岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR实务 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

人事助理【提供食宿】 【职位要求】:男女不限，18-25岁，服从领导安排，做事认真即可; 【上班时间】:下午3点到晚上10点，周一至周六。 【岗位职责】: 1、主要负责公司的人事招聘，有无经验均可，新人有主管亲自带; 2、网上抖音平台，快手平台，小红书平台等聊天平台发广告并邀约过来公司面试; 【晋升空间大，人事专员-人事经理-人事总监】 底薪+提成，综合月薪7000以上(提供吃住)

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析人力资源相关数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工基础人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们这边是招人的，你过来就跟着我一起招人，你只要负责约人来公司，剩下的面试和后续工作由我和主管来对接。薪资待遇是有责底薪3000，要求一个月最少出三个人，前五个提成4000/人，第六个开始提成5000/人。工资累计制，业绩越好，拿的越多，上不封顶。我们公司是包吃包住的，八小时工作制下午四点到晚上十二点，月休四天。

月休四天，包吃住，感兴趣的来

厦门市湖里区招会展搭建，这里附近打车过来卸两车货，上楼，早干完早下班，保底8小时230，估计五六个小时，电话微信

服务员＋助教有经验者优先！

翔安区新店镇附近停车管理处，明天白班需要1明临时工，做5天左右，170一天，55岁一下，7点到19点，，鄢

厦门岛内万达招聘塔吊司机一名，工作地点为高层建筑。薪资7500元，工作时间至22点。

厦门市思明区招高空作业车

负责项目员工的面试、签订等日常工作; 员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理; 及时处理各种异常突发事件; 上级主管临时交待的其他工作。 会开车，自己有车最好（方便通勤） 要求：员工 年龄：21~30 熟练使用办公软件; 有一定的沟通协调能力。 能够处理突发事件的能力。 入职缴纳社保

主要通过电话维护客户，

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 新人可培训上岗，年龄要求30以内

1.负责公司员工招聘 2.线上回复消息 3.居家操作即可 4.薪资日结

[烟花][烟花] 办公室招职文员[烟花][烟花] 朝九晚四，周末双休，离家近下班早，方便接送孩子，坐班文员，无销售性质，零基础有培训，年龄，25至40岁男女不限无需经验

岗位职责： 1、市场开发与客户关系维护，建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈； 2、销售策略制定与执行； 3、负责向客户介绍产品，进行销售洽谈，促成业务合作，完成售后服务； 4、完成上级领导交办的其他事项工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，懂电脑操作； 2、工作认真仔细，责任心强。吃苦耐劳。语言表达、沟通表达能力强；性格开朗，有良好的团队精神； 3、1年以上工作经验，有自主开发经验、参加过展会者优先；有日用类销售经验者优先考虑；同时欢迎优秀应届毕业生； 公司提供参加国内外展会的机会，欢迎有挑战高薪欲望的人才加入！ 【我们的优势】： 1. 完善的成长体系 新人无忧：专属"老带新"导师制，由资深业务骨干指导，配备系统化业务培训课程，助力快速完成职场蜕变。 晋升通道：业务→独立业务骨干→业务主管→高层管理岗位。 2. 优质资源平台 运营阿里巴巴国际站，主导广交会等国际展会资源对接。 深度服务朴朴超市、元初等战略客户，参与千万级项目全流程运作。 【我们期待您】： 通过12-18个月系统培养，成为具备业务开拓、客户管理、团队统筹能力的复合型人才 薪资： 底薪5000+提成 转正后：底薪+提成达15000以上 福利： 1：社会保险：社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。 2：意外险，给员工多一重保障。 3：用餐福利：公司包吃中餐、晚餐。 4：生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司会为员工准备精美实用的礼物。 5：夜班补贴：针对上夜班的员工，每晚可享受30元的夜班补贴，夜班转白班再补贴半天工资。 6：内部优惠：员工享有购买公司产品内部价以及不定期发放纸巾福利。 7：介绍奖：介绍新员工入职，满三个月一次性奖励300元，满半年再次奖励300元，满一年再奖励500元.； 8：生产部，仓储部入职第二个月满勤200元，住房补贴100元。 9：每年组织员工运动会。 10：每年团建丰富我们的生活。 11：每年中秋博饼。 12：年终尾牙，员工优秀评选。

1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，通过电话沟通或实地拜访方式，协助企业负责人办理银行承兑汇票的买卖业务。 2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，勤奋踏实且目标明确的同事月均收入在1至5万元之间，业绩优异者上不封顶。 3. 公司为员工缴纳五险，提供生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均有福利发放；底薪4200元（含绩效），提成按毛利润阶梯分配，比例为10%-20%-32%，积极进取、善于学习的业务人员实现底薪加提成月入过万至5万以上并不困难，另有国内外团队旅游与团建活动。 4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，职业发展路径为：业务员→主管→大区经理。 5. 企业由福建籍老板创办，为人诚信可靠，经营作风稳健

