六安人事经理招聘

招聘：人事行政部经理薪资：6000元以上/月有工作经验的优先

安徽汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位1.普工 30名 女性 年龄 18-55周岁。2.文员 1名 女性 高中以上学历，熟练电脑。3.仓管 1名 高中学历会基本电脑操作，男女不限。4.男工 2名 年龄18至40周岁，高中学历，综合工资5500至7000元。5.安全主管 1名 高中学历会基本电脑操作，有安全工作经验者优先。6.生产主管 1名 男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。7.人事经理1名，男女不限，高中以上学历，具有人事管理经验。工作时间：7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。联系电话：

招聘：人事行政主管薪资：3500元以上/月管理人员

电商公司，地址金融大厦，招出人事主管。工资6k左右。单休。早九晚六。非诚勿扰。联系叶女士

管理人员月入过万

招聘：人力资源专员主管经理薪资：4000元以上/月1、本科（含）以上学历，人力资源管理相关专业；2、品行好，执行力强，综合素质好，有强烈的事业心和责任感3、认同公司企业文化理念；有一定的工作实践经验；4、人力资源经理需5年以上工作经验；

业务经理，从事人力资源行业至少两年工作经验，熟悉人力资源一套操作及管理，工资面议，年龄45以下！

华力高科（安徽）环保能源有限公司 诚聘人事主管 1名，3年以上制造业人事工作经验二保焊工 6名，1年以上经验，招满即停男保洁 2名，60岁以下，会开扫地机，负责打扫车间卫生厨杂阿姨 1名，1年以上工厂食堂工作经验，住公司附近小区联系人：李声亮 （）联系地址：安庆市经开区皖江大道568号（大电厂对面）

招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月要求：专科以上学历，3年以上人力行政工作经验；了解人力六大模块基本操作，熟悉招聘、员工关系及行政固定资产管理；做事有原则讲效率，沟通能力良好。待遇：4000-5000元，具体面议，入职五险、1.5天休，提供员工餐。

人事主管 申请职位 【招聘要求】:25-35周岁，性格开朗，善于沟通，一、岗位职责:1、人事专员:每天在公司提供的招聘渠道等其他络发布招聘信息。2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。5、配合领导下达的其他事宜。二、任职要求:1、善于跟他人交流沟通、25-35周岁;中专及以上学历。4、工作仔细认真、责任心强、积极主动。三、工作时间:8:30-5:30，中午休息1.5小时，节假日正常放假，每年年中、年终公司组织旅游2次!四、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金等等，综合工资7000+

招聘：叉车工-仓管员薪资：5000元以上/月高中及以上学历；1年以上工作经验；有叉车证；仓库装车发货、车间入/出库产品清点等40岁以下

招聘：下料工薪资：3000元以上/月有责任心，吃苦耐劳

招聘：行政助理薪资：6000元以上/月有工作经验的优先

招聘：财务经理薪资：3000元以上/月有责任心，吃苦耐劳，有经验的优先

招聘：会计薪资：4000元以上/月大专及以上学历，财会类专业，有证，居住在三十铺附近的优先

招聘：人力资源部副总经理薪资：7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策，并负责组织实施；2、负责招聘流程的设计和执行，确保招聘过程的公正性和透明度；3、负责公司的培训计划设计和执行，提高员工的业务能力和职业素质；4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，促进公司的业务目标的实现；5、制定和执行公司的员工关系管理策略，处理员工关系问题，维护公司良好的形象和声誉；6、根据公司业务需求，规划和管理公司的人力资源预算和支出，优化公司的资源配置；7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告，确保报告内容的准确性和完整性；8、关注行业动态和人才市场的动态，为公司提供相关的人才信息和合理建议；9、协助完成公司的其他人力资源管理工作，例如员工入职、离职手续办理等。

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人力资源经理薪资：3000元以上/月

招聘：政务事业部招聘经理薪资：5000元以上/月1、负责政务类招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、考试组织等；2、与各部门沟通协作，明确招聘需求，确保招聘工作的顺利进行；3、跟踪招聘进度，及时汇报招聘情况，提出改进建议；4、维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，提高招聘效率；5、完成领导交办的其他相关工作。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月熟悉使用计算机及办公软件，招聘软件，有较强的语言组织能力且有较强自我约束意识。

团队诚聘以下岗位：1：优秀营销干部30名.提成待遇30%起步带台费+底薪3000＋台票返现（提供住宿）2：公关～日薪600/800/（提供住宿）3.高层管理总监数名，有资源者优先考虑月收入18000-300004:人事资源部2名，待遇面议5:捣江湖的勿扰！我们是做正事的谢谢

一、工作内容:我们这边岗位主要是负责招募维稳工作，帮公司招聘公司所需要的岗位人才，办理入职申报，日常招聘工作，人员维稳(各大招聘软件的使用)二、工作要求1、18-26岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理;2、有相关工作经验可优先录取;3、处事沉稳，逻辑思维清晰，有良好的的沟通能力,具有一定的口语表达能力;4、有相关工作经验可优先录取;三、薪资待遇:结构:无责底薪4000+额外提成+社保(五险)无实习期绩效和提成额外算，综合薪资5000-7000三、工作时间14点~24点，每天8小时(中间餐休2小时)本公司另外也有在招募行政运营专员，主要负责数据和运营工资，有意向也可以咨询职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、全勤奖、定期团建、具有快速晋升机制，享有年终奖

人事行政专员岗位职责：1、根据人力资源规划落实人员配置计划、岗位说明编制、人力资源流程化、培训计划等工作；2、根据人员配置计划和培训计划实施人才招聘、员工培训组织等工作；3、负责公司员工关系实务管理：包括但不限于用工管理（花名册、合同、保险、工伤处理等）、手续办理（录用手续、入离职手续、异动手续、开具各类人事证明、建立与完善员工档案等）等；4、行政管理/后勤支持等工作；5、协助建立和谐的雇佣关系，执行员工关怀方案，协助员工访谈，推动内部沟通渠道的建立。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、2年及以上企业人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；3、熟悉人力资源管理相关理论；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月要求：20-40周岁，沟通能强，责任心强，会办公软件，有经验者优先！

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月两年以上中大型企业人力资源工作经验，熟练使用办公软件，具有性格开朗和良好的沟通与表达能力

招聘：事故专员薪资：3000元以上/月做事认真仔细，有责任心，对待客户有耐心，有C1驾驶证

底薪4000+提成，综合5k早九晚六人事岗任职要求:1.熟练wpsexcel等办公软件2.熟练使用常用招聘软件3.会基础的excel函数岗位职责:主要负责公司的人员招聘岗位福利:每月聚餐、生日会、节假日礼品、不定时下午茶等教育背景:全日制大专以上领导同事大都是90后年轻幽默，通情达理好相处工作氛围轻松集团性公司稳定的很！早九晚六月休六天法定节假日全部带薪休假

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、领导交办的其他工作等。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、性格外向，

就是联系求职者给求职者介绍工作简单好学，不用技术