1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上制造类企业人力资源相关工作经验，有矿山行业从业经历者优先； 熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于协作； 3、热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强；

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘工作，确保选才过程公平、科学且高效； 2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，保障人力运营有序进行； 3. 协助制定及完善人力资源相关制度，持续提升管理效能与工作质量； 4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施； 5. 负责日常人事事务处理，如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法； 2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 工作踏实严谨，有高度的责任感和保密意识； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能妥善应对员工关系中的各类情况； 5. 服务导向强，能够及时响应员工需求，促进积极稳定的工作氛围。

岗位职责： 1、执行人员招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，保证信息准确及时更新，维护良好的员工关系； 3、协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的高效运行； 4、参与员工培训与发展规划实施，助力企业文化的落地与建设； 5、处理员工日常事务，包括考勤统计、假期管理、福利发放等，保障人事行政工作有序开展。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本知识，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2、能独立操作人力资源管理系统，熟练运用各类办公软件； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、有招聘实操经验者优先，适应快节奏的工作环境； 5、具备优质的服务意识，能够妥善回应员工咨询与问题，营造积极和谐的工作氛围。

1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售背景且持有驾照者优先考虑。 底薪4000—5000元＋业绩提成

本店主营门窗，专注零售全屋定制，

【我们需要这样的你】 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、发展业绩，完成公司月度季度任务目标； 3、有电销经验优先考虑！ 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、 双休，享受各种国家法定节假日休假，可以带家人来一场说走就走的旅行； 3、各种节假日福利活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由； 4、丰富多彩的活动，员工生日Party、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好享受生活； 我们拥有超nice的老板和同事，具有竞争力的薪资体系，薪资上不封顶，更有机会成为我们的事业合伙人哦！诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~

1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求。 2、熟练使用基础办公软件，重点掌握PPT、Excel操作。 3、具备较强的目标意识、理解力与学习能力。 4、具备良好的沟通协作能力及逻辑思维能力； 5、拥有积极的成长心态，愿意与企业共同成长与发展。 上班时间：早10点至晚7点，午休12点至2点，工作7小时，不加班，单休，享受法定节假日，缴纳五险 下午茶丰富：提供星巴克、霸王茶姬、水果、零食，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和易处

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

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人事专员 工作职责 负责公司各岗位招聘全流程管理，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障招聘成效与人才质量。 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，构建并完善员工关系机制，增强团队稳定性与归属感。 落实企业人力资源相关政策，协同推进培训实施、绩效评估等工作，确保人资体系规范运行。 完成领导交付的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历不限，人力资源、劳动关系等相关专业者优先考虑。 经验不限，掌握招聘、员工关系等至少一个模块的操作流程。 熟悉劳动法律法规及文化传媒领域人力资源特性，具备良好沟通协调与问题应对能力。 做事认真细致，责任感强，能适应文化传媒行业动态化的工作节奏。 前台 本岗位是企业对外展示的重要窗口，主要职责为提供专业的行政接待与综合后勤支持，助力提升办公效率与公司形象。选拔时重点关注候选人的服务意识、语言表达及多任务处理能力，优先考虑形象得体、有文化传媒类企业前台工作经验者。 工作职责 承担前台日常接待任务，包括来访人员引导、电话应答、邮件快递收发，保持前台区域整洁有序。 配合行政部门开展会议室调度、办公物资采购与保管、办公环境巡查等事务，保障基础运营顺畅。 执行文件打印、复印、扫描等常规行政工作，确保信息流转高效无误。 完成上级指派的其他行政协助性事务。 任职要求 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先。 经验不限，熟练使用常用办公软件。 形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通表达能力，反应灵活。 工作耐心细致，责任心强，能够高效处理多项并行行政事务。 运营助理 该岗位专注于文化传媒项目运营辅助，核心目标是通过数据整理、内容支持与活动落地，推动项目顺利执行并扩大品牌影响力。筛选重点为数据分析思维、内容理解力及活动执行能力，优先录用具有文化传媒行业运营或项目协理经验者。 工作职责 协助运营团队进行项目数据采集与分析，编制运营简报，为策略制定提供依据。 参与内容运营环节，负责资料搜集、文案辅助、平台内容更新与日常维护。 配合策划并落实线上线下推广活动，承担物料准备、现场支持等具体执行工作。 维护客户或用户联系，及时收集反馈信息，优化服务流程与体验。 任职要求 学历不限，市场营销、传媒等相关专业优先。 经验不限，掌握办公软件及基本数据分析工具操作。 了解文化传媒行业基本情况，具备一定文案撰写与活动执行能力。 态度积极主动，学习能力强，富有团队合作精神，可适应项目制工作节奏。

职位描述 1. 负责招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展沟通协作，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政类事务性工作 4. 按照公司要求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试流程

职位描述 1. 负责招聘流程的执行，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试安排

1. 负责开展招聘相关工作，包括应聘者的邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门进行沟通协调，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政类事务，保障办公运转顺畅

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

岗位职责: 公司招聘 整理文件 沟通协调公司事务

✨ 招兼职啦✨ 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 ⏰ 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

兼职 上班时间下午4点 - 凌晨1点 招工人数:数名

五十岁以内，做事自觉，有时间观念 薪资福利:上班时间（钟点工也可以）和工资面议 招工人数:一名

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

手工不会可学薪资福利:面议招工人数:各3名时间自由按排，工资计时保底加计件初中部三中工作地址:三明市永安市燕江小学附近

寻找福建三明沙县内年龄 40 岁以下再生物资分选工人，其中一人需持有C1驾驶证，要求具备吃苦耐劳的品质，招聘两人，薪资福利待遇面议。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协助设计师完成服务客户的工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点