1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强 【福利待遇】 试用期:保底3000(不提供食宿)，转正3500 转正后:底薪+提成,上不封顶 工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半，单休 【岗位职责】 1、负责人事招聘邀约和面试工作 2、负责公司来访人员的接待工作 3、人事资料保管，简单的账单登记 有经验的优先！！！

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘工作，确保选才过程公平、科学且高效； 2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，保障人力运营有序进行； 3. 协助制定及完善人力资源相关制度，持续提升管理效能与工作质量； 4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施； 5. 负责日常人事事务处理，如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法； 2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 工作踏实严谨，有高度的责任感和保密意识； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能妥善应对员工关系中的各类情况； 5. 服务导向强，能够及时响应员工需求，促进积极稳定的工作氛围。

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上制造类企业人力资源相关工作经验，有矿山行业从业经历者优先； 熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于协作； 3、热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强；

岗位职责： 1、执行人员招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，保证信息准确及时更新，维护良好的员工关系； 3、协助完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的高效运行； 4、参与员工培训与发展规划实施，助力企业文化的落地与建设； 5、处理员工日常事务，包括考勤统计、假期管理、福利发放等，保障人事行政工作有序开展。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本知识，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2、能独立操作人力资源管理系统，熟练运用各类办公软件； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、有招聘实操经验者优先，适应快节奏的工作环境； 5、具备优质的服务意识，能够妥善回应员工咨询与问题，营造积极和谐的工作氛围。

自动化机台操作岗位招聘 不穿无尘服，6000+。 包吃包住，四人间宿舍，包吃三餐及宵夜。 上班时间8:00-8:00 工作轻松，工资高！！！！ 同时质检、保安、普工，实验室也有招聘有感兴趣可以了解一下哈!!!

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的招聘实施，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、Offer发放等全流程操作；建立并持续优化医药人才库，开发高校资源、医药行业协会等专业化招聘渠道。 2. 员工关系管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；负责医药类特殊岗位资质管理，包括执业药师、医师资格证等相关证书的注册申报、年度审核及信息维护；营造积极用工氛围，妥善处理员工反馈与劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同构建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业能力提升培训及合规性专项培训；跟踪评估培训成效，完善培训记录台账，推动员工职业发展与组织能力建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：协助完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为调薪决策提供有效数据支撑；配合推进绩效考核流程，收集整理考核相关资料，保障绩效工作的公正性与效率性。 5. 其他人事工作：承担人力资源数据统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等关键报表；维护人事信息系统，确保信息完整准确；完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药类相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立主导全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及特定岗位资质管理要求，具备员工执业资格档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具有较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省常州市

●【必备条件】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2. 具备基础办公技能：熟练使用Excel等常用办公软件； 3. 1年以上HR相关工作经验，具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先； 4. 具有团队协作意识，性格外向乐观，工作积极主动 ●【你的职责】 1. 负责简历筛选与通知，确认面试人选并协调安排面试时间； 2. 协助人事主管推进招聘任务的落地执行； 3. 及时更新发布岗位招聘信息，维护企业雇主品牌形象； 4. 定期复盘招聘成效，汇总分析招聘数据并归档整理； ●【你可得到的】 1. 入职配备专人带教指导，认真学习即可快速成长 2. 团队年轻化，95后、00后为主，日常活动丰富，工作氛围轻松融洽 3. 定期开展全国人事条线培训，提供外出交流学习机会 4. 清晰晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5. 薪酬与能力挂钩，岗位设有绩效奖金及分红激励 6. 五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00，13:30-18:00

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招聘：仓管 薪资：4.5k-8k 1、中专及以上学历，有经验者优先 2、会基础的办公软件 3、货品出入库管理 4、货品质量监督 5、库存盘点

（1人）地址：三明市三元区新市南路御江首府（东霞）—————————小区绿化身体健康，月休4天，8小时，白班2700-2800元/月，54周岁以下电话：

全天签合同周二周五培训繁荣工厂：牵引车司机50岁以内日结176/天，包吃、免费班车牵引车司机：会识字，认识26个英文字母8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息（培训5天每天工资100元）。，满三个月报销（有红旗工装可以用自己的）住宿：附近有宿舍工作地点：繁荣工厂。

招矿山电工，体检必过，必须有证，工作地址福建省三明市明溪县联系电话

✨ 招兼职啦✨ 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 ⏰ 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

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1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

一、岗位职责 1. 负责物料出入库、储存全流程管理，规范标识，分类有序存放。 2. 建立健全仓库台账，记录物料出入库相关信息，定期完成库存盘点，并配合财务做好相关对接工作。 3. 严格执行仓库安全管理规定，配合车间、采购及叉车工做好原料调配、入库验收等工作，保障生产衔接顺畅。 4. 负责仓库区域卫生清洁及仓储设备日常维护，妥善保管各类台账、报表等资料，按时提交相关报表。 二、招聘要求 1. 年龄22-50周岁，男女不限，身体健康， 2. 初中及以上学历，具备基础计算与记账能力，做事细心严谨，责任心强。 3. 安全意识突出，能适应涂料车间轻微油漆气味及粉尘环境，吃苦耐劳、踏实肯干。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-5000元/月，薪资稳定有保障，工资于次月25日准时发放。 2. 食宿福利：包吃包住，提供一日三餐，配备二人宿舍，宿舍有空调、热水器，居住舒适。 3. 基础福利：缴纳社保，享有工龄奖、法定节假日相关福利。 4. 工作时间：每日白班8小时，作息规律，实行每周6天工作制。

钟点工 2个小时、2个小时 薪资福利:一小时15元 招工人数:1名

岗位职责: 公司招聘 整理文件 沟通协调公司事务

薪资福利:试用期3个月，保底底薪+额外奖金 收入无上限，多劳多得，越努力越挣钱！ 招聘年龄：25–45岁，男女都可以 全职做，能正常参加公司会议、免费培训； 有上进心、有想法，想多赚钱、有创业心； 长相端正、身体好，性格外向好沟通； 泰宁本地人，或是外地来泰宁住满2年以上。 工作地址:泰宁

招聘：新兼职 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 本人是做正规短 视 频 的，【无需投资，无需经验，不影响正常上班，只要是个人就行，无需到公司，在家随时就能做】，在校学生、无业游民、或者家里面带孩子的都行，薪资隔 天 结。☎。

小时工 最好 30 - 50岁。上班时间17:10 - 18:10 薪资福利:20元一小时 招工人数:1名 #：兴鹏宁化站

兼职 满18周岁 薪资福利:日结，弹性时间，薪资待遇面谈，无经验包教包会，有经验工资翻倍，串儿管够 工作地址:宁化县慈恩路3号滨江壹号A区21幢236铺

主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合部门主管协调团队内部关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本组及功能组之间的协作，推动业务人员与公司职能部门高效执行各项任务。 5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的逻辑分析能力； 5. 富有团队精神，能够增强集体协作凝聚力。