我们是【尚客花街】（正规小程序商城），直接对接大牌美妆授权/渠道货源（海蓝之谜、SK-II、馥蕾诗、雅诗兰黛等），主打“正品大牌、专柜3-5折”。我们不招苦哈哈打电话的地推，我们要找手里本来就有人的“节点型选手”——把我们的爆款丢进你的圈子，。 【你要做的事（很简单，纯线上）】 把货发出去：把你觉得不错的大牌折扣品，发到你朋友圈/微信群/小红书（我们有现成高清图+文案，你直接复制粘贴都行）。 把人导进来：引导有护肤/美妆需求的朋友，进我们小程序看价格（不需要你收钱、不碰货款）。 简单答疑：有人问真假/价格，你截图甩我们的“授权链路/中文标/可查验说明”即可（有标准话术模板）。 不用你囤货、不用你打包、不用你售后、不用你垫钱——统一由我们仓库和客服扛。 【我们需要你符合以下条件（满足任一条就聊）】 有私域底盘：微信好友 ≥ 300人，或者手里有 ≥ 2个活跃群（宝妈群/姐妹闲聊群/宿舍群都算）； 大学生优先：在校/刚毕业，是班委、社团骨干、兼职群主，或者有校园“拼单群/代购群”资源； 爱倒腾美妆护肤，身边姐妹买东西爱问你意见（天生种草机）； 稍微有点“厚脸皮”（敢发圈、敢在扔链接），但人品正、不忽悠人。 【你图啥？（我们的支持）】 0成本：，0元开通后台。 躺赢素材库：每周给你打好包的“爆款海报+种草短文案+价格对比图”，你负责Ctrl+C / Ctrl+V就行。 内部价自留：你自己/闺蜜买也能走推广价，相当于边用边赚。 时间自由：没早晚班，没打卡，有空就发一发，没空就歇着。

做过槟榔的优先，白酒销售也行。副食品也行。最好是有客情的业务员。 没做过的，只要想做这一行的 也可以，男女不限。年龄不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

1.负责区域家装渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及分销合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行家装渠道营销策略，组织产品培训，促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展装企客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析家装渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化家装渠道结构与合作模式 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉家装渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展家装渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销，销售管理等相关专业优先 4.经验不限，有家装建材、辅材行业经历者优先

赤峰公牛代理商，现招聘销售人员，底薪+提成，缴纳保险，待遇优厚，有跑百货及快销品经验优先，有意向面议，电话咨询/（期待您的加入）

河南国健医疗设备有限公司，因扩展公司规模，现面向社会诚招有关医疗器械营销业务总监 1名，业务高管3名，营销业务区域负责人8名，诚望有关医疗行业爱好者，喜欢高收入者踊跃推荐报名！

天柱县昌松调味副食招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 海天味业 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 25-35岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】天柱 【工作时间】6天单休制 电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、政策落地及销售数据跟踪分析 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续履约协调，确保合作条款合理可控 3.分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化合作方案 任职要求： 1.具备管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.大客户管理或渠道合作相关工作经验 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉流程与合同法规，具备基础财务与风险意识 5.本地优先，165cm以上

1. 负责统招专升本项目整体招生、渠道拓展、资源对接，完成公司年度招生目标； 2. 盘活自有校园资源、渠道资源、校企资源，开发高校代理、校园合伙人、社团、班主任渠道； 3. 统筹招生推广工作，包含线下宣讲、校园落地、咨询转化、学员跟进、报名成交； 4. 搭建、管理招生团队/代理团队，制定招生激励政策，带团队出业绩； 5. 维护高校及渠道合作关系，稳定现有资源、持续开拓新生源渠道；

我们需要多位负责不同渠道的销售，如餐饮渠道、社区团购渠道等。 你将负责： 1、完成客户拜访、样品送达、产品讲解、价格谈判及签约合作。 2、维护客户关系，跟进订货、配送及售后反馈，确保客户稳定复购。 3、根据客户需求，与公司协调产品规格、包装及配送方案。 我们希望你： 1、熟悉岳阳本地市场生态，能够独立开拓市场渠道。 2、有生鲜、食品、农产品等相关销售经验，懂食材、会讲产品故事。 3、具备较强的地推和商务谈判能力，能独立完成团长开发和维护。 4、结果导向，能扛销售指标，对赚钱有欲望。 *具有本地相关资源者优先。 我们提供： 1. 好产品：自有基地180天/500天散养老母鸡，品质有底气，顾客复购率高。 3. 好品牌：14年品牌，在岳阳及长沙共有3万左右家庭会员。 4. 好回报：高提成+阶梯奖励，做得好收入上不封顶。

