工作内容： 1、接听客户各类来电(含咨询，投诉等) 2、精准登记客户诉求信息 3、将问题分发至对应部门处理。 我们需要你： 1、沟通表达清晰 2、有耐心，能应对客户投诉类问题 3、会基础办公软件操作，细心负责 4、有药店，诊所，医院相关电话客服经验的退休人士优先。 工作时间：排班制

中国人民财产保险有限公司永安支公司】｜电话客服｜大专及以上学历；年龄18-39周岁，男女不限；善于沟通，勇于挑战高薪，能够长期发展，有客户服务精神；有销售或客服工作经验者优先考虑｜3人｜薪资3000~10000+（底薪+不封顶月度绩效+激励竞赛奖金）｜永安市解放北路139号人保大厦（长途汽车站对面）｜

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，及时解决客户问题收集客户材料 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成领导安排的其他工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础手机办公软件使用 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

负责人员招聘和售后服务工作，全职兼职皆可！周末双休，底薪3000起 兼职工作时间周一至周五8：30-10：30 全职：8：30-12：002：30-5：30 不加班，不加班

鸡鸭牛肉技师鸡鸭牛肉技师：懂得各部位精细分割，会做营销，服从门店安排，执行力强。水产技工：懂得水产养殖，售卖摆台，责任心强，会做营销，服从门店安排，执行力强。清洁人员：不怕脏，不怕累，责任心强，服从门店安排。鸡鸭牛肉技师、水产技工、清洁人员薪资福利:鸡鸭牛肉技师：2800-4500元。水产技工：3200-4500元。清洁人员：2200-2800元工作地址:大田县福田路158号

调饮师要求有上进心、热情，服务意识强！做事认真有责任心！有餐饮店经验者优先年龄：18-30周岁。调饮师（全职）薪资福利:面谈月休2天。工作地址:开元天成180-43

招聘夜班工资面议，年龄30-50岁工作地址：城关康城丽景皮欧尼炸鸡咖喱蛋包饭工作简单，只需要你工作态度认真负责有意者，电话联系

三明纺织厂，招聘普工/操作工 员工住宿，2人一间，有夫妻房 工资18元/小时，231元/天 吃饭不扣工时，首月保底6000元+ 18元/小时，做满一个星期可以预支500-1000元，月休2-4天，包吃包住 公司生产销售纯棉、化纤、化纤混纺各种纱线等 主要做：控制机台，更换物料，手工活，操作简单，容易上手 年龄：18-45周岁 月薪：6000-8000元， 当天可以安排宿舍，不用体检 长期稳定

薪资：6500，早班早八到晚八、夜班晚八到早八，上四休二 工作职责：需持有叉车证，负责配料、物料转运、打包出库 福利：六险一金、包吃住、高温补贴、带薪年假、年度体检

中国移动纯接听客服｜月休8天｜不打电话｜室内坐班｜可居家负责移动热线接听、咨询、查询、业务办理纯接听、不外呼，稳定轻松要求：18-40岁，男女不限薪资：4000-9000，多劳多得，购买社保福利：带薪培训+法定假+年假+晋升空间电话工作地点：乐山路111号

纯接听客服，不卖东西不推销，无业绩压力！ 免费包住，省下房租就是赚到！ 享五险一金，大平台有保障！ 综合薪资3200-6000元，多劳多得，上不封顶 【你需要做什么】 接听10086热线，解答客户业务咨询、查询信息、办理增值业务等（纯服务，无销售性质）。 【我们需要这样的你】 中专/高中及以上学历，年满18周岁，专业性别不限； 普通话标准，声音甜美，沟通表达流畅； 电脑打字30字/分钟以上，能适应轮班轮休（排班时间07:00-23:00，每天工作7-8小时）。 无经验可带薪培训，只要态度好、愿意学，我们手把手教你！ 【薪资待遇怎么算】 综合月薪：3200 - 6000元 薪资结构： 底薪+ 岗位补贴 + 天地班补贴（10元/次）+ 计件提成（0.1-0.72元/通）+ 各类奖金 【神仙福利看这里】 食宿无忧： 免费提供住宿（配冰箱、微波炉），不住宿每月额外补贴200元； 基础保障： 缴纳五险一金； 带薪休假： 入职满一年享5天及以上带薪年假； 节日惊喜： 转正后元旦/五一/中秋/国庆各发100元，春节发200元； 年终奖励： 转正员工专享年终奖； 团队氛围： 不定期团建、文化活动，工作开心最重要！ 【工作时间】 弹性排班，每天7-8小时，月轮休6-8天，拒绝无效加班！

