
财务经理大专
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
汇报会计,周末双休
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算中级会计师中级会计证书
岗位职责:负责税务账目核查、编制税务风险评估报告、制定服务方案计划、按季度向客户进行工作成果汇报、编写辅导总结报告
任职要求:具备3年以上财税领域工作经验或曾担任企业主管职务,持有中级职称证书
薪资待遇:8000,固定薪资。入职缴纳五险
上班时间:9:00~12:00,13:40~18:00,周末双休,法定节假日休息,享受生日假
hr(合肥,双休,五险一金)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助制定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议及数据支持;
2、参与公司人事管理制度的建立、推行与监督执行工作;
3、根据各部门人员需求状况,提出合理的内部人员调配建议(含调入与调出),经上级批准后组织实施,推动人才合理流动与优化配置;
4、编制招聘方案及流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门之间的用人协作;
5、依据公司绩效管理要求,推进绩效考核工作的实施,监督各部门评价过程,及时处理相关问题,确保绩效体系有效落地,并持续优化管理体系;
6、统筹安排员工入职培训及相关手续办理,负责各类人力资源数据的统计、分析与审核;
7、主动营造健康向上的企业文化氛围,高效完成领导交办的其他任务,发挥积极作用。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备3年以上人力资源管理工作经历,持有HR相关资格证书者优先;
2、熟悉人力资源各模块运作,具备模块指导能力;招聘经验丰富,具备较强的识人用人能力;
3、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定;
4、具备出色的沟通与组织协调能力,能够有效整合跨团队资源协同工作;
5、工作覆盖合肥及安徽周边城市,能适应短期出差安排。
工作时间:双休、长白班、五险一金。
招聘主管绩效岗位、五险一金
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘全流程管理绩效体系搭建优化招聘数据分析人力资源管理员中级人力资源管理师
工作职责
1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历评估、面试安排及录用沟通,保障重点岗位人才的及时到岗与精准匹配。
2. 主导绩效管理制度的设计与持续优化,制定符合实际业务场景的考核机制,推进目标拆解、执行监控及考核结果的有效运用。
3. 搭建招聘数据追踪体系,定期形成招聘效果分析报告,助力策略调整,提升招聘效率并控制用人成本。
4. 持续维护人才资源库,构建内部人才评估机制,支持关键职位的人才储备与继任规划实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上招聘管理或绩效模块实操经验,有产业互联网领域人才市场理解者更佳。
3. 能独立完成绩效方案设计,并根据业务变化推动落地执行。
4. 具备出色的沟通协作能力和数据处理能力,能够敏捷响应业务团队的人才诉求。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
五险综合管理岗
7000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理接待事务
1. 年龄在35周岁以下,具有一年及以上人力资源或行政管理相关工作经历;
2. 熟练操作常用办公软件,能够完成文档处理及数据图表的制作与优化;
3. 具备较强的沟通协调与统筹规划能力,可独立负责各类会议及活动的组织与实施。
财务管培岗
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计
岗位职责:
1、参与企业战略规划的制定与实施,统筹公司利润、融资及投资管理工作,为经营决策提供数据支持,助力战略目标的实现;
2、深入业务单元的运营决策过程,编制财务分析与经济运行报告,输出财务管理建议,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等相关工作;
3、严格执行内部管控机制,对业务与财务活动实施风险监控与管理。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:财务管理、会计学、经济学等相关领域;
3、其他要求:持有会计类职业资格证书,具备较强的学习与沟通能力,具有良好的盈利意识与成本意识,逻辑清晰,责任心强,富有创新精神。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训人力资源策略规划合同文件合规审核高压快节奏适应
一、工作职责:
1. 统筹分公司人力资源战略与规划制定,确保与集团整体业务目标紧密衔接并有效执行。
2. 主导招聘全流程管理,涵盖需求梳理、渠道开发、面试组织及入职手续办理,实现人才高效精准配置。
3. 负责员工信息系统的日常维护与人事档案管理,及时处理员工关系事务,保障人事数据的准确与合规。
4. 搭建覆盖新员工融入至在职成长的培训体系,通过评估反馈持续改进,提升团队专业能力。
5. 牵头公司各类合同文件的拟定、审核及出具工作。
二、任职要求:
1. 具有人事行政相关工作经验,熟悉分公司人力资源运作全流程。
2. 具备出色的沟通表达与公文撰写能力,可独立完成各类报告及业务文档编写。
3. 熟悉国家劳动法律法规,有劳动合同等文件合规审查经验者优先考虑。
4. 能适应高强度、快节奏工作模式,具备良好的任务排序与落地执行能力。
5. 具备积极的团队协作意识,能以专业、自信的态度为业务部门提供支持服务。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘与配置:组织开展人员招聘、筛选、面试及录用流程,保障各职能部门人力供给,匹配企业业务发展对人才的需求。
2. 培训与发展:策划并执行员工培训方案,涵盖新员工入职引导、在职技能强化等内容,助力员工成长与企业效能提升。
