职位描述： 1、 负责日常运营数据的指标统计、监控、预警及分析挖掘工作，及时识别指标波动并定位异常原因； 2、 统计运营部的日、周、月流水数据，以及各项核心指标完成情况（如场观、付费、转化率、粉丝画像、流水梯度等）； 3、 统计经纪部的面试通过数量、淘汰率、签约及人员留存情况； 4、 统计影视部的粉丝增长量、视频拍摄数量等相关数据； 5、 从各类统计数据中发现问题点，并提出可行的优化建议，定期向上级汇报分析结果； 6、 协助部门总监推进业务优化管理，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，毕业院校优先985/211，专业方向为计算机类、统计学、数据科学等相关领域； 2、 具备较强的数据敏感性，有运营分析或商业分析经验者优先考虑； 3、 熟悉传媒行业运作模式，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 4、 熟练掌握excel、ppt、python等数据处理与分析工具； 薪资待遇： 薪资：5-8K 根据能力面议 工作时间（13：00-21：00） 单休周日 五险，节假日福利，定期团建旅游

岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任企业导师，定期为公司运营团队开展系统化培训； 采用精品打造爆款的经营模式（目前某品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲市场销量领先，并持续拓展新品类）。 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年达10K-12K，三至五年达12K-18K 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25岁以下。 2. 熟练操作办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据敏感，具备良好的文字表达与成本控制意识。 3. 具备较强的组织调度与协调能力，能适应快节奏工作环境。 4. 思维逻辑清晰，乐于学习新知识，快速掌握新技能。 5. 工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的沟通表达及计划统筹能力。 【岗位职责】： 1. 订单管理 1.1 将前一日待发货订单全部完成发出 1.2 检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若原因不明，通过运德群内咨询后解决 1.3 查看逾期未发订单，已发货的及时导入运单号；未发货的尽快安排出货，优先选择时效较高的物流方式 1.4 处理自发货相关订单 2. 货品跟踪 2.1 跟进厂家包装规范要求 2.2 监控实际发货时间节点 3. 优化产品包装方案，降低尾程配送成本 【福利待遇】： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面、系统的成长培训（运营总监为国内电商领域资深导师） 4. 办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，管理人性化 5. 晋升空间：营造积极向上的团队文化，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 文娱活动：定期组织团队建设活动 7. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 8. 团队特色：年轻阳光团队，倡导学习型、创业型、开放型文化 9. 公司环境：临近地铁7号线长寿路站，交通便捷，步行约500米，办公环境舒适愉悦 10. 职业生涯：提供广阔发展平台，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

信贷分析经验 职位描述： 1.负责消费信贷产品全流程风险管理，包括风险建模、贷中监控及资产质量跟踪，构建覆盖资产全生命周期的风险分析框架，深度对接业务运营，提供数据驱动的决策支持； 2.建立以数据为基础的风险监测、分析、预警、归因与预测体系，综合渠道特征、产品属性、客户分层、策略执行及外部经济环境等多维度因素，开展系统性拆解与洞察； 3.针对信贷业务运行中的潜在风险点进行深度剖析，定位根本成因，结合实际场景输出可行性优化建议，推进风控策略迭代，并持续沉淀可复用的分析方法； 4.搭建完善的第三方征信数据管理机制，通过有效性验证、持续分析与动态监控，为策略研发团队提供多角度、高质量的数据服务支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机工程、经济学等相关专业背景； 2.具备2年以上信贷数据分析或报表处理相关工作经验； 3.熟练掌握MySQL等数据库查询技术，熟悉Hadoop、Hive等大数据开源工具； 4.精通Office办公软件，熟练使用SAS、R、Python等数据分析语言； 5.有银行或互联网金融领域工作经历者优先； 6.具备良好的自主学习能力，工作认真细致，具备较强的执行力和责任意识。

1、数据收集与整理：负责整合各业务单元的运营数据，开展系统性分析并形成专业分析报告。包括对内支撑公司年度经营规划及指标拆解的分析工作，对外跟踪国家及医药行业相关政策法规，并采集标杆企业月度、年度经营数据，开展对标研究； 2、数据分析与报告撰写：依据实际需求制定数据采集、归集与分析方案，完成医疗机构相关数据的汇总处理，保障信息真实完整。针对临床患者医疗行为数据进行深度挖掘与分析，提出可行性建议，并持续维护和更新临床患者信息数据库； 3、标准制定与优化：协助构建公司运营管理标准体系，推动运营流程规范化。承担经营预算编制的培训与宣导任务，保障运营中心年度及月度费用预算的科学编制与有效执行； 4、市场调研与信息管理：熟悉主流医药信息渠道，高效精准获取所需资料，持续关注并分析企业临床前研发管线及其进展动态。开展国内外药品研发领域的专项调研，系统收集医药行业细分领域市场情报； 5、沟通与协调：协同相关部门建立高效沟通机制，确保各类信息在组织内部及时、准确流转。 任职要求： 1、具备扎实的医药领域专业知识和系统的知识框架，能结合数据分析成果进行结构化呈现。 2、数据分析能力：熟练运用SQL、Excel、Word、PPT等基础办公工具，掌握Python、SPSS等数据采集与分析工具者优先。 3、具备较强的沟通协作能力和组织协调能力。

