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一,薪资结构:底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红
(平均到手月薪1W以上且上不封顶);
晋升后(底薪+提成+团队奖励+分红),平均到手收入2W以上,上不封顶。
丰厚福利:全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红

二,岗位职责:
1.管理电销团队,带领电销团队,制定目标并监督执行。
2.制定年度计划,协助销售团队完成目标,提供数据分析、客户跟进等支持。
3.数据分析与报告,分析销售和客服数据,提供决策支持。
4.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
5.能接受从基层储备干部做起优先。

储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人

三,任职要求:
1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先;
2.出色的团队管理和沟通能力,年龄25-40岁;
3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。
2025-11-10 12:04
IP属地:广西

职位福利

学历不限3-5年电话销售基本坐班回款提成社保生日福利年终奖弹性工作制30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范团队建设及管理
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广西南国助融信息咨询有限公司
C轮 · 100-499人
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