
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
岗位职责:
1.负责光伏行业相关岗位的全流程招聘工作,涵盖需求梳理、渠道拓展、面试协调及录用推进;
2.持续更新并维护人才资源库,精准搜寻光伏领域专业技术人才;
3.配合开展员工入职办理、培训支持及劳动关系管理等日常人事事务;
4.关注行业人才市场变化,持续调整与完善招聘方案。
急招人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责耀鑫游戏工作室的人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘各环节工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完善并优化人力资源流程,推动团队运作效率与工作品质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层实现高效互动。
2.适应快节奏工作环境,具备较强的时间管理能力,确保工作按时推进。
3.拥有良好的协作意识,善于融入多元团队,快速适应新工作氛围。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置
岗位要求:
1、******左右
2、高中及以上学历,无需工作经验,公司提供带薪岗前培训。
岗位职责:
1.负责招聘邀约工作;
2.办理新员工入职相关手续等。
待遇:
底薪3000元+提成(100-500元/人),综合收入平均5000-8000元
国家法定节假日按规定休假
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,每日工作7.5小时
人事招聘专员月7K高提成
5000-13000元/月
人事专员招聘专员
公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的舞台!
如果你喜欢做人力资源行业,喜欢跟各大企业HR大咖交朋友,打交道,学经验,长见识,我们给你提供这个平台!
我们需要的是:
1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴!
2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;
3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强!
【薪资待遇】:
1、3000+业绩提成20%,月薪:5000-8000元/月;
2、高提成50%,,6000一13000元/月
二、【工作内容】:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
4、我们是厂区的直属派遣公司,人事是主要往我们厂区招聘普工,在办公室上班,主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。
三、【工作时间】:
08:30——18:30,上六休一,法定节假日正常放假。
1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责
一、人事工作:
1、开展招聘相关事务,包括职位发布、简历筛选及初步面试安排
2、考勤数据汇总与统计
3、办理员工入职与离职相关手续
4、社保增减员操作
5、工伤事故的跟进与处理
6、员工人事档案的整理与归档
7、执行日常人事基础事务(如生日关怀、节日礼品发放等)
二、行政事务:
1、食堂运营的协调与监督
2、员工宿舍的分配与日常管理
3、办公物资采购及固定资产登记维护
4、环境卫生监督(含保洁人员管理)
5、配合上级落实消防安全管理工作
6、日常费用报销资料的提交与跟进
7、组织员工活动(如生日会、团队建设、年度晚会等)
8、公务车辆调度与使用管理
9、办公网络及设备故障的报修对接
三、完成上级交办的其他临时性任务
岗位要求:
1、具备三年以上制造业同类岗位工作经验
2、工作认真负责,细致耐心,能承受一定工作压力
3、熟练使用各类办公软件
4、具备基本的文字撰写能力
5、具备良好的沟通能力与团队合作意识
6、持有驾照并具备实际驾驶经验
福利待遇
1、提供食宿、五险、单休、生日红包、节日福利、年终奖金、入职满五年赠送30克黄金牌等
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
1、开发并维护各类招聘渠道,发布及定期更新线上招聘信息,依据各部门用人需求,完成简历筛选,并组织初试人员的面试与初步选拔工作
2、全面负责员工招聘工作,包括入职、转正、离职、调岗等手续的办理,以及新员工培训的组织与实施
6、及时维护和更新员工个人基本信息及相关人事档案
7、统筹公司员工劳动合同的签订及日常管理事务
8、管理员工考勤、休假与奖惩记录,每月汇总考勤数据并提交财务部门核算薪资
9、协同其他部门开展相关行政人事支持工作,高效完成上级交办的各项临时任务
任职要求:具有一年以上人事行政相关工作经验
招聘主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【主要职责】
1.全面负责企业人才引进的全流程管理,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调
2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力配置及时到位
3.开发并维护多类型招聘渠道资源,持续构建高质量人才储备池
4.统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动
5.持续改进招聘流程与人才评估机制,提高招聘工作的效率与精准度
6.定期汇总招聘数据,输出招聘成效分析报告,为决策提供支持
7.配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设
8.完成上级交办的其他工作事项
【岗位要求】
1.本科及以上学历