招幕【卤味+鲜啤】零售，0元创业 我们出资，您当老板！0投资0风险！ 一、主营：多种卤味+精酿鲜啤 二、资方：背后投资方快乐番薯 三、技术：洪濑鸡爪20多年的技术 四、免费提供： 1、免费卤味车：价值19800元 2、免费物料：盒子、袋子 3、技术：不用学，直接批发 4、进货：第1天批发进货的资金可以申请不用自己先出，类似于公司先垫1天，授信对应的额度，第2天开始用赚到的钱进货。 五、选址 自己选址+公司考查，实地考查通过方可 建议社区出入口、菜市场口，可以与超市口、人流大的店中店合作。 六、时间 时间自定，建议午餐前2小时、晚餐前2小时，夜宵根据实际情况自定。 七、试卖 前三天可以申请让公司有经验的人陪着试卖三天，以后自己卖。 八、收入 审核通过的销售地址，平均一天可以卖1000-2000元，毛利率在40%左右，除去下雨天，一个月下来可以赚一万元左右，真正0投入0风险，收益还行！ 只要肯干，月收入可超一万！ 九、申请 （感兴趣的尽快找我们申请）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周6天工作； 2、每天上班时间：9:30-18:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K+提成；

一、 【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域进行点位铺设 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：基础薪资XXXX + 阶梯式提成300-600元/台 + 长期流水返利 + 新员工季度奖励最高2400元 + 老员工季度奖励3000元 + 资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：7000-9000（首月以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估收入：9000-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、组织氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间快速 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达6500元/月 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务已拓展至全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营服务商 2、应用场景广泛覆盖：包括但不限于CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等，只要点位评估合格，均可投放设备 3、计划26年新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

家政销售顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们卖的不是服务，是你赚钱的黄金通道！ 1. 流量霸主，客户追着你跑 背靠行业巨头平台58到家，海量精准客源直接输送，你不用大海捞针，只需要专心收单、数钱。 2. 保姆级带教，新人也能秒开单 全流程拆解培训 + 金牌销售实战“陪跑”，从话术到签单，步步有人带，不怕你不懂，就怕你不来。 3. 收入自己说了算，狠人月入6万+ 无天花板提成，绩效透明，团队里有人半年买车、有人一年首付。你的工资单，你自己定。 4. 抓住“家”经济，稳赚长远钱 家家都有老和少，家政需求永不倒。绑定平台，深耕客户，这不是一锤子买卖，而是你的终身财富管道。 --- 你的任务很简单：了解需求、推人、成单、收钱！ 把最适合的阿姨送到最需要的家庭，搞定客户，赚翻提成。 --- 我们要找的不是员工，是“合伙人” · 必备特质： 对赚钱有饥饿感，皮实耐撕，能说会道，懂得把服务变成钞票。 · 经验加分： 干过销售、闯过江湖的，来了就是“快枪手”，业绩碾压全场。 · 学历门面： 大专以上（有战绩可无视），这里不看出身，只看你签单的狠劲。 --- 团队基因：狼性又暖心 白天一起冲业绩，晚上一起分佣金。有师父带你破局，有兄弟陪你攻坚——在这里，钱和情怀，我们都要。 风口上的行业，管道式的收入！ 如果你不想躺平，不甘死工资，敢在家政赛道闯出自己的印钞机—— 废话少说，直接甩简历！

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴， 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及办公用品管理 2. 协助开展招聘全流程工作，含简历筛选、面试邀约、候选人沟通与入职跟进 3. 按要求完成每日3小时职场类直播，内容涵盖招聘政策解读、求职技巧分享等 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于从事人力资源工作，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文案撰写与直播操作能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 形象端正，具备镜头表现力，能适应直播工作节奏

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排，主要负责线上邀约以及招聘工作的开展，熟悉使用办公软件，熟悉招聘流程，沟通表达清晰，具备自主工作能力，工作轻松无压力。 薪资待遇，提成制以招聘数量为准，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP

一，基本条件 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上学历 基本要求：具有2年以上招募相关工作经验，熟悉各类招聘渠道者优先；人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先；熟练操作Office等办公软件，具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力；工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作意识；认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展成长； 品行要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无失信行为，无行业监管处罚记录等。 二，职责 1，上午学习公司产品知识及运营管理体系，下午配合开展招募相关事务； 2，协助团队完成招募任务，包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等； 3，协助制定团队发展计划，积极推荐优秀人才，配合开展职业发展规划指导； 4，严格遵守公司各项规章制度； 5，完成公司交办的其他相关工作。 三，我们提供 1，具有市场竞争力的委托报酬； 2，健全的培养机制：配备专项培训课程，支持快速提升能力； 3，广阔的发展平台：提供多元化晋升路径和晋升机会； 4，全面的保障体系：签约后享有人身保障，职级提升后享有健康保障、养老保障等，保障水平随职级上升而增加。

岗位职责: 1. 负责公司招聘信息发布与维护，根据各部门用人需求，开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔工作； 2. 建立并管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事手续； 3. 组织实施考勤管理与绩效考核相关事务； 4. 及时传达公司信息，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动，推动企业文化建设； 5. 承担公司日常接待任务； 6. 完成领导安排的其他工作任务或临时事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效应对多项工作任务，同时确保细节准确无误 3. 对人力资源与行政工作有强烈兴趣，乐于在实际工作中学习提升

自由职业法务法律，导案员，接单员，接案员，业务员，经理，老板，督导，全程教会自由独立展业。

工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

【职位要求】：19－23岁，服从工作安排，做事踏实认真，具备半年及以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，善于协调，具备团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤=4000-7000元，薪资随能力提升，7000并非上限； 2、成功邀约并转正享有专项奖励； 3、连续出勤可获得满勤激励； 4、参与面试推荐享有人头奖，另有上班出勤奖励； 5、公司周边餐饮丰富，临近地铁口，通勤便利无需担忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖金、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验……