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福建三明招屠宰下红白帐人员，包吃住，工资九千，夜班，联系电话

招聘新手和熟练工，男女不限。年龄48岁以内，50岁以内，熟练工可适当放宽年龄。要求身体健康。月薪5800至7000元不等，加班另算。提供食宿，缴纳保险。工作地址位于大田县吴山镇。

招聘一组人员，人数为6至8人，要求年龄满16周岁及以上。工作地点在福建三明。

招聘分割师傅，工作地点位于福建省三明市三元区长安路2号屠宰场。招聘人数为2人。薪资待遇为7000-9000元。

沙县电竞工作室招聘打手及三角洲行动专员多名。要求热爱电竞，熟练操作三角洲行动，能够完成工作室安排的任务，每天准时上班，不拖拉不磨蹭。工作时间从10:30开始，时薪为20-40元。暑假短期工作可做。

招聘小时工，年龄要求30至58岁。薪资为月薪1500至1600元，每月休息四天，节假日双薪。工作时间为每天4小时。工作地址位于三明市三元区进珠游乐城。招聘人数为多名。

今天招临时零活工一名，地址：马屯

招聘合伙人。要求理工类专科及以上学历，具备驾驶能力。薪资待遇面议。有意者请联系福建三明。

招聘暑假工，要求口齿伶俐，工作内容为走访门店。薪资福利：有责底薪2000加高抽成，薪资当天结算。工作地址在清流、宁化。

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三明市明溪县招建筑木工，二次结构，3至5人包工，点工都可以

三明市三元区招工地小工/杂工

三明市大田县招弱电/安防，施工内容：安装架桥机安全监控系统（架桥机黑匣子）+视频摄像头。需要会基础传感器安装，需要有电工证，付款不磨叽！

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招聘:待遇好，工作时间自由[调皮]要求：25—50周岁，大专以上学历[握手]优秀退休人员可以面议上班时间：周一至周五上午8:30—10：30周六日法定节假日正常休息！公司给上保险

招聘要求：年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真，踏实稳定。基本要求：身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，责任心强，能适应团队工作，有无经验均可，可带薪培训，持残疾证优先录用。岗位福利：薪资稳定，多劳多得，按月准时发放。提供带薪培训，新手可快速上手。工作环境舒适，团队氛围轻松。表现优异者有晋升、加薪机会。工作内容：根据岗位安排日常基础工作，操作简单，上手快，具体可面谈。联系方式：有意向者可直接联系，地址位于青海西宁。

招聘日工一名，要求能够长期工作。工作内容为打包、叠衣服、收拾衣服。工作地址位于大营河北衡水。

招聘蔬菜拆牌人员，每天工作4.5小时，薪资为130.5元/天。工作时间：23:00-04:30。计时月结，每小时29元。男女不限，年龄18-45岁，要求无逾期记录，无案底。工作地址：北京市顺义区高丽营。

马家店招聘长期工，每月工资4500-6000元，不压工资，每天工作十小时，电话天津天津

招聘吃苦耐劳、性格开朗的候选者，工作地点在福建三明。优先考虑有相关工作经验的候选人。临时爽约者请勿联系。

招聘游戏代练2名。工作地点位于梅山镇创业大楼2楼。要求全职，热爱游戏，有耐心和责任心，沟通能力强。工作内容为完成游戏代练任务。薪资待遇面议。联系人：黄。

将军山游乐场长期招聘福建三明地区周末操作员兼职，有意者可联系林姐，具体薪资和职位详情面议。

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

年龄要求为25至45周岁，大专及以上学历者优先录用。工作内容简单，时间灵活度高。薪资为2000元起加绩效，按月结算。面试时提供精美礼品。

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）岗位职责： 1.负责招聘需求对接、职位信息发布、简历筛选及候选人初步沟通与邀约，高效推进招聘流程 2. 作为业务部门的人力资源伙伴，及时响应员工基础人事咨询，准确传达公司政策与通知 3.协同完成入职手续办理、试用期跟进及基础员工关系支持工作 4.按计划执行日常HR事务，确保任务按时高质量交付 5.在居家办公模式下保持高效沟通与协作，主动反馈进展并优化工作方法 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力 4.能适应灵活办公节奏，具备较强的自我管理与执行力 5. 有招聘助理、HR实习生或客服类经验者优先

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岗位职责 1、负责公文收发、资料归档、办公用品采购管控、办公环境维护等日常行政事务，保障办公秩序正常运转。 2、负责员工入离职手续办理、考勤统计、人员档案管理、社保及公积金增减员、员工信息维护等基础人事业务。 3、负责来访宾客接待、参观讲解介绍，对外展示公司良好形象。 4、负责员工沙龙及内部文化活动的组织策划；收集整理服务对象（老人）相关信息，协助建立信息台账。 5、承担对内对外沟通对接、工作信息传达、员工福利落地等工作，完成上级交办的其他临时性事项。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有相关工作经验者可适当放宽。 2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的讲解表达能力和接待礼仪。 3、熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作、数据统计及资料整理能力。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。 5、有人事行政工作经验、活动组织经验者优先。