2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑
3.熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,学习适应能力强
保洁开荒保洁月结
招~~聘
【一】闽侯高新区写字楼招楼层保洁员数名
【二】
浦上大桥附近:售楼部保洁数名
要求:年龄60岁左右,身体健康,做事勤劳,服从管理,需要有亲和力
工资:3000元/八小时,月休4天,遇到国家法定假日轮休,公司有一定的福利待遇
位置:闽侯高新区 浦上大桥桥头、厚庭地铁口附近
联系☎:()
福建福州打眼工55岁以内。白中班薪资福利:5000-7000,提供餐补+面试时间:周一~周
5000-7000元/月
打孔月结
打眼工
55岁以内。白中班
薪资福利:5000 - 7000,提供餐补+
面试时间:周一~周五下午1点
日结290月结301组装工
7000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间
岗位职责:汽车门窗、座椅、雨刷、后视镜等小零件组装
任职要求:18-39岁
薪资待遇:、正式工缴纳五险一金
面试要求:面试需携带本人身份有效证件【照片也可以】
福利:管吃管住。住宿四人间、空调洗衣机热水器一应俱全
京东招聘人事工资5000-6000
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化
京东秒送招聘人事专员,综合薪资5000到6000
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
人事主要负责打电话,招聘外卖骑手
上班时间早九晚六,月休四天
月综合薪资5000到6000
人事,负责招聘骑手,闲职
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的学习意愿,能快速适应工作环境和任务变化
5、接受无经验,接受2026应届生
6、工作时间9点到晚上6点,中间休息一个半小时
人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关
直播经纪人(外宣、人事、销售背景优先)
工作内容:负责招募虚拟音频主播及娱乐类主播
你的努力将直接转化为可观收入
你的加入将结识更优秀的同行伙伴
公司(公会)为你提供的支持资源:
1.入职即享系统化招募培训(涵盖基础沟通技巧、话术打磨至高阶招募策略)
2.行业内领先的主播收益分成比例(提升招募竞争力)
3.成熟的运营支撑体系与完整变现路径,主播留存率行业领先
4.每日小复盘+每周集中培训,并配套专属渠道资源支持
5.老员工带新人机制,打造开放畅通的学习交流环境
6.收益对标行业头部水平,与个人能力精准匹配
我们期待你具备的条件:
1.具备网络推广、人力资源、销售等与人沟通相关岗位经验
2.对直播领域有一定认知和理解
3.熟悉主流社交平台操作(如抖音、B站、快手、小红书、99音乐、网易云、最右、Soul等)
4.学习主动性高,自律性强,具备清晰逻辑思维
5.情绪管理能力良好,心态稳定
待遇说明:
第一阶段6000-15000元+1%流水提成(基础外宣岗)
第二阶段15000-30000元+团队绩效分成(团队管理岗)
工作时间:13:00-22:00(含18:00-20:00休息时段,弹性安排)
休假制度:每月6天休息(弹性调休,提前一天报备即可),法定节假日额外增加假期
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位描述
主要岗位职责
1.招聘与配置
依据工厂年度人力规划,组织实施生产操作工、技术员、质检员、仓库管理员等一线岗位及部分职能岗位的全流程招聘工作;
灵活运用各类招聘渠道(如线上平台、区域人才市场、校企合作、内部举荐、第三方人力机构等)高效匹配并满足工厂阶段性用工需求;
统筹面试安排、入职对接、背景核查及录用通知发放,重点关注候选人稳定性、安全认知及实际操作能力;
对接并管理外包及派遣人员合作关系,确保用工过程符合相关规范要求。
2.培训与发展
协助推进新员工入职培训,重点宣导安全生产制度、标准作业流程(SOP)、5S现场管理及企业文化内容,助力员工快速融入工作环境;
协调并跟进各部门开展岗位实操培训(OJT)、安全教育课程及特种作业资质(如叉车、电工证书)的复审与归档管理;
配合实施工厂人才储备计划,参与关键岗位继任者培养的相关工作。
3.员工关系与企业文化
发挥员工与管理层之间的纽带作用,及时响应员工反馈,妥善处理劳动争议和突发情况,维护良好的用工氛围;
深入车间了解员工思想状况,组织员工交流会、文化活动及关怀项目(如高温慰问、节日关怀等),增强团队凝聚力;
办理员工入离职、转岗、晋升等手续,并执行离职访谈,梳理流失原因并提出优化建议。
4.薪酬福利与考勤管理
准确完成工厂员工薪资核算,保障薪酬数据精确且按时发放;
统一管理员工出勤、假期及加班记录,严格执行国家关于工时制度与加班管理的相关规定;
负责五险的申报缴纳及相关员工咨询解答工作。
5.合规与人事行政管理
确保各项人力资源操作符合国家及地方劳动法律法规要求,尤其关注安全生产领域合规性;
建立、更新并保管员工人事档案(含劳动合同、培训资料、保密协议等),确保信息完整与信息安全;
协助完成人力资源相关数据统计与分析报表(如离职率、出勤率、招聘达成率等),为管理决策提供有效支持;
视需要协同开展部分行政事务(如宿舍、食堂)的协调与辅助管理工作。
任职资格要求
学历与经验:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
1-3年人力资源相关工作经验,具备制造业工厂(化工、机械、汽车、快消等行业优先)HR实战经历者更佳。
知识与技能:
熟悉《劳动法》《劳动合同法》及社会保险相关政策,具有较强的用工风险识别与防控意识;
掌握一线岗位招聘方法,拥有丰富的普工招聘资源及面试实操经验;
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能使用考勤系统及HR管理系统。
能力与素质:
