岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位职责 文书与档案：负责公司各类文件、通知及会议纪要的撰写、打印与分发工作；做好档案资料、证照的分类归档、保管及借阅登记；收发快递信函并及时转交相关人员。 日常行政：负责办公用品的采购、入库登记及领用管理；办公设备的日常巡检与故障报修；员工考勤、请假、加班数据的记录与上报。 会议与接待：协助完成会议室布置及会前资料准备；负责会议过程记录，并整理形成会议纪要；接待来访人员，提供必要的接待服务。 后勤协助：协助核对并办理水电费、物业费等办公相关费用缴纳；参与员工福利物资、团建用品的采买与发放；整理各类报销单据并按时提交。 完成领导交办的其他临时任务，严格保守公司信息秘密，维护良好的办公环境秩序。 二、任职要求 本科及以上学历，具有一年及以上行政或内勤岗位工作经验者优先考虑。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力。 工作态度严谨细致，责任心强，条理性好，具备良好沟通能力，服从工作安排，执行力高。 了解常规商务礼仪，形象端正大方，耐心踏实，能高效应对日常繁杂事务。 面试请携带：1.学历证书、毕业证书及在校期间获奖证书，2.个人简历，3.社保缴费记录含缴费金额明细（如持有，请务必携带）。

我们做中央空调的，优先同行、建材、家居类销售。跑三区九县 15号发工资，缴纳五险，上班时间早8晚5点半，月休6天大小周，法假正常休

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

工作内容： 1、参与企业文化的学习与推广； 2、系统学习业务全流程，并优化流程细节； 3、在公司各部门进行轮岗实践，结合学习表现提供多岗位体验，后期依据个人能力确定具体岗位； 4、当前招聘方向包含经营管培生、运营管培生 学习机会： 1、公司配备完整的入职培训及持续性的在职成长支持； 2、提供跨部门轮岗实习机会，通过多岗位锻炼助力成为复合型管理人才； 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，物流、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业发展并实现职业目标； 3、拥有积极的心态和职业素养，学习与适应能力强，富有进取心，具备出色的分析与问题解决能力； 4、实践能力突出，具备吃苦耐劳精神，注重以实际行动体现价值； 薪资待遇： 1、3000元-5000元 2、提供住宿 职位福利：弹性工作、绩效奖金

可兼职可以全职。线上搭建区域回收网络，线下主打洗鞋、干洗、洗护渠道 个人赚+团队赚+分红赚，干得好至少月入1W以上，真实无套路 可搭建团队，拿团队5%-10%被动收益 总量达标享公司永久分红 公司提供： 培训、话术、引流、裂变、管理全套体系 高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） ，除了外，我们回收均价是，你可以给到用户，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

无需坐班 岗位职责： 1、开展自卸车保险模式相关车险业务拓展，并推广公司风险减量服务产品； 2、开拓商用车险领域的经纪代理渠道，推动合作关系建立； 3、推进公司现有车险资源的转化落地，包含车险续保等相关工作； 4、协调处理客户售后服务对接、投诉及理赔事宜，保障客户满意度； 5、调研客户在汽车后市场产品方面的需求，提供针对性的车险与风险减量产品组合方案建议。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备3年及以上商用车险行业从业经验； 3、熟悉车后市场发展动态及竞品情况，具有一定的市场分析判断能力； 4、具备优秀的沟通表达与销售能力，能高效完成客户交流与商务洽谈； 5、具备团队协作意识和良好职业操守，可适应一定强度的工作压力； 6、熟练操作办公软件及网络工具，具备较强的信息整理与处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

自贡招办公室人员数名，男女不限，大专以上学历，接受实习生，提供在读大学生实习岗位，工作轻松 年龄18-30周岁以内， 薪资待遇 实习期2400+项目提成 转正3000+项目提成 综合5-6千 公司有住宿300一个月，

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

急招！装修公司办公室文员（半销售） 工作轻松稳定，负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。 有人带，不用经验，环境干净，长期有活。 只要你踏实肯干、会用手机，善于沟通就行。 待遇优厚，薪资面议。

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务，下班准时 ~ 会基础电脑操作即可！ 工作时间： 每天工作八小时，严格执行八小时工作制，无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设 2、重要节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，依法缴纳【五险一金】 4、法定节假日享三倍薪资，另有婚假、丧假、哺乳假等各类假期

