岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

办公室应用，有责任心。

岗位职责 一、人事 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试等环节 2、考勤数据的收集与统计 3、员工入职与离职相关手续的办理 4、社保增员减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、人事档案的归档与日常管理 7、基础人事事务及相关数据统计（如花名册维护、人事数据汇总、劳动合同签署等） 二、行政 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理工作 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监管（含保洁人员工作督导） 5、配合上级开展消防安全相关事务 6、日常费用报销单据的提交与跟进 7、组织员工活动（如生日会、团队建设、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 10、行政类数据统计（如用餐人数统计、办公耗材采购计划等） 三、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备三年以上制造业同岗位工作经验 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并能熟练驾驶 岗位待遇 1、提供食宿、缴纳五险、单休制、满勤奖励、年终奖金、生日礼金、节日福利，入职满十年可获赠40克黄金纪念牌

我们正在招聘一位专业行政人员,负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括:文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购,以及根据公司提供的老客户名单,通知其到公司领取节日回馈礼品,如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导,全程带教,确保快速上手,并享有公司系统化培训支持。 工作时间:8:30-11:30, 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 年龄要求:25至45周岁,具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的日常管理 2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理，协助维护办公环境与保洁事务 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，协同推进员工福利相关事宜 5、负责行政类费用的整理、归集与申报 6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置 7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1.性别：不限 2.学历：大专及以上（本科优先考虑） 3.经验：具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，服务意识强，人际关系融洽，工作细致认真；能接受阶段性加班安排，适应每日8.5小时工作制度 5.熟悉行政事务流程，具备一定理解能力与创新思维 6.态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳的工作品质

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位名称：主播经纪人/人事行政（可任选其一） 工作内容： 1、通过抖音、小红书等多元渠道开展达人及主播人才引进，完成既定招聘任务。 2、主动对接潜在主播人选，清晰传达公司优势与主播职业成长路径，增强人才吸引力。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势判断，评估候选人与当前业务的契合程度。 4、关注新晋主播融入状态，收集实际反馈，不断调整优化招聘机制与执行策略。 5、掌握娱乐直播行业最新动态，紧跟公司业务拓展节奏，补齐不同类型优质达人资源。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备经纪人招募经验或拥有艺人、主播资源者优先；有销售、猎头等相关经历亦可考虑 3.形象良好，性格外向积极，具备出色的人际沟通能力，思维活跃且执行力强 4.对直播领域充满热情，熟悉娱乐直播生态，责任心强、抗压性好，熟练操作各类办公软件 5.网络敏感度高，审美能力佳 薪资及福利待遇： 绩效工资++推荐奖金（800-1000元/人）！！！

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的收发管理 2、协助上级完成会议或活动前期筹备及相关支持工作 3、负责办公物资的采购申请及日常管理，参与办公环境维护与保洁协调 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，配合落实员工福利事项 5、整理行政相关费用并按时提报 6、管理办公室指纹打卡及门禁系统 7、协助开展总部固定资产的日常管理工作 8、完成领导交办的其他临时任务 任职要求 1. 性别：不限 2. 学历：大专及以上（本科优先考虑） 3. 经验：具备1年以上相关工作经验 4. 具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，服务态度佳，人际交往得体；能接受因活动支持需要的临时加班，适应每日8.5小时工作安排 5. 熟悉行政事务流程，具有一定的理解能力与改进优化意识 6. 态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳精神

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队，管理体系完善规范，办公系统及配套设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【工作内容】 1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料 2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理 3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜 4、完成领导安排的其他综合事务工作 5、负责面试人员的接待与引导 6、参与公司固定资产的定期清查盘点 【岗位职责】 1、具备大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，性格积极乐观 3、能够化简单淡妆，仪容整洁，形象良好 4、有相关工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休； 享受法定节假日，提供六险一金、节日补贴、工龄奖（200元/月） 2、试用期月薪3300元+200元全勤奖，转正后3600元+200元全勤奖，试用期一般为1个月左右 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假

