一、任职要求： 1、性别不限，年龄：22-45岁； 2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类相关专业优先； 3、具有一年以上相关行业从业经验，有教师、医生、金融、律师、医药管理或企业销售管理岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及较强的自我驱动力； 5、工作态度积极，能承受一定工作压力，具有高度的责任感和职业素养； 6、对金融领域有一定认知并具备浓厚兴趣者，予以优先录用。 二、薪酬福利： 1.薪资构成：有责底薪（5100-17000）+业绩提成+个人激励奖金+津贴； 2.员工假期：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 3.年度大奖：设立专项奖励，向年度表现突出的员工发放超额奖金； 4.人才培养：公司培训部门将组织新员工入职培训及每季度进阶拓展培训 三、晋升空间： 业务通道：见习客户经理—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—行销总监 管理通道：主任—高级业务主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监 专业通道：助理分析师—初级分析师—中级分析师—高级分析师 横向通道：支持内部转岗（可申请销售管理部、车险服务部、金融服务部、平安好房、好车等相关岗位）

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

岗位职责: 1、开发并维护本地商家合作，通过谈判签约、制定营销方案和协调资源来提升平台业务量‌。 2、商家开发与维护，签约新商家‌：通过电话或上门拜访，了解餐饮等本地商户需求，谈判合作方案并促成入驻。‌‌ 3、维护老客户‌：定期跟进商家运营情况，解决订单、结算或投诉问题，确保合作顺畅。‌‌ ‌4、制定营销策略‌：分析消费者数据和商圈动向，为商家设计个性化推广活动（如团购、广告），提升销量。 5、运营与协调，跨部门协作：与配送、客服团队配合，处理配送延迟或用户反馈，优化体验。‌‌ 6、数据监控‌：收集市场信息、竞品动态及商家反馈，定期提交报告并提出业务优化建议。‌‌ 7、执行销售目标‌：落实公司推广政策，通过充电宝、外卖等产品达成业绩指标。‌‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年快消品行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作。有本地餐饮资源者优先，有美团BD经验者优先； 3.沟通能力强，具备客户谈判与关系维护技巧。 4.对数据敏感，能独立完成终端动销分析。 5.年龄25-35岁，身体健康，熟悉本地地理分布。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可申报】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

车位销售合伙人/销售精英 车位行业下行期，我们仍坚定看好赛道！ 自2018年深耕车位业务至今，已积累扎实资源与规模，公司现处于上升期，诚邀有销售经验、敢闯敢拼的伙伴加入，一起把握行业新机遇！ 我们需要这样的你： 具备销售经验，对车位/地产/智慧停车行业有认知或兴趣 不满足于安稳底薪，有创业心态、目标感强，能扛压力、拿结果 认同长期主义，愿意与公司共同成长、开拓新机会 有野心、能自主学习、能思考、品质第一 我们能提供： 平台资源+资金支持，无套路扶持 广阔成长空间，可在团队中实现个人价值，内部创业机会 多劳多得、上不封顶的激励机制，凭实力拿回报 不适合： 只想找份稳定工作、依赖固定底薪、缺乏冲劲的伙伴请绕行 如果你不甘平庸、想在下行期抓住风口，欢迎加入我们，一起把车位事业做大！

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，准确捕捉并响应客户需求； 2.建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.定期进行客户沟通，了解客户反馈与问题，提供专业解决方案； 4.与团队成员紧密合作，共同实现销售目标； 5.及时处理客户的反馈和投诉，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力； 2.对销售工作充满热情，做事细心，有责任心； 3.能够在压力下工作，具有良好的学习能力和适应能力； 4.有相关销售工作经验者优先。 岗位经验。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从 “卖产品” 到 “做事业” 的跨越 —— 期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、深入了解并挖掘客户实际需求，提供互联网领域个性化解决方案，梳理客户核心诉求并制定科学可行的实施策略，助力客户达成业务目标。 2、撰写项目策划文档与商务报价方案，持续推动客户跟进，提升转化效率，促成合作落地。 3、统筹项目内外协作流程，与相关部门高效沟通，确保信息畅通与执行协同。 4、持续发掘新老客户的深层需求，针对性解决客户经营中的痛点问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰，普通话标准流畅。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经历者优先。 4、工作态度认真细致，熟练掌握客户邀约技巧，具备良好的沟通协调与学习能力，善于理解客户需求并有效引导客户。 5、热爱销售岗位，市场敏锐度高，具备较强的客户开拓与关系维系能力。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经验者优先考虑。

销售经理招聘／遵义／简历直达 职位要求： 1．具有3年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 2．年龄：26-40岁以下 3．学历：专科及以上 4．工作地点:遵义 工作职责： 1．根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2．负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3．维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4．优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。5．合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用。 6．领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7．定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式！

身体健康，无传染疾病，能道应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 可以长期，也可以短期 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

管理岗介绍如下:可带团队加入 可应聘储备管理 应聘要求:有一定的行业经验或管理经验！拥有团队组建能力！具有应急处理和交谈解决问题的能力！团队有6个月的试用期，大力支持组建成长发展！ 薪资待遇:新业绩提成40% 综合业绩提成25% 额外绩效+5% 收房房租100%奖金 可做个人出房业绩！ 综合薪资20000-50000 工作内容:1.负责团队的组建和人员的管控以及培养教学人员的业务能力，促进业绩增长 2.负责公司房源新收的价格 成本投入以及位置把控，所有管理房源的出租情况，把控再租房源空置时间与价格把控！ 3.按公司规则处理好日常工作和团队人员的管理 管理岗福利年终奖 月度奖 随时安排团建等 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入！公司领导层扶持力度大，公司氛围好！平台公平一视同仁

