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行政经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理组织发展
岗位内容: 1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划,落实并推动重点项目实施; 2. 推进企业内部重大决策的执行,并依据实际运营情况及时进行调整与优化; 3. 负责团队与运营管理工作,持续优化业务流程,提升组织运作效率; 4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案,支撑业务发展需求; 5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范,维护和谐稳定的劳动关系; 6. 组织员工培训与发展计划,策划激励性活动,打造积极向上的企业文化; 7. 监督绩效管理体系的建设与运行,确保员工成长与公司战略目标协同发展。 任职要求: 1. 具备扎实的企业管理背景,能从全局视角把握公司战略与业务推进; 2. 拥有出色的分析判断与决策能力,能快速识别问题并提出有效解决方案; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协同工作; 4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力,善于促进团队融合与组织发展。
财务稽核主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司上市企业外企财务共享中心
1、依据公司财务制度,组织核算团队完成日常单据审核与账务处理,保障数据处理的时效性与准确性; 2、参与团队管理,开展审核及核算质量的日常检查与月度结账期间的抽样监督,确保单据处理满足集团合规标准; 3、主导月末结账流程,推动核算任务在集团规定时间内高效、准确完成; 4、统筹核算组日常账务整理工作,确保账目清晰、准确,有效控制财务风险; 5、协同产研、BP及业务团队,针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟踪及实际落地支持; 6、持续推进核算流程优化,识别潜在风险环节,提出改进方案并推动实施。
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师生活服务
一、公司行业说明 本公司为美的家电一级代理商,主营家电批发、渠道销售、终端零售及售后配套业务,因业务规模扩大,现面向社会招聘专业财务专员,统筹公司全盘账务、厂家对接、税务、资金、费用、库存及售后财务全流程工作,实现业财一体化管理。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、经济学等财务相关专业。 2. 证书资质:持有初级及以上会计师职称,熟悉企业会计准则、现行全套国家财税法律法规。 3. 工作经验:5 年及以上企业全盘会计实操经验;有 1-3 年及以上家电行业、美的一级代理商财务工作经验者优先,熟悉家电采购返利、渠道对账、样机账务、厂家财务稽核全流程。 4. 软件能力:熟练操作用友(好业财)、金蝶等财务软件,精通 ERP 进销存系统;熟练使用 Office 办公软件,擅长 Excel 函数、数据透视表,可独立制作各类财务台账、数据分析报表,能快速上手美的厂家专属对账系统。 5. 综合能力:对数字高度敏感,账务处理严谨细致,具备极强往来对账、数据梳理与风险把控能力;沟通协调能力良好,可独立对接厂家财务、下游客户及公司各内部部门,具备优秀数据分析能力。 6. 职业素养:严格遵守财务保密制度,原则性强,严格执行财务制度,守住账务、资金管理底线;责任心强,抗压能力突出,可适应月末、季末、及厂家集中对账加班;工作认真负责,具备良好职业操守。 三、岗位职责 (一)全盘账务处理 严格遵循国家会计制度、企业会计准则,审核各类原始单据的合理性、合法性、有效性;规范编制会计凭证,独立完成记账、结账、报账全流程工作,做到手续完备、数字精准、账目清晰、按期出具财务报表。 负责公司固定资产账务核算与台账搭建,定期协同相关部门开展资产盘点,核对资产账面与实物,保证账实相符。 负责库存财务核算,每月核对 ERP 进销存系统账务,配合仓库完成月度盘点,严控库存账面差异,保障库存账实一致。 (二)厂家财务对接 对接美的厂家财务,负责采购付款核对、月度往来对账、销售返利、渠道补贴核算与核销回款工作,按时完成厂家对账,当月对账差异全部闭环,杜绝返利逾期作废。 跟进美的厂家阶段性打款政策、财务结算新规,同步调整财务核算口径,适配厂家对账系统更新;按厂家规范归档往来单据、对账资料,配合厂家财务抽检稽核。 (三)往来与应收款管理 负责厂家、下游经销商、关联公司全维度往来款项核对,定期出具往来台账,及时清理长期挂账款项,跟进异常应收、应付账款处置,降低坏账风险。 做好应收账款预警、定期对账,协助业务部门跟进逾期款项回款,保障公司资金回笼。 (四)资金管理 登记现金、银行存款日记账,实时跟踪公司资金收支动态,每日核对资金账目,保证资金数据清晰准确。 