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IT专业人员全职在福建三明大田县华兴镇京口村工业园505号工作，负责日常软件维护和办公室事务，工作时间为每日八小时，享有月薪为四千至四千五百元的薪资待遇。

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年龄25-50周岁，做事踏实认真，大专及以上学历优先薪资福利:基础月薪2000元起，叠加月度绩效，薪资按月正常发放；每周一至周五8:30-10:30固定在岗，其余时间自主安排，无需加班；工作轻松简单，时间弹性大，兼顾家庭副业首选

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岗位名称：中小学生研学教官；研学管理员。岗位要求：1.年龄20至45周岁，身体健康，品行端正；2.高中或以上学历，特定专业背景或相关工作经验；3.良好的沟通、责任心及团队精神，热爱教育事业。薪资待遇：1.竞争力薪酬体系；2.享受国家法定节假日；3.提供职业发展通道和晋升空间。

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小时工年龄55岁以内，干活勤快薪资福利:薪资3300-4000元招工人数:小时工4名上班时间下午2点到12点

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岗位福利：保险+节日礼品+生日福利+工龄奖金等，更多欢迎电话咨询 工作时间：8：00-12:00 14:00-18：00 白班 岗位职责：有行政人事相关经验，无经验勿扰！ 1.根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试。 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。 2.组织员工活动，推动企业文化建设，增强团队凝聚力。 处理员工投诉、劳动争议及突发事件，维护良好的劳动关系。 3.协助制定培训计划，组织新员工入职培训及在职技能培训。 跟踪培训效果，优化培训体系。 4.整理员工考勤、社保等，协助财务确保准确发放。 协助实施绩效考核，汇总考核结果并反馈。 5.起草、修订人力资源相关制度（如考勤、奖惩等）。确保用工符合劳动法规，规避法律风险。 6.起草行政公文、通知等，管理公司档案和合同。安排会议，做好会议记录并跟进决议事项。 7.熟悉劳动法、Office办公软件、HR系统（企业微信）。沟通协调能力强，耐心细致，具备保密意识。 8.完成领导交办的临时性工作。 （每天15：00后面试带简历） 工作地址 三元区锦绣家园吉旺供应链

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职责： (1)人力资源管理： •制定公司人力资源管理制度，并结合实际运行情况提出优化调整建议； •提出公司组织架构优化方案，推动组织效能提升； •牵头建立绩效考核体系，组织并落实员工定期考核工作； •策划员工培训与发展规划，监督培训执行进度与成效； •编制薪酬预算方案，审核各部门薪酬分配执行情况； •制定年度招聘规划，并推进招聘任务落地实施； (2)行政管理： •参与公司各项规章制度的起草与修订工作； •负责公司日常行政事务的统筹与执行； (3)部门人力资源管理： •承担本部门人员招聘、能力培养/技能提升及绩效评估等全流程人力资源工作； (4)日常管理工作： a）负责本部门人员管理，包括任务分配、工作指导与过程监督，并对工作成果进行评价； b）组织开展部门例会，协调跨部门协作事项，保障部门运转高效有序； 学历：大专及以上学历 专业：行政管理或相关专业 工作经验：3年以上人力资源或相关领域工作经验，具备2年管理岗位经历 专业知识：精通行政管理领域的理论知识与实务操作 基本素质：具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力及执行力，责任心强

三明市清流找猪场设备安装工，主要是安装液态料线，固定料管。