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店面销售
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
负责全国礼品、团购社团、酒店用品、网红主播等B端客户的批发业务,参加各种展会,洽谈意向业务,推送组合产品、汇总资料。门店客户的接待、线上平台的图文输出和引流。
商户支持经理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保经验不限大专医疗/大健康
岗位职责: 负责公司全国范围内直营店、加盟店及门店开业支持,统筹经销商运营帮扶及相关落地执行工作。 任职要求: 1、具备扎实的培训与指导能力,可为合作商户系统输出产品知识与销售方法论。 2、拥有突出的问题诊断与应变处理能力,能快速响应并解决商户在实际经营中的各类问题。 3、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能够高效对接不同背景的客户群体。 4、具有良好的团队协作意识,能与公司各职能部门顺畅联动,推动项目协同落地。 5、定期梳理商户销售数据,洞察市场趋势与用户需求变化,提供针对性的销售优化建议。 6、负责存量客户的持续维护,保持高频互动,及时响应经营难题,巩固长期合作关系。 7、有保健品或OTC行业从业经历者优先考虑。 注:该岗位需外派至鹤壁集团总部参与轮岗,统一安排免费住宿,出差频次较高。 福利待遇:五险 月休4天,周六日调休(单休),国家法定节假日休息,带薪年假,团建,节日福利
AI销售经理
7000-8000元/月
销售经理五险一金大专
岗位职责: 1、公司提供一手客资,对公司AI智能机器人进行推广销售; 2、主动挖掘客户需求,根据客户的需求为客户提供专业的产品方案及报价; 3、维护客户关系,促进大客户的深度合作; 4、收集市场信息、跟进用户体验和反馈,为公司产品和业务发展提供意见建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,有商机挖掘、客户自拓、项目跟进落地经验; 2、有强烈的赚钱欲望,对更好的生活有热情有动力; 3、对AI人工智能有强烈兴趣,愿意研究并变现; 4、自驱力强、充满热情和朝气,做事认真负责,良好的沟通表达能力 福利待遇: 除五险一金,还享有员工学习培训、股权激励等众多优待;
医疗设备销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 主动推进医疗器械产品的市场销售,确保完成既定销售指标。 2. 宣传推广公司医疗器械产品,扩大市场份额。 3. 对经销商开展培训与指导,增强其销售能力。 4. 策划并参与产品学术交流活动,提升品牌在行业内的影响力。 任职要求: 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验,熟悉行业市场发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行能力,能达成业绩目标。 3. 善于维护客户关系及合作伙伴的协同合作。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议,提高产品认知度。
销售经理经验不限学历不限
房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,制定团队成员的绩效目标,激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会,复盘销售数据、分享成交经验,解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划,分解制定月度、季度销售任务,并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈,协助团队成员攻克疑难订单,保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略,及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案,维护核心客户关系,拓展渠道合作资源,提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度,规范团队销售话术与签约流程,降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告,为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜主要电销
岗位内容: 1. 拟定销售团队的月度规划及年度目标,并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局,提出优化销售策略的可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求: 1. 有一年以上销售团队管理岗位工作经验。 2. 具备较强的团队管理能力,擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程,掌握销售目标设定与绩效评估方法。
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管 薪资:6000-9000元/月 岗位职责:积极开拓销售市场和销售渠道,完成销售目标,跟进销售回款 岗位要求:需要有1-3年快销品销售经验和渠道,有工作经验优先录取。
化妆原料销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险3-5人经验不限大专较多外勤混合办公面销/陌拜经验
1.大专以上学历,综合素质扎实,形象好。 2.有大厂工作经验,有OEM、ODM三年以上工作经验者,有资源者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调能力,做事积极主动,开朗乐观,乐于表达交流。 4.热爱化妆品行业,对化妆品市场有敏锐的洞察力和观察力。 5.对新材料科技有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长 6.公司有完善的培训机制,需要有较强的学习能力 岗位福利: 1.双休及法定节假日。 2.社保五险 3.交通补贴 4.生日福利 5.办公地近地铁口
销售经理/主管3-5年本科信创产业面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)国产数据库面销/陌拜经验
