学习自身管理能力和口才能力

招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制<br>二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施<br>三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行

可以担任总监

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

有经验者优先、主要招聘人员，督查店面人员、卫生等．

大木山一大型超市急招：超市经理1名大专以上商务管理相关专业或有商超管理经历3年以上年龄40岁以下男女不限薪酬8000+人事副经理1名大专以上文化，有超市管理经验者优先年龄35岁以下男女不限薪酬5000+事业副经理1名大专以上文化，有超市管理经验者优先年龄35岁以下男女不限薪酬5000+联系人：张先生

人事储备管理

招聘：人事行政管理正直善良，责任性强，有良好沟通能力和团队合作精神；

招聘【聘】河北秦皇岛佰工钢铁招聘——企业管理主管、人力资源主管、法律事务主管等岗位。要求：相关钢铁企业经验丰富，工资面谈，电话

作内容:1、参与制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训。4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责公司员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理。任职资格:1，形象气质佳，大专及以上文凭，人力资源管理相关专业，有相关岗位工作经验者者优先，2，具有良好的职业道德素养，踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，高度认同公司文化，3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识4、人力资源专业、行政管理专业优先。

武清杨村 瓦的音乐酒馆 招聘川湘家常菜师傅 电话

找能干彩板活多人带高空证。

天津河西国办幼儿园招户外保洁，招聘已退休人员。。工作地点：河西区江林北支道2号，工作时间：早班6:30一11:30，13:30-15:30。工资为2300元。要求：身体健康，能适应话户外保洁工作。联系人：杨老师

大港设备厂（长白班）1：招聘岗位喷漆工：32元/小时 2：工 40-48 周岁以内，初中以上学历，包吃，不包住， 3：工作经验：具备 1-3 年喷漆，熟悉掌握各类喷漆工具和设备的操作。

日结，20元\时。报名电话5现在可以去​

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

沟通能力强，能做合伙

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

长白班招聘文员18-38岁善于沟通责任心强，月薪4000-10000，上不封顶，工作时间上8点下6点上8点下8点每月休息4天上6休1主要负责门店咨询接待、人员招聘管理等，单休，要求踏实稳定。

人事招聘经理2年以上普工招聘及团队管理经验；大专及以上学历；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具及手段，丰富的普工招聘经验及技巧；优秀的语言表达能力及沟通协调能力，亲和力及敏锐的洞察能力及数据分析能力；工作积极主动，认真负责，抗压能力强。根据公司生产需要，制定招聘计划及招聘方案；及时沟通并执行招聘工作，满足生产用工需求；优化完善招聘流程，分析、选择、开拓、维护各类招聘渠道；招聘团队的搭建及维护。薪资福利:薪资面议招工人数:名工作地址:武清开发区福源道78号敏华工业城

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

️【办公室招聘专员】要求：五官端正，性格开朗，有上进心，责任心，沟通能力强，不社恐，有简单的剪辑拍摄基础！工作时间：每天8小时工作制！工作内容：负责线上直播招聘，及线下员工对接！薪资：底薪提成奖金，每月综合工资5000-10000多劳多得， 福利待遇：每月定期团建，业务熟练后可居家办公！工作地点：北辰区清大博雅园2-103！

每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流

熟练操作电脑办公软件，良好交流能力，亲和力和应变能力

天津市西青区招防水工程师

岗位内容•制定并执行吸引自由职业者加入我们平台的招聘策略。•通过各种渠道，识别和联系潜在候选人。•管理完整的招募周期•与商务团队密切合作，了解我们客户的需求，为他们匹配合适的人才•建立并维护与自由职业者和专业人士的关系，确保他们在我们平台上有积极的体验和持续的参与•为自由职业者和专业人士提供指导和支持，帮助他们在工作中取得成功并实现职业目标•监控和分析招聘指标，不断改进我们的人才招聘策略•管理自由职业者和专业人士在项目启动后的工作岗位要求•良好的沟通、人际关系和建立关系的能力。能够在快节奏、动态的环境中独立工作和团队合作。•出色的组织和项目管理技能，具有同时优先处理和管理多个任务的能力。•熟悉招聘指标和分析。•具有申请人跟踪系统和其他招聘工具的经验。年龄：不限有经验者优先，工作时间：早9点到晚6点，单休薪资待遇：有责底薪5000元+提成+五险，根据个人能力，多劳多得。地址：天津市滨海新区生态城动漫大厦邮箱：@163.com