
人事专员招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘:招聘专员
薪资:3500-10000元/月
招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。
岗位职责:
负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
福利待遇:
底薪+绩效+提成
大小周休息
节假日福利
上班时间9:00-18:00
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理及办公用品管理
2. 协助开展招聘全流程工作,含简历筛选、面试邀约、候选人沟通与入职跟进
3. 按要求完成每日3小时职场类直播,内容涵盖招聘政策解读、求职技巧分享等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有志于从事人力资源工作,具备良好的沟通表达与学习能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文案撰写与直播操作能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 形象端正,具备镜头表现力,能适应直播工作节奏
长白班招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:通过各渠道为企业招聘新员工,用电脑手机发布信息,线下推广,电话登记邀约或其它渠道(直播方式)。
职位要求:年龄20-35岁,性格外向,待人热情,能接受户外招聘,会骑电动车,有经验者优先
工作时间:26天制长白班,8:00-17:00
人事助理岗
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
负责招聘全流程、面试预约接待、员工入职手续办理、新人培训安排与面谈跟进。
任职要求:
大专及以上学历,25岁及以上,有无经验均可,。公司提供一对一新人带教,轻松上手!
工作时间:
周一至周五 08:30-17:30,午休2.5小时
不加班 不加班 不加班!!!
薪资待遇:
综合薪资4-6k
工作地点:
杏林湾商务运营中心
Hr 人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专招聘培训人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、工作职责
1. 负责市场推广岗位人员的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试评估及录用后续跟进
2. 数据管理:负责团队人力数据、招聘进度数据、绩效结果数据的收集、整理与分析,并输出相关报表
3. 培训支持:组织并落实市场推广团队新员工入职培训、业务能力提升培训及团队文化建设培训
4.有地推人员、销售团队组建招聘方面经验优先
二、薪酬构成
- 底薪:4000元/月
- 绩效奖金:1000元/月
- 团队奖金:后期根据团队表现追加发放(具体方案另行通知)
综合月薪 6k-10k,大小周公休制,工作时间 9:00-18:00
人事专员招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘:招聘专员
薪资:3500-10000元/月
招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责:
1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
2. 维护并优化招聘流程,以提高招聘效率和质量。
3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程,以提升人力资源管理水平。
4. 定期进行招聘效果评估和数据分析,为公司人力资源提供决策和支持。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先,熟悉招聘流程和技巧。
2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。
3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。
4. 沟通表达能力强,责任心强,具备团队协助意识。
5. 有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资待遇: 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 2.月休:大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴:4k-6k加提成加绩效
文员,资料员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公房地产/建筑薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,责任心强、细致耐心
4.有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事文员
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常人事招聘
2.筛选简历
岗位要求:
1、性格开朗,有能解决问题的能力
2、能接受大小周
3、岗位有一定销售性质
4、可接受宝妈
5、多劳多得
6、有电话销售和客服经验的优先
综合承包打磨5-14天1-2人完工结算
厦门市湖里区招能确定过来打磨包工 打磨大面1000来个平方8毛钱一个平方 尽快确定高度5米 2米8各自占一半 有加长杆要尽快加微信可以联系 下午的可以打磨
清边角 加3毛钱一个平方 门窗
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:集美杏林一养生会所招聘保洁+煮饭阿姨一名,薪资6000休3天,不休补200,下午2点到凌晨2点,20间客房,一次性床单浴巾等,晚餐10~15人的员工餐,咨询电话:
厦门同安区小西门附近.姜母鸭店招工:上半天8:00点至13:30。工资:2200-3000
2200-3000元/月
上什月结
厦门同安小西门附近.姜母鸭店招工:上半天8:00点至13:30。工资:2200-3000元。年龄:55岁以内要求会闽南语沟通,具体面谈。电话
招聘专员(hrbp)
6000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要负责招聘:线上超市配送员,外卖员,快递取件员,快递送件员,
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保合规及时
5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
人力
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责
1、主要负责同城外卖配送骑手的人才招募、简历筛选、人员邀约面试;
2、主动对接意向求职者,讲解岗位薪资、福利、工作地点,促成入职;
薪资福利
1、跳点底薪3500-6000,能力越高底薪越高,无强制加班;
2、单人最高提成500元/人,多招多得、上不封顶,高薪无上限;
3、作息:早9晚18:30,纯文职坐班;
4、休息:周末休,法定节假日正常放假,节假日不值班;
任职要求
愿意挣钱、能接受招聘销售性质,踏实肯干,零基础可教!
