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招聘主管/专员
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 与业务部门保持密切对接,深入理解并分析岗位需求,制定科学合理的招聘方案; 2. 负责团队内部协调工作,及时处理招聘执行中的各类问题,保障流程顺畅; 3. 持续完善人才库建设,优化招聘流程及人才储备体系,提升招聘效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能精准把握业务端的用人标准与实际需求; 2. 执行力强,能够按时高质量完成各项招聘任务; 3. 具有良好的团队合作意识,适应快节奏的工作环境; 4. 有外包招聘背景者优先考虑; 5. 在结构化岗位招聘方面经验丰富,面对招聘难题能主动提出有效应对策略,具备较强的抗压能力、高情商以及清晰的表达能力; (招聘主管候选人优先于专员级别)
人事主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与用工合规 4.统筹年度绩效考核方案设计与落地实施,提供数据支持与管理改进建议 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,防范用工风险,营造和谐劳动关系 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理或HRBP实战经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘员工关系绩效管理
承接公司战略规划与人才发展策略的制定及实施,通过预判企业未来3-5年的人才需求,制定并落实相应的人才保留与引进举措; 系统构建并完善招聘体系,优化招聘流程与机制; 根据招聘目标,匹配适用的招聘渠道与方式,高效开展人才引进工作; 基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗精准匹配与合理配置; 对招聘成果进行科学评估与持续改进。 从事养殖行业,需接受入职初期深入基层一线锻炼
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理员工关系组织发展
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。 2. 办理员工入职、转正、离职等各项手续,保障流程规范且高效运行。 3. 管理员工档案资料,及时更新人员信息,确保数据真实、完整。 4. 配合开展员工培训项目与职业发展规划,助力提升个人能力与团队综合水平。 5. 严格遵循国家相关法律法规,保证人力资源管理工作依法依规进行。 6. 落实上级安排的其他相关事务性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业优先。 2. 熟悉国家劳动法律政策,具备基础的劳动争议处理经验。 3. 拥有良好沟通技巧,能妥善协调员工关系并解决实际问题。 4. 掌握人力资源各模块操作流程,如招聘、培训、绩效考核等环节。 5. 具备基本的数据分析技能,可对人力相关数据进行整理与分析。 6. 具有团队协作意识,能够与各部门保持顺畅对接与合作。 7. 工作认真负责,执行能力强,能独立推进并完成既定任务。 8. 有同行业人力资源管理实践经验者优先考虑。
人事经理1-3年本科入职买五险、餐补等两个办公地点,城南软件产业园和临沂商城旁
岗位职责: 1. 深度对接业务部门 2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作 3. 推动人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径 任职要求: 1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验,熟悉业务导向型HR工作模式 2. 熟悉人力资源六大模块,具备扎实的劳动法律法规知识 3. 优秀的沟通协调与影响力,能有效推动跨部门协作
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科猎头招聘销售岗招聘职能岗招聘技术岗招聘运营岗招聘高端岗招聘蓝领岗招聘网络招聘
岗位职责: 1、担任中层管理岗位,主导本职能领域的核心目标与工作计划,参与或协助高层推进相关政策与制度的实施; 2、全面负责部门日常运营,统筹团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、结合公司战略发展需求,制定年度招聘策略与人员编制预算; 4、优化并健全企业招聘体系与流程,提升招聘效率与质量; 5、甄选、整合并维护多元招聘渠道,与外部专业机构保持高效协作,保障人才供给; 6、组织开展人才市场调研,掌握行业人才供需趋势与动态变化; 7、搭建人才梯队建设机制,制定人才选拔方案并推动人才储备体系建设。 任职资格: 1、具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2、拥有三年以上人力资源从业经验,其中至少两年专注招聘模块,具备相关领域工作经验者优先; 3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,具备扎实的招聘实操经验与法律合规意识; 4、具备高度的职业道德素养与团队协作精神; 5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力与判断力。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、多次晋升机会
人事经理
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员/人事主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
岗位职责: 利用招聘平台进行招聘 综合月薪6000-8000 购买五险一金、节假日礼品,年终奖
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
六安金寨县招木地板维修一名,1-2小时的活200搞好结账
300-400元/天
木地板安装1-4天1-2人
六安市金寨县招木地板维修一名,1-2小时的活200搞好结账
六安 金寨县
7月2日 21:08拨打电话
墙地砖
南港镇梁祝街63号家庭需要贴一个卫生间和一个阳台墙地砖,外加粉一点墙,离得近联系,价格现场看活现场谈
六安 舒城县
7月2日 21:06拨打电话
六安裕安区招装修木工4人,9个小时,5天一支,
300-400元/天
装修木工1-2人
六安市裕安区招装修木工4人,9个小时,5天一支,
六安 裕安区
7月2日 21:04拨打电话
安徽六安工地在附近!找一个会桩机,会看线型的大老师!联系电话不回复
