搜索
登录注册
OpenMini
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1. 主导企业财务报表编制及预算管控工作,保障财务信息的精确与时效。 2. 策划并落实公司盈利规划,持续监督并优化各项支出结构。 3. 统筹公司日常财务运作,涵盖成本标准制定与执行控制等环节。 4. 设计并推进税务方案实施,确保企业符合各项税收法规要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领财务人员开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可应对复杂财务事务处理。 3. 拥有较强的分析判断与统筹规划能力,能为企业发展提供财务战略支持。 4. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,能跨部门协同达成财务目标。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、熟悉并执行岗位相关工作流程,包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务 2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作 3、根据公司及财务制度要求,准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报 任职要求: 具备大专及以上学历,拥有3-5年管理工作经历,具有大型企业或集团财务管理背景者优先
财务经理大专
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理税务管理
1,公司账目管理 2,应收账款管理 3,业务订单审核 4,合同管理 5,其他公司相关事宜承接
某人力管理主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位要求 1、人力资源管理专业,本科及以上学历;年龄35周岁及以下;持有人力资源中级及以上职称者优先考虑; 2、具有5年及以上人力资源相关领域工作经验,熟悉至少三个核心模块的运作与实操; 3、具备出色的团队协作意识、沟通协调能力、公文撰写水平及执行能力,工作认真负责,能够独立完成工作任务并达成目标; 4、无任何违法违纪行为记录,身体健康,符合岗位履职要求。 薪资待遇 总用工成本:10-14万元/人/年 工作地点 六安市
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理销售团队HRBP
【工作内容】 1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效管理及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源工作的各项基础要求; 2、负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。按照集团财务规范管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各类费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行物资收发流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整; 3、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款; 4、系统整理与分类客户资源,为客户分析与激活提供数据支持,并完成信息汇总与分析工作; 5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围; 6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营管理背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 【薪资待遇】:6k-1.2w,单休+法定节假日,入职即缴五险一金。
会计1-3年大专代理记账公司税务
薪资待遇: 薪资5-6K,具体可面议 明确的晋升路径(顾问→团队主管→会计经理)+提成公开透明 上班时间:9:00-12:00;13:40-18:00,周末双休+五险+法定节假日 岗位职责: 1. 负责现有客户的对接与维护,提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答,提升客户体验; 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务; 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题; 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作,确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求: 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验; 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程,持有初级会计职称者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于客户维系,有较强的服务意识和耐心; 4. 结果导向,能独立应对客户问题,并促进续费与推荐转化; 5. 熟练操作Excel及常用财务系统(如云帐房)
财务会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账资金管理财务分析互联网
岗位说明: 1、负责公司日常账务的统计与核算工作; 2、编制运营相关的财务报表,完成资金流水归集,确保记账准确、及时、无遗漏; 3、采购公司日常运营所需物资及用品; 4、负责人员流失岗位的招聘补充工作; 5、统筹员工薪资核算,办理社保相关事务; 6、管理公司资金往来,处理各类报销事宜。 任职资格: 1、年龄25岁以上,具备1年以上财务工作经验,持有会计从业资格证书,大专及以上学历; 2、能熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件; 3、掌握基础会计实务操作,了解财务管理原理及相关经济法律法规; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专全盘财务0-1搭建
岗位职责 1. 全面负责公司账务管理,审核原始单据、编制记账凭证,完成日常登账及期末结账,准确核算传媒项目、广告推广、经纪业务等各项收支情况。 2. 执行日常资金收付操作与银行结算事务,定期开展对账及资金盘点,管理应收应付往来款项,保障资金账目清晰准确。 3. 落实税务计算、纳税申报及发票相关管理工作,掌握传媒领域税务政策,有效防范涉税风险。 4. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务信息支持,协助完成审计工作及数据核查任务。 5. 规范整理并妥善保管会计凭证、财务报表等档案资料,完成领导交办的其他财务事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验,具备传媒行业从业经历者优先;有直播业务财务经验者更佳。 2. 熟知企业会计准则及相关财税法规,能熟练操作用友、金蝶等财务系统以及Office办公软件。 3. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力、数据处理能力,严守工作保密原则。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
电商行业会计主管 上班地址:淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容:具备税务申报实操经验,能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计,以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作,管理各类供应商数据,编制多种财务报表,熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称,具备3年以上会计主管岗位工作经验,熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间:早9晚6,午休一小时,单休(周末可自行选择一天休息) 薪资待遇:根据个人能力面议 任职要求:具备税务申报相关经验,能够有效统筹和协调企业整体财务运作
