有责任心，有上进心

负责ETC（电子不停车收费系统）的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广，积极开拓新客户资源； 为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询，保障服务质量与用户满意度； 汇总一线市场信息，协助优化推广方案，提升业务办理成功率与用户转化效率。 任职要求： 年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，有销售从业经历者优先考虑； 性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力，能胜任户外作业环境； 拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐； 自备电动车或汽车者优先，部分岗位需执行外勤驻点任务。 薪资福利： 底薪5000元+高额提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶） 五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金 排班灵活，支持全职或兼职形式 工作地点： XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点（根据住址就近分配）

"[太阳][太阳][太阳]深圳创维光伏科技有限公司 招聘岗位：业务经理/项目经理 工作地点：京津翼晋蒙（属地化办公，负责所辖区域业务） 岗位要求 1、院校本科及以上学历；熟悉运用 WPS 以及 office 等办公软件。 2、熟练应用光伏项目技术标准，熟悉电站的踏勘、设计、施工、并网等流程。具有较强的个人职业修养和能力, 良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；抗压能力强。 3、 具有大型光伏发电、风力发电等新能源发电站项目设计经验优先。 4、具有渠道管理/家电经销/地产销售/新能源电器经验优先。 5、具有C级以上驾照，接受出差。 薪资待遇 1. 底薪：8000-10000元/月 + 高额绩效奖金（上不封顶）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 补贴：、私车公用专项补贴； 4. 发展：清晰的职业晋升通道、完善的培训体系、集团化资源支持。 应聘方式 邮件主题命名格式：项目/业务经理+姓名+所在区域+联系方式 我们期待 怀揣新能源梦想，具备丰富行业经验的你，加入创维光伏大家庭，携手共创绿色未来"

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

┏━━━━━━━━━┓️ ııllıı职场招聘ııllıı ┗━━━━️️━━━━━┛ 梦想起航诚聘英才 即刻报名共创辉煌 —— 职为寻你—— 岗位:节电设备区县业务经理 招聘要求: 1. 学历，经验不限，男女均可，年龄为22-50周岁 2. 薪资待遇:按照岗位工资+绩效工资+满勤+年资等，每月平均工资6千——9千，上不封顶。 3. 工作时间:早上8:30-----下午17:30 可选择电话销售，也可选择门店陌拜。 4. 负责对接耗电量大的商家，让他们免费体验智能节电设备一个月，做好维护即可。 5. 工作方式也可选择兼职，或者承保代理。 电话️：

从事产业用布，刀刮涂层布，篷盖布的销售 要求有本行销售经验，有成熟的销售渠道！ 待遇面谈

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南昌市西湖区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

门店店长可以完完全全放权 门店大大小小所有事物完全负责 热情开朗，做事灵活 工资待遇 可以拿月薪，拿门店提成 有能力，拿能力拿薪资 中午十二点后联系

有较强的服务理念和服务意识！具备较强的语言组织能力表达能力，善于公关，能独立处理店内各种事物，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

天然气入户宣传推广销售

销售经理岗位招聘 现销售部诚招县区销售经理，工作地点可在全国任选县区。 岗位职责 1. 市场开拓与销售：全面负责县区市场开发、渠道建设维护，制定并执行销售计划，达成销售额、市场份额等指标。深入了解市场动态、对手情况与客户需求，及时调整策略。 2. 团队管理：组建、培训、激励和管理县区销售团队，涵盖直销、渠道商团队等。制定管理制度与绩效考核方案，提升团队战斗力，关注成员成长并给予辅导与绩效反馈。 3. 渠道维护：开发、维护县区内理疗店、按摩店等销售渠道，与合作伙伴保持良好关系，确保渠道畅通，监控库存、价格及促销活动执行。 4. 品牌与客户关系：执行品牌推广策略，提升公司在县区的知名度与美誉度。建立并维护与关键客户的良好关系，组织市场推广、产品培训和客户服务活动。 5. 信息与合规：及时收集、整理并反馈市场、客户及竞品信息，确保销售活动符合公司政策与法律法规，完成上级交办的其他工作。 任职资格 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有1年及以上工作经验，具备市场或销售实践经验。 2. 核心能力：有成功销售业绩，熟悉销售流程与技巧；有团队管理经验，具备团队建设、激励和辅导能力；熟悉大健康行业产品特性、市场环境和销售模式者优先。 3. 个人素质：有强烈责任心、目标感和抗压能力，具备优秀的沟通协调、人际交往和谈判技巧，有较强的市场分析、判断和决策能力。熟悉县区市场、渠道资源和客户网络者优先，能适应县区内经常性出差。 我们提供 公司提供具有市场竞争力的薪酬（底薪 + 提成），完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。还有广阔的职业发展空间和专业的培训体系，以及积极向上、团结协作的工作氛围。期待您的加入！