打桩机司机1-2人
工地在安徽六安附近!找一个会桩机,会看线型的大老师!联系电话不回复
六安
7月2日 20:59拨打电话
六安霍邱县招打孔,有8个孔可打
100-200元/天
打孔1-2人
六安市霍邱县招打孔,有8个孔可打
六安 霍邱县
7月2日 20:50拨打电话
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区 联系电话, 洛
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限中专/中技非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准医疗/大健康
大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适
银行大堂经理助理
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行编制银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查); 2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑; 3、服务意识强,认可招行企业文化; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制; 4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
6月28日 01:16拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限本科
岗位要求:35岁以下、男女不限、大专学历及以上(本科优先)、有经验优先 岗位职责:准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2(调休制度)、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利
六安舒城县前台,酒店前台,接待好客服,热情服务
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台,酒店前台,接待好客服,热情服务
信贷专员日结经验不限高中兼职全职互联网贸易金融经验对公业务经验销售性质贷款顾问
跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈,解锁月入3万-10万-30万+机会,更有终身被动收入!现急招融资经理、联合创始人,0投资、免打卡、小白可带教,万人百万年薪团队就缺你! 一、领航人实力背书,靠谱才敢带你赚 • 硬核资质:西南财大本科、双MBA学历,持FPP养老规划师认证,15年金融实战经验。 • 亮眼战绩:累计放款98亿,培养7600名徒弟、430名高管;手握日获客300-1000+流量密码! • 顶流资源:携手张兰、李晓华等大咖,直通行业核心资源,助你快速进阶。 二、两大核心岗位,居家办公也能高收入 岗位1:融资经理(居家办公,日入四位数) • 工作内容:对接全国资金需求客户,匹配合规融资方案,跟进业务全流程 • 任职要求:18-60岁,有赚钱热情、执行力强,时间灵活,无经验可学。 岗位2:分公司负责人(带团队拿分红,月入10-30万+) • 工作内容:搭建团队、统筹业务、把控合规风险,享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求:25-50岁,有责任心、基础组织能力,无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用:有金融、理财、贷款等相关经验者,学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势,错过再无 1. 高收入:日结秒结不压款,优秀者首月过万,管理者月入稳定10万+。 2. 超自由:线上办公不打卡,双休+法定节假日,陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费:每晚直播系统化培训,创始人手把手带教,从获客到谈单全覆盖,小白也能成高手。 4. 不愁客:共享日获客300+流量方法,无需自己找客源,专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升:1-3个月即可升级分公司负责人,公平竞争不内耗,资源互通共成长。 6. 好福利:奖品拿到手软,可参与高端行业活动,拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证,用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今,帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者,有人带娃做业务月入超2万,有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入,抢占财富先机 郑重承诺:0投资、无隐性成本、不伤人脉,只需投入时间精力,就能靠专业赚钱! 两步锁定机会: 1. 点击收藏岗位,避免错过岗位信息; 2. 与我交换微信,获取专属加入资格! 跟对领航人,少走十年弯路!下一个靠金融实现财富自由的,就是你!
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6月29日 17:57拨打电话
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六安
6月24日 20:26拨打电话
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7月1日 18:18拨打电话
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7月1日 22:50拨打电话
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鑫杭酒店火热招人啦1.客房保洁:3600-6000,多劳多得,工作简单稳定2.前台接待:月薪4000,环境干净舒适,轮班制,福利待遇按时发放,工作氛围好,离家近很方便!(包吃住)求职直接致电陈总
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岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
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6月26日 18:16拨打电话
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