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福建三明现在招聘干零活工人2名。
小工临时工
现在招聘干零活工人2名。
三明
9月26日 07:19拨打电话
军训教官包住包吃1-2人月结
驻校教官高中(中专)以上学历,部队退伍军,沟通能力强,执行力高。薪资福利:5000元/月;五险一金,提供住宿,工作餐,教师课酬。招工人数:2名工作地址:沙县区金沙园长兴北路480号
三明 沙县区
9月23日 18:31拨打电话
福建三明小工-包装杏子(包吃住+)
临时工包住包吃
小工-包装杏子(包吃住+)
三明
9月18日 16:35拨打电话
临时工
小时工男女不限,年龄35-55岁薪资福利:具体面议招工人数:数名工作时间:上午5:30-10:306:30-10:00(两个班次可任选)
三明
9月23日 21:30拨打电话
福建三明现在临时工来五个有空的联系我。
临时工3-5人
现在临时工来五个有空的联系我。
三明
9月19日 10:10拨打电话
临时工
专业团队落地赋能淘京拼社群团购爆客系统独家渗透技术加入盛兔帮助你快速积累个人财富还在为快递无法送货上门而烦恼的小伙伴,快来试试盛兔帮服务,它家跟多个电商平台合作,可以把快递从驿站取出来送到您家里,还有代寄快递,代购商品等多种各类的生活琐事。现在盛兔帮招募社区管家,时间自由,就近工作,有合作意向,欢迎了解哦。想咨询的请联系:
兼职
该快餐店提供长期兼职机会,不接受短期工作。工作地点位于福建三明下洋南永新村,工作时间为每天11点至下午2点40分左右,现正招聘一名兼职员工。
三明
9月18日 10:45拨打电话
教官助理
2.6-4千/月
军训教官包住月结
1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入! 3、薪资待遇 工资:2600–4000元每月 月休:4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇:节假日福利,寒暑假带薪休假
福建三明闽南果要固定工人1个,要来联系,
临时工1-2人
闽南果要固定工人1个,要来联系,
三明
9月18日 08:00拨打电话
驻校教官
3-5千/月
军训教官免费培训包住包吃月结
招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度,实行校园准军事化管理; 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督; 3. 协助学校做好学生思想教育工作,对学生开展国防教育工作; 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人;警校生、消防退役 2. 遵纪守法,无不良嗜好,无犯罪记录,踏实肯干,有责任心,需要一定管理能力; 3. 具有处理学校突发事件应急能力; 4. 有驻校经验者优先,在部队担任班长者优先,部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住, 4.免费提供工作服装,被装; 4.试用期为3个月。 位置:福建·南平 【有意者微信私聊】
抓斗车抓木机3-6个月1-2人月结长期
爪木机师傅(鼓式切片机师傅) 地点:福建三明将乐 班次:白班7:00-11:30;1:00-6:00 岗位介绍 本厂生物质颗粒生产线,招聘爪机(抓木机)司机,主要操作爪机抓取原木、杂木,持续给鼓式切片机上料,保障切片工序连续生产,有鼓式切片机操作经验优先录用。 岗位职责 1、熟练操作抓木爪机,抓取杂木、原木,平稳上料至鼓式切片机进料口,控制上料速度,防止堵料、卡机、过载; 2、配合切片机岗位,根据切片机运行情况调整上料节奏,保证生产线稳定,提高切片产能; 3、原料堆场整理归堆,原木转运、码放,清理进料口周边杂物; 4、每日开工前检查爪机液压、油管、爪子、油路等,做好日常点检、简单保养,发现漏油、异响故障及时上报; 5、严格遵守厂区安全生产规定,作业时注意周边人员与设备,做好防火,服从车间生产调度,执行交接班。 任职要求 1、会熟练开抓木爪机,有木材厂、生物质颗粒厂作业经验优先; 2、有鼓式切片机操作经验优先,懂切片机堵料、卡料处理更佳; 3、身体健康,能适应车间粉尘环境,责任心强,做事稳,不野蛮操作 4、年龄56岁以内,无重大安全事故记录 福利待遇 工资按月准时发放 加班有补贴(按小时登记) 包吃住 劳保用品
福建三明有安装楼顶光伏的队组,需要一个队组前往沙县工作,工期为二到三年。工作地点位于。
光伏安装长期1-2人
有安装楼顶光伏的队组,需要一个队组前往福建沙县工作,工期为二到三年。工作地点位于三明。
三明
9月28日 12:51拨打电话
三明三元区招装修木工要会做的不会干的不要来
300-400元/天
装修木工1-2人
三明市三元区招装修木工要会做的不会干的不要来
三明 三元区
9月28日 12:45拨打电话
福建三明招一个兼职煮饭阿姨做三个人饭菜简单卫生电话
保姆1-2人
招一个兼职煮饭阿姨做三个人饭菜简单卫生电话
三明
9月28日 12:43拨打电话
贴壁纸
会贴木纹纸的师傅可以进场了。工作地点在三明宾馆。点工薪资为400元,工作时间为8.30小时。包工薪资为每平方米30元。
三明
9月28日 12:41拨打电话
现在来个专业上后跟的
临时工
现在来个专业上后跟的
邯郸
9月28日 13:26拨打电话
天津兴万家超市水饺区招临时工,日结一天130元电话张经理
130元/天
临时工日结
兴万家超市水饺区招临时工,日结一天130元电话张经理
天津
9月28日 13:26拨打电话
临时工包住包吃3-5人周结兼职0费用 不体检
