
市场运营总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年大专客户关系管理销售策略设计内部资源协调
岗位内容:
1. 开展客户开发并维护客户关系,与客户保持长期稳定合作,推动销售业绩持续提升。
2. 制定并落实销售方案,保障销售任务按时保质完成。
3. 统筹协调公司内部资源,联动支持及服务团队,确保客户各项需求有效落地。
任职要求:
1. 具备成功的销售实践与团队管理背景,能在同类岗位中展现出突出的工作成果。
2. 拥有良好的沟通能力与人际互动技巧,善于与多元背景人员建立有效联系。
3. 熟悉养老产业动态及市场发展方向,具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。
4、有团队或部门管理经历者优先。
5、具备线上营销推广实操经验者更佳。
行政经理主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科行政预算固定资产管理行政管理体系
岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地,制定并完善行政管理制度、流程规范,保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控,严控行政成本,优化办公资源配置,实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(办公采购、车辆、宿舍、食堂等)、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行,保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核,搭建高效的内勤支持体系,配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理(核心专项) 1. 政策研究与机会挖掘:持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门(工信、科技、发改、人社等)发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知,深度解读政策要求,结合公司业务与发展规划,梳理匹配可申报项目,出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理:独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作,跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度,及时对接解决申报过程中的各类问题,确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护:负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪,牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作,保障项目合规落地,维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理:统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作;配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理,为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护:对接各级政府主管部门、行业协会,建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道,配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库,定期向管理层输出政策解读与申报建议,为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先,能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验,同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验,有多个成功立项的申报案例(高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等)者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程,熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程,能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力,文字功底扎实,能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件,具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力,有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强,工作严谨细致,抗压力强,具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神,能接受项目申报期的阶段性加班。
白酒渠道经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限代理商/经销商面销/陌拜
【岗位职责】
1、负责区域内烟酒店及中小型客户的开拓与资源统筹。
2、对接并服务政企单位客户、行业意见领袖,维护良好合作关系;
3、开展日常客户拜访,策划并参与品鉴活动,挖掘客户需求,及时处理客户反馈;
4、提高客户满意度与品牌认可度,确保销售目标达成。
【任职要求】
1、90后,具备3年以上中高端白酒或饮品领域渠道销售经历;
2、拥有白酒品鉴活动相关资源,熟悉本地烟酒零售及团购渠道;
3、具备跨行业合作资源者优先考虑;
4、“勤”为先决条件,热衷于销售事业,具备客户运营和商务洽谈能力,可接受出差安排。
【招聘区域】
山东、河北、辽宁、黑吉、京津,依据个人资源匹配具体工作区域。
代理商
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上10年以上学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售门店销售
岗位职责:
1.负责开拓和维护区域内的经销商、连锁药店、母婴渠道及电商平台等多元化销售通路
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与市场占有率指标
3.协同市场部开展终端推广活动,提升甄闪亮品牌在渠道端的认知度与动销能力
4.收集竞品信息及终端反馈,及时向产品与市场团队传递一线市场需求
5.管理渠道库存、回款及销售数据,确保账实相符与良性渠道健康度
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,有快消品、健康食品或医药大健康行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧,能独立开发并维护多层级渠道资源
3.学习能力强,认同眼部健康营养理念,愿意深耕功能性乳制品细分赛道
4.有责任心与结果导向意识,能适应短期出差及区域灵活办公
5.学历不限,热爱健康事业、具备创业心态者公司将重点培养
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外的会议和活动,保证会议的顺利进行;
3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期;
4.监督和管理公司内部管理制度的执行,确保各项制度得到有效执行;
5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够高效处理公司内外部的各类事务;
5.具备良好的问题解决能力,能够应对各种突发事件。
6.会基础的视频拍摄与视频剪辑
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
一、日常行政统筹管理
1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作,保障行政体系高效平稳运行。
2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程,规范办公行为,控制行政支出,提高服务品质,统筹协调各部门行政需求。
3、主导公司会议及各类活动的策划与实施,包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪;承担对外接待任务,塑造良好企业形象。
二、资质及合规管理
1、统筹办理公司各项资质与证照(如营业执照、行业许可、资质证书等)的新办、变更、年审、续期及档案管理,确保所有证照合法有效,满足行业监管要求。
2、密切关注行业政策与相关法律法规动态,识别合规风险,制定应对方案,保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。
3、组织编制、审核及提交资质申报材料,配合完成外部检查、审计等相关工作,建立健全资质管理台账。
4、牵头开展行政类合规事务,包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等,防范行政运营中的合规隐患。
三、项目辅助管理
1、协同业务部门推进重点项目的实施,提供行政支持,包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。
2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位,协调行政配合事项,及时处理项目执行过程中的行政问题。
3、参与优化项目行政支持流程,完善服务体系,提升行政响应效率,助力降低项目行政成本。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。
2、专业能力:精通行政管理体系与操作流程,具有丰富的日常行政与资质管理实践经验,有项目行政支持或参与项目管理经历者优先;熟悉各类资质申办程序及合规标准,可独立完成资质全流程管理工作。
3、综合能力:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力,能同时推进多项任务;具有一定团队管理经验,善于激发团队成员积极性;工作认真细致、责任感强,执行力高,抗压能力强。
4、其他要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的公文写作水平;品行良好、自律廉洁,认同公司企业文化,服务意识强。
餐饮数字化转型销售总监
2-2.1万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验软件推广经验
需要有餐饮软件系统地推经验,熟悉整个餐饮行业线上线下的业态。
移民总监
2-4万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限TOC弹性工作制教育培训15人(含)以上市场开发及维护市场信息收集及分析
移民总监(高净值客户 & 企业出海方向)
无需坐班 · 时间自由
我们是谁?
