优先考虑有人事相关经验者，熟悉招聘流程，具备面试及新人入职引导能力，公司提供完善的培训支持。 七险一金：包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等！

岗位职责： 1、考勤系统与数据维护 （1）负责一线员工考勤相关数据的采集与汇总工作。 （2）管理多样化的排班方案，涵盖多班轮岗、跨区域临时调配等复杂场景设置。 （3）协同IT部门解决考勤设备故障或网络问题引发的数据异常，保障原始记录完整准确。 2、工时核算与流程监控 （1）每日跟踪出勤情况，处理迟到、早退、缺勤及因产线加班、设备维护产生的特殊工时记录。 （2）审批员工请假、调休、加班申请，并与车间主管核实实际到岗状态，杜绝虚报行为。 （3）联动MES系统，核对员工考勤工时与生产端实际作业工时，实施逻辑一致性校验。 3、薪酬数据支持 （1）在薪资结算周期内，精准统计员工应出勤、实际出勤、工作日延时、休息日及法定节假日加班时长。 （2）整理高温津贴、夜班补助等特殊岗位补贴的发放依据材料。 （3）将审核完毕的考勤数据移交薪酬会计岗位，并协助回应员工关于工时计算的咨询。 4、制度执行与现场管理 （1）定期巡查生产车间，宣贯考勤管理制度，检查员工证件佩戴及规范打卡执行情况。 （2）查处代打卡等违纪行为，根据公司规章发布考勤违规处理通知。 （3）保持与车间班组长的高效协作，指导其正确填写纸质考勤记录表单。 5、档案与合规 （1）系统化归档请假条、加班审批单等纸质凭证，确保考勤资料可追溯、可查验。 （2）配合内外部审计工作，提供用工管理和考勤操作的合规证明文件，降低劳动争议风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；具备人力资源管理师等专业资质者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和团队合作意识，工作认真负责，责任心强

【主要职责】 1. 全面负责企业人才引进的全流程管理，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调 2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力配置及时到位 3. 开发并维护多类型招聘渠道资源，持续构建高质量人才储备池 4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动 5. 持续改进招聘流程与人才评估机制，提高招聘工作的效率与精准度 6. 定期汇总招聘数据，输出招聘成效分析报告，为决策提供支持 7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设 8. 完成上级交办的其他工作事项 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，学习适应能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常绩效与人员管理工作； 2、配合部门主管协调团队内部关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本组及功能组之间的协作，推动业务人员与公司职能部门高效执行各项任务。 5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的逻辑分析能力； 5. 富有团队精神，能够增强集体协作凝聚力。

【岗位需求】2人 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、可接受外派安排：福州总部集中培养3-6个月后，派遣至华东、华南区域子公司工作； 3、在校期间具备人力资源方向实习或兼职经历者优先； 4、实习到岗时间：需在2024年12月内到岗开始实习。 【薪酬福利】： 基本工资+专项绩效+各类补贴+节假日福利+提供食宿+五险，前6个月（试用期）约4200-4500元/月，转正后综合收入5000-5500元/月，次年起根据岗位及个人绩效情况进行薪资调整。

岗位职责： 1、根据现场人力需求，及时开展人员招聘及调配工作； 2、负责招聘渠道的开拓与日常维护； 3、办理员工入职、离职等相关手续； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：3-5K 工作时间：9-12, 2-6 周末双休 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业，具有一年以上招聘工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3、执行力强，工作积极主动，责任心强；

职位描述： 1、配合完成部门人员编制的规划与优化 2、依据年度编制计划推进招聘任务实施 3、负责新员工入职关怀及日常关系维护 4、开展人员流动原因分析与调研工作 5、协助处理其他人力资源相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备1-3年人力资源工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责

岗位职责： 1、制定招聘方案，拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，全面负责中层及以下岗位的招聘工作（包括简历筛选、面试安排、录用洽谈、Offer发放等环节）。 2、独立开展中层及以下岗位的初面评估，协同上级完成中层以上岗位的初步面试，及时进行招聘数据的汇总与分析。 3、协助构建培训机制，参与课程设计与培训资料归档，组织实施日常培训工作，配合推进企业文化建设及团队活动策划。 4、落实领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验。 2、能独立主导中层及以下岗位的完整招聘流程，掌握招聘数据的统计与分析方法。 3、具有培训执行、企业文化活动组织经验，有员工关系管理背景者优先考虑。 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，文字表达能力强，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 五险一金、员工意外险、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日/生日礼金、高温补贴、工龄补贴、定期体检、团建旅游。