地推模式，保底加提成

一、公司介绍 成都华信众达环保科技有限公司，是一家集高科技新型防水材料研发、生产、销售、施工于一体的新兴防水企业。公司主营：品牌焜博雨，有混凝土防水剂（喷涂型和内掺型）等产品。成都华信众达环保科技有限公司秉承“质量第一、诚信为本、互利共赢”的企业精神，赢得了广大客户的信任与惠顾。依托稳定的市场口碑与广阔的行业前景，公司业务持续扩张，现面向全国招募兼职渠道合作伙伴，零投入、时间自主，依托自有工程资源变现增收，共同开拓建材防水市场。主要面对的目标客户是：商混站、工程总包、工程建设单位等。 二、岗位职责 1.依托本地工程、建材行业人脉，对接总包单位、设计院、防水施工队、建材经销商、地产甲方、检测机构，推广公司防水、混凝土增强系列产品； 2.对接客户需求，提供产品参数、样品、报价资料，配合公司技术团队完成项目技术交底、投标材料筹备； 3.全程跟进项目洽谈、签约与回款，维护长期渠道与工程客户，挖掘复购及转介绍订单； 4.主动摸排区域新建、在建工程信息，持续拓展新经销商、工程合作渠道； 5.同步客户需求与项目进度，协同公司完成发货、售后技术对接，保障项目落地顺畅。 三、任职要求 1.拥有建筑、防水、市政、建材、施工、设计院相关行业渠道与人脉，有建材、防水销售实操经验优先； 2.熟悉工程项目商务洽谈流程，沟通谈判能力良好，可独立对接客户推进合作； 3.时间灵活可控，能自主安排客户拜访、项目跟进，不受坐班约束； 4.认可基建自结构防水行业前景，诚信可靠，配合回款流程，愿意长期深耕渠道； 5.学历、年龄无硬性限制，全国各省市均可合作，自有稳定工程资源者优先沟通。 四、合作优势 1.时间高度自由：无需打卡驻点，碎片时间、线下跑项目均可开展业务； 2.全链路后端扶持：公司负责生产、物流、质检、技术指导、标书、样品支持，合作人仅负责商务拓客； 3.产品竞争力强：结构自防水为基建刚需材料，差异化优势明显，渠道复购稳定； 4.全国区域开放，实行区域保护政策，一人可同步操作多区域项目； 零成本轻创业：无需囤货垫资，生产、物流成本全部由公司承担，无资金压力。 五、合作须知 本岗位仅为业务合作，不属于企业在岗人员，、带薪休假、节日福利等权益；拓客计划、工作时长完全自主规划，公司不做出勤管控；；合作双向自愿，无强制绑定，可长期稳定合作，也可作为副业兼职增收。 六、工作地点 全国各省市，依托本地资源线上线下自主拓展业务，无需固定办公场地。 七、合作收益 提成+有责底薪模式，开单即可赚取收益，销售额越高提成点位越高，收入上不封顶。账目透明无克扣，大单收益可观。 （一）阶梯有责底薪（按月销售额核定，底薪随业绩递增） 1、【月销售额0-6万：有责底薪3800元】 2、【月销售额6-12万：有责底薪5000元】 3、【月销售额12-25万：有责底薪6500元】 4、【月销售额25-40万：有责底薪8200元】 5、【月销售额40万以上：有责底薪9500元】 （二）阶梯提成如下： 1、【月销售额0-12万：提成5%】 2、【月销售额12-25万：提成9%】 3、【月销售额25-40万：提成12%】 4、【月销售额40万以上：提成15%】

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4.学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推进销售计划 4. 有责任心、抗压能力强，适应短期出差 5.学历不限，具备行业资源者优先