「大牛出国」专注服务科技领袖、企业创始人、学术先锋及高净值家庭,提供 EB1A/NIW、企业出海、家族办公室等高端移民与全球化解决方案。
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工作方式
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你负责:引荐客户 + 初步沟通
我们负责:方案设计、材料撰写、面签辅导、落地服务
加分项(非必需)
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本人或亲友有海外身份规划经历
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光伏销售顾问
2-3.5万元/月
渠道销售6-10人经验不限中专/中技地推销售按单提成
谯城区立德,龙扬镇大量销售光伏业务员,超高佣金,超高佣金,超高佣金
营销总监
5000-25000元/月
渠道经理经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队
2. 建立并优化销售流程、激励机制及绩效考核体系,提升团队作战能力与人效
3.深度参与重点客户开发与高层商务谈判,主导重大项目的签约与落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代升级
5. 定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案,支撑公司经营决策
任职要求:
1. 销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨行业资源整合与大客户攻坚能力
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景
4.具备出色的沟通协调、战略思维与抗压能力,结果导向意识强
5. 有成功带领20人以上销售团队达成千万级年业绩者优先
高薪招聘销售总监20k
2-3万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中
1、具备汽车及相关行业的销售经验;
2、善于沟通、业务拓展,有行业资源优先;
3、男女不限,35岁以上;
4、北京五险一金,全国性业务会有出差,坐标亦庄。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作
2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平
3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系
4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行
5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点
2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
GEO源码部署OEM贴牌 合伙人|年入100W+
1.5-2.4万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟
1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索;
2、筛选意向客户,邀约线上沟通或上门面谈,建立客户资源档案,完成月度拓客指标;
3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道,批量获取客户资源。
石家庄建筑资质代办销售高提成 公司分配客户
8000-9000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限建筑资质代办电话销售基本坐班阶梯式提成企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
石家庄建筑资质代办销售|高提成|公司给客户|就近分配
岗位职责
1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进;
2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司,维护客户关系,促成签单;
3. 跟进业务流程,配合内勤完成签约、资料对接等工作;
4. 维护老客户,挖掘复购及转介绍资源。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下销售
3、线下售后服务
4、线下售后交付对接
5、做好线上销售前期工作
6、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售经验
2、具备优秀的沟通、表达、协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
连锁实体行业、教培行业(含校区管理)经验者优先
岗位职责
1. 资产管理:统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理,实现全生命周期管控;
2. 证照管理:负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作,确保时效性与合规性,支持业务稳定运行;
3. 费用分析:开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析,持续推动成本优化与效率提升;
4. 文化活动:策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动,增强组织凝聚力;
5. 考勤福利:完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理,落实节日福利的发放与管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政主管工作经验,有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先;
2. 熟悉各类证照办理流程,可独立对接政府部门及相关服务机构;
3. 具备良好的数据敏感度,能通过费用数据分析驱动管理改进;
4. 执行力出色,能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。
岗位亮点
统筹总部与门店行政事务,职能多元,发展空间广阔
团队协作高效,氛围融洽,注重目标达成与结果输出
做雷池文化的传播者
4000-5000元/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖餐补学历不限团购销售较多外勤销售额提成TOGTOB
活泼开朗,善于交际,处事圆滑,热情大方
销售代表
4000-5000元/月
渠道销售1-2人1-3年大专较多外勤回款提成
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先
3.能适应短期出差,具备独立开展区域市场工作的能力
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 有团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力
招聘各乡镇业务员
1-1.1万元/月
渠道销售包住餐补20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成鞋服较强的沟通协调能力个人客户开发
黄平县招光伏业务员,保低4000元一个月出一单,多余的按每张板补助50元,农户补贴1000元至2000元一户上材料给现金。合作的朋友来公司喝茶谈!
饮料渠道销售
1.5-2.4万元/月
渠道销售保险年终奖6-10人1-3年大专商超餐饮门店对接代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位内容:
1. 负责开拓深圳市任意一个区的渠道市场,完成饮料产品销售推广、渠道拓展、维护商超、便利店、餐饮、社区团购、企业团购等合作客户关系,并与团队共同完成销售任务。
2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,执行促销活动、维护产品陈列,提升品牌曝光与推动产品销售。
3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长,及时反馈市场动态与竞品信息。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉渠道销售和市场运作,有饮料销售或者快消品销售经验优先。
2. 沟通能力强,吃苦耐劳,有客户服务意识,熟悉深圳市者优先。
3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力。
4. 自备交通工具(电动车/小车),能适应外勤工作。
市场推广员
8000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖餐补3-5人10年以上学历不限代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内外部资源,推动项目落地与订单转化
任职要求:
1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4. 具备一定行业认知,有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与团队协作意识
特殊渠道助理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年大专面销/陌拜大客户销售
一、岗位职责:
1. 销售管理:配合分公司特殊渠道组负责人规划区域内特殊渠道客户的销售目标;跟踪销售进展,督促经销商落实特殊渠道销售任务。
2. 客户管理:整理、归档并分类客户信息;推动特殊渠道系统客户的客情关系维护;定期走访所辖细分系统客户及经销商团队。
3. 品类管理:协助分公司特殊渠道组负责人制定品牌在特殊渠道体系的发展策略;支持经销商开展品牌运营,优化系统内产品组合。
4. 培训管理:设计、优化并推广拜访流程与技巧,对营业所及经销商业务人员实施培训,提升其特殊渠道业务能力,并检查执行效果。
5. 信息管理:统筹特殊渠道相关信息(含竞品动态)的采集、汇总与分析,形成可行性改进建议。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
大专及以上学历,具有一年以上工作经验,具备良好的沟通协调与市场分析能力。
三、工作地点:
1、太原,能适应短期出差者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
栏目概述
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