岗位职责： 1、负责办公环境管理及整改，包括工位整理、公共区域布置、卫生巡检等。 2、策划并执行企业文化活动（生日会、节日活动、团建等），活跃团队氛围。 3、负责文化墙、内部通知、公众号推文等内容输出与更新。 4、协助公司文化理念的落地执行，推动价值观认同。 5、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政、人力等相关专业优先。 2、1年以上企业文化或行政相关经验，有活动策划经验者优先。 3、沟通协调能力强，有基础文案能力。 4、有亲和力，做事认真，有想法能落地。 福利待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

要求: 40以下，吃苦耐劳，无犯罪记录，身体状况良好，有化工厂相关工作经验优先。 工作时间： 12小时、两班倒（半个月倒一次） 工作内容： 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求，能够接受化工厂工作环境，服从现场班组长生产指挥，不怕脏

福州诚招B2快递司机，驾驶9米6车型，共3名。运行线路为福建省内，要求能吃苦耐劳，过年不回家。工资面谈，有意者可报名。

福建福州闽侯县招叉车司机

招聘长期临时氩弧焊师傅，个人计件制，技术好速度快的日薪可做到五六百

有待业的同行考虑下招聘:景观绿化施工员地区：长乐机场小型项目，干到年底没问题。要求：RTK仪器会用，景观及道路图纸会懂待遇:面议，联系电话:叶（休息时间勿扰）

岗位名称】： 行政助理 出纳助理 【岗位职责】： 【任职资格】： 接受无经验 【工作时间】：9点--6点 【福利待遇】：五险一金 单休 房补 全勤奖 包吃住 【薪 资】： 6-7千 【工作地址】营业执照上面的工作地址 票务 助理。 行政助理 总经理助理

岗位职责 一、财务全职工作（常规企业财务全流程） 1. 资金台账管控：统计公司日常营收、支出、运营成本，制作月度财务流水报表，同步给负责人，清晰把控公司资金状况。 2.账务收支管理：负责公司日常银行存款收付、转账结算；资金流水登记、日清月结，确保账实相符、账目清晰。 3.票据账务整理：负责发票、收据、单据、银行回单等财务票据整理、粘贴、归档；登记现金日记账、银行存款日记账，定期核对账务。 4.费用报销审核：按照公司报销制度，审核员工日常费用报销、差旅报销、业务开销报销，核对票据真实性、合规性，完成报销打款。 5.工资核算发放：协助完成员工薪资核算、核对，按时完成工资发放；整理薪资台账、社保公积金对接基础工作。二、全盘行政管理工作（初创公司全维度行政事务） 1. 日常办公管理：负责公司办公环境维护、办公用品采购、登记、发放、盘点及成本管控；办公设备保养、报修、日常运维，保障办公正常运转。 2. 工商资质内务：负责公司基础工商、资质、台账资料整理归档；合同、文件、票据、档案统一分类管理，建立公司标准化资料台账。 3. 人事基础辅助：协助人员招聘对接、简历筛选、面试邀约、入职离职手续办理；员工档案建立、考勤统计、排班汇总、日常人事内务对接。 4. 会务外联接待：负责日常客户、合作方来访接待；公司会议组织、会前筹备、会后纪要整理；对接物业、工商、银行、快递等外部日常事务。 5. 制度与落地执行：根据初创公司需求，梳理简单高效的行政管理制度、办公规范、制度，落地执行并持续优化，规范公司日常运营流程。 6. 综合统筹事务：负责公司团建、节日福利、日常后勤保障；对接处理公司各类杂项事务，高效兜底所有行政内务工作。 任职要求 1. 经验要求：1年以上行政、出纳、财务内勤相关工作经验，有初创公司、小微企业全盘财务+行政经验者优先，熟悉中小企业运营流程。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel表格统计、台账制作必备），会费用报销审核、票据整理；熟悉基础工商、税务、银行对接流程。 3. 核心能力：具备全盘统筹能力，能独立搞定行政、出纳所有日常事务，无需事事请示；做事细心严谨、责任心强、账目敏感、条理清晰，具备极强的执行力和兜底能力。 4. 个人特质：适配初创公司节奏，能接受一人多岗、主动补位；踏实稳重、耐心细致，具备良好的沟通对接能力、服务意识，无拖延、不推诿。 5. 其他要求：财务、行政、人力资源相关专业优先，品行端正、无财务不良记录，长期稳定发展者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：固定无责底薪 + 全勤奖 + 月度岗位绩效奖 + 年终福利，薪资稳定、根据能力可上浮，能力优秀者薪资可面议。 2. 工作优势：初创小团队，人际关系简单、无勾心斗角、管理层扁平化，沟通高效、决策快速，个人能力可全面发挥，不内卷、不内耗。 3. 成长空间：一人统筹全盘行政财务，全方位积累企业运营经验，伴随公司业务扩张同步晋升，后期可负责公司整体行政财务体系搭建。 4. 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、带薪年假（根据公司常规作息）。 应聘须知 1. 优先录取能快速上手、独立统筹全盘财务+行政工作的成熟候选人； 2. 本岗位为公司核心后勤岗位，稳定长期岗，不招短期过渡人员； 3. 做事踏实细心、执行力强、适配初创氛围者，可优先安排面试、快速上岗。