3. 负责公司人事行政相关制度的拟定、优化与落地实施。
4. 牵头构建公司管理体系与绩效考核机制,监督执行过程,确保各项管理计划有序推进。
5. 推进公司团队建设工作,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。
2、精通人力资源六大模块,具备5年以上中大型制造企业工作经验,擅长招聘与培训模块。
3、有生产制造型企业一线操作员工招聘经历者优先。
4、对组织与人力变动具备敏锐洞察力,拥有良好的沟通协调及推动能力。
5、具备较强的抗压能力与执行力。
财务主管/经理
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业投融资经验
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行往来业务,完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立处理财务日常事务。
【啤酒厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
啤酒贴标签320/天【新人奖金3k】工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
【啤酒贴标签320/天】无需经验+奖金3千/管吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
冰镇啤酒320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金3千
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
公司财务负责人,负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
前台人事工作轻松无压力
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责公司人员的招聘工作。
应聘要求:
1.公司环境轻松,无复杂规矩,团队年轻,氛围融洽易沟通
2.年龄在25岁以下,学历不限
工作时间:
朝九晚五
装修辅助工
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限熟悉办公软件
岗位职责:
1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作
2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准
3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务
3. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有工作经验
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科
二、财务BP专员
岗位职责:
1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成;
2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升;
4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施;
5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作;
4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识;
5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
行政班8小时(五险一金双休)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
(非第三方代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,固定办公场所
无需自行开拓客户资源
享受高待遇(法定节假日+年假带薪休假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金)
有保险行业工作经验者可申请居家办公
工作内容简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
招聘主管(六安)
8000-13000元/月
招聘3-5年本科团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验hrbp高管招聘经验
职位描述
1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程;
2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作;
3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务,推动招聘效率提升;
4、拓展并管理多元化招聘渠道,高效整合资源以满足企业用人需求;
5、定期汇总并分析招聘相关数据,提供决策支持
职位要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑;
3、对招聘工作有高度热情,学习能力强,性格开朗、富有亲和力,积极主动、诚实守信,具备出色的执行能力与责任意识,善于沟通协作并融入团队;
4、能接受短期频繁出差安排
综合会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账制造业不可兼职
工作内容:
1、负责应收应付往来款项核对及全流程账务处理
2、开展公司成本与财务数据的分析、问题识别与应对
3、参与税务筹划相关工作
4、整理银行融资所需的财务报表及其他配套资料
岗位要求:
1、具备3-5年以上制造业会计岗位工作经验
2、大专以上学历,财务或会计相关专业
3、具有融资实操经验,熟练操作财务软件
4、熟悉国家税务法规及企业财务管理制度
员工福利:五险、单休,节假日福利、包吃住
工作时间:8:30-17:30(含1小时午休)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。