
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系人事培训沟通协调团队合作细心负责
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备3年以上制造类企业人力资源相关工作经验,有矿山行业从业经历者优先;
熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,乐于协作;
3、热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强;
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体
2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强
【福利待遇】
试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500
转正后:底薪+提成,上不封顶
工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休
【岗位职责】
1、负责人事招聘邀约和面试工作
2、负责公司来访人员的接待工作
3、人事资料保管,简单的账单登记
有经验的优先!!!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理;
2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系;
3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行;
4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设;
5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件;
3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度;
4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境;
5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技互联网从业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘工作,确保选才过程公平、科学且高效;
2. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖培训、考核等环节,保障人力运营有序进行;
3. 协助制定及完善人力资源相关制度,持续提升管理效能与工作质量;
4. 协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施;
5. 负责日常人事事务处理,如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。
任职要求:
1. 掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法;
2. 熟悉人力资源系统操作及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3. 工作踏实严谨,有高度的责任感和保密意识;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能妥善应对员工关系中的各类情况;
5. 服务导向强,能够及时响应员工需求,促进积极稳定的工作氛围。
小工包住包吃3-5人
找2-3个工人地址:福建宁德市区男女不限60岁以下55岁以下计件多劳多得!挖污水沟15-25元一米包吃包住工资现有耍起的朋友联系
福建三明招聘:电仪工薪资:3700~6000有1年以上经验,持有电工证
3700-6000元/月
电仪工电工月结电工证
招聘:电仪工薪资:3700~6000有1年以上经验,持有电工证
拖车司机包吃日结
全天签合同 周二周五培训
繁荣工厂 :牵引车司机
50 岁以内
日结176/天,包吃、免费班车
牵引车司机:会识字,认识26个英文字母
8-12小时两班倒,工时稳定,每周有休息
(培训5天每天工资100元)。
,满三个月报销(有红旗工装可以用自己的)
住宿:附近有宿舍
工作地点:繁荣工厂。
行车工叉车工
福建省三明市沙县区高砂镇渡头工业区中国石化(安达加油)旁沙县二氧化硅厂招聘普工、叉车工、行车工(包吃住),叉车工、行车工23元/小时,,18-50岁,要有叉车证,上班时间8点到8点,需倒班(3天白班3天夜班),上六休一
文员(双休,做五休二)
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制
1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息,通过电话沟通邀约候选人参加面试。
2、负责面试人员的接待工作,安排填写相关表格,并协助开展面试面谈环节。
3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。
4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。
【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。
【工作时间】8:30-11:30,13:00-17:30。中午休息一个半小时,无需加班,固定周末双休。
5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。
6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成,另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。
7、工作氛围积极健康,同事关系融洽,个人成长空间广阔。
8、年龄要求25-45周岁,欢迎宝妈加入,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
【岗位职责】
(1)根据各部门用人需求,制定招聘计划,发布、更新及维护招聘岗位信息
(2)拓展并维护招聘渠道(招聘网站、校园、内推、人才市场等),筛选简历、邀约面试
(3)组织安排面试流程,协调用人部门,跟进初试、复试及录用沟通
(4)负责候选人背景核实、薪资沟通、offer 发放及入职跟进,确保按时到岗
(5)组织各部门培训
(6)建立人才储备库,对优质人才进行持续跟进与维护
(7)统计招聘数据(到岗率、面试率、渠道效果等),定期输出招聘报表
(8)协助办理员工入离职、合同签订、档案整理等基础人事工作
(9)维护招聘相关制度与流程,优化招聘效率,控制招聘成本
【职位要求】
(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接,收集并整理每月招聘需求,清晰定义各岗位所需人才的标准画像。
2、独立完成招聘信息的发布、简历初筛、电话沟通、面试组织(初试及复试)、实操测试安排、背景核查、薪资协商、录用通知发放及入职后续跟进工作。
3、针对工厂岗位招聘中的难点问题,制定专项招聘策略,缩短岗位空缺周期。
4、拓展本地劳务中介资源,利用乡镇集市、社区微信群开展招聘宣传,联动职业院校开展校园宣讲和双选会,深入化工行业交流群与技能人才论坛,持续开发并维护多元化招聘渠道,同步建设人才储备池。
5、汇总分析招聘相关数据(如渠道转化效率、到岗比例、试用期人员流动情况),定期复盘招聘成效,提出流程改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业基层员工招聘工作经验。
3、拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接,收集并整合每月招聘需求,明确各岗位所需人才的具体标准。
2、独立完成招聘信息的发布、简历筛选、电话沟通、初试及复试组织、实操测试安排、背景核查、薪资面谈、录用通知发放及新员工入职跟进工作。
3、针对工厂招聘中的难点问题,制定专项招聘策略,缩短岗位空缺周期。
4、拓展本地劳务中介资源,利用乡镇集市、社区微信群开展招聘,联系职业院校开展校园宣讲和双选会,深入化工行业交流群与技能人才论坛,持续开发并维护多元化招聘渠道,构建人才储备池。
5、汇总分析招聘数据(如渠道转化率、到岗率、试用期留存率),定期复盘招聘成效,提出流程改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业优先考虑。
2、具有1年以上制造业基层员工招聘工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
兼职1-2人
兼职员工
不限年龄,不限男女。有销售经验的优先。早班上班时间上午9点30分至11点30分,(周末9.30至下午2点)
招工人数:1名
#:兴鹏宁化站
三明沙县区招桥架/支架安装招小工,8个半小时,200元,50岁以下
100-200元/天
抗震支架安装小工桥架3-6个月1-2人
三明沙县招桥架/支架安装招小工,8个半小时,200元,50岁以下
福建三明学徒形象佳,勤劳上进的优先薪资福利:3000-4000元招工人数:数名长按二维码识
3000-4000元/月
工地学徒工长期月结
学徒形象佳,勤劳上进的优先薪资福利:3000-4000元招工人数:数名长按二维码识别查看职位描述,
栏目概述
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