
临时工3-5人
【编号11926】三队附近冷库招聘穿肉肠人员岗位:穿肉肠人员招聘人数:2到3名薪资待遇:计件,一点三元一斤相关要求:干净利索工作地点:三队附近冷库福建三明
兼职有提成20人以上月结
招兼职啦 要求:25-50周岁 | 大专及以上学历 时间:周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资:固定2000元/月 自己有意向,或是身边有朋友想找轻松兼职,都快来私聊! 联系方式:
活动布场
29号正弘城夜班搭建帮工,招聘10人,年龄20-55岁,不要学生。工作为体力活,需能干重活,给大工打下手,拿东西,组装行架管水管。提供饭食,如有加班必须配合,加班费每小时17元。工作时间22点至次日7点。
香麓湾营销中心需要包树帮工,招聘8人,年龄18-35岁,要求勤快。工作时间从现在出发到10点,薪资100元。
临时工月结
【招聘岗位】工人【薪资待遇】4000-6000元【岗位要求】30-55岁,身体健康,手脚利索,有责任心,能力强者优先【工作地址】园区浦江街【联系方式】-------------------------
教官助理
2.6-4千/月
军训教官包住月结
1、要求
熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。
2、岗位职责
主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入!
3、薪资待遇
工资:2600–4000元每月
月休:4−6天
缴纳社保、包住、跟伙食补助
福利待遇:节假日福利,寒暑假带薪休假
临时工
小时工男女不限,年龄35-55岁薪资福利:具体面议招工人数:数名工作时间:上午5:30-10:306:30-10:00(两个班次可任选)
福建三明【招聘】九中美灵食光招小时工一名,联系电话。一天2小时5点20到7点20
临时工1-2人
【招聘】三明九中美灵食光招小时工一名,联系电话。一天2小时5点20到7点20
招几个焊工480/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
经理助理
5-8千/月
经理助理1年以下学历不限混合办公国内院校优先接待/外联商务谈判
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
农药营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合规定条件,身体状况良好,能够适应长期出差安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下情形之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位职责:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据市场实际需求进行灵活调配。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
150-300元/天
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
人事行政主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
职责:
(1)人力资源管理:
•制定公司人力资源管理制度,并结合实际运行情况提出优化调整建议;
•提出公司组织架构优化方案,推动组织效能提升;
•牵头建立绩效考核体系,组织并落实员工定期考核工作;
•策划员工培训与发展规划,监督培训执行进度与成效;
•编制薪酬预算方案,审核各部门薪酬分配执行情况;
•制定年度招聘规划,并推进招聘任务落地实施;
(2)行政管理:
•参与公司各项规章制度的起草与修订工作;
•负责公司日常行政事务的统筹与执行;
(3)部门人力资源管理:
•承担本部门人员招聘、能力培养/技能提升及绩效评估等全流程人力资源工作;
(4)日常管理工作:
a)负责本部门人员管理,包括任务分配、工作指导与过程监督,并对工作成果进行评价;
b)组织开展部门例会,协调跨部门协作事项,保障部门运转高效有序;
学历:大专及以上学历
专业:行政管理或相关专业
工作经验:3年以上人力资源或相关领域工作经验,具备2年管理岗位经历
专业知识:精通行政管理领域的理论知识与实务操作
基本素质:具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力及执行力,责任心强
招聘专员
2-5千/月
招聘专员1年以下中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明签证专员招工在线招聘信息,主要招聘三明文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。