岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理与财务分析能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且具备团队管理经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同处理 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹税务筹划、融资安排及外部审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或财务经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理与财务分析能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且具备团队管理经验

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计

1.负责公司内部账务处理，准确、及时地录入全部收支凭证，确保内账凭证与账目清晰完整。 2.审核员工费用单据的合规性与合理性，办理相关事宜。 3.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历与专业：学历不限主要看经验和工作态度 2.工作经验：具备内账处理相关经验，熟悉会计核算流程者优先。 3.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；能吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

招聘小挖机操作人员，要求有空闲时间。

回家斗饭｜招聘服务员2名要求：员工50岁以下，识字，有餐饮经验，能吃苦，有团队意识薪资：3500~4000地址：文华路回家斗饭

回家斗饭｜招聘服务员2名要求：员工50岁以下，识字，有餐饮经验，能吃苦，有团队意识薪资：3500~4000地址：文华路回家斗饭

下午还要一个人，干的联系。

安徽霍邱农田改造项目招聘短途司机。薪资为50元一小时，每天工作十个小时。 岗位职责：装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

1.财务管理相关专业，或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训； 2..有会计师职称证书，精熟财务知识、财务分析，熟悉电脑办公软件、ERP系统； 3.具有扎实的财税专业知识，具有较强的分析能力、数据处理能力，能熟练使用各种办公软件； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用； 5.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神； 6.未来能接受广东省内城市工作调动。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、负责公司工程项目的财务核算工作，保障会计信息的真实性、准确性和完整性； 2、参与工程项目预算与决算的编制，开展成本管控及费用分析； 3、管理项目相关的应收应付账款，确保资金流转顺畅； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务； 备注：可长期驻场项目的人员优先考虑 任职要求： 1、财务、会计类相关专业背景，掌握工程行业财务基础知识； 2、熟悉国家财经法规，了解建筑工程项目财务管理流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel数据处理； 4、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风，能独立解决财务事项； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏

工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，严格按照会计准则完成凭证编制、账簿登记、月末结账及财务报表出具，确保账实、账账、账表相符。 2. 生产现场成本核算，精准归集原材料、人工、制造费用等成本项，定期开展成本分析，为生产环节降本增效提供数据支撑。 3. 负责全税种纳税申报、发票管理、年度汇算清缴及工商年报等工作，实时跟进财税政策变动，确保公司税务合规，合理控制涉税风险。 4. 统筹应收应付账款往来核对、资金收支台账登记工作，定期与客户、供应商核对往来账目，跟进款项回收进度，保障公司资金流健康。 5. 配合完成内外部审计、财务资料归档及库存、固定资产盘点工作，梳理优化财务流程，完善财务内控相关机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上职称优先。 2. 具备2年以上会计岗位实操经验，有制造行业、机加工/金属制品行业财务工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税、审计法规政策，能独立完成全盘账务处理，熟练掌握成本核算逻辑与纳税申报全流程。 4. 熟练使用主流财务软件及Office办公软件，具备较强的数据敏感度与逻辑梳理能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力与职业操守，能够适配生产型企业的业务节奏，支撑业务端的财务相关需求。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

每天负责日常招聘，听老板安排即可下班结算

会计，包吃包住。工地在重庆。工资面议，六安人优先，会计优先。

1、参与公司日常运营支持工作，协助完成文档整理、数据录入等任务； 2、根据指导完成产品包装、装配等简单手工操作； 3、协助进行生产线上的质量检查，确保产品符合标准； 4、参与库存管理，辅助物资的出入库登记及盘点工作。

熟悉各类财务软件和各种报表，还有税务申报等

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、负责应收应付往来款项核对及全流程账务处理 2、开展公司成本与财务数据的分析、问题识别与应对 3、参与税务筹划相关工作 4、整理银行融资所需的财务报表及其他配套资料 岗位要求： 1、具备3-5年以上制造业会计岗位工作经验 2、大专以上学历，财务或会计相关专业 3、具有融资实操经验，熟练操作财务软件 4、熟悉国家税务法规及企业财务管理制度 员工福利：五险、单休，节假日福利、包吃住 工作时间：8:30-17:30（含1小时午休）

一、岗位定位 作为公司人才战略落地的核心角色，人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行，既要精准挖掘业务部门人才需求，又要搭建高效招聘渠道、优化流程，为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才，同时带领招聘小组提升整体招聘效能。 二、核心岗位职责 1. 需求管理与策略制定：对接各部门负责人，拆解年度/季度招聘需求，制定针对性招聘策略（如校园招聘、社会招聘、人才招聘等），明确招聘目标与时间节点。 ​ 2. 招聘全流程把控：主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作，精准判断候选人与岗位的匹配度，尤其负责核心岗位（如部门经理、技术骨干）的候选人挖掘与跟进。 ​ 3. 渠道与流程优化：维护主流招聘平台（智联、BOSS等），拓展校企合作、内推体系等新渠道；定期分析招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道成本等），优化招聘流程，提升效率。 ​ 4. 团队与雇主品牌：带领4-8人招聘小组开展工作，明确分工与目标。 三、任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，3年以上招聘经验，其中1年以上招聘团队管理经验；互联网、制造业、服务业等行业背景优先，有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。 ​ 2. 核心能力：具备敏锐的人才洞察力，能快速识别候选人的能力与价值观；擅长跨部门沟通，可高效协调业务部门与候选人；熟练使用招聘数据分析工具，能通过数据驱动招聘优化。 ​ 3. 专业素养：熟悉国家及地方劳动人事相关法规，了解不同层级、不同岗位的招聘技巧；抗压能力强，能应对业务旺季的高强度招聘需求，有批量招聘成功案例者优先。 四、薪资福利 -薪资结构：固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金（按季度发放，年度综合收入12-18万元），核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。 ​ -成长福利：免费参加人力资源行业培训（如招聘官认证课程）、管理层导师带教、内部轮岗机会（可接触薪酬绩效、员工关系等模块）。 五、工作信息 -工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00周会日，法定节假日正常休息，招聘旺季可弹性调休。 ​ -工作地点：弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。

工作内容： 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件与档案资料，建立健全财务制度与业务流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营，实施成本管控与财务核算，监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

职位详情：主要负责公司人事工作岗位，负责招聘公司空缺岗位工作人员提成500到5000不等。包吃住每天上班6到8小时。要求，语言沟通能力强。线上邀约求职人员进行面试，公司提供招聘渠道和相关工作指导培训