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【主要职责】
1. 全面负责企业人才引进的全流程管理,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调
2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力配置及时到位
3. 开发并维护多类型招聘渠道资源,持续构建高质量人才储备池
4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动
5. 持续改进招聘流程与人才评估机制,提高招聘工作的效率与精准度
6. 定期汇总招聘数据,输出招聘成效分析报告,为决策提供支持
7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设
8. 完成上级交办的其他工作事项

【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑
3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,学习适应能力强
2025-12-15 17:05
IP属地:福建福州

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本科1-3年
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福建丰泽农牧饲料有限公司
不需要融资 · 100-499人
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