岗位职责: 1:负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力支持。 2:搭建业务数据监控体系，实时追踪关键指标变动，协助团队识别异常并开展问题溯源。 3:对接数据类产品，推动常规报表自动化落地，提升团队整体数据处理效率。 任职要求: 1:本科及以上学历，数学、统计学或计算机相关专业优先考虑。 2:具备2-3年互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析及大数据处理经验； 3:对数据具有敏锐洞察力，能从中提取关键结论，并善于归纳总结。 4:有实际参与数据驱动策略优化项目的经验。 5:兼具市场销售背景与数据分析能力者优先录用。

一对一教学及班级课程授课

1. 坚持教学为核心，聚焦客户需求，统筹指导教师团队高效备课，扎实推进初高中化学学科的教学实施与服务保障工作； 2. 带领教师深入分析中高考政策、考试大纲及命题动向，科学规划教学方案与备考策略； 3. 负责教研体系与教学团队的全面管理，涵盖师资选拔、专业培训、绩效考核、激励机制及职业发展路径设计； 4. 系统整合优质教学资源，主导编写复习讲义与模拟试题，定期组织教研培训与教学经验分享活动； 5. 制定并优化教学业务的标准化体系，覆盖教学内容质量、授课方法、教学流程及师资协作等关键环节，保障教学工作的专业性与规范性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2. 具备3-5年K12教育领域工作经验，拥有教学研究经历者优先考虑； 3. 掌握系统的教育理论与学科专业知识，熟悉中高考运作机制及命题特点； 4. 具备良好的组织协调能力，能够高效推动团队运作与管理； 5. 热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识与敬业精神。

职位描述： 1、负责舆情信息的分析判断、预警提示及数据统计等相关工作； 2、及时响应并处理客户通过线上或线下渠道反馈的问题，支持日常事务推进； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置，确保信息抓取精准有效； 4、开展日常网络舆情监控，并按时完成日报、周报、月报的编制与报送； 5、收集、归集各类舆情资料，进行整理与深度分析，形成规范化的书面报告； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类分析报告； 7、具备较强的执行能力，工作态度积极，勤奋务实，善于学习且乐于协作，责任心强； 8、拥有良好的沟通表达能力和理解能力，能够在工作中保持高效的信息传递与协同。 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，具有文字写作相关工作经验者优先； 2、具备较强的新闻洞察力，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先； 3、从事过舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关工作者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队意识和顺畅的沟通协调能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖，项目提成另计（具体面议），缴纳五险一金，配备意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年后）等； 2、定期举办团队活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力； 3、提供完善的培训体系，包括入职培训、定期内部培训及专业技能提升课程，助力员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休制，支持调休，实行弹性工作时间（按项目制安排）； 6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假等福利。

ps：该岗位base在武汉总部~ 【工作职责】 1、参与AB测试效果评估与趋势预判：深入产品全周期实验环节，通过多维度数据拆解实验成效，持续追踪上线后数据表现，帮助业务提前识别潜在风险并捕捉增长契机； 2、负责业务核心指标波动分析：搭建并维护数据监控体系，及时定位指标异常原因，输出归因结论； 3、探索新兴业务方向：结合数据分析识别产品优化空间，提出可行性建议，定期开展端到端链路的数据洞察，实现问题发现、定位与解决的完整闭环。 【任职资格】 1、具备3-5年数据分析相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用数据分析工具及语言，如Excel、SQL、R、Python； 3、具备优秀的逻辑思考能力、数据敏感度，以及跨部门协作和沟通表达能力； 4、自我驱动力强，工作严谨踏实，责任心突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

岗位职责: 1. 深入研究电商平台的用户行为、商品运营及营销活动等核心流程，为业务提供精准的数据分析与决策支持。 2. 跟踪并评估平台销售预测准确性、用户转化表现及促销活动成效，输出可落地的优化方案。 3. 协同业务部门，利用数据分析驱动采购计划、价格策略及供应链效率提升。 4. 搭建数据监控机制，定期输出分析报告，支撑管理层战略决策。 任职要求： 1. 熟悉电商运作模式，具备独立开展数据分析并提出有效改进策略的能力。 2. 具备扎实的数据处理功底，能高效应对多维度、复杂结构的数据挑战。 3. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，推动数据成果落地应用。 4. 数据洞察力强，能敏锐捕捉业务增长点与潜在风险。 上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:30 中间休息1.5小时 薪酬: 9k-12k（具体面议）

岗位职责: 1. 负责美容院各类数据资料的归集与系统化管理 2. 维护信息的准确性，确保内容按时更新 3. 协助团队成员高效获取并合理使用相关数据 4. 负责客户到店接待工作 5. 通过电脑完成财务核算操作 任职要求: 1. 形象良好，气质端正，身高一五以上 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 对数字具有较强敏感度 4. 具备优秀的协调组织及沟通技巧 5. 可独立开展工作，关注细节执行 6. 团队协作意识强，适应能力强，能快速融入新环境