文文职类工作整理资料，工资4000-5000元每月 18-25岁

二、技能要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、文档排版、简单PPT； 2. 打字速度良好，能够快速录入资料； 3. 熟悉公文基础格式 4. 具备基础档案整理、文件归档、资料扫描分类能力； 5. 会收发快递、办公用品盘点申领、等日常行政事务。 三、能力素质 1. 细心严谨，对数字、文字敏感，减少录入错误； 2. 有良好沟通能力，对接内部各部门、外部供应商； 3. 时间观念强，能同时处理多项事务，合理安排优先级； 4. 遵守保密规定，公司文件、人事信息不外泄； 5. 责任心强，做事主动，服从工作安排。 四、其他要求 1. 工作认真，有服务意识； 2. 遵守公司规章制度，无不良从业记录； 3. 能接受必要的加班（如会议、临时资料整理）。

我们是谁： 一家差点就藏不住的宝藏公司，业务正在高速成长，现在急需一位“高手”来帮我们集结更多优秀伙伴！（直白点：发展迅猛，缺人，等你来助力） 你要来做啥？ 1. **线上寻才达人**：不是在浏览社交平台、专业社区，就是在寻找人才的路上——这次是带薪探索！目标是挖掘那些散落在各处的顶尖好手和未来新星。 2. **高效连接者（非正式头衔）**：一边对接业务负责人，一边沟通心仪候选人。核心任务：促成双向奔赴，实现完美匹配！ 3. **简历过滤能手**：用你的敏锐判断，帮我们识别简历中的真实亮点，精准锁定值得信赖的团队成员。 4. **offer发起官**：当你点击“发送录用通知”时，就像发出一张加入战队的专属邀请卡，成就感直接拉满！ --- **我们希望你是：** * **社交灵活型选手（可热闹可安静）**：既能和团队打成一片，也能与候选人深入交流理想与生活。 * **网络热点捕手**：懂流行，会互动，清楚年轻人聚集地在哪里。如果你常逛小红书/B站，快让我们看见你！ * **心态稳定玩家**：面对“已读不回”也能从容应对，始终相信下一位就是最合适的人选！ * **基础技能在线**：会打字、善沟通、熟悉常用办公工具。（暂时不会？没关系，我们相信你能快速上手！） * **专业不限，经历不限**，但**热爱与人交流**是必备条件！ ### **我们给你啥？（实在话，不空谈）** * **一份让你经济与心理都更自由的收入**（底薪+绩效奖金，具体咱们详聊） * **轻松不打扰的工作节奏**：休假绝不call人，还有一群随时等你组队开黑的有趣同事。 * **成长加速包**：培训支持？有！专人带教？安排！我们是你起步的起点，助你迅速成长为招聘领域的行家。 * **高度自主空间**：不搞过度干预，重视结果也关注过程，你的意见举足轻重！ ### **面试流程（高效，不折腾）** 1. **线上初识**：与HR小伙伴语音或文字交流15分钟，彼此看看是否合拍。 2. **深入面谈**：与未来主管喝杯咖啡，聊聊职业规划与期待。 3. **顺利通关**：收到offer！等你来签约，正式加入战队！ **直播招人中！** **动心了吗？** 别犹豫！赶紧把简历发过来吧！ 我们期待那个有趣的灵魂，正是你！