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

，年龄35到40岁，有3—5年的电工的经验，有五年以上的市场销售经验。

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话：

【招聘】 侠电智能科技有限公司，因业务发展需要，现诚聘【电话营销人员】3名。 【工作内容】 电话沟通量越大，收入越高； 客户群体为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质场所； 推广产品为共享充电设备，由公司免费提供给酒店使用，并非销售模式，因此合作接受度高；产品知识易懂，上手快，入职首日即可完成签单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:10～18:00。每日工作6-7小时，法定节假日按规定休假。 【招聘要求】 不要求工作经验，无学历门槛，会听会说普通话即可，入职后统一安排培训，专人指导，全程带教。 22岁以上优先考虑，40岁以上尤为欢迎！年龄越大，往往目标越明确，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，只要你有强烈意愿，就一定能做到。 工作内容简单，无需外出，办公地点在室内，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气。 公司实力雄厚，定期组织多样活动：员工旅游、团队拓展、节日聚餐、中秋博饼等，同事关系和谐，工作氛围轻松融洽。

岗位职责 1. 市场开拓 负责工业机器人、服务机器人、商用机器人等产品市场开发，挖掘企业客户、渠道资源，拓展新客户与新行业订单。 2. 客户对接与洽谈 跟进客户需求，上门拜访、商务洽谈，讲解机器人性能、方案、报价，对接售前咨询、需求调研。 3. 方案与投标 配合技术人员制作机器人应用方案、报价单、项目演示、样机测试工作。 4. 订单跟进回款 签订销售合同，跟进发货、安装验收全流程，按期完成货款回收，保障项目顺利落地。 5. 渠道维护管理 维护老客户、合作经销商关系，定期回访，处理售后问题衔接，提升复购与转介绍。 6. 数据与竞品分析 收集行业行情、竞品信息、客户反馈，上报销售数据，制定个人销售目标与工作计划。 7. 品牌推广 参与行业展会、产品宣讲、线下推广活动，提升产品区域知名度。 二、任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，机电、自动化、机械、电气、市场营销相关专业优先。 2. 经验能力 - 有机器人、自动化设备、工控、机械设备销售经验优先；无经验可接受优秀应届生。 3. 技能要求 - 具备基础商务谈判、报价、合同洽谈能力，能独立开发客户。 - 会基础办公软件，能制作简单销售资料、客户台账。 - 具备基本机械、自动化常识，能听懂技术参数、应用场景。 4. 综合素质 - 抗压能力强，目标感强，愿意出差跑市场、上门拜访。 - 沟通表达、逻辑思维良好，待人诚恳，服务意识强。 - 诚实守信，有团队协作精神，服从销售管理制度 底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖金+五险一金，客户资源扶持，晋升通道清晰

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘宣讲、校企合作等活动 5.完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础人力资源政策法规 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务 4. 具备基础办公软件操作能力，有数据分析意识者优先

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进协调。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 配合完成人力资源相关的其他支持性工作。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘工作，拓展招聘渠道，满足公司用人需求； 2.开展新员工入职培训推动人才发展； 3.协助优化人力资源管理制度，提升组织效能； 4.负责员工关系日常管理，促进企业与员工之间的有效沟通； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力； 3.具备较强的学习能力 4.具有团队合作精神，积极主动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 主动为客户提供细致服务，准确解答客户提出的问题 2. 快速回应客户诉求，妥善处理各类反馈信息 3. 配合团队成员完善服务机制，提升整体服务运作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通与协调能力，能高效应对并解决客户疑问 2. 具备团队合作意识，能与组员协同推进任务执行 3. 有持续优化工作的积极性，能在动态环境中保持适应力和成长性

【招聘岗位】 推广客服 【岗位要求】 普通话流利，具备良好的沟通能力，反应敏捷、表达清晰，有较强的应变能力和团队协作意识，工作认真负责，具有职业素养和责任心，年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄奖+激励+节日福利+年终奖 以上岗位一经录用，待遇优厚 （月实际参考收入4000-10000）

早上8点~12:00，下午1:30~5:30，8小时单休。

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，保障团队人才需求得到有效满足。 2、组织新员工入职培训，开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训，并做好相关资料归档管理。 3、办理员工入离职手续，维护员工劳动关系档案。 4、执行招工退工流程，处理社保及公积金相关业务。 5、协助处理部分日常行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格乐观，积极主动，做事严谨细致，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神； 4、具有良好的职业素养与服务意识，亲和力强，工作踏实认真，能适应一定工作压力。

无需推销，电话客服，工作简单，每周单休