人事经理
招聘客服人员:,年龄18-35周岁(暑假工,实习生不收)要求电脑打字**复,高中、中专及以上学历,月薪3000+,工作地点凯兴大厦办公楼401,要求有良好的沟通能力,认责负责,有工作经验者优先录用,(公司目前缺经理一名,人事经理一名工资面谈)联系电话
综合管理部经理
5000-9000元/月
人事经理月结全职兼职
1.负责人才招聘工作,完成每月公司要求的人才招聘和储备。2.负责行政相关事务,做好内务工作,文件文档处理,公司证照管理等。3.客人到访接待等。4.要有地产、工程、金融等行业工作经历。
人事经理月结
"你若花开"演艺服务中心2024年秋冬季造星计划启幕诚聘一、招聘舞蹈演员、礼仪、走秀模特(零基础公司培训)月薪6000元起。二、招聘业务经理、人事经理。月薪10000十业绩提成三、面试时间早上09:30一11:30下午14:00一17:00节假日不休,照常招聘。四、地址:漳州市龙海区人民西路39号锦龙小区"你若花开”演艺服务中心报名热线:人事总监:林鑫
厦门招聘人事经理主管
3000-15000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:3000元以上/月要求:20-35岁,有人事经验优先,精通线上线下招聘渠道。包括招聘,绩效,培训,薪资及员工发展等方面;薪资:综合收入3000-15000【()】联系人:彭老师
岳阳急招人事总监
5000-10000元/月
人事总监月结
招聘:人资总监薪资:5000-10000元职位:人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者,负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作,确保公司人力资源的合理配置和高效运作,为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行:根据公司战略目标,制定人力资源发展战略,并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理,确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设:建立健全人力资源管理体系和制度,完善管理流程,确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置:根据公司业务发展需求,制定并执行人员招聘计划,完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源,确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展:设计适合公司的培训体
人事总监月结
招聘:人力总监薪资:6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、完善人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、完善人力资源管理体系,研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;联系人:陈老师
人事总监
商品部hrbp leader(零食很忙新增岗位) 年薪预算70w~100w地点:长沙职业技巧:要做过招聘+绩效,也可以擅长其中一个版块,待过另外一个版块,熟悉人力三支柱,对标阿里P7-8行业要求:零售+互联网行业复合背景,目前商品团队300+,标品为主,快速扩张中软性要求:有团队管理经验,对团队大小没要求,沟通谈吐清晰,需要较强人际关系处理能力年龄:40以内为佳学历:全日制本科 没得商量联系人:(小姐姐),(同)
市政监理月结
同成建设集团【招聘】招聘三明本地市政监理员2名,上班地点:三明市区福清商会,薪资:面议,职位要求:1.有市政消防项目经验、市政工程项目监理管理工作经验;2.真诚可靠,踏实肯做事;3.联系方式:吴本三明市区监理员优先考虑。
市政监理月结
市政监理员1.有市政消防项目经验、市政工程项目监理管理工作经验;2.真诚可靠,踏实肯做事;。市政监理员薪资福利:面议招工人数:2名本三明市区监理员优先考虑工作地址:三明市区福清商会6楼
人事行政主管6-8K
6000-8000元/月
人事经理月结全职
职位描述任职要求:大专以上学历;2、人力资源、工商管理等相关专业优先;3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验;4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作;3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。
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