
财务经理/主管
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务部会计主管
4-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
核算会计
4-5千/月
会计1-3年本科预算审计资金管理财务分析收入账餐饮酒店集团公司
财务核算,每人负责20-30家门店及以上,主要审核系统自动生成的各类单据,以及工资、绩效、费用的审核与录入
经营核算,补充手工录入的费用单据并完成经营对账
负责发票台账登记,应收账款的录入、核销及对账工作
每月进行凭证整理,年度账簿归集与装订
任职要求:
1.*****,大专及以上学历,财务管理或相关专业毕业,具备会计从业资格证书;
2.有财务会计工作经验,具备餐饮行业背景者优先考虑;
3.熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规及税务政策,能熟练操作财务软件;
4.具备较强的学习能力、独立处理事务的能力及财务数据分析能力;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。
2、按时完成月度 / 季度 / 年度结账、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。
3、负责增值税、企业所得税、个税等税费申报、缴纳及税务筹划、风险管控。
4、往来账款核对、费用审核、成本核算、固定资产管理。
5、发票管理:领购、开具、认证、保管及台账登记。
6、银行对账、资金管理、工资核算与发放对接。
7、会计档案整理、装订、归档与保管。
8、配合内外部审计、税务稽查及其他财务相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
2、2–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先);
3、熟悉一般纳税人 / 小规模纳税人账务处理。
4、熟练使用 Excel、Word,能独立完成报表与数据分析;
5、熟悉最新会计准则、税法政策及申报流程。
6、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强;
7、良好沟通能力、执行力强、能按时高效完成工作
有意向者请电话联系沟通。
A2货运司机
招聘货车司机,负责13.75平板车运输纺织品,路线为安徽金寨至吴江,以及绍兴周边往返。
岗位要求:持有A2驾驶证和相应从业资格证,年龄在30岁至53岁之间,有纺织品运输经验者优先考虑。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训20人以上月结
工作内容:
招聘搬运装卸工 ,活简单好上手,车间环境轻松。人走账清,账目清楚可长期干工期稳定。
任职要求:
16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在【安徽芜湖】
【湖州安吉】招工客服月1.2w不限学历有人教
7-8千/月
招聘专员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的,
岗位简单有人教,没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带
公司的前身是某网红公司,资源方面不用担心。
年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右,第二个月开始8k-12k,上不封顶
【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】
要求会电脑打字,性格外向,爱交流。
【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】
注意看清楚工作地址,能接受再联系
长白班手机厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班 招焊工 厂吃厂住 可支生活费 做六休一
1-1.2万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人月结其他有机械常识持证焊工证平台实名专业师傅
二保焊:要求倒流焊+立焊;铆焊工:能识三视图有过箱厂经验优先;油漆大枪身高170以上,有箱厂经验
岗位职责:
1. 负责钢结构件的焊接作业,熟练操作二保焊设备,完成倒流焊、立焊等关键工艺
2. 按图纸及三视图进行铆焊装配,确保构件尺寸与精度符合工艺要求
3. 承担集装箱厂相关焊接任务,包括箱体结构焊接、加固及修整工作
4. 配合油漆工序完成焊缝打磨及表面处理,部分岗位需操作大枪喷涂(身高170cm以上)
5. 严格遵守安全生产规范,做好工位5S管理及设备日常维护
任职要求:
1. 焊工操作经验丰富,具备二保焊实操能力,能独立完成倒流焊与立焊作业
2. 铆焊工需识图能力强,有集装箱厂或钢结构厂工作经验者优先
3. 油漆大枪岗要求身高170cm以上,有箱厂喷涂经验者优先
4. 吃苦耐劳,适应长白班工作制,服从厂内统一管理
5. 无学历硬性要求,持有效焊工证者优先
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务
4-5千/月
财务助理1-3年大专结算总账成本审计风控预算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对
2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪
3.配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计资料
4. 协助税务申报、发票开具及税务资料准备
5.支持财务部其他基础性工作,如数据统计、文档整理等
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识者更佳
4.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力
5. 服从安排,学习意愿强,能较快适应财务工作节奏
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