统筹资金数据统计,配合出具资金收支报表,支撑公司资金规划。 (五)费用、薪酬及售后财务核算 审核、、、、等各类日常费用报销,严格按照公司财务制度把控报销标准,规范费用归集与入账;定期统计费用使用情况,编制费用进度报表。 独立完成员工薪酬核算、社保福利计提与发放相关账务处理。 对接售后信息板块,审核等售后单据,完成售后与厂家对账、结算入账;跟进售后旧件、配件往来及厂家售后费用回款,实现售后财务数据闭环。 (六)税务合规管理 负责全税种月度、季度、年度纳税申报工作,熟悉现行财税法规,规范涉税账务处理,管控税务风险,确保申报零逾期、零错报,无税务罚款与异常预警。 (七)会计档案管理 分类整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表、厂家对账资料、税务资料等全部会计档案及相关合同,按公司及厂家要求规范归档留存。 (八)其他综合工作 按时出具财务月报、季报、经营分析报表,保证数据真实准确,按期提交管理层;配合业务部门完成经营数据对接,做好业财数据同步。 定期与采购、销售、售后内勤同步财务数据,打通业务、财务数据壁垒;完成上级交办的其他临时性财务工作。 四、福利待遇 1. 薪资:根据个人工作经验、实操能力、年度工作成果、公司经营效益等每年进行调整 2. 基础福利:五险一金、双休、法定假 3. 成长福利:内部财务专业培训、厂家财务系统专项学习、晋升通道清晰(财务专员→财务主管→财务经理); 4. 工作环境:规范财务部办公体系,完善财务软硬件配套,团队氛围稳定。
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人5-10年本科区域销售TOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验
销售总监(项目) 20-45k 广州-南沙区 本科 4年以上 职位介绍 核心工作: 解决AI与用户应用场景之间的GAP,带领团队负责政企数字化、智慧灯杆/照明等项目销售与推广,拿下标杆项目; 攻关、拓展政企核心客户,尤其制造业、金融业、政务领域,盘活海外业务资源; 制定并达成年度销售目标,带领团队冲刺高业绩,把控合同履行与货款回收; 我们需要这样的你: 6 年及以上智慧城市或物联网相关销售经验,4 年及以上AI、大数据或企业服务销售团队管理经验,海外管理经验加分; 统招本科及以上(能力优秀可放宽),有驾照,可接受出差或外派,适应快节奏工作; 有硬业绩:团队年销 1000 万 +、个人千万级项目成交,熟悉政府项目招投标,精通 100 万 + AI 项目全流程管控; 选择我们你将收获: 成熟赛道与全维资源加持,让你攻坚无后顾之忧:手握政企数字化、智慧灯杆、智慧照明等高价值刚需项目,销售路径清晰无需从零开拓;强大的AI工具赋能,国家队背书 + 充足资金 + 海外资源开放,中台资源随叫随到,客户对接、项目投标全流程强力支撑,不用单打独斗扛资源、卡流程。 清晰晋升与成果兑现,让你努力必有回报:扁平管理无繁琐审批,以团队业绩、项目操盘能力为核心晋升标准,销售管理高阶岗、业务板块负责人通道明确;操盘千万级政企项目、带领团队冲业绩的成果可量化、可沉淀,高薪只是基础,业绩越高收益上不封顶,真正让能力匹配身价、让成果兑现长期价值。 全面的福利待遇和生活保障,让你全心聚焦业绩:五险一金 + 年终奖金 + 绩效奖金 + 优秀员工奖 + 股权激励多重激励,项目成交、团队达标均有额外奖励,回款风险公司协同把控;餐费补贴、节日礼物、年度旅游、定期体检一应俱全,弹性工时远程协作,南沙核心位置,生活便利,不用操心杂事,让你把所有精力放在客户攻坚、业绩冲刺上。 招聘人数1人 其他信息 语言要求不限
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作,完善会计核算流程,确保账目真实、准确、符合规范; 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制,完成结账相关工作; 3. 协调外部审计机构,配合开展年度及专项审计,落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系,组织各部门推进年度、季度预算编制; 2. 监控预算执行进度,分析偏差成因,提出改进与调整建议; 3. 深入开展经营数据分析,提炼关键财务指标,为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排,制定资金使用计划,优化配置结构,保障现金流健康; 2. 对接银行及其他金融机构,办理融资、授信等业务,有效降低资金成本; 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险,健全管控机制,防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策,实施合法合规的税务规划,合理降低企业税负; 2. 组织月度、季度及年度纳税申报,完成各项税务备案和汇算清缴工作; 3. 完善税务操作流程,对接税务部门,应对稽查与沟通事项,防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系,涵盖核算、报销、资金、资产等方面; 2. 