 2、持有证券从业资格证书， 3、能协助评估师整理核心资料，具备整体资产评估的基本认知， 4、掌握成本法、市场法、收益法的具体操作流程； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上资产评估团队管理经验。 2、持有资产评估师资格证书及证券从业资格证书。 3、熟悉资产评估全流程，可独立负责企业整体资产评估，以及房地产、土地、设备、无形资产、股权等单项资产项目的评估工作。 4、具备良好的逻辑分析、思维表达、语言沟通与信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织会议与技能培训，提升综合能力，提供完善的晋升通道。 4、节日福利：每逢节日为员工送上祝福与礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：包含年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

一、资产评估专业工作 负责各类资产评估项目的现场查勘、实地调研及资料核查，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程进展，独立或协同完成中小型评估项目，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常执行进度，统筹协调基础性工作落实，保障项目按公司标准、时间节点及行业规范顺利推进。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全套技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，坚守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项任务及临时性工作安排。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾企业日常行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等基础性行政支持工作。 配合招投标相关业务，整理公司资质文件、项目业绩材料、人员证书等关键投标资料，协同团队完成投标辅助支撑。 协助维护办公秩序，参与部门日常事务协调与衔接，保障内部运转顺畅。 任职资格 持证要求：须持有资产评估师资格证书，并已完成注册（包含新通过考试、新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限制项目经验，欢迎应届毕业生及新注册人员应聘；具备一定实操能力，能独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解资产评估领域相关法律法规、执业准则及财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好的职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协作能力良好，执行力突出，可同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司统一管理。 岗位优势 准入门槛宽松，支持新注册持证人员加入，无需资深经验，公司提供带教指导； 工作环境融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业发展与事务性工作的平衡，岗位稳定性高； 可系统积累评估实操、资质管理、投标协作等多维度经验，具备良好的长期成长空间。

一、专业工作负责各类房产项目的现场查勘、实地调研及资料核实，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程，独立或协同完成中小型评估任务，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常推进进度，统筹协调基础工作落实，确保项目按公司标准、时间节点及行业规定顺利交付。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全部技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，严守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项工作及临时性任务。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾公司基础行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等工作。 配合招投标相关业务，整理企业资质、项目业绩、人员证书等关键投标材料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公秩序，配合完成部门日常协调、事务衔接等综合性辅助事务。 任职资格 持证要求：须持有房地产估价师证书并已完成注册（包含新通过或新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限具体年限，具备一定实操能力，可独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解房地产评估领域的法律法规、执业标准及相关财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协调能力佳，执行力强，能同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司整体安排。 岗位优势 准入门槛宽松，欢迎有实践经验者加入，公司提供带教指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与行政事务的平衡发展，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等复合型经验，具备良好的长期成长空间。

一、厂区优势 全空调恒温车间，全部坐班，无需穿无尘服、普通工作服即可；公寓式宿舍住宿舒适，环境干净整洁，薪资稳定不拖欠，每月7号固定发工资！ 二、招聘岗位 手机组装、装配、包装、测试、质检、外观检查、仓管、物料、安检等 无需经验、不限学历、新手可直接入职！ 四、正式工薪资待遇 1、试用期（底薪2600元） 平时加班：22.16元/小时（1.5倍） 周末加班：29.5元/小时（2倍） 节假日加班：44.3元/小时（3倍） 综合月薪：6500-7500元 2、转正后（底薪2850元） 平时加班：25.1元/小时（1.5倍） 周末加班：33.5元/小时（2倍） 节假日加班：50.2元/小时（3倍） 综合月薪：7500-8500元 五、总结亮点 1. 岗位轻松、坐班为主、车间环境舒适 2. 短期高价工时，长期正式工薪资稳定、加班薪资透明 3. 发薪准时不压薪，住宿条件优质，适合长期稳定就业

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家广西的!人算得上朴实!憨厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线成 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么炫耀都是汗水换来的 我办理那个业务要补充那个工作单位的名称

叮咚买菜 超市送货物

电工大工，70人工作地址:井号深圳龙华项目上午9点下午2点44元每小时，工期长面试带工具

钳工大工，70人工作地址:井号深圳龙华项目上午9点下午2点39元每小时，工期长面试带工具

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责是全程负责公司各类资产的管理，确保其安全、完整并高效运转。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 熟练掌握资产管理常用软件及工具； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队； 做事细致认真，作风严谨，富有责任感。 期待你的到来，与我们一起成为企业资产的坚实守护者！

