岗位职责: 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。 2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。 3. 管理员工档案资料。 4. 考勤管理。 5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备人力资源基础知识。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 工作细心严谨，有责任心，能在压力下保持良好的工作状态。

1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的数据保密意识

厦门市翔安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 2.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

宁德蕉城招工地小工/杂工

泉州市晋江市招工地小工/杂工我们是装修公司需要4个杂工，搬搬抬抬打扫卫生，材料规整，长期工，一天8小时180元加班一小时30元.，联系电话吴

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

莆田市秀屿区招工地小工/杂工

我们是光伏施工队，现有彩钢瓦顶安装光伏项目施工，需招安装杂工4名，年龄20到55年之间，施工地点尤溪县西滨镇、樟湖镇附近，要求熟练使用电动板手、不恐高、手脚灵活、遵守安全、操作管理制度、有团队协作精神、有责任心。工资每天 260元/8小时，包中歺，施工期间我方负责提供保险。有意者面式。联系方式胡经理

找两个小工，做运动场塑胶跑道。在太阳底下干活，自备草帽。自带水。五点半到十点半，下午三点到六点左右。包一餐饭，基本都是盖浇饭。工资260一天。能干半个多月。能吃苦耐劳的自己联系。在吉利学院。

华清流体招杂工一名，，60-65岁，吃苦耐劳，能干体力活，有木工或者打磨喷漆经验优先考虑，长白班8小时，单休，薪资3500-4500元，电话

招聘六路办公大楼，招物业主管一名。，45周岁以内，中专及以上学历，有保安证及消控中级证，相关工作经验及退伍军；薪资4K一一5K(含五险)，8小时工作制、双休，法定休假，提供食堂、节假日补贴。联系：董队。

三明市三元

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及施工准备 3.执行现场安全规范，做好个人防护并及时报告安全隐患 4.完成项目负责人交办的临时性杂务及协调配合工作 5.服从现场管理安排，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布职位信息，及时更新岗位状态并维护招聘渠道 2. 筛选简历、电话沟通意向候选人，协调安排面试时间及流程 3. 接待到访求职者，完成登记、初面引导及基础信息录入工作 4. 协助办理入职手续、员工档案整理及日常人事事务支持 5. 配合团队完成招聘数据统计与阶段性复盘分析 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供带教培养 2. 性格开朗亲和，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，有较强执行力、耐心及团队协作精神 4. 身体健康，能适应快节奏的日常招聘支持工作 5. 对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘方向长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

三明市宁化县招打孔，取四个加长孔，附近的来

三明市尤溪县招工地力工、工地小工/杂工

我们是光伏施工队，现有彩钢瓦顶安装光伏项目施工，需招安装杂工4名，年龄20到55年之间，施工地点尤溪县西滨镇、樟湖镇附近，要求熟练使用电动板手、不恐高、手脚灵活、遵守安全、操作管理制度、有团队协作精神、有责任心。工资每天 280元/8小时，包中歺，施工期间我方负责提供保险，。有意者面式。联系方式胡经理

三明市明溪县招木模、泥瓦工、工地小工/杂工，本工地需要招聘—装模板的木工，泥工，小工，长期稳定，地址在明溪乡下，非诚勿扰。

三明市三元区招工地学徒工、水电

招聘货箱安装工人。要求：1.持有C型以上驾照（打磨工无需此项）。2.吃苦耐劳、正直诚信，踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神，忠于职业操守。3.有工作经验者优先。薪资福利为3000-10000元。招聘人数为2名，薪资范围为5000元/月-10000元/月。工作地址位于三明市永安市洛溪大道199号。

三明市三元区招工地小工/杂工，会开叉车

三明市明溪县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

三明市永安市招二保焊手工焊2人，小工人来两名。

工地广告制作安装，普通焊工，小工，有经验会开车者优先，勤劳肯干，包吃住月薪制。