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

岗位职责 -负责日常简单拉新操作 -配合完成基础拉新工作流程 职位要求 -年满18周岁，会使用智能手机 -坐班，无经验要求，中午供饭 -学生，寒暑假工，宝妈，在职人员均可报名，不影响本职工作 工作时间 -兼职时长：长期兼职 -兼职时段：不限时间，每周无工作天数要求 -工作时间：9：00-17：00 薪资待遇 -日结工资：120-150元/天，次月百分之九十返现100元

有过酒水或者快消品销售经验者； 有白酒及酒水终端客户资源者； 从事白酒酒水销售的店主。

岗位职责： 1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务； 2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性； 3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力； 3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。

主要工作日常出单开单库存录入

【稳定直招！电商办公文员】 公司主营生鲜电商直播业务，工作氛围轻松简单、团队年轻化，工作内容轻松稳定，无高强度销售压力，纯内勤文职岗位！ 工作地点：浙江浦江 工作时间：早九晚六，作息规律 岗位职责： 1. 负责公司日常账单整理、数据统计、账单编辑核对，做好台账记录，保证数据准确无误； 2. 负责办公室日常文职工作，文件整理、资料归档、日常行政对接工作； 3. 维护办公区域整洁卫生，负责日常办公环境卫生打扫、桌面整理、公共区域清洁； 4. 配合运营团队完成日常内勤辅助工作，协助处理团队日常事务，保障公司日常办公有序运转。 任职要求： 1. 具备一年及以上文员相关工作经验，熟悉基础办公流程，能独立上手工作； 2. 熟练使用电脑及Office办公软件，会简单数据录入、账单整理，细心稳重、对数字敏感； 3. 工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，有良好的沟通能力和执行力； 4. 性格温和、有责任心，热爱文职工作，能长期稳定工作。 薪资待遇： • 月薪4000-5500元，根据工作能力定薪，薪资稳定不拖欠 • 工作轻松无压力，氛围年轻化，长期稳定岗位，适合安稳发展

主要负责环保设备开发销售，

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意： 2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。 全国二十二大生产基地，工作地点可选择。

岗位职责 1. 战略规划与业务目标 制定公司3-5年全国销售战略，明确市场布局、渠道策略及品牌发展方向。 根据集团整体战略，分解年度、季度销售目标与预算，并对最终业绩达成负全责。 主导核心产品的市场定位、定价机制及全生命周期管理策略制定。 2. 销售体系搭建与团队管理 建立并持续优化覆盖全国的销售组织架构（含渠道、大客户、新零售等板块）。 领导并赋能全国销售团队，包括各大区负责人，打造高效执行、战斗力强的销售队伍。 健全销售管理体系，涵盖管理制度、业务流程、绩效评估与激励方案设计。 3. 市场开拓与渠道管理 开发并维护全国性KA客户、流通体系、餐饮渠道及新零售平台，保障渠道良性运转与高效产出。 把握渠道演进趋势，创新销售模式，牵头重大渠道合作项目的洽谈与实施落地。 管控全国市场秩序，及时防范和解决窜货、价格失控等渠道冲突问题。 4. 经营分析与决策支持 深入分析销售数据、市场变化及竞争对手动态，定期向总经理及高层提交经营分析报告。 依托数据分析成果，为产品结构优化、产能安排、市场费用投放等关键决策提供支撑。 跟踪销售费用使用情况与投入回报率（ROI），确保资源合理配置，实现利润目标。 任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 10年以上啤酒行业销售工作经验，具备5年以上全国销售总监或同等级别管理岗位经历。 必须拥有啤酒或饮料行业全国市场成功运营的实际案例。 具备完善的全国销售网络资源及大规模团队管理实操经验。 2. 核心能力 战略思维：能够制定清晰的全国市场发展战略，并有效转化为可落地的行动计划。 卓越领导力：具有领导魅力，能吸引、激励并培养优秀销售人才。 出色谈判能力：具备与全国连锁客户、核心经销商成功谈判的实战经验。 敏锐数据分析能力：熟练掌握数据分析方法，善于以数据驱动业务决策。

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2h，法定节假日正常休