岗位内容： 1. 简历筛选与人才寻访： 根据岗位招聘需求，通过各类招聘渠道收集并筛选候选人简历，开展初步电话沟通与意向交流，挖掘符合职位要求的合适人选 2. 面试流程协调与组织： 全面跟进面试安排流程，协调面试官时间安排，组织线上或线下会议，发送面试通知，并负责面试接待等相关事宜 3. 完成上级交办的其他事务性工作： 包括但不限于入职资料整理、部分行政辅助支持等工作 职位要求： 1. 学历与专业背景： 本科及以上在读学生，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业优先考虑，2027年及以后毕业者优先 2. 实习出勤要求： 每周至少到岗【4】天，能持续实习【3】个月以上 3. 软件操作能力： 熟练掌握基础办公软件操作，有使用主流招聘平台经验者优先

测绘员招聘 年龄：20-45 福利待遇： 五险,周末双休,加班补助 联系电话： 联系地址： 福建省闽侯县甘蔗街道滨江西大道68号A2地块酒店、商务办公（现：茂御酒店）A2地块酒店、商务办公32层3221办公

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

招聘: 捞化大姐1位 工资3500+100满勤； 双休，法定节假日休； 上班时间6:00-14:00； 上班地址:台江万达附近 联系人：吴女士

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：福州 浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 一、人事类 1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知及跟进人员到岗情况。 2、主导业务代表新员工入职相关手续办理，如劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、组织并推动辖区内所有新入职员工的培训实施与进度跟踪。 4、维护辖区内业务代表的员工关系，定期开展人员沟通与访谈工作。 5、监督与核查业务代表的绩效执行情况 二、业务支持类 1、汇总系统使用过程中遇到的问题，及时将问题与优化建议反馈至总部，协助流程改进。 2、根据业务变动及人员调整情况，动态更新系统中业务员与终端、经销商、区域之间的绑定关系；每月发布辖区内的业代人效及终端店效排名数据。 3、负责战区考核目标的数据收集与整合，并按时提报至总部指定系统，配合完成抽查审核及相关差异说明。 4、主动挖掘并调研战区内优秀的销售或动销实践案例，整理形成标准化文档，在区域内进行复制推广，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上快消行业人力资源相关工作经验 2. 熟悉福建省内用工法规及员工关系管理实务 3. 能独立处理招聘、考勤、社保公积金、绩效管理等日常人事事务 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能适应区域范围内出差及快消行业工作节奏 5. 认同公司企业文化，愿意在社交平台分享企业相关信息

福州第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，是两人间宿舍，是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目

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工厂大量要人，各种岗位都有 两班倒 福清汽配厂大量招十天一发工资 16-40岁 上班时间8:00-20:00 上班11小时，每小时20元 先吃后补一餐补12白班两餐 夜班补20元 夜班额外补贴10元， 包住当天安排宿舍 每月7号17号27号发工资

大量收短期工，日结工 招聘岗位:打包小商品。 16-45周岁以上，身体健康，能写名字，面试当天带上身份证即可。 基本工资:240一天，，综合薪资到手薪资:7500-8500元/月 提供免费吃住，包吃3餐，4人间，设施完善，配有独立卫浴、热水器、空调、饮水机、洗衣机、健身房等 其他福利：过年过节有红包和礼品。 来入职，

招工，做肠头一个，老手，一天杀5.600个，二把手不来，高工资，长期活，这两天能来的电话联系，。

招人！包装工！贴标签！！坐着上班 ！长白班 不穿无尘服，不用体检，面试通过率100%，，工作简单轻松好上手，可借支工资 【薪资待遇】一小时25~30元。月综合薪资5500-8000元/月，每个月15日发上个月工资，可以借支。 【福利待遇】包吃中晚餐 不要额外花钱。免费住宿四人间，宿舍环境很好 【工作内容】耳机，电脑屏幕电子产品 打标签，包装材料，组装。 【工作要求】不穿无尘服，16-50岁，男女不限 【工作岗位】手工操作，简单易学，坐班，全空调车间。 【工作时间】08.30-20.30，实际工作10小时/天 左右

【岗位要求】人事行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业毕业，或具备相关领域工作经验者优先录用。 2、具备较快的打字速度，熟练掌握各类办公软件操作。 3、形象端正、气质良好，具备优秀的语言表达与沟通能力，执行力强，富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。 4、普通话标准流利； 【岗位职责】 1、落实人力资源管理各项实务的操作规范，推动公司规章制度的执行与落地。 2、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。 3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。 4、通过系统的轮岗机制，参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践，协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。 5、负责跨部门事务的沟通与协调，保障内部协作顺畅。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排，节日福利齐全； 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、提供免费住宿； 4、享有具有竞争力的绩效奖金； 5、可参与年度总部优秀行政人员评选，获奖者将获得高额奖金及实物奖励； 6、在职期间提供带薪培训机会（包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程）。 关于公司： 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