4-5千/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有工作经验
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限出纳经验初级会计师
1.每月银行流水的账务整理,完成银行付款凭证制作,及时登记银行日记账
2.核对并登记销售对账单,归集整理销售合同相关资料
3.掌握基础财务知识,协助会计开展日常财务事务处理
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
白班跟夜班会计各一名
岗位职责: 负责日常账务处理,包括凭证录入
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
会计主管
1-3万/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
行政人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源战略的制定与落地,保障各项人事政策高效推行;
2. 主导内部招聘全流程,涵盖人才搜寻、面试安排及综合评估工作;
3. 构建并持续优化薪酬福利机制,确保激励体系兼具市场竞争力与企业适配性;
4. 策划并推动员工培训与发展项目,助力团队专业能力不断提升;
5. 协调员工关系管理,妥善处理日常人事事务,营造积极稳定的工作氛围。
任职要求:
1. 拥有较强的统筹规划与领导才能,能有效带领团队完成既定任务;
2. 具备优秀的沟通协调能力,可高效应对和化解员工关系中的各类问题;
3. 富有团队协作意识,能够跨部门协同推进各项工作;
4. 熟悉人力资源各模块运作,能熟练运用相关管理工具与方法;
5. 具备较强的分析与应变能力,能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。
电商财务专员
4-5千/月
会计1-3年大专税务
工作内容:
1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容;
2、完成电商相关税务申报任务,保障税务操作符合法规要求;
3、协助优化电商财务流程,推动财务工作效率提升。
岗位要求:
1、有电商领域会计岗位实际工作经验;
2、掌握会计准则及相关税务政策,可独立开展账务处理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责:
1. 财务战略规划:参与公司战略规划及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑;
2. 财务管理与分析:完善财务管理体系与业务流程,推动财务工作标准化运行,向管理层输出高质量的财务分析报告,助力企业目标达成;
3. 预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施精细化成本管控和费用监管,保障资源高效配置与使用;
4. 资金管理与融资:科学调配资金结构,提升资金运作效率,确保企业现金流稳定运转;
5. 财务风险防控:构建财务风险预警体系,及时识别并评估潜在财务风险,制定有效应对措施;
6. 税务筹划:深入研究税收法规,开展合规性税务优化安排,合理降低税负,保障税务操作合法合规;
7. 团队管理与协作:带领财务团队开展日常工作,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队;
2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,拥有注册会计师(CPA)等专业证书者优先;
3、能力素质:具备扎实的财务分析能力、良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务并提供有效财务支持
财务出纳会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本财务分析预算应收应付固定资产核算餐饮酒店结算
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支及账务处理工作。
2.参与每月及年度结账流程的相关事务。
3.执行并维护企业内部财务制度与操作规范。
4.配合完成公司内外部财务审计与核查工作。
5.向管理层提交财务报表及相关分析,支持财务决策制定。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能高效协调处理财务事务。
2.有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。
3.掌握扎实的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。
4.严格遵守公司财务制度,确保各项操作合规合法。
试用期3500转正4000月休4天包2餐工龄奖
坐班会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限收入账应收应付制造业总账结算
财务岗位招聘要求:大专或本科学历,不限性别,年龄在45周岁以内,需具备5年以上生产制造类企业财务或会计相关工作经验,熟悉成本分析与成本管控流程,可独立开展成本归集、分摊工作,完成财务报表编制及盈亏核算任务,协助企业识别经营风险并提供可行性优化建议。需具备良好的跨部门协作能力,能与生产、采购、仓储、销售等团队有效沟通,及时获取财务所需数据,推动财务管理流程标准化建设,保障各项财务数据准确及时输出,维护企业现金流稳定。为人踏实诚信,具备进取意识,愿意主动改进工作方法,遵守管理规定,责任心强。
人事
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事相关工作,确保人事流程的顺畅执行;
2.与团队成员协作,共同完成部门目标;
3.持续优化工作流程,提升工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队和上级交流;
2.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
3.具有较强的学习能力,愿意接受新挑战,不断提升自我
栏目概述
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