【招聘】三明九中美灵食光招小时工一名，联系电话。一天2小时5点20到7点20

中秋国庆临时工中秋国庆临时工薪资福利:时薪个抽招工人数:2名工作时间：早晚班，八小时工作制；电话：，工作地址:三明三元万达二楼邻家女孩

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

小工-包装杏子（包吃住+）

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

招工要两名修油的，电话，

小时工男女不限，年龄35-55岁薪资福利:具体面议招工人数:数名工作时间:上午5：30-10：306：30-10：00(两个班次可任选)

【三明万达寻鹿密室逃脱】招聘国庆兼职一名1.工作内容：主题介绍，销售办卡，机关复位（年龄18-25）3.薪资:16h4.

晚班兼职18～40周岁薪资福利:薪资面议18:00～24:00男女不限

【招聘】招兼职：10.1-，小蕉村活动工作人员，18岁-30岁，工作时间：8:30-18:30，包饭，包来回接送，工资120，能接受的来，联系电话：

溜溜梅促销招聘：工作时间：10.1-10.4，9:00-12:00，16:00-21:00工作地点：好多多三元店，好多多城市广场店工作内容：现场试吃促销推广待遇：130元/天联系人：郑先生联系电话：

【招聘】青印酒店招聘前台，上一休一，30以内，会陌创系统优先。工资3000左右。联系电话

三明市招聘维修施工电梯师傅，要求具备相关维修经验。有意者可报名。

福建省三明市工业园区沙石厂找一名压泥工工资7000一个月电话

福建省三明市招聘手工打磨人员，工作内容为一底两面，两块一平，薪资1700。工作时间为明天施工，有意者请与附近人员联系。

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

一天做几个小时都可以，多劳多得 工资日结，不压工资 一天差不多300-400 上班时间自由 可兼职可全职 当天结算工资，日结工，临时工，短期工都行

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

【招聘】找临时工一名，，开始干活，两天，工资一天200元，吃饭30元，在尤溪城关附近，合适每个月大概干10天左右，

各个乡镇招兼职助老员，要求会骑车，会拍照，会用智能手机，尊重老人，亲和力强，！待遇丰厚，多劳多得，联系电话：林

该快餐店提供长期兼职机会，不接受短期工作。工作地点位于福建三明下洋南永新村，工作时间为每天11点至下午2点40分左右，现正招聘一名兼职员工。

岗位福利：保险+节日礼品+生日福利+工龄奖金等，更多欢迎电话咨询 工作时间：8：00-12:00 14:00-18：00 白班 岗位职责：有行政人事相关经验，无经验勿扰！ 1.根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试。 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。 2.组织员工活动，推动企业文化建设，增强团队凝聚力。 处理员工投诉、劳动争议及突发事件，维护良好的劳动关系。 3.协助制定培训计划，组织新员工入职培训及在职技能培训。 跟踪培训效果，优化培训体系。 4.整理员工考勤、社保等，协助财务确保准确发放。 协助实施绩效考核，汇总考核结果并反馈。 5.起草、修订人力资源相关制度（如考勤、奖惩等）。确保用工符合劳动法规，规避法律风险。 6.起草行政公文、通知等，管理公司档案和合同。安排会议，做好会议记录并跟进决议事项。 7.熟悉劳动法、Office办公软件、HR系统（企业微信）。沟通协调能力强，耐心细致，具备保密意识。 8.完成领导交办的临时性工作。 （每天15：00后面试带简历） 工作地址 三元区锦绣家园吉旺供应链

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与拓展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，优化协作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实； 2、组织实施人员招聘，发布职位信息、收集并筛选应聘简历，通过多种合规渠道保障人才供给； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训实施进度，并对培训成效进行评估分析； 4、负责人事档案的日常管理与维护，包括资料整理、分类归档及相关信息更新； 5、负责薪酬福利相关工作，含薪资方案执行、工资发放及台账记录等； 6、协助上级推动员工关系建设，提升组织活力，并策划实施员工团队活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理类专业； 2、了解人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程； 3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉招聘与培训体系运作； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备较强抗压能力与协作能力。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境的高效运转； 2. 主导人力资源相关工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效评估等环节； 3. 建立并优化内部管理体系，推动组织运作效率持续提升； 4. 协助处理员工关系及职场环境中的各类事项，促进团队和谐稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门协作与团队配合； 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对员工诉求与日常问题； 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏的工作环境并保持稳定性； 4. 熟知人力资源管理流程及相关法律法规，具备系统性规划与落地实施能力。

1. 开展口腔医疗服务的市场推广与客户拓展工作，深入超市、 农贸市场、公园等人流密集区域进行有效拓客。 2. 负责向潜在患者传递口腔健康知识，并结合其实际情况推荐合适的治疗方案。 3. 配合医生完成治疗计划的说明与沟通，提升患者对诊疗流程的理解与接受度。 4. 通过线下地推宣传、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户资源，引导到店就诊； 针对顾客的具体牙齿问题提供个性化的就诊建议，同时维护老客户关系，推动口碑转介绍。 任职要求：具备良好的沟通能力与亲和力，愿意挑战高收入目标！ 性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售从业经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与业务伙伴思维

长期小时工薪资福利:工资面议