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岗位职责： 1. 负责广告板材的精准雕刻与切割，包括木板、PVC、雪弗板、密度板、多层板、双色板、有机板等材质加工 2. 独立完成二维雕刻任务，涵盖线雕、阴刻（凹字）、阳刻（凸字）、轮廓切割及镂空等工艺 3. 与喷绘美工高效对接订单需求，确保设计稿与实际制作效果一致 4. 熟练操作办公软件、专业雕刻软件及主流作图软件，完成文件处理与工艺参数设置 5. 按时保质交付广告制品，配合现场安装与后期调整 任职要求： 1. 学历不限，具备广告制作或相关领域实操经验者优先 2. 熟悉各类雕刻设备操作及材料特性，能独立完成全流程制作 3. 具备基础图文处理能力，能准确理解设计文件并转化为加工指令 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 有广告公司、标识标牌或展览展示行业经验者更佳 岗位职责： 1. 负责广告板材的精准雕刻与切割，熟练操作木板、PVC、雪弗板、密度板、多层板、双色板、有机板等材质加工 2. 独立完成二维雕刻任务，包括线雕、阴刻（凹字）、阳刻（凸字）、轮廓切割及镂空等工艺处理 3. 与喷绘美工高效对接订单需求，准确理解设计稿并转化为可执行加工指令，确保制作效果与设计一致 4. 熟练使用办公软件、专业雕刻软件（如CorelDRAW、Artcam等）及主流作图软件，完成文件排版、路径设置与设备参数调试 5. 按时保质交付广告制品，配合现场安装及后期调整，保障项目整体进度与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备广告制作、标识标牌或展览展示行业实操经验者优先 2. 熟悉各类雕刻设备操作及不同材料特性，能独立完成从下单到成品输出的全流程制作 3. 具备基础图文处理能力，能准确识别设计文件中的尺寸、字体、工艺要求等关键信息 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有广告公司、制作工厂或相关生产一线工作经验者更佳

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工基础信息，及时更新花名册、合同台账及人事系统数据 4.配合组织员工培训、考勤统计、薪酬福利基础事务支持 5.协助处理日常HR咨询，推动人力资源政策与流程的落地执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，能独立处理常规人事事务 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常异动操作，确保政策执行合规、时效准确 4.协助组织员工培训实施、绩效考核流程支持及日常员工关系维护 5. 定期整理人力数据报表（如入离职分析、考勤汇总、社保缴纳台账），为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础HR实务经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规者优先 3. 熟练使用Excel进行数据统计与基础函数应用，具备良好文档处理能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、~13日闽侯省委党校上街校区代课要一人和我一起（女长发），9日下午15点~21点，10日下午9点~17点，11日下午9点~17点，12日早中晚9点~21点，13日下午9点~16点，大部分都会提前20分钟下课。提供电动车免费充电地。进校门禁上课刷卡备用手机放手机柜，五天连续，有事提前一天沟通90+90+90+140+90。。

岗位职责： 1.负责简历初步筛选与应聘者基础信息录入及整理 2.协助开展招聘流程支持工作，包括职位发布、消息回复与进度跟进 3.配合完成兼职类岗位（如学生、宝妈、文职人员等）的匹配与对接 4.按要求进行线上沟通与简单事务处理，纯手机操作，无需外呼或复杂系统操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本文字表达与沟通能力 2. 有无经验均可，接受应届生及转岗人员，公司提供岗前培训 3.熟练使用智能手机及常用社交软件，能保证每日3小时灵活在线时间 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，支持远程办公，时间安排自主可控

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【岗位职责】 1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。 2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。 3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！ 【岗位要求】 1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。 【福利待遇】 1. 免费培训成为专 【公司介绍】 1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。 2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。 3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！

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岗位职责： 1. 人力资源项目运营：独立或协同推进人力资源项目全周期执行，涵盖人员配置规划、招聘实施管理、人员变动处理、人力数据分析及流程优化等工作，保障项目合规、高效落地，符合人力资源管理体系标准。 2. 招聘渠道运营与拓展：持续维护并深度挖掘现有招聘渠道资源，提升渠道使用效能与候选人到面比例；结合岗位特征，优化招聘投放策略；积极尝试、评估并引入新兴招聘渠道，具备创新思维，乐于探索新方法、新模式，不断提升招聘效率并控制用工成本； 3. 业务协同与BP支持：对接业务部门，精准响应人力需求；熟练运用Excel等办公软件，完成招聘数据整理、台账维护、周报月报编制及项目数据汇总分析，具备数据洞察力，能基于数据发现痛点并提出改进方案，确保人力信息满足监管规范要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，有HRBP、招聘专员或人力项目运营背景者优先，具备人力工作经历者更佳； 2. 真实参与过多渠道招聘实操，熟悉主流招聘平台操作模式，拥有渠道开拓、优化或创新成功经验者优先，能够根据岗位特点制定有效招聘策略； 3. 具备项目运营管理意识，工作有规划、有跟进、有闭环，执行力强、责任心强，能切实落实各类人力资源项目执行要求； 4. 思维条理清晰，服务意识良好，具备团队合作精神和较高的职业操守。