职位详情
【主要职责】
1. 全面负责企业人才引进的全流程管理,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调
2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力配置及时到位
3. 开发并维护多类型招聘渠道资源,持续构建高质量人才储备池
4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动
5. 持续改进招聘流程与人才评估机制,提高招聘工作的效率与精准度
6. 定期汇总招聘数据,输出招聘成效分析报告,为决策提供支持
7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设
8. 完成上级交办的其他工作事项
【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑
3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,学习适应能力强
1. 全面负责企业人才引进的全流程管理,涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调
2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力配置及时到位
3. 开发并维护多类型招聘渠道资源,持续构建高质量人才储备池
4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动
5. 持续改进招聘流程与人才评估机制,提高招聘工作的效率与精准度
6. 定期汇总招聘数据,输出招聘成效分析报告,为决策提供支持
7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设
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【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑
3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高,学习适应能力强
2025-12-15 17:05
IP属地:福建福州
职位福利
本科1-3年

福建丰泽农牧饲料有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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