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财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5. 责任心强,原则性突出,能承受工作压力并适应阶段性加班
财务经理3-5年大专财税公司管理经验税务管理团队搭建经验
岗位职责 1. 带领财税顾问团队,开展企业财税咨询、税务筹划、代理记账、资质代办等相关服务,精准对接客户需求,提供定制化财税解决方案,推动业务签单与回款,完成团队业绩目标。 2. 负责团队全面管理,包括人才选拔、专业培训、绩效督导与梯队建设,打造高绩效、高专业度的财税顾问团队,提升团队整体服务品质与业务产能,推动业绩目标高效达成。提升团队成员的专业能力、销售技巧与谈判能力,营造积极协作、乐于分享的团队氛围,保留核心人才。 3. 跟踪财税政策变化,梳理政策红利,组织内部培训与学习,确保团队知识体系与行业前沿同步,提升团队整体服务专业性与合规性。 4. 维护客户关系,定期回访客户,了解客户需求变化,挖掘老客户增值服务潜力,处理客户投诉与疑问,提升客户粘性与转介绍率。 5. 协助优化公司财税服务流程与产品体系,参与市场活动策划,助力拓展新客户、开拓新市场,推动公司业务规模化发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有会计从业资格证、税务师证书者优先,熟悉国家财税政策、会计准则及代账流程,具备扎实的专业基础。 2. 3年以上财税行业相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有带领团队完成销售目标、服务客户的实战经验,熟悉财税咨询或代理记账行业模式者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与客户服务意识,善于激发团队士气,能快速对接客户需求并提供解决方案,目标感强、抗压性好。 4. 具备一定的市场思维与创新意识,能结合客户需求与行业变化,提出服务优化建议,乐于学习新政策、新技能,追求个人成长与职业突破。 5. 品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,有责任心、有担当,能高效统筹团队工作、推进业务落地。 5.5 天工作制,周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00,周六 9:00-12:00,国家法定节假日正常放假! 地址:深圳市龙岗区坂田天安云谷11栋2504 联系人:
财务经理1-3年大专
丽都酒店招聘财务主管一名:岗位职责:1.全面负责公司财务部日常管理工作,统筹账务处理、审核、账单审核、应收应付管控。2.负责公司全盘账务处理,按时完成月度、季度、年度结账。3.严格把控公司报销、合同款项审核,规范财务审批流程,严控经营成本,防范财务风险。4.按时完成纳税申报、税款缴纳、发票管理,熟悉各类税收优惠政策,做好税务自查,确保税务合规。任职要求1.大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先。2.3年以上财务工作经验。3.熟悉国家会计准则、熟练操作财务软件、办公软件。有意者电话联系:
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算中级会计师制造业房地产/建筑
招聘财务经理。薪资为4000-5000元/月,能力强者工资可面谈。任职要求:大专以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计师中级职称;3年以上企业会计工作经验,有大型商业体财务管理经验者优先;精通数据库的应用和管理;熟练运用办公软件及相关商业管理软件;具备良好的沟通能力,具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。福利待遇:包吃住,7小时工作制,购买五险,年底绩效分红。联系人:陈经理。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理5-10年高中
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时 3.协同地磅房开展称重数据核对与结算,保障出入库与财务数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务,包括成本核算、费用审核与资金收支监控 5.配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求: 1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验,熟悉全盘账务流程 2.具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件及办公软件 3. 责任心强、细致严谨,能适应厂区与办公室协同办公环境 4.具备良好沟通协调能力,可高效对接业务部门及外部单位 5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作 2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对 3.协同地磅房核对出入库称重数据,确保物流单据、结算单与财务入账数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务,涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理 5.配合内外部审计及财务检查,及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明 任职要求: 1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验,熟悉生产流程与成本核算逻辑 2.具备扎实的会计基础知识,熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用 3.责任心强、细致严谨,能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏 4. 具备良好跨部门沟通能力,可高效对接采购、仓储、生产及税务机关 5. 学历不限,持有初级会计职称或会计从业资格证者优先
财务经理/主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师CPA
本科及以上学历,财务管理、会计学、财政学等财务相关专业;持有中级会计师及以上职称,有CPA、税务师证书者优先。 持有中级会计师及以上职称,拥有CPA、税务师证书优先;具备5年全盘财务统筹经验,2年以上生产、工程类企业财务经理管理经历;有煤层气、油气、矿山新能源行业财务工作经验者优先,熟悉煤层气项目生产运营等行业者优先。 薪资:月薪7000-9000元/月,五险(实缴)+管吃管住 上班时间 9-6点 正常休周六日 有年假
渠道经理1-2人经验不限学历不限合伙人大趋势销售招商加盟电话销售弹性工作制
招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
财务总监(兼职)
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
【岗位职责】 · 熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理。 · 熟练操作财务软件,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力,工作严谨细 致,责任心强。 · 男女不限,年龄不限,大型企业财务工作经验者优先 【职位要求】 · 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,十年以上总账会计工作经验, · 持有初级以上会计职称,熟悉交通/物流行业财务流程 · 兼职岗位,可长期稳定合作 【工作时间】 · 长期兼职,每周工作1-2天 · 工作日上班,工作时间可调节 【薪资待遇】 · 薪资面谈 · 工作时间灵活
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专运输类业务会计经验财务综合管理物流国内院校优先团队搭建经验
从事煤炭运输企业,且具备一定的管理经验。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监 1.年龄:30岁~48岁; 2.学历:大专(含)以上学历 3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验; 4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳; 二、福利待遇: 1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费; 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖; 3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日: 4.同业入职另享优才津贴(具体面议); 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务; 2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务; 3.为有需要的客户提供贷款服务; 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动; 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老; 2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等: 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务; 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术; 5.国内及全球各项医疗服务; 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明,公平公正; 2.个人及团队晋升路径齐头并进; 3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
