福州·晋安区
职位详情
岗位职责
1、负责公司核心业务流程的实施与定期优化调整，确保监管流程平稳高效运行；
2、落实基础人力资源服务相关政策，涵盖员工入转调离、档案管理、考勤管理等环节；
3、推进SSC相关工作的标准化建设及流程持续优化；
4、统筹共享服务中心的日常运营管理，保障服务响应及时、准确，并持续提升服务质量；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业优先；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有5年以上大型企业SSC从业经历者优先；
3、精通人力资源共享服务中心各项运作流程，具备流程规范化与标准化管理经验；
4、拥有丰富的社会福利与保险管理实践经验，熟悉国家劳动人事法律法规，掌握社保、公积金等相关政策，具备风险防控意识，擅长处理各类劳动关系问题。
1、负责公司核心业务流程的实施与定期优化调整，确保监管流程平稳高效运行；
2、落实基础人力资源服务相关政策，涵盖员工入转调离、档案管理、考勤管理等环节；
3、推进SSC相关工作的标准化建设及流程持续优化；
4、统筹共享服务中心的日常运营管理，保障服务响应及时、准确，并持续提升服务质量；
5、完成上级交办的其他工作任务。
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2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有5年以上大型企业SSC从业经历者优先；
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4、拥有丰富的社会福利与保险管理实践经验，熟悉国家劳动人事法律法规，掌握社保、公积金等相关政策，具备风险防控意识，擅长处理各类劳动关系问题。
2025-11-04 16:38
IP属地：福建福州
职位福利
本科5-10年制度制定及落地优化
福州纯朴科技集团有限公司
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