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

试用期： 1.统招大专底薪4000元转正后：享高额提成20%-77% 2.好福利、高待遇：购买社保五险一金； 资深经理全程一对一带教； 共享链家/贝壳，双网流量； 精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴 上市平台力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生； 3.诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4.具有良好的团队合作精神。 工作内容是 线上:①端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口获取客源; 线下:①社区开发:在门店附近,小区周边进行宣传{人字板等),开发潜在客户 ②空看、约看.带看:了解房源信息，并给客户匹配他有意向的房屋,并带客户看房,与业主的沟通协调 ③客户、业土维护:跟进维护好客户、维护好业土,跟进房源信息 ④谈判签约:联系业主,与客户,经纪公司进行三方谈判,促成父易自办理手续:帮助客户办理相关手续,包括合同，贷款,过户等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备外贸机械销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，能适应高频出差 4.学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

业务经理 年龄在30-45岁之间，本科学历，有驾照、会开车，熟练掌握办公软件。具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。具备地产开发前期工作经验、掌握不动产手续办理相关知识、具有不动产相关项目经验者优先。1.为甲方完善、办理不动产相关手续；2.完成公司下达的项目指标，依据项目阶段性目标完成情况，制定、调整、完善、落实实施方案；3.负责与相关部门建立良好的公共关系，作好日常交流工作，协调好公司内、外部关系；4.高效完成总经理交办的其他工作。 薪资福利:试用期3个月，月薪3500元。试用期结束后，月薪4000元， 招工人数:2名 工作时间：上午8:00-下午5:30，无特殊情况，双休、节假日休息。招聘工作按报名、资格审查、考察了解、面试、聘用的程序进行。符合招聘条件并有意与本公司共同发展的人员请将个人信息及简历发送到邮箱 工作地址:辽宁省沈阳市沈河区望云寺路50号，辽宁天硕不动产咨询服务有限公司

岗位职责： 一、达成业绩目标 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、依据营业规划规范执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实实际工作业务展开计划 5、积极开发管理好团队协助业绩提升 二、业务管理 1、积极建立与终端客户的客情了解市场行情需求做出必要调整 2、运用系统掌握拜访客户的需求状况 3、定期拜访 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱即时零售行业，愿意在行业内深耕发展 3、该岗位为公司【业务储备干部】职位，前期昆明官渡区，历练2-5个月，后根据意向储备人才，也可根据个人业务区域选择意愿。（晋升通道：业务干部-业务主管-业务专家-业务经理/总监） 岗位职责：主要负责管理团队旗下人员 团队人员工作内容昆明市官渡区范围内生鲜零售店配送，送货上门，配送灵活，东西轻巧，每单重量在500克到10斤左右，班次，24小时内都可排班，白班夜班可选，公司可提供电动车，工作时间相对自由，收入高。认真工作，具体收入看个人能力多劳多得，兼职全职都要。薪资支配灵活。有责任心，公主病，少爷病勿扰。 可免费提供实习证明，盖实习章。 岗位要求： 1、会骑二轮电动车摩托车即可。无不良嗜好； 2、不限文化，有素质就可以； 3、年龄17到55岁，男女不限。 4.身体健康，心理健康。 5、全职兼职【宝妈，上学放学可接送孩子】都可以。

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；