福州招聘： 1、结合业务发展需求，负责司机团队及运营岗位人员的招聘工作； 2、高效完成简历筛选、招聘邀约、面试安排等相关招聘环节； 3、开发并维护现有招聘渠道，提升招聘效率，控制招聘成本； 4、开展招聘数据统计与分析，编制相关报表，为管理岗及核心专业人才建立人才储备体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业工作经验者优先；有租车公司从业经历者优先； 2、掌握多样化的面试甄选方法，熟悉招聘相关的法律法规； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，富有创新意识。

一、岗位职责： 1、负责所辖区域销售人员的招聘工作 2、负责所辖区域销售人员档案管理、培训跟进等相关事宜 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备数据分析能力 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，自我驱动力强 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+招聘提成 2、入职即缴纳五险一金

1、根据年度招聘规划，拓展多元化招聘渠道，承担面试邀约、候选人筛选与综合评估工作； 2、搭建人才储备体系，定期对招聘数据、简历来源及渠道效能进行统计分析并持续优化； 3、配合开展员工培训实施及团队活动的协调组织； 4、落实上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业背景，具备3年以上招聘相关工作经验，有同行业经验者优先考虑； 2、熟练运用各类招聘工具，掌握人才测评方法，熟知国家及地方劳动法律法规； 3、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任感强，拥有优秀的沟通协调能力。

岗位职责: 1、主要负责全省范围内工厂K级员工的招聘相关工作； 2、按照工厂的安排与调度，执行人员招聘、选拔、录用及配置的具体实施； 3、持续维护并拓展招聘渠道，搭建企业人才储备库，提供人力资源相关支持与建议； 4、统计分析各工厂岗位的招聘周期数据，定期输出招聘成效评估报告； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，能够接受长期出差并驻场各工厂开展招聘工作； 2、具有2年以上招聘工作经验，有工厂现场招聘经历者优先； 3、熟悉各类面试技巧与方法，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、人际交往能力以及计划与管理能力；

1.负责美团/饿了么/京东/淘宝闪购等各大平台优惠券发放 2时间自中可自行安排任何地方

一、工作内容 负责仓储及企业项目人员招聘；在各大招聘平台发布岗位信息，邀约面试，跟进入职情况，维护招聘渠道，偶尔出外勤。 二、任职要求 大专及以上学历，23‑35 岁； 熟练使用办公软件，沟通表达流利，做事踏实有耐心。 三、薪资待遇 底薪 2500 起，按在职人数上调，最高底薪 3200； 提成根据业务量，综合月薪 3500‑5000； 入职缴纳五险，团建活动、节假日福利均有。 四、上班时间 09:00‑18:00，午休 2 小时，正常双休；旺季需配合调整排班。 有意向直接私信聊，想长期稳定发展的欢迎咨询！

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作职责: 1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，拟定年度人力资源规划并推动落地实施，定期开展成效分析与优化调整。 2、人力资源预算管控：依据公司发展战略制定部门年度预算计划，持续跟踪预算执行情况，实施阶段性评估与改进措施。 3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展目标，建立关键岗位胜任力标准，设计干部与高潜人才发展方案，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、考核评估及学习型团队建设等相关工作。 5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、教育水平：本科及以上学历，年龄***** 2、专业要求：人力资源管理、工商管理、企业管理及其他相关管理类专业 3、工作经验：（含管理经验）主管岗：具备3年人力资源相关工作经验；经理岗：具备5年人力资源工作经验及2年管理工作经验 4、通用/操作技能要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达与报告撰写能力 5、管理/领导能力：具备战略规划、团队建设能力 6、通用行为能力：具备业务理解力、沟通协调能力、结果导向意识

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神