行政总务经理
3000-6000元/月
行政经理
1.岗位要求:要求大专以上文化,23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验,具备一定沟通协调和客户管理能力,电脑操作熟,有亲和力,性格开朗,懂财务,统计专业的,或会开车的,优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗,负责公司对外商务联络,参与公司行政总务管理,工作计划拟定,进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休+法定节假日休息,享受13薪,工资3500到6000。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
后勤部
1.8-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管兼司机
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验5年以上相关经验大中型企业从业
招聘行政主管兼总经理司机一名,地址:虎丘区浒墅关镇浒青路,双休,年龄35岁以下
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心; 3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人,党员优先。 5、年龄要求28-45岁
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1、制度执行:贯彻执行财务管理制度与流程,统筹城市公司及项目财务运营工作; 2、经营分析:评估年度经营目标、收缴率、多种经营等关键指标,提供财务改进方案; 3、外部结算:跟踪各项目费用结算进展,协调业委会、供应商等外部单位解决结算事项; 4、数据管理:定期核对财务系统与收费系统数据,保障账目与实际一致; 5、资金管理:编制资金日报、月度资金计划并组织实施,合规开展理财以保障资金高效运转与收益目标; 6、团队管理:配合大区负责人开展城市公司财务人员的培训、绩效考核及人事管理建议。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财会、金融类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历,有物业行业财务工作经验者优先; 3、技能要求:熟练操作SAP财务软件;具有物业收费系统实操经验者优先; 4、综合素质:性格外向、积极进取、责任心强、诚实守信、作风细致; 5、沟通能力:具备良好的语言表达与沟通协调能力。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 公司是家具制造企业 2. 负责初创公司完整账套的建立与管理; 3. 独立完成各类财务凭证的编制、审核及账务处理; 4. 负责日常财务核算、税务申报及相关财务工作; 5. 协助完善公司财务制度与流程建设。 任职要求: 1. 需具备独立账务处理能力; 2. 有从0到1搭建账务体系的经验优先。
财务经理
1.1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
1、必须有2年以上的团队管理经验,沟通能力优秀,抗压能力强,性格细心沉稳,逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作,制度的制定、维护,改进项目财务管理程序和政策等; 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司预算编制和管理,汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 6、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析; 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间:朝9晚6,周末双休,午休2小时; 有五险,包午餐,法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽,福利多多,期待你的加入!
渠道经理20人以上3-5年高中
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管 工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排) 薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金 岗位职责 1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作 2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误 3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作 4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险 5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作 6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作 任职要求 1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先 2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先 3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规 4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力 5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展 我们提供 1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适 2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全 3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确 4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责: 1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。 受聘要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力; 4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节; 5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息: 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责公司整体账务处理,包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算,统筹社保、公积金的日常管理,包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训,合理分配工作任务,审核其工作成果,确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接,保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度,强化成本管控,防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作,熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作,具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。 5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好晋升机会 3: 双休,法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
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