一、职位描述 1.深入掌握公司业务运作机制，融合数据分析理论与建模技术，搭建适配各业务场景的数据分析框架，为管理决策提供有力支撑与战略建议。 2.熟练编写HQL语句，精通Hive数据的查询、清洗与加工流程，具备Hive性能优化经验，保障数据处理的高效性与稳定性。 3.熟练使用Python开展数据挖掘、分析及可视化工作，结合Spark技术体系完成大规模数据的分布式运算任务，并能对Spark作业进行性能调优。 4.善于从数据中识别业务痛点，提出可行改进策略，并协同多部门推进方案实施，助力实现业务目标。 5.对短剧领域有深刻认知或拥有相关从业背景者优先，能够深入挖掘短剧业务中的数据潜力，驱动业务持续增长。 二、任职要求 1.国内外重点高校本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年数据领域工作经验，有互联网行业数据处理与分析实践者优先。 3.掌握系统的数据分析方法与建模技巧，可灵活运用于多样化业务场景中。 4.逻辑清晰，业务洞察力强，能快速识别并解决实际问题，具备出色的沟通协作与项目推动力。 5.英语听说读写能力良好者优先。

任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，具备一定的数据处理基础知识。 2.技能要求：熟练操作Excel等常用数据处理工具，有系统数据导出经验者优先；具备基本的逻辑分析能力，能够及时发现数据完整性相关问题。 3.职业素养：工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力；具有主动思考能力，善于在日常任务中识别可优化环节。 岗位职责： 1.负责消费者权益保护核查前的数据及资料提取工作，从指定系统中准确获取所需信息，确保提取内容与核查要求一致。 2.对已提取的数据和档案材料进行完整性核查，发现缺失或异常情况及时标注并上报，确保消保核查流程顺利推进。 3.不断总结数据提取经验，识别现有流程中的难点，提出切实可行的优化建议并协助推动实施，提升整体工作效率。

岗位职责: 1、负责用户数据的深度挖掘与分析，持续优化运营策略，结合用户行为数据、活动效果评估及市场竞争环境，制定并迭代消费者运营方案； 2、能够结构化输出具备逻辑性和说服力的结案报告，并向客户清晰传达核心观点，包括从用户运营视角提炼项目成果，沉淀人、货、场关键数据资产，明确未来投放优化路径； 3、在提供数据分析服务过程中，协同客户、内部团队及商务人员高效沟通，确保信息对齐与执行落地； 4、熟练使用数坊、数据银行等工具完成数据提取与处理工作。 任职资格: 1、具备1年以上用户运营或数据分析相关工作经验，全日制本科及以上学历； 2、思路清楚，思维敏捷，具备较强的数据洞察力，善于主动探索问题本质，并基于数据输出可落地的运营判断； 3、深入理解电商平台中“人、货、场”的运营逻辑，掌握用户画像构建与用户分层方法论，熟悉用户全生命周期管理体系； 4、有京东数坊、巨量云图、阿里数据银行&工厂&策略中心实际操作经验者优先，能独立完成取数分析任务，具备商业分析报告撰写能力者更佳； 5、通用知识及技能：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台全流程数据（销售、广告、库存、客户）的采集与整理，定期生成数据报告，为业务决策提供可靠的数据依据； 2、持续跟踪并评估亚马逊广告账户（SP/SB/SD）运行效果，结合数据分析结果，制定并推动实施广告策略、关键词优化、出价调整及预算分配方案； 3、深入分析产品销售表现、市场需求变化及库存周转情况，构建数据模型实现销量预估与库存风险预警，制定合理的补货与清仓计划，有效预防缺货并减少滞销风险； 4、关注市场动态，追踪竞品在价格、促销及新品推出方面的动向，输出竞争分析报告，支持公司在定价策略、市场布局和战略方向上的优化决策； 5、运用Excel（PowerPivot/BI）等工具搭建可视化数据看板与仪表盘，实现报表自动化，清晰展示核心运营指标，提升团队数据解读与响应效率； 6、作为数据协同中心，与运营、采购、物流、设计等多部门密切配合，在新品上线、营销活动、库存调控等关键环节提供数据支持，并推动方案落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历（财务管理、统计学、计算机、数学等相关专业优先），具备2年亚马逊数据运营或总监助理相关工作经验； 2、熟练掌握常用数据分析工具与系统，如Excel、SQL、BI等，具备较强的数据敏感度及数据处理与分析能力； 3、逻辑思维清晰，能够将数据洞察与实际业务场景相结合进行综合判断； 4、工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门高效协同。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 为初三学生提供化学一对一辅导

岗位职责： （1）负责黑色系市场数据的收集、归类、整合与系统录入； （2）实时更新并发布钢铁市场的价格动态信息； （3）配合上级开展新产品的开发与研究工作； （4）定期完成个人工作小结及阶段性汇报任务。 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）专业范围不限，工商管理、经济学、统计学、金融学等相关专业优先； （3）工作经验不限，应届毕业生亦可申请； （4）具备良好的逻辑分析能力与高度的责任意识； （5）性格沉稳，细致耐心，做事严谨认真。