梳理财务全流程节点,精简冗余环节,提升整体工作效率; 3. 推动制度执行落地,组织开展培训宣导,确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作,明确职责分工,设定工作目标并实施绩效评估; 2. 培养财务人才梯队,开展专业能力培训,提升团队综合业务水平; 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作,解决财务对接问题,保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理,规范出入库与盘点程序,保障资产安全完整; 2. 开展成本结构分析,识别降本空间,提出增效措施,控制运营支出; 3. 建立资产明细台账,定期组织盘点,规范资产报废与处置流程。 任职要求: 1、年龄30-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规,持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理,熟练操作用友软件,具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求:抗压能力强,责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识
行政经理/主管1-3年本科后勤管理内勤管理人事行政
职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述: 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务,协同集团办公室开展各项工作; 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料; 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定,落实分公司职能监督工作; 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜; 5. 统筹安排分公司各类会议,并跟踪督办会议决议的落实情况; 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理; 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调; 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动; 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄33岁以下,本科及以上学历,形象气质良好; 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识; 3. 熟悉办公室工作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧; 4. 具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调与沟通能力; 5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
集团财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
一、岗位职责1. 全面统筹财务部门日常运营,构建并优化财务核算、内控、资金及税务管理体系,确保财务运作合规高效。 2. 主导公司整体账务处理、财务报表及合并报表编制工作,协同内外部审计,保障财务报告的真实性、准确性与完整性。 3. 组织实施全面预算编制,跟进执行过程,开展差异分析与绩效评估,为经营决策提供有力数据支持。 4. 统筹管理资金运作,强化现金流预测、融资规划与资金风险控制,提升资金使用效益。 5. 负责税务筹划与申报工作,防范税务风险,协调税务关系,合理降低整体税负水平。 6. 推进成本核算、成本分析与成本管控机制,助力降本增效,增强企业盈利水平。 7. 协同业务部门深化业财融合,提供财务建议与风险预警,参与重大经营事项的评估与决策。 8. 负责财务团队组建、人才培养、任务分配与绩效管理,持续提升团队专业素养与执行力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务领域工作经验,其中至少1年财务团队管理经验,有中大型企业、制造业或集团化财务经历者优先考虑。 3. 持有中级会计师或注册会计师资格证书。 4. 熟悉会计准则与税收法规,精通账务处理、纳税申报、预算管理和成本控制全流程。 5. 熟练操作用友财务系统,熟练运用Excel及各类数据分析工具。 6. 具备扎实的财务分析能力、风险判断力以及跨部门沟通协作与项目推动力。 7. 工作细致严谨,坚持原则,诚实守信,具备良好的职业道德和保密意识。 8. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。 三、加分项 1. 具备IPO推进、上市筹备、制造业或出口退税实操经验者优先。 2. 参与过财务数字化转型、业财一体化系统建设项目者优先。 四、薪酬福利 1. 薪资:面议(依据经验、资质与能力定薪) 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、团队激励等 3. 晋升:提供清晰的管理序列与专业序列双通道发展路径
