
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人力资源经理,主管
4000-11000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公5年以上人力经验
招聘岗位:人力资源/行政/法务/
人力/财务/管理类专业
岗位职责:
1. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息,
2. 筛选简历并初步匹配岗位需求,沟通,
3. 跟进招聘流程,协助面试时间与反馈结果,
任职要求:
1. 性格外向,人品端正,有工作能力,较强的沟通能力,
2. 熟练使用电脑及办公软件,熟悉招聘平台操作,
3. 工作认真负责,能适应多任务并进行的工作节奏,
4. 有相关招聘经验或对企业招聘流程有一定了解者优先,
薪资待遇:
1. 薪资:底薪+提成 买社保 综合工资4000-12000提成制度上不封顶…………
2.节假日福利
工作时间:
上午8:00-12:00,下午13:00-17:30周日双休
招聘人力资源主管一名,要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先,待遇面议。
工作地点:
芜湖市繁昌区电子商务产业园6楼
应聘方式:
1. 电话联系:李先生微
2. 现场报名:携带身份证及相关证件到公司面试即可
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会计1年以下学历不限
招牌,财务一名要求有经验的做过铝单板行业,长期工,月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块,需要沟通能力,要求亲和力强
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算收入账财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
往来会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科集团公司
1. 负责公司应收账款、应付账款及其他应收款项的全面核算,定期与客户及供应商进行对账,及时清理往来款项,确保账目清晰、账实一致。
2. 独立办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳,保障纳税操作准时无误。
3. 统筹发票的申领、开具、认证及存储等各环节管理,严格执行发票处理规范流程。
4. 归集并整理往来凭证、税务申报表等财务文档,落实资料归档工作,协助完成各类财务检查与审计。
5. 执行上级交办的其他财务相关事务。
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 深入理解业务战略,推动人力资源策略在业务单元的落地执行;
2. 开展组织诊断工作,为组织成长提供人力支撑,定期实施组织盘点,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队输出可行方案并推进落实;
3. 在业务线内推动公司级变革举措,主导优化业务部门人力资源相关制度、流程与体系,提升人力资源运行效能;
4. 传播企业文化和核心价值观,保障组织能力持续提升与健康发展;
5. 主动与一线管理者及员工开展多样化互动与高效沟通,确保信息传达准确畅通;
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备3年以上人力资源工作经验,熟悉HR各模块运作,尤其在招聘、绩效管理、员工关系或人才发展某一领域有扎实积累;
3. 具备强自驱力,逻辑思维清晰,工作严谨负责,富有亲和力;
4. 拥有出色的沟通协调能力,擅长团队文化建设与氛围营造;
5. 能够适应企业在高速发展阶段的工作强度与节奏。
财务会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5. 参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务会计专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有初级会计职称者,制造业经验优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
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滨州博兴县豪葳特冷柜招聘保管发货员业务员财务主管车间送货司机
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科
豪葳特冷柜招聘保管发货员 业务员 财务主管 车间送货司机
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司财务全套账务处理,包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、负责公司税务相关工作,精准计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报、发票管理等事宜,规避税务风险。
3、对接工程类业务财务相关事宜,包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等,匹配工程业务全流程财务需求。
4、负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据支撑,协助管理层进行经营决策与财务分析。
5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管,确保财务档案规范完整。
6、负责完善公司财务管理制度及流程,优化工程类业务财务管控环节,提升财务工作效率。
7、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、学历专业:财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历
2、证书要求:持有中级会计师证书者优先
3、工作经验:3年以上财务经理岗位全职工作经验,至少3年工程类公司财务相关工作经验,熟悉工程行业账务处理逻辑(如项目成本核算、工程款结算等)者优先。
4、专业能力:精通国家会计准则及财税相关法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(尤其是Excel函数运用),能独立完成全套账务处理。
5、核心素养:具备较强的责任心、细心严谨,有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力,坚守财务职业操守。
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计1-3年学历不限
独立核算,保管资金,账目,出纳,收款等。只对我个人负责,不接受厂里管理。要求人品过硬。
猎头顾问
4000-5000元/月
猎头顾问经验不限学历不限居家办公有管理性质互联网/科技人力岗
岗位职责:
1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位
2.深度对接企业客户,精准理解业务需求与组织文化,提供定制化招聘解决方案
3. 主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进
4.维护并拓展优质候选人资源池,持续提升人才库质量与活跃度
5.定期复盘项目进展,优化寻访策略,提升岗位交付效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉猎头全流程操作
2.具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力,抗压能力强
3. 逻辑清晰,目标导向,具备独立推进多任务并行的能力
4.学习意愿强,乐于深耕人才领域,有行业深耕潜力者优先
5. 不限学历,热爱招聘事业,认可长期价值成长路径
会计1年以下学历不限
招牌,财务一名要求有经验的做过铝单板行业,长期工,月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块,需要沟通能力,要求亲和力强主要工作对接对接表格,对接一下颜色,发发货
会计1年以下初中及以下
招牌,财务一名,折弯副手一名!要求有经验的做过铝单板行业,长期工,工资待遇折弯副手3000~4000一个月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块
HRBP
4000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
HRBP
4000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘业务部门企业服务
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
负责日常现金收付、协助会计进行费用报销、工资发放相关基础工作
3000-4000元/月
出纳1-3年高中出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3.协助会计进行费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
4. 管理各类财务印章、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
5. 定期盘点库存现金,编制资金日报表并向上级汇报资金动态
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,经验不限
3.责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成资金管理工作
5.联系电话:(梁园长)
驾校招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:每天回复短视频消息,公司提供手机账号,拍视频简单剪辑,会玩手机就行。上班轻松,两句话术,简单易上手!
任职资格:无需经验,不限学历,适合宝妈,陪读家长!!
上班时间:早上九点到下午五点。双休!中午休息1个半小时!
薪资范围: 无责底薪2000200满勤招一个学员提成800
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。