厦门·集美区
职位详情
职位描述：
1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。
2、拓展并管理各类招聘渠道，进行效果评估与数据分析。
3、优化招聘流程，构建系统化的招聘体系。
4、通过多渠道发布职位信息，开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排；
5、组织实施人员选拔全过程，包括招聘、初试、复试、录用与入职安置。
6、搭建后备人才梯队，制定人才储备计划与选拔机制。
7、对拟录用人员开展背景调查，负责OFFER的沟通与发放。
8、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验；
3、掌握招聘领域的专业知识，熟知招聘各环节流程；
4、具备人才评估与识别能力，以及理性、客观的判断力。
1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。
2、拓展并管理各类招聘渠道，进行效果评估与数据分析。
3、优化招聘流程，构建系统化的招聘体系。
4、通过多渠道发布职位信息，开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排；
5、组织实施人员选拔全过程，包括招聘、初试、复试、录用与入职安置。
6、搭建后备人才梯队，制定人才储备计划与选拔机制。
7、对拟录用人员开展背景调查，负责OFFER的沟通与发放。
8、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验；
3、掌握招聘领域的专业知识，熟知招聘各环节流程；
4、具备人才评估与识别能力，以及理性、客观的判断力。
2025-11-19 16:12
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年
福建顺磊集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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