办公招聘专员月8千热爱人力资源的优先
8000-15000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司项目的招聘
根据公司快递职位的缺口制定招聘计划
跟进求职者为求职者普及岗前的所有知识
定期负责快递网点访问对接快递员产生的问题
拥有一个事业心!
积极肯干,吃苦耐劳。
负责项目的所有运营。
无责底薪4380元,加上项目分红,加五险一金。
月八千~一万五。
只要两名。
人事招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1、年龄:18-28岁 兼职!!!
2、公司提供招聘账号、招一个人入职满打卡满15天提成300/人 、招两人600以此类推
3、前两天在公司上班,上班时间9:30-18:00中午休息两个小时
4、工作内容:招聘工厂、普工、保洁员、安
保等
5、第一个月无底薪、第二个月开始有底薪+提成
招聘运营经理(总经理副手/核心管理岗)
2-3.5万元/月
人事总监10年以上大专制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业第三方/猎头从业经验
公司:福建本土人力集团,3家公司+4门店+自有电子厂,厦漳泉全覆盖,正高速扩张
工作:蓝领/劳务派遣招聘交付+客户开发+门店运营统筹
要求:28-35岁,有招聘/人力/业务/驻厂经验优先,有驾照
薪资:无责7500-9000,综合12000-20000+上不封顶,双提成
优势:晋升快,可升总监/区域总,优秀可培养为合伙人
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。
2.负责接待工作,做好来访登记。
3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。
4.维护工作区域的整洁。
5.每天直播3个小时。
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利考勤管理文化传媒行业适配办公软件操作
工作职责
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续,确保员工档案的完整性和准确性。
2. 支持招聘流程的各项工作,包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。
3. 负责考勤数据的收集与整理,编制月度考勤报表,并配合解决考勤异常情况。
4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务,及时更新人员信息及政策变动内容。
5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉常规人事工作流程,具备良好的Excel等办公软件操作能力。
3. 具有较强的沟通能力和服务意识,工作认真细致,富有耐心和责任感。
4. 掌握劳动法律法规基础知识,能够独立应对常见人事合规事项者优先。
5. 对文化传媒领域有一定认知,能适应弹性化的工作安排节奏。
兼职
招工 年龄19-30岁左右(男女不限)工资每天200-300元不包住(全职/兼职均可)(同号)工作地址集美区
翔安新城招聘人力资源投标专员
6000-9000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘人力资源业务专员
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
包装工打包临时工
急招临时工工作简单轻松可教:商品挑拣、剪线头、打包年龄30-55岁,认真细心、能吃苦即可计时15元/时月结地址:海沧新垵西片电话:
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作;
2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等;
3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划;
4、遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏办公环境
兼职
福建厦门君尚天虹和吕厝天虹招聘兼职。兼职时间为XX月XX日至XX月XX日。每天工资为人民币一百二十元。要求应聘者有责任心并持有健康证。
高级招聘专员-厦门
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专猎头招聘RPO招聘技术岗招聘
招聘岗位:有绩效考核(超额完成绩效有额外的招聘奖金,若未达成绩效且触及考核临界点将扣减绩效工资,无法接受绩效考核者请勿投递)
岗位职责:
1、配合上级推进交付部门招聘执行,负责简历筛选、电话或线上沟通并协调面试安排;
2、开展岗位需求分析,制定具体寻访计划,拓展并维护人才获取渠道;
3、实施人才搜寻、初面评估、综合筛选及推荐工作;
4、协助完成候选人面试协调、结果反馈、背景核实、入职跟进等相关后续服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘相关经验;
2、熟悉互联网行业,具备IT类岗位招聘、技术岗位寻聘或人力资源外包经验者优先;
3、具备良好的书面表达与沟通技巧,思维敏捷,善于观察,具有较强的逻辑分析与判断能力;
4、性格谦逊,积极进取,具备良好的职业道德、团队协作意识及抗压能力,能够主动自我驱动。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、公司重点项目、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘厦门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。