行业方向:政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责: 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售方针与计划; 2、收集并研判市场动态,开发并持续维护行业客户关系,达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动,及时掌握合作方政策动向,挖掘潜在业务机会; 4、整合售前与售后技术资源,为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上销售领域工作经验,拥有成熟项目案例及稳定客户资源; 3、了解招投标运作流程,具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力; 4、踏实敬业、诚信正直,具有团队协作精神,能承受工作压力,认同企业核心理念。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保经验不限中专/中技
市场销售经理 岗位职责: 1、与客户电话沟通或亲自拜访,从中了解项目具体信息,并制定产品推进计划,促成销售目标的完成; 2、为客户提供产品方案,引导客户选型; 3、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案,灵活维护客户关系; 4、收集客户的反馈信息,归纳总结提出改进建议; 5、完成客户的洽谈、签单合同和后期维护工作; 6、完成公司下达的月销售任务; 任职资格: 1、大专以上学历应届毕业生、暖通、机械、制冷等相关专业者或工作经验者优先; 2、公司提供带薪培训; 3、熟练办公软件; 4、有良好的沟通与协调能力、有责任心、工作积极与吃苦耐劳,喜欢销售工作。 薪资待遇: 1、薪资(具体面议)+提成+话补+交通补贴+周末双休+年底分红。 2、公司带薪培训; 3、公司为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会保险; 4、年底双薪及年度绩效考核奖励; 5、国家法定节假日休息; 6、公司氛围轻松融洽,为各类优秀人才提供广阔发展空间。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
团队经理社保保险年终奖五险3-5人3-5年中专/中技住房租赁经验公寓管理销售经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成房地产其他行业其他产品/服务快消品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
管理岗介绍如下:可带团队加入 可应聘储备管理 应聘要求:有一定的行业经验或管理经验!拥有团队组建能力!具有应急处理和交谈解决问题的能力!团队有6个月的试用期,大力支持组建成长发展! 薪资待遇:新业绩提成40% 综合业绩提成25% 额外绩效+5% 收房房租100%奖金 可做个人出房业绩! 综合薪资20000-50000 工作内容:1.负责团队的组建和人员的管控以及培养教学人员的业务能力,促进业绩增长 2.负责公司房源新收的价格 成本投入以及位置把控,所有管理房源的出租情况,把控再租房源空置时间与价格把控! 3.按公司规则处理好日常工作和团队人员的管理 管理岗福利年终奖 月度奖 随时安排团建等 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入!公司领导层扶持力度大,公司氛围好!平台公平一视同仁
销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【招聘】九识无人车销售(盱眙本地) 岗位亮点:长期稳定工作,发展平台可靠,前景广阔! 【岗位职责】 全面负责九识无人车在盱眙本地的业务拓展,包括车辆销售、租赁及日常业务管理工作。 【任职要求】 学历年龄:第一学历为大专及以上,年龄27-40岁。 综合素质:性格积极进取,思路清晰,具备良好的抗压能力与责任心。 【薪资待遇】 基础保障:无责底薪3000元 + 1000元,入职即缴纳社保。 薪资预期:综合表现优秀者,月薪可达8000元以上,上不封顶。 【应聘方式】 有意者请联系:[]
地推
100-200元/天
销售经理3-5人周结经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
楼面经理服务员销售经理传菜员餐饮收银
招聘: 艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇,面谈 电话: 地址:兰州市榆中县大名城,艾斯柏月礼宴中心。
兰州 榆中县
5月13日 16:45拨打电话
销售经理1-2人经验不限大专
1. 负责拓展海外工业品渠道客户,包括工业品超市、五金分销商、批发商、MRO 工厂客户等。 2. 负责海外渠道招商,筛选并发展当地代理商、经销商和长期合作伙伴。 3. 深度了解目标国家市场(东南亚、中东、南美、非洲等),制定渠道开发计划并执行落地。 4. 推进商务沟通、产品介绍、报价、样品测试、合同跟进等全流程。 5. 与当地大客户建立长期合作关系,持续跟进重点项目并推动成单。 6. 收集海外行业趋势、竞品动态、渠道结构等信息,向公司提供可执行的市场策略。 7. 与内部产品、供应链、物流团队协作,确保渠道客户需求快速响应。
市场部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技市场营销
岗位职责: 1. 负责拓展血透新患者资源,同时维护现有患者关系,达成日常销售任务。 2. 熟悉血透服务核心优势,根据患者实际需求提供个性化治疗建议与解决方案。 3. 参与市场信息收集,及时整理并反馈患者意见与市场动态。 4. 与医护及行政人员协作,支持医疗机构日常运营,提高患者满意度。 5. 定期汇总销售进展数据,提交工作汇报,协助团队调整并完善销售方案。 任职要求: 1. 热爱销售岗位,具备较强的沟通能力与心理承受力 2. 有意愿从事销售工作,学习能力强,经验不限 3. 学历不限,能熟练使用基础办公软件 4. 品行端正,责任感强,可适应弹性工作安排及外出陌生客户拜访
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动市场业绩持续增长; 2. 开发潜在客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度; 3. 把握行业趋势,为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案; 4. 定期参加销售例会,传递市场信息,支持产品迭代优化; 5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。 其他: 1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。 2、入职签订就劳动合同,缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧; 2. 对销售岗位充满热情,具备强烈的责任意识; 3. 能够自主应对工作挑战,同时积极融入团队协作; 4. 具备敏锐的市场洞察力,能有效分析并预判市场变化; 5. 适应高效工作节奏,具备较强的计划安排与执行管理能力。