六安裕安区招电焊
350-400元/天
电焊1-2人
六安市裕安区招电焊
六安 裕安区
5月7日 11:23拨打电话
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
六安叶集区诚招随车吊师傅和吊车师傅。工作地址:,金寨
吊车司机随车吊
诚招随车吊师傅和吊车师傅。工作地址:六安市叶集区,金寨
六安 叶集区
5月7日 11:20拨打电话
安徽六安城北附近招勤杂工一名,服务员一名,工资面谈,月休二天,电话
服务员杂工
城北附近招勤杂工一名,服务员一名,工资面谈,月休二天,电话
六安
5月7日 11:19拨打电话
安徽六安招熟练上轴工一名,嘉盛浙商纺织园,电话,
服装纺织人员1-2人
招熟练上轴工一名,嘉盛浙商纺织园,电话,
六安
5月7日 11:19拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理,核对客户 / 供应商往来,跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报(增值税、附加税、企业所得税、个税等),发票领用、开具与管理,把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算,优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务,定期核对进销存数据,配合盘点,确保账实相符(适配汽配批发行业)。 6、制定、完善财务制度、审批流程,规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划,为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验,1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程,能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel,数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力,原则性强,能承受一定工作压力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司): 一、岗位要求: 1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。 6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。 二、工作内容: 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。 3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景: 1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。 2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。 4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
办公室文员专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算,工资核算 人事调整等
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
白班跟夜班会计各一名 岗位职责: 负责日常账务处理,包括凭证录入 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
工程项目会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司工程项目的财务核算工作,保证会计资料的真实性、准确性与完整性; 2、参与工程项目预算及决算编制,开展成本管控与费用数据分析; 3、管理工程项目应收应付账款,保障资金流转顺畅; 4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务; 备注:可长期驻守项目现场者优先考虑 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,掌握工程领域会计实务知识; 2、熟悉国家财经法规政策,了解建筑施工项目财务运作流程; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel数据处理功能; 4、具备较强的责任意识和严谨的工作作风,能独立解决财务事项; 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏
综合人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培养发展及组织管理。 工作内容: 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬绩效管理、劳动关系协调等工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业; 2. 5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验; 3. 熟悉招聘选拔、培训发展、薪酬福利、员工关系等各模块运作; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、借助小红书、抖音、快手等社交平台开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容,于抖音上传短视频内容。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具; 2、具备良好的责任心与保密观念,可独立推进并完成分配任务; 3、有同类岗位经验者优先考虑,能适应高强度、快节奏的工作模式。
财务助理学历不限
现招: 1. 打单员会计助理一名,25-40岁,会简单EXCEL表格,会骑电瓶车 地点:城东开发区皋城东路58号华源现代产业园,联系电话:
招聘主管(六安)
8000-13000元/月
招聘3-5年本科团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验hrbp高管招聘经验
职位描述 1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程; 2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作; 3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务,推动招聘效率提升; 4、拓展并管理多元化招聘渠道,高效整合资源以满足企业用人需求; 5、定期汇总并分析招聘相关数据,提供决策支持 职位要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先; 2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑; 3、对招聘工作有高度热情,学习能力强,性格开朗、富有亲和力,积极主动、诚实守信,具备出色的执行能力与责任意识,善于沟通协作并融入团队; 4、能接受短期频繁出差安排
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专成本
岗位内容: 1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类财务支出凭证,规范票据的归集与管理工作; 5. 准确记录并整理公司财务资料,协助完成外部审计相关配合事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力,有财务软件(如用友、金蝶)使用经验 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有工作经验
财务审计
4000-7000元/月
审计3-5年大专中级会计师注册税务师高级会计师内部审计外部审计代理记账公司
负责财务类审计
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供六安财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