具备出色的沟通协调能力与共情意识,能够有效处理员工关系问题;
责任心强,做事细致认真,适应生产现场环境,具备一定抗压能力;
具备服务导向和业务协同思维,能主动贴近业务部门理解实际需求;
坚持原则,严守企业信息机密。
游戏牛人优先
3000-6000元/月
游戏代练20人以上日结兼职
职位详情
手游
端游
接受居家办公
招聘。打手
游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲
DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。
招募要求
熱悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.时间自由
2.想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
福建福州周结20/小时.工作地址南屿8.00-20.00,能连续做的优先联系方式
20元/时
临时工周结
周结20/小时.工作地址南屿
8.00-20.00,能连续做的优先
联系方式
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责制定和执行招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试组织以及候选人评估。
2.建立和维护人才储备池,确保人才供应充足。
3.分析招聘数据,提出招聘策略和改进建议。
4.维护良好的员工关系,处理员工培训和福利事宜。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2.能够独立管理招聘项目,注重细节。
3.熟练掌握办公软件,能够高效筛选和处理简历。
4.具备良好的分析能力,能够根据招聘数据调整策略。
6.五险一金,双休,早九晚六
培训专员/主管
7000-10000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据公司战略推动人才发展项目实施,协助搭建高效的人才供应链体系;
2、参与优化培训管理机制与课程架构,推进公司核心岗位培训计划的执行;
3、协助建立贴合业务实际的评估机制,对重点岗位人才进行系统化、客观化评估,保障核心团队的持续提升。
任职要求:
1、热爱健身或有志于在健身领域长期深耕;
2、具备BP或招聘相关经验者优先,对业务或人员管理有一定洞察力;拥有业务背景者更佳;
3、熟悉组织发展、人才发展及学习发展模块,具备独立策划与落地项目的能力;
4、职业素养良好,抗压能力强,具备出色的沟通技巧和团队合作意识。
国企人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作内容:
1.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会等等。
2.完成公司的培训课程,掌握相关工作技能。(包含岗前培训)
3.协助团队完成售后服务的跟进工作,做好公司下发客户服务的维护工作,为客户提供保单信息变更等等。
公司上班时间:
8:30-11:302:30-5:30
午休三小时周末双休节假日正常休息不加班
年龄要求:
21周岁一50周岁(年龄和学历不达标者勿扰)
办公环境良好,周围交通便利,附近有地铁公交还有商圈。
hrbp专员
6000-8000元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘线下零售本地生活/O2O教育私教团课健身业务部门
【超鹿运动】
按次付费,重新定义健身房体验模式。
门店遍布福厦广三地市近40家门店,覆盖三地市主城区
平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+
一、岗位职责
1、统筹负责地市人力资源管理工作,为业务部门提供稳定的人才供给与人力保障,涵盖团队搭建、人员引进(含招聘规划与执行);
2、构建部门人才发展机制,配合管理层建立人才梯队,开展人才甄选、评估、培养及优化调整,营造积极学习氛围,推动企业文化在业务端的贯彻实施;
3、主动与业务管理层及基层员工开展多维度交流与高效互动,确保信息在组织各层级顺畅流通,协同制定绩效管理方案并设计契合业务战略的激励与奖励机制;
4、落实员工关系维护与人事档案管理,做好团队内部协调沟通,办理员工各类人事流程,完善人事数据资料建设;
5、为所在区域HRBP团队提供专业赋能与工作指导。
二、任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有一年以上人力资源各模块(招聘、员工关系、绩效、培训等)实操经验,热爱健身行业者优先;
2、能独立主导部门招聘任务,掌握人力资源管理及相关劳动法规专业知识,有丰富销售类岗位招聘经历者优先考虑;
3、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力,责任心强,团队协作意识佳,亲和力好,对运动保持热情。
福州连江县养护巡检(单村供水)5000-7000元/月
职位详情
岗位职责:
1、根
5000-7000元/月
临时工月结
养护巡检(单村供水)5000-7000元/月
职位详情
岗位职责:
1、根据安排,每天做好各村水厂巡检工作,做好拍照及
签字事宜;
2、检查设备,使其正常运行。
任职要求:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,做事认真细心;
4、熟悉连江各乡镇村地理位置;
5、拥有驾照,且会驾驶手动挡汽车;
6、身体健康、品行端正,有较强责任心和独立工作的能力。
工作时间:早八点半至晚六点
临时工
长乐古茗招寒假工
130一天 无双薪 试用期7天
要做到正月十五左右的 初一到初七非排休不可请假 (有健康证优先)
有兴趣可以联系
()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘福州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。