岗位职责: 1.负责QUNAR在主流社媒平台（小红书/抖音/快手/视频号等）的图文及短视频内容传播，围绕新客增长目标制定策略规划与运营计划分解，以指标为导向驱动并协同内容生产团队，确保新客指标顺利达成。输出各业务条线（机/酒/火/门）新客增长的核心策略与执行路径，联动业务方与内部内容团队，推动部门整体业绩快速提升。 2.借助数据分析与用户洞察，识别并评估潜在用户增长机会，提出可落地的策略方案，组织推动实施并保障目标实现。 3.持续跟进各业务线与社媒端的协作进展，推进与增长相关的营销产品落地，涵盖营销玩法设计、用户激励机制、引流策略、留存优化及转化提升等方面，通过高效营销手段增强用户价值。不断迭代优化用户增长策略，实现用户规模与用户价值的双增长

职位描述： 1、负责公司电商数据安全防护，防范爬虫攻击，持续研究并应用前沿的反爬技术方案 2、深度掌握电商场景下的爬取与反爬策略，结合用户行为及设备数据识别异常爬虫活动，并通过数据分析为防控策略提供支持 3、联动业务团队及产研架构，推动构建高效的漏洞监测、爬虫预警与溯源追踪的反爬体系 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、统计学、数学等相关专业优先 2、具备3年以上反爬领域工作经验，熟悉网络安全与数据安全保护机制 3、精通sql、python等编程语言，具有较强的数据分析能力与自主学习能力 4、了解主流爬虫工具及技术，掌握web安全、网络协议、漏洞探测等相关知识

岗位职责： 1、负责数据的采集、清洗与分析，为业务决策提供可靠的数据支撑； 2、使用统计学方法对业务数据进行深度挖掘，揭示数据背后的潜在价值； 3、按周期输出数据分析报告，准确展示核心指标及变化趋势； 4、协同相关职能部门，保障数据的真实性及分析成果的应用性； 5、不断改进数据分析流程，提高数据处理的速度与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握常见的数据分析工具与软件，具备Python基础，熟练操作Excel； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑分析能力，能从数据中识别问题并提出见解； 4、具备良好的表达能力和团队协作意识，可清晰传递分析结论； 5、有同行业数据分析工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、数据采集与整合：运用多种技术手段（如RPA、API、CSV文件等）进行数据的获取与归集。 保障数据完整性与准确性，执行数据清洗及预处理操作。 持续优化现有自动化采集流程，并负责后续维护工作。 2、日常数据维护：设计并建立数据模型，推动数据结构化与标准化管理。 借助SQL工具对采集数据进行加工处理，结合业务实际需求完成定期更新任务。 3、报表与可视化开发：基于BI工具（PowerBI）开展报表和仪表盘的开发与运维。 制作交互式可视化报告，助力业务团队高效理解与使用数据。 定期对已有报表和仪表盘进行迭代更新，确保数据呈现的及时性与精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上数据相关工作经验，其中至少2年聚焦于电商领域的数据分析实践。 2、拥有电商平台（如淘宝、拼多多等）数据处理经验，理解平台运营逻辑与核心指标体系，具备互联网、零售、快消等行业背景者优先考虑。 3、掌握RPA工具应用，能独立完成常规数据采集任务的自动化部署。 4、精通PowerBI等数据可视化工具的使用。 5、熟练运用SQL、Python等工具，具备数据清洗、转换与分析能力。 6、具备较强的逻辑思维与数据洞察力，能够从数据中识别问题并挖掘潜在价值。 其他: 1.具备电商数据中台从零搭建经历或电商后台API开发与落地实施经验者优先。 2.有使用聚水潭、聚胜算等系统经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位职责: 1.负责高中化学学科教学，帮助学生理解并掌握核心化学知识； 2.策划教学方案，开展教学实施，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3.定期开展学习测评，给予学生针对性辅导与反馈； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.持有相应教师资格证书，具备较强的沟通技巧和课堂组织能力； 3.能够采用新颖的教学手段，增强学生的学习参与感； 4.具备协作意识，积极参与教学研究及校内外教育教学实践。

岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩 4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发优质教学资料/教案 任职要求： 1）本科及以上学历，化学相关专业优先，熟悉本地课程体系，具备教学经验者优先考虑 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业 3）普通话标准，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力 4）思维敏捷，应变能力强，工作细致认真，谦逊好学 5）积极进取，性格乐观，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高 6）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学 7）熟练操作OFFICE办公软件

招聘化学老师

本科及以上学历 具备高中化学教学经验

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通，构建长期信任合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，不断提升专业素养，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假增加一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