负责公司的销售渠道拓展和销售策略执行，实现公司业绩目标。 岗位职责: 1、负责公司销售渠道的拓展，建立和维护良好的合作关系，完成销售目标； 2、了解公司产品，根据客户需求，提供合适的方案，促进产品销售； 3、 对销售数据进行分析和统计，制定合理的优化销售策略，提高销售效率； 4、参与销售活动的策划和执行，确保销售目标的实现； 5、完成销售合同的签订和跟踪，协调公司内部资源，确保销售任务顺利完成； 6、保持与客户的沟通，了解客户需求，及时调整销售策略，提高客户满意度； 7、负责公司销售指标的跟踪和管理，完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理、临床、医药、营销市场相关专业优先， 2、能适应出差，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4、熟悉销售渠道和销售策略，具有较强的市场分析能力和销售拓展能力； 5有较强的责任心和诚信度，能够完成销售经理交办的其他工作。

工作内容： 公司主营涂料建材板块 1.客情维护（熟悉现有客户资源及出货情况） 2.活动落地（公司相关的活动方案给合作商做到及时宣贯） 3.客户开发（意向客户开发） 工作时间： 弹性工作制，月调休四天，不坐班 薪资架构： 底薪加提成，有保底

我公司专业生产水性环保自流平地坪漆， 需要有销售经验的牛人一起销售材料， 待遇优厚， 要求：有C1驾照，会开车，在大兴附近，勤奋、有上进心，爱学习钻研，能扩展客户，能带团队

岗位职责： 1.开发并维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 4.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备（音视频行业）渠道销售或B2B销售相关经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作全流程 3. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 工作时间：5.5天工作制，8:30-18:00，无加加班文化

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 4. 负责现有客户的维护与管理，优化客户体验，提高客户满意度与忠诚度 5. 公司主营中央空调、地暖、新风、净水等设备销售及安装 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备成熟市场操作经验及成功项目案例 3. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 4. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 5. 有客户导向型销售经历者优先，具备暖通行业背景者更佳 薪资待遇： 1. 早九晚六+五险

岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广，制定相应的海外营销方案，协助总经理制定全年业绩指标。 2、结合公司产品体系和服务流程，带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售，统筹海外市场的开拓完成销售任务。 3、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 4、负责中后台体系搭建，做好渠道商和供应商的沟通维护。 5、完善客户档案，有较强的客户服务意识，提高客户满意度，促使客户介绍。 6、激励团队成员，挖掘员工的潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上，能流利的交流和沟通； 2、5年以上海外销售经验，2年以上团队管理经验，同行业外贸行业尤佳； 3、目标导向性强， 良好的管理、沟通、处理问题的能力。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 跟进渠道订单、回款及售后服务，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备房地产渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责拓展和维护银行渠道合作伙伴关系，推动公司产品与服务的销售； 2、制定渠道策略，优化合作流程，提升渠道效能和市场占有率； 3、组织渠道培训，提升合作银行员工的产品知识和销售技巧； 4、分析渠道数据，监控合作效果，及时调整策略以达成业务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系； 2、熟悉银行业务流程，有银行渠道合作或金融产品推广经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展渠道开发； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，达成业绩目标。 许总 吉林省黑龙江省

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

招聘：业务经理 薪资:5000-15000元(上不封顶) 工作要求：沟通谈判：擅长商务沟通，能平衡公司利益与经销商诉求，议价、博弈能力强； 抗压韧性：业绩压力大、客户拒绝多、出差奔波，能长期稳定抗压； 市场敏感度：关注竞品动态、区域消费习惯、行业政策变化； 执行力：快速落地公司新品推广、价格调整、渠道管控政策； 诚信自律：规范管理渠道费用、返利资源，不私收款项、不违规承诺客户； 团队协作：配合市场、售后、仓储财务，协同处理渠道各类问题。 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理优先； 有渠道、经销商、代理商、政企分销、门店拓展相关销售经验优先，应届生可接受无经验但需具备沟通抗压能力。

要从事过渠道销售工作，有一定的经验，要有责任心，目标强烈，对销售思维理解，出勤率高率高。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累者优先，行业背景不限，地产、金融、保险等行业经验尤佳