此岗位需做题，介意慎投~ 一、工作内容： 1、【库存监控】负责亚马逊平台库存的实时追踪，监控滞销率、动销率、缺货率等核心指标变化； 2、【库存跟踪】持续跟进库存周转周期，及时反馈数据异常，协助运营优化策略调整； 3、【数据处理】结合销售趋势与库存现状，按运营目标定期整理并提交补货计划数据； 4、【其他协助】完成上级交办的其他相关事务性支持工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计、财务类专业优先考虑； 2、具备半年以上同类岗位经验，能熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、做事严谨细致，责任心强，具备良好的主动性和执行力。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐：办公室常备多种零食饮品，定期开展部门团建、聚餐及外出活动； 2、工作时间：标准八小时制，上午9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有清晰职级体系，年度调薪机制完善； 5、培训机制：实行导师带教模式，新员工享有系统化入职培训，助力快速上手成长； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持多元化职业路径发展； 7、工作&生活：办公区临近地铁，环境明亮舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、月度团建预算、培训专项经费、生日礼金、分享激励、旺季绩效奖励、年度团建抽奖、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇park E栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制，每日分析系统日志，梳理并回溯异常问题 2、开展系统或模型的回归测试，定位问题根源并完成归因分析 3、协助算法团队构建和完善gpt系统的评估体系 4、监控数据处理全流程，识别流程中的薄弱环节，提高数据准确性，协同数据分析师与算法人员优化处理机制 5、运用相关工具对优化策略进行辅助验证与效果评估 6、基于实际业务场景，提出具有可行性的改进方案或优化建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性，能自主发现问题、分析问题，有销售或营销背景（思维）者优先考虑 2、拥有良好的逻辑思维与科学分析能力，能结合实际情况区分核心与次要问题，以达成目标为导向推进工作（有论文写作经验者优先，文笔流畅者更佳） 3、细致认真 4、熟练使用python语言

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，根据学生特点实施因材施教，开展个性化授课，注重教学方式的灵活性与实效性； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课和教研活动，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析工作，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上，师范类院校相关专业毕业，或持有相应教师资格证，或具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能够胜任所授学科的教学要求； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通与互动； 4、了解学生的学习规律与生活特征，能探索并运用适合学生的教学策略，实现灵活化教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可至2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感强，团队氛围温馨有爱； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：每年评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划每场培训，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节、生日假等） 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时安排与授课内容，帮助学生建立高效的学习方法与习惯。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备的试题编写，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、协助完成学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有教学经历者优先，持有相应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业及企业价值观，对教育工作怀有热忱。 3、作风踏实，学习能力强，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协作及临场应对能力。

1.具备化学学科一对一授课经历。 2.擅长启发学生思维，有效助力学习能力提升。 3.工作态度严谨，富有亲和力。

数据分析师 薪资范围:25K - 45K 工作经验:2-10年 学历：统招本科985 职位描述 工作职责 1、基于用户行为日志、产品使用数据及调研结果，构建分析模型，监测核心指标，深度分析用户画像、功能使用、留存转化及流失原因。 2、支持用户定性研究（如访谈、可用性测试），负责定量问卷的设计、数据分析与报告撰写。融合多源数据，产出对用户需求、痛点及健康管理行为的深刻洞察。 3、针对产品埋点数据，进行趋势、关联性与有效性分析，探索其与用户健康状态、服务介入效果之间的关联，赋能健康功能优化。 4、设计并分析A/B测试或专项实验，科学评估产品新功能、运营策略及用户体验改版的效果，提供明确的迭代建议。 5、参与维护和优化用户研究及产品相关的数据看板与报告体系，将复杂数据转化为清晰、可视的洞察，推动数据在团队内的有效共享与应用。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、心理学等相关专业，2年以上互联网或消费科技行业的数据分析经验。 2、精通SQL，熟练掌握Python或R进行数据处理与分析；熟悉常用统计分析方法和可视化工具（如Tableau）；有完整的通过数据分析解决业务问题的项目经验。 3、对用户研究、用户体验有浓厚兴趣和基本理解。有医疗、健康、智能硬件或穿戴设备领域数据分析经验者优先。 4、具备极强的逻辑思维、业务洞察力和沟通能力，能独立开展工作并与产品、研发、用研团队高效协作。责任心强，对数据严谨，对结果负责。 工作地址 合肥蜀山区科大讯飞人工智能产业基地A2栋4楼

无需招生，就近分配 本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担化学学科教学任务，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，优化并实施个性化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学方式的探索与改进 4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1. 化学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4. 有相关经验者优先录用 5. 应届毕业生暂不作教资要求，后续需自行考取 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋充足课时＋晋升通道 2. 关怀＋节日礼金＋常规福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 异地员工可提供住宿支持 民营企业 五险齐全 晋升机制完善 教学资源优质 纯文职岗位 管理团队年轻 沟通高效 无加班文化 准时下班

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中及高中化学课程的讲授任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂互动与引导，开展教学辅导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作； 6、欢迎兼职教师加入，期待长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与情绪引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等，节日福利不断； 5、每季度组织员工团建活动；