岗位职责： 1.全面统筹公司游戏产品变现环节的数据分析工作； 2.搭建变现侧数据体系，输出标准化分析模板及数据产品需求文档； 3.以优化业务策略为导向，提供科学严谨的数据监控报告，并对异常指标进行深度拆解，定位根本原因； 4.基于数据分析推动变现收入提升，开展数据实验并提出可行性优化建议与运营策略 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、金融学、计算机等相关专业优先； 2.具备2年以上数据分析工作经验，精通数据维度设计与数据处理技术； 3.有游戏领域数据分析背景者优先考虑； 4.具备出色的自主驱动力、逻辑思维能力及问题解决能力； 5.热衷于数据研究，具备敏锐的数据洞察力和良好的团队协作与沟通能力

岗位职责: 负责零售信贷产品的数据采集、清洗、分析与建模，支撑产品决策与持续优化。 深度挖掘客户行为信息，构建客户画像并洞察需求，为产品策略提供数据依据。 搭建并持续优化信贷风险评估模型，增强产品的风控效能。 编制数据分析报告，向管理层输出基于数据的业务洞察与可行性建议。 跟踪监控产品运营指标，定期评估表现并提出针对性优化方案。 任职要求: 本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融等相关专业优先考虑。 3年以上数据分析工作经验，熟悉金融领域常用分析方法与技术工具。 熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言，具备较强编程实现能力。 掌握主流机器学习算法与建模流程，有信贷风险建模实践经验者优先。 具备优秀的逻辑分析与数据呈现能力，能清晰传达分析结论。 了解银行零售业务运作模式及相关监管要求，持有行业相关资质者优先。

1、工作仔细认真、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、做好工作重心的转移，服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间：9.30--16.00周末双休及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得 8、社保五险，团建聚餐

岗位职责: 1.负责电商平台日常数据的整理与分析，保障数据准确及时。 2.策划并执行电商数据研究项目，助力业务决策优化与运营提升。 3.编写数据分析报告，为平台运营策略制定提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力，能独立完成数据处理与结果解读。 2.熟悉电商领域数据分析实践，可根据实际业务需要开展数据加工与分析。 3.拥有出色的报告撰写水平，能够条理清晰地呈现分析结论。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先者，我们始终坚持：“优秀且负责任的教师，理应获得更具竞争力的回报”！整体薪资水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教学、学识扎实的你，携手共进，共创价值！ 2、【课量稳定，全年课程持续匹配】我们重视与优质师资建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定，同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队理念，致力于构建可持续发展的教育生态！ 3、【协同教学，团队全面支持】我们配备专业的班主任与助教队伍，在家校沟通及学员管理中全程配合教师工作，助力教学目标高效达成！ 4、【丰富关怀，福利不断】教师体验是我们关注的核心，人事团队全天候响应教师需求，节日慰问、四季礼品等贴心福利持续发放，温暖相伴每一阶段！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常授课安排，线下可正常开展教学，适合教师转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际学情制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力养成科学学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与教学科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位要求：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析相关工作，无相关经验者恕不回复，感谢理解。请仔细阅读以下信息，确保符合条件再进行沟通，节约双方时间。 岗位职责： 1、负责编制周、月及年度经营分析报告；输出服装类目、新品表现、平台运营等专项分析报告；支撑周、月及年度经营会议，提炼核心成果与改进方向； 2、汇总业务端数据需求，提供反映运营状况的数据报表，开展专项数据研究并制作可视化分析报告； 3、监控商品库龄情况，结合运营策略进行数据分析，识别潜在问题并推动解决； 4、针对关键业务指标异常情况进行预警、跟踪解读，提出流程优化与体系完善建议； 5、配合业务部门跟进预算执行进度，协助推动业绩目标达成； 6、依据预算管理制度，落实商品备货、调拨及库存预警等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，思维开阔，能够通过数据挖掘发现业务运行规律。 2.熟练使用各类办公软件。 3.拥有良好的职业操守，逻辑分析能力突出。 4.有电商销售数据分析实际工作经验者优先。 待遇： 1.实行五天八小时工作制，周末双休。 2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

岗位职责： 1、掌握信贷业务从贷前到贷中再到贷后的完整流程，构建以客户体验为核心的业务关键指标体系； 2、对客服反馈及投诉问题进行归类，围绕不同类别问题的产生原因开展专项研究，通过数据分析挖掘根本原因，并输出可落地的业务优化建议； 3、搭建并持续完善客服投诉类数据报表体系，支撑日常运营中的分析需求与管理决策。 任职要求： 1、具备3年以上数据分析相关工作经验，有知名互金企业从业背景者优先； 2、具有客户体验管理或客服投诉类问题的策略分析实践经历； 3、精通SQL、HIVESQL，熟练运用Python常用数据处理库； 4、逻辑清晰，具备结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，能够换位思考并敏锐捕捉数据背后的信息； 5、金融、统计、数学、计算机等相关专业毕业，具备英文工作沟通能力者优先。