【招聘】九识无人车销售（盱眙本地） 岗位亮点：长期稳定工作，发展平台可靠，前景广阔！ 【岗位职责】 全面负责九识无人车在盱眙本地的业务拓展，包括车辆销售、租赁及日常业务管理工作。 【任职要求】 学历年龄：第一学历为大专及以上，年龄27-40岁。 综合素质：性格积极进取，思路清晰，具备良好的抗压能力与责任心。 【薪资待遇】 基础保障：无责底薪3000元 + 1000元，入职即缴纳社保。 薪资预期：综合表现优秀者，月薪可达8000元以上，上不封顶。 【应聘方式】 有意者请联系：[]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘: 艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇，面谈 电话: 地址:兰州市榆中县大名城，艾斯柏月礼宴中心。

1. 负责拓展海外工业品渠道客户，包括工业品超市、五金分销商、批发商、MRO 工厂客户等。 2. 负责海外渠道招商，筛选并发展当地代理商、经销商和长期合作伙伴。 3. 深度了解目标国家市场（东南亚、中东、南美、非洲等），制定渠道开发计划并执行落地。 4. 推进商务沟通、产品介绍、报价、样品测试、合同跟进等全流程。 5. 与当地大客户建立长期合作关系，持续跟进重点项目并推动成单。 6. 收集海外行业趋势、竞品动态、渠道结构等信息，向公司提供可执行的市场策略。 7. 与内部产品、供应链、物流团队协作，确保渠道客户需求快速响应。

岗位主要负责河北、京津等周边区域 岗位职责: 1. 市场开拓与客户挖掘：面向小型工商业用户（如商铺、小微企业厂房）、三居及以上住宅业主、售电领域合作资源（含企业用电单位、园区管理机构等）以及家庭用电客户，制定精准市场推进策略，通过线下推广、行业展会、渠道协同、老客户推荐等方式拓展潜在客户群体，构建系统化客户资源体系。 2. 产品讲解与方案设计：全面掌握公司光伏产品（家庭分布式光伏、小型工商业光伏系统）及售电服务的技术特点、核心优势、安装流程与收益模型，结合客户用电场景、场地状况与资金预算，提供定制化的光伏发电配置方案与售电合作模式，准确回应客户关于设备性能、并网手续、政策补贴及长期收益的相关咨询。 3. 商务沟通与合同促成：对接有合作意向的客户进行深入洽谈，明确合作细节（包括产品报价、施工周期、售后保障、售电价格及履约机制等），联动内部技术、法务团队优化合同条款，推动签约进程，保障签约效率与合作规范性。 4. 项目协调与实施落地：在合同签署后，协同公司工程安装与技术支持团队，推进光伏项目的实地勘察、方案设计、施工安装及并网验收等全流程工作，及时处理项目执行中客户与内部协作间的各类问题，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业； 2. 具备新能源、空气能、太阳能等行业1年以上销售工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力，品行端正，富有团队合作意识； 4. 责任心强，积极进取，能在高强度工作环境下保持良好表现； 5. 能接受频繁出差，工作热情主动，年龄不超过36岁。

维护客户，发展团队，开发客户

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 负责团队日常事务管理，同步推进客户拓展相关工作； 2. 熟练掌握业务操作流程，及时识别并处理工作中出现的各类问题，积极提出优化建议； 3. 有效对接外部合作单位，协调本部门成员及跨部门之间的协作关系； 4. 运用恰当的沟通方式与上下级交流，发挥桥梁纽带作用； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年及以上散货、拼箱、整柜领域同岗位工作经验； 3. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够适应一定强度的工作压力与挑战；

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成公司下达的销售指标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。 4、协助区域内客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄25-33岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性领域，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务覆盖全国100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实打实干。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小，如果你是行动派、坚持者，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源，开展实地考察、商务接洽与综合评估，精准识别客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 2. 结合客户经营现状与实际需求，制定适配的销售政策与合作策略； 3. 主导客户合作全流程，包括前期沟通、招投标参与、合同签署及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与黏性； 6. 负责当地连锁餐饮客户的开拓落地及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 按要求落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备良好的陌生客户拜访经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际互动，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压素质； 4. 执行力强，责任心强，服务意识良好，意志坚定，能承受工作强度，积极乐观； 5. 拥有电工基础知识者在同等条件下优先考虑 四、薪资福利： 1. 无责任底薪5500-7000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日规定的签到任务 五、工作地点与工作方式： 主要工作区域位于市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展

工作职责 1. 统领全局，结果导向：依据公司战略规划，制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道拓展，精细运营：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与管理，高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机，灵活应对：持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势，及时优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术引领，打造影响：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议，构建区域专家关系网络，增强品牌专业形象。 5. 团队驱动，共战共赢：统筹管理区域销售团队或代理团队，提供产品知识培训与业务指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业资深：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年省区/大区经理级别管理经历，有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实：在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络（医院/诊所）或专家人脉，能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足：具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效：不设学历门槛，更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏，这里就是你的舞台。 敢拼就来！！

岗位职责： 1、配合上级开展市场渠道布局、团队搭建及市场开拓工作。 2、落实部门下达的各类销售指标与工作任务。 3、搜集并归档客户资料，完善客户信息数据库。 4、负责目标客户的开发、关系维护及日常管理。 5、掌握同类产品市场分布及竞争动态，协助客户分析产品优劣势，引导采购决策，持续提升市场份额。 任职要求： 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历。 2、经验要求：有面向学校、企业、酒店、餐饮或经销商等客户开发经验者优先。 3、具备良好的沟通协调、谈判及执行能力；熟悉大客户的规划、拓展与维护流程；学习能力强。 4、通用技能要求：熟练使用电脑Windows系统及Office、PPT等常用办公软件； 5、其他：拥有食品行业特通渠道客户资源或丰富社会人脉者更佳。