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理社保五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成工程施工房地产销售工作经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
要求: 1、具有市场业务经验2年以上; 2、能吃苦耐劳,团队协作能力较强,良好的口头表达能力; 3、懂得公关礼仪、管理学等业务知识。 福利:试用期2个月 转正后工资8000-12000元, 高额提成,节假日福利。
销售助理
2000-5000元/月
销售助理保险生日福利五险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制客户联系/拜访支持销售流程管理配合处理售后电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验服务意识互联网金融
岗位职责: 1、负责日常文档的撰写、编辑与整理,确保文件的专业性和准确性; 2、协助处理客户及内部沟通,包括接听电话 3、维护办公环境的整洁与秩序,确保办公设备正常运行。 任职要求: 1、具备良好的书面和口头表达能力。 2、具有较强的组织协调能力,能够处理多任务并保持工作条理;
酒吧市场营销经理
4000-15000元/月
销售经理经验不限学历不限混合办公
1. 有线下商户资源、商家互推。 2. 沟通能力强,逻辑清晰,具备优秀的谈判技巧与商务洽谈能力。 3. 目标感强,抗压能力好,执行力突出,能适应高强度外出洽谈工作。 4. 对酒吧行业有基本认知,认可娱乐行业营销模式者优先。 5若无经验,没做过,可以带你 工作时间: 下午5点时段为主,外出洽谈为主,灵活安排。
销售总监5-10年大专
1、全面负责项目市场推广策略、销售政策及执行方案的策划与制定,建立健全营销部门薪酬体系、绩效考核、奖惩机制及相关管理制度; 2、统筹协调各职能条线推进项目前期工作,包括产品定位研究、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心规划设计等环节; 3、主导营销团队的搭建、系统化培训及上岗考核,确保团队专业能力达标; 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求: 1. 年龄28-40岁,具备大专及以上学历; 2. 拥有6年以上房地产行业工作经验,曾在全国百强品牌房企任职,熟悉陕西区域县级住宅项目的运作模式; 3. 具备2个以上住宅项目全流程营销管理经验,有县域项目操盘背景者优先考虑; 4. 富有激情,执行力突出,善于团队激励,具备优秀的组织与管理能力。
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售网络销售金融产品销售经验网络营销经验
工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源,开展电话沟通,推介餐饮项目并突出核心优势 2. 挖掘客户需求,及时答疑解惑,推动达成合作意向,实现销售目标 3. 持续维护客户关系,跟进后续转化进展,协同团队完成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备较强的执行力与沟通表达能力 2. 有强烈的赚钱动力及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度:销售→主管→经理,晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休!
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: (1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。 (2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 (3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 (4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 (5)负责网点内APP的推广和生产协调。 (6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 (7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。 (8)完成上级领导安排的其他工作。 要求: 一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。 业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
销售总监 销售
5-7.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理销售总监事业合伙人网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期: 长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。 薪资结算方式: 周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等 是否可做: 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
销售经理/主管社保3-5年学历不限别墅个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验二手房家装高端经纪人房地产
岗位职责: 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系,精准响应客户需求,推动方案落地与签约达成 3.业绩实现——协同设计团队提供专业服务,推进家居产品订单转化 4.全程服务——主导售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的改进点,整合内外部资源推动服务升级 任职要求: 1、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力; 2、有家居行业客户经理经验或二手房销售背景者优先,熟悉别墅项目可迅速上岗; 3、学习能力强,表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 4、认同团队协作,积极进取,责任心强,能承受工作压力并迎接挑战。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励,更有丰富的项目激励机制,只要你全力以赴,收获必定与付出匹配,期待你的加入
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