
财务部会计主管
4-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务经理/主管
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称集团公司
公司官网:www.ahxichen.cn
一、岗位职责
1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供可靠依据。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控;
配合完成银行常规融资事项,包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进;
协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识;熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作态度认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划及信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出环节,科学安排付款节奏,提升企业现金流水平;
2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本管理效能,确保达成既定成本管控目标;
3、税务管理。指导税务筹划工作,合理规划涉税事项,有效防范和规避税务合规风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中至少4年团队管理经验,年龄不超过40岁;
3、持有中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度;
5、具备扎实的财务管理理论基础,熟练掌握企业融资及相关专业技能;
6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。
三、态度要求
◆为人正直、坦诚,性格成熟稳重,心胸开阔,富有责任感与自信心;
◆工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识和团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
项目财务经理
5-6千/月
财务经理3-5年本科
1.负责项目全周期财务管理,包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。
2.审核项目合同及付款单据,确保财务流程合规及风险控制。
3.编制项目财务报表,进行成本效益分析,为管理层决策提供支持。
4.协调内部与外部审计,确保财务数据的准确性和透明度。
5.指导团队成员,提升财务团队的专业能力和工作效率。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先。
2.3年以上财务管理经验,有大型项目管理经验者优先。
3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备出色的财务分析能力。
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的财务问题。
5.责任心强,工作细致,具备良好的职业道德和保密意识
主办会计
8-9千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位不少于五年,薪资待遇约为8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据,处理日常财务会计事务;
3、审核记账凭证及相关会计报表的准确性与合规性;
4、负责发票开具的复核,监督各项业务款项的发生与回款情况,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进度,妥善保管相关资料并完成统计报表填报;
5、承担公司清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。
服务员包住包吃
招聘:服务员薪资:4001-5000元/月工作内容:负责接待进店顾客,用餐期间服务,满足顾客各类需求。客人离店后收拾餐桌、听从管理安排,配合同事做好店内服务。工作地点:西街475号星龙海鲜薪资4000-4500,可提供食宿有意向请直接电话联系
安徽六安招聘:厨房帮工薪资:4001-5000元/月厨房切配,认识字,勤劳苦干
4.001-5千/月
切配月结
招聘:厨房帮工薪资:4001-5000元/月厨房切配,认识字,勤劳苦干
六安裕安区招外墙贴砖工人,要求技术好、有经验的师傅,活做出来必须漂亮。
280-300元/天
贴砖1-2个月1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
六安市裕安区招外墙贴砖工人,要求技术好、有经验的师傅,活做出来必须漂亮。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管
4-5千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责每月记账、凭证整理归档;
3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记;
4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计;
5、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先
5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
项目财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.负责项目财务的日常管理工作;
2.按照公司财务制度进行财务核算,月度报送报表,确保财务数据的准确性;
3.负责各类财务信息纸质档案及电子档案的收集、整理工作;
4.负责发票的领取、开具、保管等管理工作;
5.负责收入、成本、费用核算,审核各部门提交的单据,独立完成日常会计工作;
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;
2.熟悉会计核算方法,从事财务工作2年以上,具备初级以上会计职称,具备中级会计职称优先;
3.具备工程项目类、物业类财务工作经验者优先;
4.有责任心,原则性强,学习能力较强;吃苦耐劳、保密意识强;具备良好的判断能力、语言表达能力。
工作时间:早上8点-晚上6点
工作福利:五险、周末双休、带薪年假、包工作日三餐
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业行政事务管理,保障日常办公有序开展。
2. 参与人力资源相关工作,涵盖人员招聘及员工关系协调。
3. 统筹办公用品的采购、发放与管理,维护良好的办公环境。
4. 承担公司对内对外沟通协调工作,包括文件处理及会务安排。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可高效完成各类文档处理。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能快速响应并解决突发情况。
房管局行政文员
5-8千/月
文员经验不限大专后勤
【规模扩大,人员扩招】
房管局协助办理房产过户手续
仅限一名,非销售岗位
工作内容:
协助客户办理房产局过户事宜,
配合完成银行按揭流程,
跟进不动产登记中心及公证处相关手续。
岗位福利:底薪+提成
岗位要求:具备相关工作经验者优先
内勤/双休含五险
4-8千/月
文员经验不限学历不限全白班国企直招
在中国500强企业深耕的朝阳行业,发展空间广阔,晋升机制健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,仅需通过电话维护客户关系,工作内容清晰,全程办公室作业。
工作时间:8:10-12:00,13:30-18:30,每月固定五天休息!国家法定节假日全额带薪休假。
任职资格:
1、
2、具备良好的沟通表达能力。
薪资福利:
1、新人保底2700,初期月薪四五千,后期平均六七千,月收入过万员工占比约百分之十五,收入上不封顶!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明顺畅。
人力资源经理/主管/HRBP
7千-1.2万/月
人事经理1-3年本科入职买五险、餐补等两个办公地点,城南软件产业园和临沂商城旁
岗位职责:
1. 深度对接业务部门
2.招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等HRBP全模块工作
3. 推动人才盘点与梯队建设,识别高潜人才并设计个性化发展路径
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源经理相关岗位经验,熟悉业务导向型HR工作模式
2. 熟悉人力资源六大模块,具备扎实的劳动法律法规知识
3. 优秀的沟通协调与影响力,能有效推动跨部门协作
财务会计
4-6千/月
会计1-3年本科
二、财务BP专员
岗位职责:
1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成;
2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升;
4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施;
5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作;
4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识;
5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理3-5年学历不限居家办公
注意注意注意!
有经验就行,主要内容就是带新人实习生!其他各行业岗位有资深经验的也都可以!
时间自由,无需奔波,自由接单,线上服务。
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我们专注于帮助职场新人快速成长—通过【任务实践模拟】和【针对性点评指导】,帮助新人快速掌握岗位技能、积累实战经验、提升职场竞争力。
现在需要招募更多来自不同行业的资深从业者作为新人导师。
导师的职责主要有两点:①是结合过往的职场经验(包括踩过的坑、解决过的实际问题等),设计贴合实际工作场景的岗位模拟任务;②是针对学员提交的任务成果,给出具体可落地的点评和改进建议。
整个过程就像带刚入行的新人实习生,安排任务并点评指导即可。
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财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。
2.管理合同文件与档案资料,建立健全财务制度与业务流程并推动执行。
3.统筹公司整体财务运营,实施成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。
4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
人力资源助理
5-8千/月
人事专员经验不限高中
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。
简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。
面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。
招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘六安财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。