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
财务经理3-5年本科医疗行业财务经验财务综合管理中级会计师
岗位内容: 1.负责日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档; 2.负责纳税申报、缴纳; 3.协助推进财务预算、资金计划管理工作; 4.负责项目收入、成本、毛利分析预警; 5.协助应收账款、应付账款及资金总体平衡管理; 6.协助财务管理类报表编制、分析; 7.参与公司投融资项目; 8.协助领导完成其他相关财务管理工作; 9.本科及以上学历,财务或金融等相关专业;
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
会计主管包吃
6000-7000元/月
会计主管5-10年大专
1. 丰富的财务工作经验,从业时间至少5年以上,精通会计核算、税务申报、操作及税务筹划等全流程财务管理工作。具备扎实的财务管理与分析能力,能为公司决策层提供有力的财务数据支持。 2.负责税务等机构沟通协调,把控整个公司财务核算管理,掌握公司税负率的影响,做好增值税等各种税费的申报缴纳以及年度企业所得税汇算清缴等工作,优化资金流动性与税务筹划方案,有效降低公司财务风险,保障公司利益。 3.密切配合公司其他部门,确保所有财务活动符合国家法规与公司政策,连续多年实现无重大财税问题。
渠道经理
1-3万元/月
渠道经理生日福利年终奖3-5人5-10年学历不限希望能请到有经验的80后代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护高层客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求,优化销售流程与产品解决方案 5.协同市场、产品、交付等部门,推动从线索到回款的全周期闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有B2B大客户销售管理经验者优先 2. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景 3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 5.目标导向强,抗压能力突出,具备创业精神与结果担当
会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账税务管理新三板项目
工作职责 一、项目全周期成本核算 建立并维护以“项目号”为核心的成本核算体系,覆盖政府技术服务项目从立项、实施到验收的全过程。 精准归集各项目直接成本(人工工时、技术外包、设备采购、差旅费、测试费等),制定并执行间接费用(房租、水电、管理部门薪酬等)的分摊规则,确保成本核算准确、口径一致。 重点跟进技术人员工时成本,与项目部门协同建立工时填报与审核机制,为项目毛利分析提供精准人工成本数据。 二、费用报销审核与处理 预算关联审核:根据项目预算及费用性质,审核每一笔报销是否在预算范围内,对超预算或无预算的支出进行退回或发起预算追加流程,确保项目成本可控。 票据合规性审核:严格审核报销发票的真实性、合规性,确保发票信息与业务一致(如技术服务费、外包费、差旅费等),杜绝不合规票据入账。 四流一致核查:针对外包采购、设备购置等大额支出,核对合同、货物/服务、发票、资金流是否一致,确保满足政府项目审计对专项资金支出的审查要求。 成本归集准确性:根据报销单据的业务实质,准确判断并录入对应的“项目号”及费用类型(如人工、外包、差旅、设备等),确保成本归集准确、可追溯。 工时与外包费用确认:对涉及技术人员工时报销或外包服务结算的,协同项目经理确认工作量及结算依据,确保成本分摊合理、依据充分。 报销问题沟通:对退回或需要补充资料的报销单,及时与项目经理及相关人员沟通,解释财务规则及合规要求,推动问题解决,保障业务顺畅进行。 三、预算管控与专项审计 参与项目立项阶段的预算编制与审核,结合合同金额、技术方案及历史成本数据,核定项目目标成本,监控预算执行率。 配合完成的财务审计工作,整理并归档项目全周期财务凭证、合同、验收单、报销单据等资料,确保顺利通过第三方年报审计。 四、应付管理与付款跟进 根据合同节点(如合同签订、中期验收、最终验收)及时办理对接开票及请款手续。 建立应付账款供应商台账、实施进度项目台账并定期与商务部、项目经理核对项目进度与回款状态,对逾期发票进行催收预警,协助业务部门推进回款。 五、项目损益分析与业财协同 定期输出《项目成本明细表》《项目损益表》及《项目预算执行分析表》,向管理层及项目负责人反馈各项目毛利、成本结构及预算执行情况。 