北辰双街半月临时工 工作十五天人走账清 年龄18-45岁 免费吃住,上下班有班车 上8点半下8点半 工资210,夜班补贴20元 工作俩小时休息10分钟
贵州毕节30块钱一个小时,现在有没有人来干完马上就结
30元/时
临时工日结
30块钱一个小时,现在有没有人来干完马上就结
毕节
9月28日 13:25拨打电话
河北沧州正在招工,寻找有干活意愿的人员。有意者请电话联系。
小工临时工
正在招工,寻找有干活意愿的人员。有意者请电话联系。
沧州
9月28日 13:25拨打电话
临时工1-2人
中秋国庆临时工中秋国庆临时工薪资福利:时薪个抽招工人数:2名工作时间:早晚班,八小时工作制;电话:,工作地址:三明三元万达二楼邻家女孩
三明 三元区
9月20日 19:14拨打电话
福建三明周末假期兼职配合度高(短期勿扰)薪资福利:12元/时招工人数:1名工作地址:凤翔新
12元/时
兼职1-2人
周末假期兼职配合度高(短期勿扰)薪资福利:12元/时招工人数:1名工作地址:凤翔新天地一楼
三明
9月28日 12:20拨打电话
行政文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员
工作内容: 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求: 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强,带薪培训,直接上岗 3.做事仔细认真
人事主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理招聘配置培训开发员工关系绩效管理薪酬福
1.负责构建并完善公司人力资源管理体系,推动人力资源工作围绕公司发展目标逐步实现科学化与规范化。 2.组织开展员工在考勤制度、规章管理、岗位职责、企业文化及薪酬体系等方面的培训工作。 3.定期整合内外部人力资源相关信息,搭建企业人才库,保障人才资源的有效储备。 4.根据公司人力资源规划,统筹实施各类招聘活动,完成信息发布、人员筛选、录用及岗位配置工作。 5.搭建员工沟通平台,定期收集反馈意见,制定并持续优化激励政策、福利保障及劳动安全措施。 6.承担劳动合同的签订与日常管理工作,落实劳动关系管理职责,代表公司处理劳动争议与纠纷事项。 7.组织实施员工日常劳动纪律、出勤管理、绩效考评,并办理晋升、奖惩等相关人事流程。 8.构建并优化员工职业发展支持体系,推动职业生涯管理机制落地。 9.负责员工课时统计、考勤数据汇总及相关信息的提报工作。 10.负责员工团建活动的策划、组织与执行等日常事务。 福利待遇: 1.薪酬结构=基本工资+绩效奖金+招聘提成+全勤奖励; 2.每月安排户外出行、聚餐、KTV或旅游等团队活动。 3.重视人才培养,定期或不定期开展晋升及调薪评估。 4.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴。 5.缴纳医疗保险和社会保险; 6.发放过节补贴。 7.提供生日补贴。 8.发放年终奖金;
临时工月结
年龄25-50周岁,做事踏实认真,大专及以上学历优先薪资福利:基础月薪2000元起,叠加月度绩效,薪资按月正常发放每周一至周五8:30-10:30固定在岗,其余时间自主安排,无需加班;工作轻松简单,时间弹性大,兼顾家庭副业首选;感兴趣可私信咨询工作内容、工作地点等详细信息;
三明
9月23日 10:26拨打电话
临时工
临时工18-38岁,吃苦耐劳,有经验者优先。薪资福利:3000-4500,具体面议。招工人数:数名工作地址:兴业路一号美地公园
三明
9月24日 12:28拨打电话
福建三明腌制工招工人数:15
临时工11-20人
腌制工招工人数:15
三明
9月23日 18:49拨打电话
抖音发文
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责: 1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理; 2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系; 3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行; 4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设; 5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度; 4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境; 5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.统筹部门日常招聘事务,办理员工录用相关手续。 2.搭建并维护员工人事档案体系,保障信息真实完整。 3.负责员工入职、离职与岗位变动流程管理,确保人事衔接有序。 4.执行员工日常考勤管理工作,及时维护和更新考勤数据。 5.策划并落实员工培训方案,涵盖新员工入职及在职人员专项培训。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调人际关系。 2.可独立开展工作,具备较强的问题处理能力、责任意识与执行能力。 3.熟悉常用办公软件及企业管理系统,能高效推进各项任务。 4.拥有良好的统筹规划与协调能力,胜任多任务并行处理。 5.具有人力资源相关工作经验,能灵活应对各类人力资源实务问题。
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