工作内容： 1. 负责对公司各项资产开展价值评估； 2. 根据市场动态及资产实际情况，调整评估结果； 3. 为资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 4. 参与组织资产清查与盘点工作； 5. 协同相关部门推进评估任务的实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估等相关专业优先； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关法律法规； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

现需要临时工6名自带刀具，做事麻利20元/小时麻布路11号A栋101电话

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

岗位职责与任务（Responsibility）： 1、持续完善内控机制，推进制度迭代升级、流程合规性优化及OGSM目标的落地实施； 2、通过开展站点综合性审计、日常检查、专项审查及临时性稽核等方式识别管理薄弱环节，推动问题整改并系统性改进，强化体系健全； 3、围绕数字化转型战略，主导业务流程的数字化重构，植入风险控制节点，实现系统自动预警，构建智能化监督与数据驱动型风控模式； 4、推广精益运营理念，监督各单位执行成效，通过对人力效能、成本支出、资产使用等关键指标的分析，遏制资源浪费，助力运营效率提升，促进企业价值增长； 5、加强境外机构内控合规建设，提升海外运营规范性，防范舞弊行为与重大履职疏漏； 6、传播企业文化与核心价值观，推进廉洁从业建设，对各类违纪行为实施追责，维护健康透明的组织氛围； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格与要求（Qualification）： 1、本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业背景者优先考虑； 2、三年以上内控、审计、稽查或合规领域工作经验，具备物流、贸易、保险等行业同类岗位经验者更佳； 3、有大型集团或跨业监察与内控实务经验者优先； 4、曾参与自动化监控系统建设或业务流程再造并取得实际成果者优先； 6、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，具备CET-6或同等以上水平； 7、坚持原则、作风严谨、执行力强，具备系统化思考能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，以及快速学习与适应变化的能力，拥有良好的职业操守。 工作地点： 1、办公地：长沙、厦门、广州、上海、深圳、北京、福州，根据实际情况就近分配； 2、出差：依据审计计划执行国内及海外站点的现场审计任务，每季度视工作安排需出差。

一、岗位职责 1. 依据国外相关法律法规、监管要求及visa、mastercard等卡组织规则，构建和完善跨境收单业务的反洗钱合规管理体系，制定并更新合规政策、流程和制度，确保业务运营合法合规。 2. 制定跨境收单业务的整体风控策略，明确风险偏好和容忍度，建立风险评估指标体系和监控机制，开展风险识别、评估、监测和控制工作。 3. 完善公司风险监测系统，对外卡收单交易进行全方位监控，运用数据分析和风险模型，及时发现并预警异常交易和潜在风险，组织制定风险处置方案并监督执行。 4.了解visa、mastercard等卡组织的调单及线下拒付等卡组织相关差错规则，完善公司的差错体系，并建立有效防范拒付等交易风险，在满足机构的合规要求下，降低商户及公司的关联损失。 5. 与当地监管机构、visa卡组织、银行及其他上游合作伙伴建立有效的沟通机制，及时了解卡组的行业动态和监管政策变化，及时调整公司的风控合规策略。 二、岗位要求 1. 5年以上金融支付行业合规风控工作经验，具有丰富的visa、mastercard等外卡收单业务风险管控与合规管理实践经验。 2.深入了解visa、mastercard等外卡收单业务流程、交易规则及卡组织运作机制，熟悉金融风险管理理论与实践方法。 3. 具有出色的沟通协调能力，敏锐的风险洞察力与决策力，能在高压环境下迅速做出准确判断与决策。 4. 全日制统招本科及以上学历，金融、法律、经济、风险管理等相关专业优先。 5. 加分项：持有CFA、FRM、CAMS等相关专业资格认证者优先考虑；具备良好的英语听说读写能力，能够流畅与国际上游渠道及公司国际团队进行沟通交流。 工作地点：深圳南山区南山科兴科学园A4栋1902乐刷 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 双休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

招猪肉兼职工工作时间6点-11点深圳龙城街道工资5000包早餐。

招清光临时工1名，电话，

任职要求： 1、身体健康、年龄20-55周岁，有消杀经验； 2、能正确，熟练使用专业设备进行蚊虫、鼠类、蟑螂、苍蝇等有害生物防治，了解各类消杀药品的性能及使用方法；； 3、能独立完成客户现场的消杀服务工作，填写消杀记录，整理客户资料。 岗位职责： 1、根据项目（驻场）需求每周三和周日固定喷雾消杀一次，一月一次烟炮消杀；其他时间在项目进行日常消杀预防、检查、布控、突击消杀、填写消杀记录、消杀情况汇报等相关工作； 2、服从公司安排，维护好客户关系。 3、有需要直接电话联系。

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