对超支项目进行原因分析(如外包增补、工时超预期、差旅超标等),协助业务部门优化项目成本管控。 配合研发部门归集项目中的研发支出,协助完成研发费用加计扣除、高企认定等辅助台账工作。 六、资产与存货管理 对项目中采购的专用设备、软件授权、物料等进行台账管理,定期组织盘点,确保账实相符,满足政府审计对资产管理的核查要求。 我们希望你: 1、学历、专业及职称要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历(不接受电大),持有中级或中级以上职称,注册会计师或税务师优先。 2、工作经验: 5年以上财务工作经历;3年以上全套账务处理经验或总账会计或成本会计或项目核算相关工作经验,具有连续2年以上上市公司或新三板挂牌公司或大中型企业会计从事经历。 3、专业技能: 能根据《企业会计准则》处理母子公司及分公司全套账务。会使用用友U8+财务软件,熟悉项目辅助核算设置与操作。精通Excel中SUM、VLOOKUP、SUMIFS、IF、COUNT、COUNTIF函数,可独立完成成本分摊、预算执行分析及数据透视。熟悉发票管理、费用报销流程及相关财税法规。 4、综合素质: 严谨细致,具备较强的原则性和风险把控意识,能在业务灵活性与财务合规之间找到平衡。沟通协调能力强,能与项目经理、技术部门顺畅对接,推动成本归集、报销审核及回款跟进工作落地。责任心强,能够适应项目验收节点期间的工作节奏,具备一定的抗压能力。
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
茅台高端酒:全面升级。全新逻辑,全新行程,全新服务 我公司是贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司产品运营中心。 这里不是传统的酒行业,全新赛道,电销面销商务一体化,磨练全新人才,后期走向招商市场,企业(To B)对.机构(ToB)销售经验;电话销售经验;网络营销经验;企业服务批发/零售、快消品、会展销售 提供完善的晋升机制,晋升空间大,锻炼能力强,人品第一,能力第二,诚招优秀的人才和公司一起成长。想稳定发展的销售精英优先考虑。 一、 有多年从事酒业工作经验 有茅台企业直采模式经验优先 有带团队经验优先 主要负责通过电话微信邀约客户 协助组织高端白酒活动 根据公司会务安排,每月1-2次短期参会(贵阳),每次3天。 专科以上学历,性别不限,年龄20-40岁 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与名方进行有效沟通; 有白酒销售经验优先,了解酱酒知识,做过商务接待者优先考虑 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 能够独立完成谈判任务,具有较强的执行力和责任心 具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作目标 二、薪资:固定+票奖励+分成=20K+(!!!各板块薪资都是高于同行、具体可谈!!!) 时间:9:00-18:00 午休:12:00-13:30 三、办公:观山湖区 南明区 云岩区
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科代理商销售招商加盟团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源,维护重点客户关系,推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化,及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门,推动产品优化与服务升级,提升客户满意度 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度,能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强,抗压能力强,具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责,能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
财务成本经理
1.5-3万元/月
财务经理经验不限本科
岗位职责:1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题,协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制;生产工单消耗差异分析;编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性,固定资产账实一致性 任职要求:1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案
会计,双休
5000-6000元/月
财务经理
漳州龙海区招财务经理/主管
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