岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，具有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内频繁出差； 4、在本区域高速公路行业内拥有一定的人脉资源和客户基础；

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资（有责底薪） 薪资范围：8000-16000元/月 职位底薪：8000元/月 岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1. 本科，3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利： 薪资范围：8000-16000元/月，职位底薪：8000元/月，五险一金及带薪年假

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营统筹，推动新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达能力强，富有责任感 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算；转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等

项目经理现场负责

负责现场沟通协调，及人员安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话高效触达潜在客户，精准介绍公司产品/服务，深度挖掘需求并推动合作达成 2. 规范录入与更新客户信息及沟通进展至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 主动回访意向客户，制定个性化跟进策略，持续提升转化率与客户满意度 4. 协同团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与策略优化，贡献可落地的改进建议 5. 持续学习行业动态、产品知识及沟通技巧，强化专业能力与职业素养 任职要求： 1. 表达清晰流畅，亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及服务意识 2. 有电话销售、客户服务或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本数据处理能力 4. 目标感强、执行力高，能适应快节奏工作，具备良好抗压能力 5. 遵守职业操守，责任心强，严守客户信息与公司商业秘密

要求沟通能力强，做事认真负责，集体观强。

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

十年以上房建厂房施工经验

负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 5、本科以上学历，有驾照。 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪12000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

岗位职责 无责底薪4000 1. 按照公司划定的区域范围，开展区域内客户走访，积极开发新客户资源。 2. 对连锁类门店客户进行持续性维护与跟进服务。 3. 协同公司各职能部门，推进客户项目的实施、安装、落地及回款工作。 4. 单休+法定节假日正常休假+超长带薪年假 弹性上班+不定期组织团队建设活动 5. 领导亲和力强，善于沟通，团队氛围轻松活跃，拒绝无效内卷，倡导高效工作、准时下班 工作时间：上午8:30—下午17:30 薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度激励+年终奖（8k–20k） 任职要求 具备吃苦精神，品德为先，诚实守信不作假 拥有良好的语言表达与沟通技巧 具备较强的面对面销售及陌生拜访能力 能熟练操作基础WPS办公软件 年龄要求25-40周岁（不限性别） 清楚自己不甘于只是打工？那就选择一个可长期发展的事业方向。 客户与资源随个人努力不断沉淀积累，未来工作将越来越从容。期待你的加入！

我们的工作： 1.设计院材料介绍推进：负责杭州及周边地区设计院沟通，介绍推荐材料，达成合作 2.销售业绩达成：制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 3.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 五险、销售额提成、上图奖金、带薪年假、各种团建活动等。

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年以上门店运营管理经验，熟悉线下零售门店的业务流程及日常管理工作，能够独立制定并落实各项操作规范，有在国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电或家居类专卖店担任管理岗位经历者优先； (3)精通团队建设、客户服务、商品运营、陈列设计及物流配送等相关管理模块； (4)具备独立开展客户接洽的能力，擅长组织店内培训，能有效传授产品知识、技术要点和销售技巧； (5)熟练使用Office办公软件，能够高效制作PPT培训课件； (6)语言表达流畅，富有亲和力，沟通协调能力强，乐于交流与分享，对销售工作充满热情； (7)责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力，认同团队协作价值。

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者可优先考虑； 3. 跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 4. 提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

主要工作职责：负责营销团队运营与培训，绩效考核与管理，招募管理的面试审核把控和业务方案制定与实施 业务范围：养老社区、医养旅居、大健康医疗、资产管理 薪资：底薪+绩效+管理津贴

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

维护现有客户，开发新客户

团队管理，销售管理

招聘农资销售经理（化肥、种子方向） 岗位职责 1. 负责指定县级区域内化肥、种子产品的直营销售工作，制定区域销售计划，完成公司下达的销售指标； 2. 搭建并维护区域内直营销售网络，包括对接当地农户、种植合作社、农资门店等核心客户，深度挖掘客户需求； 3. 精准掌握区域内农业市场动态，包括作物种植结构、农户用肥用药习惯、竞品情况等，及时反馈市场信息并提出销售策略建议； 4. 开展产品推广活动，如田间示范、技术讲解会等，向客户清晰传递产品优势、使用方法及注意事项，提升产品市场认可度； 5. 负责区域内销售订单跟进、货款回收及售后问题协调，保障销售流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，农业相关专业（如农学、植保、农业资源与环境等）优先，具备1-3年农资行业（化肥、种子）销售经验者优先； 2. 熟悉县级农业市场特点，了解化肥、种子产品知识及农作物种植基本规律，能独立开展客户开发与维护工作； 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及市场分析能力，能承受销售业绩压力； 4. 常驻目标县域，具备良好的本地资源或快速融入本地市场的能力，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高比例销售提成+绩效奖金+年终激励，上不封顶； 2. 完善的福利保障：带薪年假、定期体检及差旅补贴； 3. 专业支持与发展：岗前产品与销售技能培训、定期市场运营指导，提供清晰的职业晋升通道（区域经理、大区负责人等）； 4. 直营模式优势：直接对接公司资源，减少中间环节，助力快速开展业务。 我们致力于为农业领域人才提供发展平台，期待您加入团队，携手推动县域农资直营业务增长，助力农业发展！