
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
驻厂
6000-7000元/月
人事经理经验不限高中
招聘驻厂
【岗位职责】
1. 开发企业用工客户,对接工厂/企业普工、技工、临时工等劳务派遣需求,
2. 拓展招工渠道,招募务工人员,完成人岗精准匹配,跟进入职、安置全流程;
3. 维护企业与求职者双向客情,及时处理用工对接中的问题,提升复单率与满意度;
4. 整理客户、求职人员档案,做好业务数据统计与日常工作汇报。
【任职要求】
1. 学历不限,有劳务/销售/人力资源行业经验者优先,无经验可带薪培训;
2. 沟通洽谈能力强,有独立拓客意识,抗压能力佳;
3. 熟悉本地者优先
4. 诚实守信、有责任心,具备良好的服务意识和职业素养。
工作时间️ 早八晚五 做六休一
【薪资福利·多劳多得】
底薪+高额业绩提成,综合5k-1'5k,上不封顶;
带薪岗前培训+师徒一对一带教,手把手教做劳务派遣全流程;
法定节假日+节日福利+定期团建
会计专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科会计师事务所会计从业资格证书会计初级职称
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);
2、具备2年以上财务相关工作经验,熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、持有初级会计师职称证书;
4、具备良好的职业道德,积极面对工作挑战,责任心强。
岗位职责:
1、负责项目账务管理,确保科目设置准确、数据真实可靠、凭证齐全、装订规范;
2、承担项目日常费用、资金流动、利润等方面的核算任务;
3、定期清理应收应付账款,组织开展资产盘点与核对,确保账实一致;
4、负责总分类账登记与核对,审核各明细账目,编制各类会计报表并完成相关税务申报;
5、复核记账凭证及其附件原始单据,保障入账信息的真实性、完整性、准确性与合规性;
6、妥善保存会计账簿、财务报表及相关档案资料,严格遵守财务保密规定;
7、协助完成部分项目投标文件编制及日常行政事务。
福利待遇:
1、薪资范围:5000-7000元/月,正式录用后即缴纳五险;
2、工作时间:
夏季 8:30-12:00,13:30-18:00
冬季 8:30-12:00,13:00-17:30
周末双休,法定节假日按规定休假;
3、享有节日福利、年终奖金。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 )
6,工作内容大概如下:
1), 给施工工人师傅打款
2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款
3),材料和劳务的进出项发票,
4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理
5), 每个工地的账目明细和资金往来
6), 公司每月申报还有年报
7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立
8)给公司员工缴纳社保
7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。
8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰
6,每月15号开上个月的工资
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责
1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。
2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。
3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。
4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。
3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。
4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
行政人事经理/主管
6000-11000元/月
人事经理
一、岗位职责
1.人力规划及团队管理:结合公司供应链业务发展制定年度人力规划与成本预算,完善各项管理制度,统筹人事档案与数据盘点,带领行政人事团队开展日常管理工作。
2.招聘管理:开拓多元招工渠道,着重解决投标人员、业务拓展、市场开发、生鲜采购、物流配送等高流动岗位招工问题,严格落实入职资质核查,建立人才储备机制,通过各项举措稳定人员流失率。
3.薪酬绩效管控:定制适配一线岗位的薪资与考核方案,按时完成薪资社保核算发放,定期开展薪酬调研,整体把控人力各项开支并出具降本优化建议。
4.培训安全管理:分层组织入职、食品安全、交通及消防培训演练,打通内部晋升渠道,完整留存台账资料,保障各项检查顺利通过。
5.员工关系合规:统筹劳动合同管理,妥善处置工伤、劳资纠纷问题,统一管理健康证、从业证件,对接政府部门迎检工作,防范各类用工法律风险。
6.行政后勤管理:负责证照印章、固定资产、物资采购与会务接待等工作,运营内部食堂,督导仓储消防安保巡检,管控行政预算以及外部合作单位维系。
7.企业文化与临时工作:策划员工福利、评优团建活动提升团队凝聚力,保质保量完成领导交办的各项专项任务。
二、任职要求
1.基础条件:本科以上学历,28-48岁,八年以上人事行政全盘工作经验,具备三年团队管理经验。
2.行业阅历:拥有生鲜冷链、食材配送或者物流供应链从业经历,熟悉蓝领用工特点,有劳资纠纷处理、食堂管理、劳务合作对接经验者优先。
3.专业能力:精通人力资源全模块以及劳动相关法律法规,可独立完成薪资测算、风险防控、后勤统筹工作,熟练使用办公软件,能够自主编撰制度文件与分析报告。
4.综合素质:抗压能力强,沟通协调能力出色,处事严谨保密性强,具备成本思维和风险预判能力,管理方式刚柔并济,可以协调业务发展和合规管理。
5.加分项:具备成熟劳务资源、业务资源、劳务纠纷处置经验优先考虑。
三、KPI指标
以人员流失率、岗位到岗速度、人力成本、劳务纠纷数量作为人力核心指标;行政端考核预算管控、资产合规、后勤满意度、培训完成度以及整体部门协作水平。
财务文员(双休+六险一金)
4000-6000元/月
会计经验不限本科混合办公应收应付资金管理制造业上市公司不可兼职
职位描述
资金结算与账户管理:负责公司日常收款、付款及资金调拨操作,管理银行账户,并按时完成银行对账与账务处理;
融资与授信业务:办理银行承兑汇票、国内信用证、外汇等融资业务;负责公司授信额度的申请、资料准备及全程跟踪维护;
财务档案与合同管理:统一管理财务档案,包括发票扫描、凭证装订归档;同时负责收集并归档公司各部门的合同文件;
部门内勤与专项支持:处理部门考勤、办公用品申领、通知传达等内勤事务;负责招投标标书的收取、登记与移交,并完成期货业务手工记账。
学历:本科及以上学历,财务管理、会计学、贸易融资等相关专业。
工作年限:1年以上资金管理经验或应届毕业生会计相关专业。
专业经验:制造业资金岗位或会计岗位经验或了解银行投融资流程。
能力要求:沟通能力、执行力、快速学习能力、抗压能力、数据敏感度,办公软件使用熟练。
福利待遇:
1、食宿:公司按标准免费提供住宿,宿舍配有免费宽带、空调、电视,宿舍区设有乒乓球室、篮球场、员工活动室等;用餐费用由企业补贴;
2、节假日补助:年节福利1200元/年;生日礼金200元/人;
3、综合补贴:100元/月;
4、带薪休假:工作时间满1周年以上可以享受10天带薪年假;
5、高温费:生产岗位1000元/人(6、7、8、9四个月)、行政岗位800元/人(6、7、8、9四个月);
6、每年免费组织体检和职业健康检查;
7、每年组织员工旅游;
8、员工结婚、生育等享受公司贺礼;
9、社会保险:入职即按照当地劳动政策,办理养老、医疗、工伤等社保手续;
10、住房公积金:入职即购买住房公积金,公司员工可享受低利率的公积金贷款买房;
11、综合工时制,超法定工作时间按劳动法计算加班费;
12、根据企业效益和个人表现发放年终奖金。
职位福利:六险一金、年终分红、包吃、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴
脚手架钢管租赁出纳和记账点数
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付收入账
别人还材料收货点数开单子,别人租材料点数开单子,脚手架钢管,不需要证书那些
六安霍邱县招空调外机罩百叶窗安装,2-6层外墙,1条16.5米,九段,共4条,详见图
270-400元/天
空调安装百叶窗1-2人
六安市霍邱县招空调外机罩百叶窗安装,2-6层外墙,1条16.5米,九段,共4条,详见图
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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新厂无夜班320一天空调坐岗下班结/不脏不累贴标签/岗位自选/入职奖一万/包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
HRBP
4000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计1年以下学历不限
招牌,财务一名要求有经验的做过铝单板行业,长期工,月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块,需要沟通能力,要求亲和力强
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专高级会计师四大集团公司制造业国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
要求有制造业2年以上工作经验
负责日常现金收付、协助会计进行费用报销、工资发放相关基础工作
3000-4000元/月
出纳1-3年高中出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计进行费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
4. 管理各类财务印章、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
5. 定期盘点库存现金,编制资金日报表并向上级汇报资金动态
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,经验不限
3.责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成资金管理工作
5.联系电话:(梁园长)
会计1年以下初中及以下
招牌,财务一名,折弯副手一名!要求有经验的做过铝单板行业,长期工,工资待遇折弯副手3000~4000一个月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块
会计1年以下学历不限
招牌,财务一名要求有经验的做过铝单板行业,长期工,月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块,需要沟通能力,要求亲和力强主要工作对接对接表格,对接一下颜色,发发货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。